株式会社フェローズの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
営業成績次第で年収を大きく伸ばせる可能性があり、成績次第で新卒5年目に年収1,000万円に達した事例も報告されている(出典: OpenWork)。
月間残業時間は42.9〜53.9時間との報告があり、「定時を過ぎた22時までの残業が当たり前」「早く帰ることが悪いとされる社風」との口コミもある(出典: OpenWork)。
この記事のポイント
インセンティブ:営業成績次第で年収を大きく伸ばせる可能性があり、成績次第で新卒5年目に年収1,000万円に達した事例も報告されている(出典: OpenWork)
福利厚生:リゾートトラストの保養施設利用や社員紹介報奨金30万円など、独自の制度が用意されている(出典: 公式サイト)
残業:月間残業時間は42.9〜53.9時間との報告があり、「定時を過ぎた22時までの残業が当たり前」「早く帰ることが悪いとされる社風」との口コミもある(出典: OpenWork)
社風:「完全に体育会系」との評価があり、数字・成果への意識の強さが求められる環境である(出典: OpenWork)
企業情報
- 企業名
- 株式会社フェローズ
- 本社
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
株式会社フェローズの評判・口コミ概要
株式会社フェローズの口コミでは、良い評価として「営業成績次第で年収を大きく伸ばせる可能性があり、成績次第で新卒5年目に年収1,000万円に達した事例も報告されている(出典: OpenWork)」が挙げられる一方、注意点として「月間残業時間は42.9〜53.9時間との報告があり、「定時を過ぎた22時までの残業が当たり前」「早く帰ることが悪いとされる社風」との口コミもある(出典: OpenWork)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社フェローズについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- インセンティブ
営業成績次第で年収を大きく伸ばせる可能性があり、成績次第で新卒5年目に年収1,000万円に達した事例も報告されている(出典: OpenWork)。
- 福利厚生
リゾートトラストの保養施設利用や社員紹介報奨金30万円など、独自の制度が用意されている(出典: 公式サイト)。
入社前に確認したい点
- 残業
月間残業時間は42.9〜53.9時間との報告があり、「定時を過ぎた22時までの残業が当たり前」「早く帰ることが悪いとされる社風」との口コミもある(出典: OpenWork)。
- 社風
「完全に体育会系」との評価があり、数字・成果への意識の強さが求められる環境である(出典: OpenWork)。
転職前に確認するポイント
株式会社フェローズで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社フェローズの評判・口コミ
営業成績次第で年収を大きく伸ばせる可能性があり、成績次第で新卒5年目に年収1,000万円に達した事例も報告されている(出典: OpenWork)。
月間残業時間は42.9〜53.9時間との報告があり、「定時を過ぎた22時までの残業が当たり前」「早く帰ることが悪いとされる社風」との口コミもある(出典: OpenWork)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社フェローズの掲載求人(36件)
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 営業 | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
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企画・管理2件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- フェローズ(人材) 年収・給与制度 | OpenWork
- 残業口コミ | フェローズ(人材) | OpenWork
- フェローズの評判/社風/社員の口コミ【転職会議】
- 株式会社フェローズ 公式サイト
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- 株式会社フェローズの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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