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キャリビー

株式会社ライト光機製作所働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社ライト光機製作所働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ライト光機製作所の働き方を分析すると、年間休日120日・転勤なしという安定した労働条件がある一方、口コミサイトごとに残業時間の申告に大きな差がある点が特徴です。公式求人票の月平均30時間という数値を軸に、複数の口コミサイトの傾向を突き合わせて実態を解説します。

キャリビー掲載の同社求人13件はすべて長野県諏訪市勤務で、転勤リスクがない点は共通しています。試用期間は3ヶ月、就業時間は8時20分~17時20分(休憩60分・実働8時間)です。

この記事のポイント

  • 公式求人票では月平均残業時間は30時間程度とされ、OpenWorkの回答傾向にある17時間程度と合わせて見ると、突出した激務ではないと考えられます。

  • 年間休日は120日で土日祝が基本休みですが、カレンダーによっては土曜出勤が発生する場合があります。

  • 全求人が長野県諏訪市勤務で転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働ける点が特徴です。

  • 有給休暇の消化率は比較的高い水準にあるとされ、休日・休暇制度への納得度も口コミサイトで比較的良好です。

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働き方を比較

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企業情報

企業名
株式会社ライト光機製作所
本社
長野県

株式会社ライト光機製作所の働き方の概要

平均残業時間は口コミサイトによって数値の開きが大きいものの、公式求人票に記載された月平均30時間程度と、OpenWorkの回答傾向にある月17時間程度が実態に近いとみられます。年間休日120日、土日祝休みで転勤がない点が働き方の安定要素です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式の求人票では月平均30時間程度と記載されており、OpenWorkの社員クチコミ回答では月17時間程度とする傾向も見られます。口コミサイトの中には月100時間を超える数値を挙げる回答もありますが、他の情報源との整合性が低く実態を正しく反映しているとは考えにくいため、実態としては月20~30時間程度と捉えるのが妥当です(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄、OpenWorkの回答傾向)。

有給取得率

OpenWorkの回答傾向では有給休暇の消化率は比較的高い水準にあるとされ、エンカイシャの評判でも休日・休暇制度への納得度は比較的良好です(出典:OpenWork、エンカイシャの評判傾向)。

繁忙期・閑散期

転職会議の口コミでは、人気製品のため年間を通じて忙しい時期が続くとの声があり、特定の季節に集中した繁忙期というより通年で受注対応に追われる傾向があるとみられます。公式な繁忙期・閑散期の区分は公開情報からは確認できていません(出典:転職会議の評判傾向)。

「激務」の実態

株式会社ライト光機製作所の労働環境の実態

「激務」との評価の背景には、口コミサイトによって残業時間の申告に大きなばらつきがある点が影響しているとみられます。公式の求人票では月平均30時間程度とされ、突出した激務とまでは言えない水準ですが、繁忙期には残業が増えるとの声もあり、製造ラインの稼働状況によって波がある働き方と考えられます(出典:ジョブズゴー掲載求人、転職会議・OpenWorkの評判傾向を横断して分析)。

退職理由で多いもの

  • 1給与体系が残業代・賞与に依存しているとの指摘があり、基本給の低さが退職検討理由になりやすいとみられます。
  • 2キャリア成長機会の限定性を感じて転職を検討する社員がいるとの傾向が口コミサイトから読み取れます。

業界平均との比較

業界水準との比較

精密機械・光学機器の製造業界全体で見ると、年間休日120日・転勤なしという条件は業界内でも標準的か、やや手厚い部類に入るとみられます。一方で給与水準については、同業界の中小メーカーと同程度かやや低めという口コミの傾向があり、突出した高待遇ではない点は認識しておく必要があります(出典:OpenWork、エンカイシャの評判傾向を業界一般との比較で分析)。

まとめ: 株式会社ライト光機製作所働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間は情報源によって数値の幅が大きいため、選考時に配属予定部署の実際の残業実績を確認することをおすすめします。

  2. 転勤がなく年間休日120日という条件を重視する方には、生活基盤を安定させやすい職場といえます。

  3. 繁忙期の有無や部署ごとの負荷は公開情報だけでは把握しきれないため、キャリビーのアドバイザー経由での確認が有効です。

株式会社ライト光機製作所の掲載求人(13件)

キャリビーに掲載中の株式会社ライト光機製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)8
製造・技術3
事務・アシスタント1
営業職1

職種で絞り込む

13

技術職(機械・電気)8

【諏訪市/未経験歓迎】品質管理・品質保証※グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー

350〜550万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

【長野/諏訪市】事務系オープンポジション(生産管理/購買)UIターン歓迎

300〜500万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

【長野県/諏訪市】光学設計※未経験歓迎/グローバルニッチトップ企業/競技用ライフルスコープメーカー

650〜800万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

【長野/グローバルニッチトップ企業】機構設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー

450〜700万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

【長野/グローバルニッチトップ企業】光学設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー

450〜800万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

【長野/諏訪市】技術職/オープンポジション(製造/オペ/組立/加工/品証/その他設計職など)

350〜700万円 長野県 諏訪市 技術職(機械・電気)

製造・技術3

事務・アシスタント1

営業職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ライト光機製作所の平均残業時間は?
A.公式の求人票では月平均30時間程度と記載されており、OpenWorkの社員クチコミ回答では月17時間程度とする傾向も見られます。口コミサイトの中には月100時間を超える数値を挙げる回答もありますが、他の情報源との整合性が低く実態を正しく反映しているとは考えにくいため、実態としては月20~30時間程度と捉えるのが妥当です(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄、OpenWorkの回答傾向)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ライト光機製作所の有給取得率は?
A.OpenWorkの回答傾向では有給休暇の消化率は比較的高い水準にあるとされ、エンカイシャの評判でも休日・休暇制度への納得度は比較的良好です(出典:OpenWork、エンカイシャの評判傾向)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ライト光機製作所は激務?
A.「激務」との評価の背景には、口コミサイトによって残業時間の申告に大きなばらつきがある点が影響しているとみられます。公式の求人票では月平均30時間程度とされ、突出した激務とまでは言えない水準ですが、繁忙期には残業が増えるとの声もあり、製造ラインの稼働状況によって波がある働き方と考えられます(出典:ジョブズゴー掲載求人、転職会議・OpenWorkの評判傾向を横断して分析)。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ライト光機製作所の働き方は業界平均と比べてどう?
A.精密機械・光学機器の製造業界全体で見ると、年間休日120日・転勤なしという条件は業界内でも標準的か、やや手厚い部類に入るとみられます。一方で給与水準については、同業界の中小メーカーと同程度かやや低めという口コミの傾向があり、突出した高待遇ではない点は認識しておく必要があります(出典:OpenWork、エンカイシャの評判傾向を業界一般との比較で分析)。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ライト光機製作所の繁忙期は?
A.転職会議の口コミでは、人気製品のため年間を通じて忙しい時期が続くとの声があり、特定の季節に集中した繁忙期というより通年で受注対応に追われる傾向があるとみられます。公式な繁忙期・閑散期の区分は公開情報からは確認できていません(出典:転職会議の評判傾向)。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ライト光機製作所の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ライト光機製作所は現在13件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・事務・アシスタントを中心に長野県で募集しています。
Q.株式会社ライト光機製作所の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜725万円(中央値500万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ライト光機製作所はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・製造・技術・事務・アシスタント・営業職です。勤務地は長野県が中心です。
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