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ＦＤＫの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

FDK株式会社は1950年設立、1972年の富士通資本参加で富士通グループ入りし、2001年に現社名へ変更した電池・電子部品メーカーです。2025年3月には主要株主が富士通から台湾のSilitech Technology Corporationへ交代しましたが、健康保険は今も富士通健康保険組合のままで、旧グループ時代の名残が制度面に残っています。

静岡県浜松市・湖西市の生産拠点を中心に、電気・機械・化学系の技術職を契約社員として中途採用する求人が多く、実務経験を重視した採用スタイルがうかがえます。本社機能では在宅勤務を基本とした働き方が案内されており、拠点によって働き方の設計が異なります。

この記事のポイント

  • OpenWorkの入社理由では、年間休日の多さと社風の落ち着きを挙げる回答が目立つ

  • 静岡県浜松市・湖西市の生産拠点を中心に、電気・機械・化学系の技術職を契約社員として中途採用する求人が多く、実務経験を重視した採用スタイルがうかがえます。

    本社機能では在宅勤務を基本とした働き方が案内されており、拠点によって働き方の設計が異なります

  • 電池・電子部品というものづくりへの関心を具体的に語れる人

  • 1972年の富士通資本参加から2025年3月まで富士通グループの一員だった歴史を持つ

  • 2025年3月の株主交代後も健康保険組合の加入先は富士通健康保険組合のまま続いている

企業情報

企業名
ＦＤＫ
業種
メーカー
上場
東証スタンダード（6955）
ＦＤＫの求人・企業情報を見る →

ＦＤＫの社風・カルチャー概要

FDK株式会社は1950年設立、1972年の富士通資本参加で富士通グループ入りし、2001年に現社名へ変更した電池・電子部品メーカーです。2025年3月には主要株主が富士通から台湾のSilitech Technology Corporationへ交代しましたが、健康保険は今も富士通健康保険組合のままで、旧グループ時代の名残が制度面に残っています。

社風・企業文化の特徴

  • 1OpenWorkの入社理由では、年間休日の多さと社風の落ち着きを挙げる回答が目立つ
  • 2在宅勤務やフレックスを取り入れた技術職求人が複数あり、働き方の柔軟さを求める人材に合わせた採用が進んでいる
  • 31972年から続いた富士通グループとしての歴史があり、健康保険組合の加入先など制度面に旧グループの名残がある

職場環境

働き方の文化

静岡県浜松市・湖西市の生産拠点を中心に、電気・機械・化学系の技術職を契約社員として中途採用する求人が多く、実務経験を重視した採用スタイルがうかがえます。本社機能では在宅勤務を基本とした働き方が案内されており、拠点によって働き方の設計が異なります。

社内の雰囲気

就活生の選考体験談では、面接官から志望動機や学生時代の経験、ものづくりへの関心を丁寧に聞かれたという記録があり、奇をてらった質問は少なかったようです。OpenWorkの入社理由の回答でも社風の落ち着きに触れるものが見られます。

求められる人材像

ＦＤＫでは「電池・電子部品というものづくりへの関心を具体的に語れる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1電池・電子部品というものづくりへの関心を具体的に語れる人
  • 2浜松・湖西の生産拠点で実務に直結する電気・機械・化学系のスキルを持つ人
  • 3在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方の中でも自律的に業務を進められる人

採用データ

中途採用の割合

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表対象になりうる規模ですが、FDK固有の公表数値は出典から確認できていません。当サイト掲載の求人15件はすべて中途採用(契約社員)で、技術職を中心とした採用が続いています。

採用プロセス

選考の流れ

エントリーシート提出、Webテスト(言語・非言語・性格、各30分程度)、複数回の面接という流れが就活生の体験談から確認できます。技術職の中途採用では一次面接からオンラインで対応する求人が多く、静岡県外からの応募もしやすい設計です。

まとめ: ＦＤＫの社風・カルチャー・採用情報

  1. 旧富士通グループという沿革と、2025年の株主交代という最新の変化の両方を理解しておく

  2. 技術職を志望する場合は、浜松・湖西という勤務地と在宅勤務・フレックスの適用範囲を確認する

  3. 選考では志望動機とものづくりへの関心を具体的なエピソードで語れるように準備する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ＦＤＫの掲載求人（15件）

キャリビーに掲載中のＦＤＫの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）9件
営業職3件
企画・管理2件
技術職（組み込みソフトウェア）1件

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全15件

技術職（機械・電気）9件

【静岡湖西】CAEエンジニア※世界トップシェア／家族手当・年休127日

400〜450万円 静岡県 湖西市 技術職（機械・電気）

【静岡／浜松市】自社工場向け生産設備の製造　◆高いシェアで安定性◎／残業少・休み充実

400〜550万円 静岡県 浜松市浜名区 技術職（機械・電気）

【静岡湖西市・未経験歓迎】工場生産ライン構築及び改善業務※日勤のみ／年休127日／転勤当面無

450〜550万円 静岡県 湖西市 技術職（機械・電気）

【静岡／湖西市】品質保証～意見を出しやすい風土＆部門間連携も良好／電源・電池で世界トップ級シェア

450〜600万円 静岡県 湖西市 技術職（機械・電気）

【静岡／湖西市】生産設備の制御設計・製作※世界トップ級シェア有のFDKグループ／残業月20h平均以下

450〜550万円 静岡県 湖西市 技術職（機械・電気）

【静岡／浜松市】工場向けFA設備の設計（電気制御）※web面接可/トップ級シェアを誇るFDKグループ

450〜550万円 静岡県 浜松市浜名区 技術職（機械・電気）

営業職3件

企画・管理2件

技術職（組み込みソフトウェア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＦＤＫの社風・雰囲気は？
A.就活生の選考体験談では、面接官から志望動機や学生時代の経験、ものづくりへの関心を丁寧に聞かれたという記録があり、奇をてらった質問は少なかったようです。OpenWorkの入社理由の回答でも社風の落ち着きに触れるものが見られます。
Q.ＦＤＫが求める人材像は？
A.電池・電子部品というものづくりへの関心を具体的に語れる人。浜松・湖西の生産拠点で実務に直結する電気・機械・化学系のスキルを持つ人。在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方の中でも自律的に業務を進められる人
Q.ＦＤＫは年功序列？実力主義？
A.静岡県浜松市・湖西市の生産拠点を中心に、電気・機械・化学系の技術職を契約社員として中途採用する求人が多く、実務経験を重視した採用スタイルがうかがえます。本社機能では在宅勤務を基本とした働き方が案内されており、拠点によって働き方の設計が異なります。
Q.ＦＤＫの中途採用比率は？
A.労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表対象になりうる規模ですが、FDK固有の公表数値は出典から確認できていません。当サイト掲載の求人15件はすべて中途採用(契約社員)で、技術職を中心とした採用が続いています。
Q.ＦＤＫの公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業のＦＤＫは現在15件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・企画・管理を中心に静岡県・東京都で募集しています。
Q.ＦＤＫの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜600万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.ＦＤＫはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・企画・管理・技術職（組み込みソフトウェア）です。勤務地は静岡県・東京都・大阪府が中心です。