株式会社りそな銀行の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
有給取得率78.4%（銀行業界平均68.6%より9.8%高い）。
規則が厳しくコンプライアンス対応が過剰で生産性を阻害する要素が多い。
この記事のポイント
全般：有給取得率78.4%（銀行業界平均68.6%より9.8%高い）
全般：支店では原則19時帰社ルールがある部署もある
全般：女性管理職育成に積極的な文化
全般：規則が厳しくコンプライアンス対応が過剰で生産性を阻害する要素が多い
全般：法人営業の新任者がサポートをほぼ受けられない職場環境がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社りそな銀行
- 業種
- 金融
- 本社
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 従業員数
- 13,000人（2025年時点）
- 資本金
- 2,799億2,800万円
- 設立
- 1918年5月15日
- 代表
- 代表取締役社長 岩永省一
株式会社りそな銀行の評判・口コミ概要
株式会社りそな銀行の口コミでは、良い評価として「有給取得率78.4%（銀行業界平均68.6%より9.8%高い）」が挙げられる一方、注意点として「規則が厳しくコンプライアンス対応が過剰で生産性を阻害する要素が多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社りそな銀行について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
有給取得率78.4%（銀行業界平均68.6%より9.8%高い）。
- 全般
支店では原則19時帰社ルールがある部署もある。
- 全般
女性管理職育成に積極的な文化。
- 全般
法人営業では顧客との距離が近く多様なソリューションを提供できるやりがいがある。
入社前に確認したい点
- 全般
規則が厳しくコンプライアンス対応が過剰で生産性を阻害する要素が多い。
- 全般
法人営業の新任者がサポートをほぼ受けられない職場環境がある。
- 全般
2024年度の初任給引き上げにより既存社員との給与逆転に不満が出ている。
- 全般
営業ノルマが厳しく体育会系の雰囲気がある。
- 全般
支店によって離職率に大きなばらつきがある。
「株式会社りそな銀行 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
パワハラ関連口コミが転職会議に44件存在し、放置されやすいという指摘がある。過去に36協定の範囲内に勤怠入力を調整していたという労働管理への指摘もある。体育会系のノルマ営業文化が合わない人には向かない可能性がある。
転職前に確認するポイント
株式会社りそな銀行で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社りそな銀行の評判・口コミ
有給取得率78.4%（銀行業界平均68.6%より9.8%高い）。
規則が厳しくコンプライアンス対応が過剰で生産性を阻害する要素が多い。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社りそな銀行の掲載求人（21件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
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| 事務・管理 | 3件 |
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| 販売・サービス | 1件 |
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全21件
その他7件
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コンサルタント2件
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販売・サービス1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- りそな銀行の口コミ・評判 - Vokers
- 転職会議 りそな銀行の口コミ
- 株式会社りそな銀行 公式サイト
- 株式会社りそな銀行「【江東区／未経験可】法人向け信託商品の受託審査（年金信託・証券信託等）◇りそなG／年間休日122日」求人情報
- 株式会社りそな銀行「【木場／本部】融資管理・債権回収担当※営業経験者歓迎◇りそなG◇年休122日／在宅可／残業月10H」求人情報
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