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ウチダエスコ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月ウチダエスコ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ウチダエスコ株式会社は内田洋行グループの一員として、健康保険・年金から住宅、休暇、資格取得支援まで幅広い福利厚生制度を公式に整備しています。特に資格取得支援では、受験費用の負担に加えて資格手当(上限月5万円)や合格一時金(最大15万円)まで踏み込んでいる点が特徴です。

住宅面では転勤者向け社宅や27歳以下を対象にした独身寮を用意し、休暇面では勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給する「リフレッシュ休暇制度」や、1時間単位で取得できる「時間単位有休制度」を設けています。キャリビー掲載の自社求人(13件、想定年収400万円〜650万円)と合わせて、待遇面の実態を確認できます。

この記事のポイント

  • 資格取得支援は受験費用負担に加え、資格手当(上限月5万円)・合格一時金(最大15万円)まで整備されている(公式採用サイトFAQより)。

  • 勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給する「リフレッシュ休暇制度」がある(公式福利厚生ページより)。

  • 年次有給休暇は1時間単位で取得できる「時間単位有休制度」と、消滅予定分を積み立てられる「積立有給休暇制度」を併用できる(公式福利厚生ページより)。

  • 住宅面では転勤者向け社宅と27歳以下を対象にした独身寮を用意している(公式福利厚生ページより)。

  • 企業年金はJJK(全国情報サービス産業企業年金基金)への加入に加え、確定拠出年金も併用している(公式福利厚生ページより)。

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企業情報

企業名
ウチダエスコ株式会社
本社
東京都

ウチダエスコ株式会社の福利厚生の概要

住宅面は転勤者向け社宅と27歳以下対象の独身寮、休暇面は時間単位有休や積立有給休暇、勤続10・20・30年のリフレッシュ休暇(5日+旅行券)を整備。資格取得支援は受験費用負担に加え資格手当(上限月5万円)・合格一時金(最大15万円)まで踏み込んでいる点が特徴。

健康保険・社会保険

企業年金はJJK(全国情報サービス産業企業年金基金)に加入するほか、LTD保険(長期障害所得補償保険)やウチダグループ独自の団体保険を用意している(公式福利厚生ページより)。

各種手当

ウチダエスコ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

転勤者向けの社宅制度と、27歳以下の未婚者を対象にした独身寮を用意している(公式福利厚生ページより)。具体的な手当額は公式ページに明記されていない。

通勤手当

通勤手当の具体的な上限額は公式ページに明記されていない。

家族手当

家族手当に関する具体的な記載は公式ページで確認できていない。

その他手当

資格手当(上限月5万円)や合格一時金(最大15万円)など、資格取得を支援する手当を整備している(公式FAQより)。

休暇制度

消滅予定の年次有給休暇を特別休暇として積み立てられる「積立有給休暇制度」、1時間単位で取得できる「時間単位有休制度」、勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給する「リフレッシュ休暇制度」を整備している(公式福利厚生ページより)。年間休日数の具体的な日数は公式ページに明記されていない。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業(出産前6週間・多胎妊娠14週間、出産後8週間)、育児休業制度(最長で子が2歳になる誕生日前日まで)、育児・介護短時間勤務制度(小学校3年生まで取得可能)を整備している(公式福利厚生ページより)。女性活躍推進法に基づく行動計画では、男性育休取得率100%を目標に掲げている(公式サイトより)。実績としての取得率数値は公式には確認できていない。

時短勤務

育児・介護短時間勤務制度により、小学校3年生の子を持つ社員まで短時間勤務が可能(公式福利厚生ページより)。

資産形成・退職金

ウチダエスコ株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度に加え、企業年金(JJK)と確定拠出年金を併用している(公式福利厚生ページより)。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプションに関する記載は公式ページで確認できていない。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

リソルライフサポート倶楽部を通じて、旅行・レジャー・育児・介護・健康・自己啓発など2,000以上の優待メニューを利用できる(公式福利厚生ページより)。

ユニークな福利厚生

ウチダエスコ株式会社には資格手当(上限月5万円)・合格一時金(最大15万円)による資格取得支援、勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給するリフレッシュ休暇制度などの独自制度があります。

  • 1資格手当(上限月5万円)・合格一時金(最大15万円)による資格取得支援
  • 2勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給するリフレッシュ休暇制度
  • 31時間単位で取得できる時間単位有休制度
  • 4リソルライフサポート倶楽部(2,000以上の優待メニュー)
  • 5慶弔金制度・貸付金制度

業界比較

業界水準との比較

同業界と比べた福利厚生の水準を直接比較できる公開データは確認できていない。ただし、資格手当・合格一時金を明確な金額で設定している点や、時間単位有休・積立有給休暇といった柔軟な休暇取得の仕組みを整えている点は、技術者の専門性向上と働きやすさの両立を意識した制度設計といえる。

まとめ: ウチダエスコ株式会社福利厚生・待遇

  1. 資格取得を積極的に目指す人にとっては、手当・一時金の両方が用意されている点は活用価値が高い。

  2. 住宅補助は年齢・転勤有無で条件が異なるため、応募前に自分の状況に当てはまる制度を確認しておくとよい。

  3. 有給休暇は時間単位取得や積立制度があるため、制度を理解した上で計画的に活用するとよい。

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よくある質問

Q.ウチダエスコ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.転勤者向けの社宅制度と、27歳以下の未婚者を対象にした独身寮を用意している(公式福利厚生ページより)。具体的な手当額は公式ページに明記されていない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ウチダエスコ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業(出産前6週間・多胎妊娠14週間、出産後8週間)、育児休業制度(最長で子が2歳になる誕生日前日まで)、育児・介護短時間勤務制度(小学校3年生まで取得可能)を整備している(公式福利厚生ページより)。女性活躍推進法に基づく行動計画では、男性育休取得率100%を目標に掲げている(公式サイトより)。実績としての取得率数値は公式には確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ウチダエスコ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.消滅予定の年次有給休暇を特別休暇として積み立てられる「積立有給休暇制度」、1時間単位で取得できる「時間単位有休制度」、勤続10・20・30年時に特別休暇5日間と旅行券を支給する「リフレッシュ休暇制度」を整備している(公式福利厚生ページより)。年間休日数の具体的な日数は公式ページに明記されていない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ウチダエスコ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度に加え、企業年金(JJK)と確定拠出年金を併用している(公式福利厚生ページより)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ウチダエスコ株式会社にカフェテリアプランはある?
A.リソルライフサポート倶楽部を通じて、旅行・レジャー・育児・介護・健康・自己啓発など2,000以上の優待メニューを利用できる(公式福利厚生ページより)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.ウチダエスコ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業界と比べた福利厚生の水準を直接比較できる公開データは確認できていない。ただし、資格手当・合格一時金を明確な金額で設定している点や、時間単位有休・積立有給休暇といった柔軟な休暇取得の仕組みを整えている点は、技術者の専門性向上と働きやすさの両立を意識した制度設計といえる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ウチダエスコ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会・ストックオプションに関する記載は公式ページで確認できていない。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ウチダエスコ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ウチダエスコ株式会社は現在13件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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