株式会社システムインテグレータの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社システムインテグレータの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社システムインテグレータは、ワークライフバランスを重視した福利厚生を掲げ、一人一人のライフスタイルに合わせた多様な育児支援制度や、充実した研修制度・社内勉強会を整えています。口コミでは「福利厚生はしっかりしている」との評価があり、客先常駐をしない方針も特徴です。
SIer業界では客先常駐(SES)が一般的な中、自社内での開発を重視する姿勢は独自性が高く、OpenMoney調べでは女性の働きやすさのスコアが4.25と高く報告されています。具体的な年間休日数・住宅手当等の詳細な公開情報は限定的です。
この記事のポイント
客先常駐をしない方針があり、SIer業界の中でも独自性が高い(OpenWork口コミより)。
一人一人のライフスタイルに合わせた多様な育児支援制度がある。
充実した研修制度・社内勉強会がある。
OpenMoney調べで女性の働きやすさのスコアは4.25と高水準。
住宅手当等の詳細な制度の公開情報は限定的。
企業情報
- 企業名
- 株式会社システムインテグレータ
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証スタンダード（3826）
株式会社システムインテグレータの福利厚生の概要
システムインテグレータはワークライフバランスを重視した福利厚生を掲げ、ライフスタイルに合わせた育児支援制度・充実した研修制度を整えている。口コミでは「福利厚生はしっかりしている」との評価がある。
健康保険・社会保険
社会保険を完備しているとみられるが、詳細な公開情報は確認できない。
休暇制度
具体的な年間休日数の公開情報は確認できない。
育児・介護支援
育休・産休
一人一人のライフスタイルに合わせた多様な育児支援制度がある(公式採用情報より)。
ユニークな福利厚生
株式会社システムインテグレータには客先常駐をしない方針がある(OpenWork口コミより)、充実した研修制度・社内勉強会などの独自制度があります。
- 1客先常駐をしない方針がある(OpenWork口コミより)
- 2充実した研修制度・社内勉強会
- 3多様な育児支援制度
業界比較
業界水準との比較
SIer業界では客先常駐(SES)が一般的な中、客先常駐をしない方針は独自性が高く、口コミでも評価されている。OpenMoney調べでは女性の働きやすさのスコアが4.25と高く報告されている。
まとめ: 株式会社システムインテグレータの福利厚生・待遇
客先常駐を避けたい人には、自社開発中心の方針が魅力的なポイントになる。
育児との両立を重視する人には、多様な育児支援制度が参考になる。
住宅手当等の詳細は選考時に直接確認するのが確実。
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