株式会社りそな銀行の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社りそな銀行の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
りそな銀行の働き方は、月平均残業時間25.7時間・有給取得率78.4%(銀行業界平均68.6%を上回る)と、業界内では比較的良好な水準である。
ただし専門部署では残業が50時間を超える報告もあり、支店配属の場合はリモートワークがほぼない点、月末・月初が繁忙期となる点にも留意が必要である。
この記事のポイント
月平均残業時間は25.7時間、「20〜39時間」と回答した人が54%を占める
有給取得率78.4%は銀行業界平均(68.6%)より9.8ポイント高い
支店配属の場合はリモートワークはほぼない(窓口業務があるため)
繁忙期は月末・月初(休みにくく残業増加傾向)
パワハラ関連口コミが一定数存在するが、「研修徹底で改善した」という声もある
企業情報
- 企業名
- 株式会社りそな銀行
- 業種
- 金融
- 本社
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 従業員数
- 13,000人（2025年時点）
- 資本金
- 2,799億2,800万円
- 設立
- 1918年5月15日
- 代表
- 代表取締役社長 岩永省一
株式会社りそな銀行の働き方の概要
口コミ集計では月平均残業時間は25.7時間。「20〜39時間」と回答した人が54%を占め、専門部署では50時間超えの報告もある。
有給取得率78.4%は銀行業界平均を上回る。支店配属の場合はリモートワークはほぼなし。
パワハラ関連口コミが一定数存在するが、改善されているという声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均25.7時間
有給取得率
78.4%
リモートワーク
支店配属の場合はほぼなし（窓口業務があるため）。本部・専門部署は部署によって異なるが、口コミ上での明確な確認はない。
繁忙期・閑散期
月末・月初（休みにくく残業増加傾向）
部署・職種別の残業傾向
株式会社りそな銀行の専門部署・支店（窓口・営業）など2部署の残業傾向を調査しました。
| 専門部署 | 50時間超えの報告あり |
|---|---|
| 支店（窓口・営業） | 20〜39時間が多い |
「激務」の実態
株式会社りそな銀行の労働環境の実態
支店では19時帰社ルールがある一方、承認が必要な残業体制。部署によって50時間超えも。月末月初は繁忙期となる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議にパワハラ関連口コミが44件存在。「放置される」という指摘と「研修徹底で改善した」という相反する口コミが両方ある。
退職理由で多いもの
- 1ノルマの厳しさ
- 2パワハラが放置される環境
- 3コンプライアンス対応の煩雑さ
- 4給与の逆転現象
業界平均との比較
業界水準との比較
有給取得率78.4%は銀行業界平均68.6%より9.8%高い。残業時間は銀行業界平均的な水準。
まとめ: 株式会社りそな銀行の働き方・ワークライフバランス
専門部署では残業が50時間を超えることがあるため、配属予定部署の実態を選考過程で確認することを推奨する
有給取得率は業界内で良好な水準のため、ワークライフバランスを重視する人にも一定の魅力がある環境といえる
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よくある質問
Q.株式会社りそな銀行の平均残業時間は？
Q.株式会社りそな銀行の有給取得率は？
Q.株式会社りそな銀行はリモートワークできる？
Q.株式会社りそな銀行は激務？
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