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キャリビー

クックパッド株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

カンファレンス参加費やイベント開催費を会社が支援する制度がある。住宅や通勤の手当と並んで、社員の社外活動を後押しする費目として紹介されている。

育休取得率の公表数値は確認できていないが、ベビーシッターサービスを割引料金で利用できる制度があり、子育てをしながら働く社員が多いという口コミがある。

この記事のポイント

  • 会社から2km圏内に住む社員には月3万円を上限に住宅手当が支給される。

    2km圏外から2km圏内へ引っ越す場合は20万円の一時金が支給される仕組みで、オフィス近くに住み替えるほど手厚くなる設計になっている。

    借り上げ社宅制度もある

  • 育休取得率の公表数値は確認できていないが、ベビーシッターサービスを割引料金で利用できる制度があり、子育てをしながら働く社員が多いという口コミがある

  • 社内キッチンで社員が自由に調理できる『まかない』制度

  • 住宅手当は会社から2km圏内在住者に月3万円が上限、2km圏内への引っ越しには20万円の一時金が出る

  • 自転車通勤手当は月1万円、人間ドックと婦人科健診は年1回会社負担で受けられる

企業情報

企業名
クックパッド株式会社
本社
東京都
上場
東証スタンダード(2193)

クックパッド株式会社の福利厚生の概要

住宅手当と自転車通勤手当、社内キッチンでの『まかない』制度など、住居と食に関わる独自制度に厚みがある福利厚生体系である。

健康保険・社会保険

健康保険は協会けんぽまたは健保組合に加入する一般的な構成のうえで、人間ドックと婦人科健診を年1回、会社負担で受けられる制度が敷かれている。

各種手当

クックパッド株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

会社から2km圏内に住む社員には月3万円を上限に住宅手当が支給される。2km圏外から2km圏内へ引っ越す場合は20万円の一時金が支給される仕組みで、オフィス近くに住み替えるほど手厚くなる設計になっている。借り上げ社宅制度もある。

通勤手当

自転車通勤をする社員には月1万円の手当が支給される。徒歩や公共交通機関のみで通勤する場合の上限額は確認できていない。

その他手当

カンファレンス参加費やイベント開催費を会社が支援する制度がある。住宅や通勤の手当と並んで、社員の社外活動を後押しする費目として紹介されている。

育児・介護支援

育休・産休

育休取得率の公表数値は確認できていないが、ベビーシッターサービスを割引料金で利用できる制度があり、子育てをしながら働く社員が多いという口コミがある。

ユニークな福利厚生

クックパッド株式会社には社内キッチンで社員が自由に調理できる『まかない』制度、部活動をサポートする部活サポート制度などの独自制度があります。

  • 1社内キッチンで社員が自由に調理できる『まかない』制度
  • 2部活動をサポートする部活サポート制度
  • 3オフィス近隣のレンタルキッチンスペースを会社が手配し、社員同士の交流イベントに使う

業界比較

業界水準との比較

住宅手当や自転車通勤手当のような独自の現物給付型の制度に厚みがあるが、退職金や持株会など資産形成系の制度は出典で確認できておらず、同業他社との比較はできない。制度の網羅性より、住まいと食という生活に直結する領域への投資配分に個性が出ている企業だと言える。

まとめ: クックパッド株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当や通勤手当の適用条件(居住地からの距離)を事前に確認する

  2. 退職金や持株会など出典未確認の制度は選考時に直接質問する

  3. 『まかない』制度や部活サポートを実際にどの頻度で使えるか、配属予定チームに聞く

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

クックパッド株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
経理・財務1件
その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.クックパッド株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.会社から2km圏内に住む社員には月3万円を上限に住宅手当が支給される。2km圏外から2km圏内へ引っ越す場合は20万円の一時金が支給される仕組みで、オフィス近くに住み替えるほど手厚くなる設計になっている。借り上げ社宅制度もある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.クックパッド株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休取得率の公表数値は確認できていないが、ベビーシッターサービスを割引料金で利用できる制度があり、子育てをしながら働く社員が多いという口コミがある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.クックパッド株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当や自転車通勤手当のような独自の現物給付型の制度に厚みがあるが、退職金や持株会など資産形成系の制度は出典で確認できておらず、同業他社との比較はできない。制度の網羅性より、住まいと食という生活に直結する領域への投資配分に個性が出ている企業だと言える。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.クックパッド株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のクックパッド株式会社は現在2件の公開求人があります。経理・財務・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.クックパッド株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜1200万円(中央値950万円)です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。
Q.クックパッド株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は経理・財務・その他です。勤務地は東京都が中心です。