株式会社エキスパートパワーシズオカの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エキスパートパワーシズオカの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
エキスパートパワーシズオカの社風は、配属後に先輩社員1名がつく手厚いフォロー体制がある一方、『体育会系で意地悪』『人によって態度が違う』という厳しい口コミもあり、社内の人間関係には拠点・上司による差が大きいとみられる。総合評価はエン カイシャの評判で2.6点(23名回答)と、業界内では厳しい評価水準にある。
求める人物像は、相手の立場に立った対応ができ、自ら考え新しい付加価値を創り出せる人材、簡単にあきらめず努力を継続できる人材だ。契約を短期で切られるケースが報告されており、雇用の安定性については応募前に具体的に確認しておきたい。
この記事のポイント
静岡県沼津市本社、1984年設立の総合人材サービス企業(エンジニアリング・ソリューション・メディカルの3分野)
配属後は先輩社員1名による業務指導・メンタルフォロー体制がある
『体育会系で意地悪』『人によって態度が違う』という厳しい口コミがある
契約を短期で切られるケースが報告されており、雇用の安定性に不安を感じる声もある
総合評価はエン カイシャの評判で2.6点(23名回答)
企業情報
- 企業名
- 株式会社エキスパートパワーシズオカ
- 本社
- 静岡県
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エキスパートパワーシズオカのMVV
静岡県沼津市に本社を置く1984年設立の総合人材サービス企業。総合エンジニアリング(機械設計・回路設計・電気設計・3Dモデリング・CAE解析等の次世代新製品設計開発)・ソリューション(ソフトウェア開発)・メディカル(診療報酬請求事務・外来受付・健診業務等)の3分野で人材派遣・受託事業を展開する。
求められる人材像
株式会社エキスパートパワーシズオカでは「相手の立場に立った対応ができる人材」など4つの要素が重視されています。
- 1相手の立場に立った対応ができる人材
- 2自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人材
- 3簡単にあきらめず努力を継続できる人材
- 4チームワークを大切にし、困難な状況にチャレンジできる人材
採用データ
| ダイバーシティ | 多様性に関する公式データは限定的。新卒向け研修・配属後フォロー体制は整備されているが、離職理由として給与水準の低さを指摘する声が多く、長期的なキャリア形成環境には課題があるとみられる。 |
|---|
まとめ: 株式会社エキスパートパワーシズオカの社風・カルチャー・採用情報
配属予定の上司・拠点の雰囲気を面接で具体的に確認し、口コミとのギャップがないか見極める
契約の安定性(短期で契約が切られるリスク)について、選考段階で率直に質問しておく
先輩社員によるフォロー体制を積極的に活用し、早期に業務・社内文化に慣れる
株式会社エキスパートパワーシズオカの掲載求人（31件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 15件 |
| 技術職（機械・電気） | 10件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
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【静岡市】プログラマー～上流工程にも携われる／エンジニア数県内一／年間休日121日／土日祝休み～
【静岡県沼津市／WEB面接可】システム開発PL・PM～年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～
【静岡市】SAPエンジニア～上流工程にも携われる／エンジニア数県内一／年間休日121日／土日祝休み～
【静岡市清水区】インフラエンジニア～夜勤なし/年間休日121日／土日祝休み／福利厚生充実～
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【沼津市】プログラマー～第二新卒歓迎～◆土日祝休み/年間休日120日/転勤無/研修体制◎◆
【静岡県浜松市】プログラマー～年間休日120日／土日祝休み／研修体制◎/プロジェクト数多数～
【静岡県沼津市／WEB面接可能】システムエンジニア～年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～
【静岡市】プログラマー◆年間休日120日／土日祝休み／待期期間無し／正社員登用／福利厚生◎
【愛知県／WEB面接可】システム開発PL・PM～年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～
【静岡県浜松市】システムエンジニア～年間休日120日／土日祝休み／研修体制◎/プロジェクト数多数～
【沼津市】プログラマー◆年間休日120日／土日祝休み／待期期間無し／正社員登用／福利厚生◎
【浜松市】プログラマー～未経験・第二新卒歓迎～◆土日祝休み/年間休日120日/転勤無/研修体制◎◆
技術職（機械・電気）10件
【沼津市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え
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【横浜市】CAD設計サポート（自動車部品）◆大手メーカーでスキルUP！／年休121日／研修体制◎
【浜松市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え
【横浜市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え
【静岡市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え
【沼津市】CAD設計サポート◆大手メーカーでスキルUP！／年休121日／研修体制◎
【静岡市】CAD設計サポート＜自動車部品／民生品／空調機など＞年休121日／土日休み／研修体制◎
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ITエンジニア3件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
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よくある質問
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