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株式会社デジタルガレージの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定。

中途採用では職務経歴書の内容を深掘りされ、前職での具体的な成果や数値を問われることが多い。企画書作成を課される場合もある。

この記事のポイント

  • 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

  • 自己紹介をしてください

  • 中途採用では職務経歴書の内容を深掘りされ、前職での具体的な成果や数値を問われることが多い。

    企画書作成を課される場合もある

  • 性格適性検査のみ実施(能力テストなし)

  • やや難しい(地頭力・論理性・専門性が重視される)

企業情報

企業名
株式会社デジタルガレージ
本社
東京都
上場
東証プライム(4819)

株式会社デジタルガレージの面接・選考の概要

書類選考から最終面接まで3〜4回の選考が一般的で、論理的思考力と志望動機の具体性が重視される。株式会社デジタルガレージの選考準備では、公開求人36件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【東京/リモート可】SRE・インフラエンジニア/決済・FinTech・DX領域◆東証プライム上場、【東京】フルスタックエンジニア◆DX事業・決済プラットフォーム事業◆新規事業開発が中心◆フレックス、【札幌/リモート可】SRE・インフラエンジ。

選考フロー

株式会社デジタルガレージは書類選考から内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    1次面接

  3. 3

    適性検査

  4. 4

    最終面接

  5. 5

    内定。

選考の基本情報

面接形式

個人面接、オンライン・対面どちらもあり、1回あたり60分程度。

適性検査・筆記試験

性格適性検査のみ実施(能力テストなし)。

選考難易度

やや難しい(地頭力・論理性・専門性が重視される)。

内定までの期間

選考開始から内定まで3〜4週間程度。

よく聞かれる質問

株式会社デジタルガレージの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介をしてください

Q2

転職理由を教えてください

Q3

現職での成果・実績を教えてください

Q4

デジタルガレージでやりたいことを具体的に教えてください

Q5

将来のビジョンについて教えてください

Q6

当社の事業内容で関心のある分野はどこですか

Q7

チームで困難を乗り越えた経験を教えてください

Q8

あなたの強み・弱みを教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では職務経歴書の内容を深掘りされ、前職での具体的な成果や数値を問われることが多い。企画書作成を課される場合もある。

面接官の雰囲気

面接官は比較的穏やかで、論理的に話せるかどうかを重視する。深掘り質問が多い。

面接対策のポイント

株式会社デジタルガレージの面接を突破するために

  • 1デジタルガレージの事業内容・フィンテック戦略を事前に理解しておく
  • 2転職理由と志望動機を具体的に一貫性を持って準備する
  • 3現職での定量的な成果を整理しておく
  • 4論理的に話す練習をする
  • 5入社後にやりたいことを具体的に言語化しておく

まとめ: 株式会社デジタルガレージの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社デジタルガレージの掲載求人(34件)

キャリビーに掲載中の株式会社デジタルガレージの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理11件
営業職10件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件
その他1件
コンサルタント1件
企画・マーケティング1件
営業1件
金融系専門職1件

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全34件

企画・管理11件

【渋谷】プロダクト/サービス企画(アプリ外決済サービス「アプリペイ」)◆フレックス◆年収700万円~

700〜1200万円 東京都 企画・管理

【渋谷】組織開発担当◆経営視点でカルチャー変革に挑む/東証プライムG/ハイブリッド勤務

700〜900万円 東京都 企画・管理

【渋谷】経理※グループ全体の資金繰り等、専門性の高い業務◆週2在宅/年休123日◆プライム上場G

550〜750万円 東京都 企画・管理

【渋谷】ゲーム領域向け決済サービスの新規事業開発/推進◆経営と近い距離で大きな裁量を持てる◎

650〜1200万円 東京都 企画・管理

【恵比寿】デジタルクリエイティブプランナー/金融領域◆マーケティングの全体戦略の上流から携わる◎

450〜600万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【渋谷/在宅可】中途採用担当◆採用戦略立案~実行◎事業の成否を左右する「人材戦略」に携わる◆土日祝休

550〜750万円 東京都 企画・管理

営業職10件

【渋谷】アカウントプランナー/Web広告営業◆エンタメ業界(スマホアプリの案件)◆在宅可

500〜800万円 東京都 営業職

【渋谷/未経験歓迎】アカウントプランナー/Web広告営業◆エンタメ業界(スマホアプリの案件)◆在宅可

500〜800万円 東京都 営業職

【恵比寿】デジタルクリエイティブプランナー(金融領域/リーダー候補)フルフレックス◆年収600万円~

600〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

アカウントプランナー(Web広告営業)◆業界未経験歓迎◆マーケット調査から顧客の課題を抽出

500〜700万円 東京都 渋谷区 営業職

【渋谷】フィールドセールス(分譲マンション管理会社向け)◆土日祝休◆年間休日123日

500〜700万円 東京都 営業職

【アカウントセールス(リーダー候補)】飲食&小売向けSaaSプロダクトのセールス◆年間休日123日

600〜1000万円 東京都 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件

【札幌/リモート可】SRE・インフラエンジニア/決済・FinTech・DX領域◆東証プライム上場

750〜1400万円 北海道 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【札幌】フルスタックエンジニア◆DX事業・決済プラットフォーム事業◆新規事業開発が中心◆フレックス

600〜1000万円 北海道 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】フルスタックエンジニア◆DX事業・決済プラットフォーム事業◆新規事業開発が中心◆フレックス

600〜1000万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/リモート可】SRE・インフラエンジニア/決済・FinTech・DX領域◆東証プライム上場

750〜1400万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内SE】ITシステム管理・テクニカルサポート ~グループ全体の開発/運用など◆東証プライム上場

500〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷】プロダクトマネージャー(PdM/アプリペイ)◆フレックス◆年収700万円~

700〜1200万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

その他1件

コンサルタント1件

企画・マーケティング1件

営業1件

金融系専門職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社デジタルガレージの選考フローは?
A.書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社デジタルガレージの面接でよく聞かれる質問は?
A.自己紹介をしてください、転職理由を教えてください、現職での成果・実績を教えてください、デジタルガレージでやりたいことを具体的に教えてください、将来のビジョンについて教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社デジタルガレージの適性検査・筆記試験はある?
A.性格適性検査のみ実施(能力テストなし)。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社デジタルガレージの内定までの期間は?
A.選考開始から内定まで3〜4週間程度。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社デジタルガレージの選考難易度は?
A.やや難しい(地頭力・論理性・専門性が重視される)。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社デジタルガレージの面接形式は?
A.個人面接、オンライン・対面どちらもあり、1回あたり60分程度。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社デジタルガレージの中途面接の特徴は?
A.中途採用では職務経歴書の内容を深掘りされ、前職での具体的な成果や数値を問われることが多い。企画書作成を課される場合もある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社デジタルガレージの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社デジタルガレージは現在34件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・北海道で募集しています。