株式会社ライト光機製作所の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日120日で土日祝が基本休みのため、休日・休暇制度への納得度は比較的高いとされています(出典:エンカイシャの評判傾向)。
基本給が低めで、賞与や残業代を含めないと生計を維持しにくいとの指摘が複数見られ、昇給・賞与の業績連動性に課題を感じる声もあります(出典:エンカイシャ、転職会議の評判傾向)。
この記事のポイント
休日休暇：年間休日120日で土日祝が基本休みのため、休日・休暇制度への納得度は比較的高いとされています(出典:エンカイシャの評判傾向)
安定性：海外向け製品の受注が堅調で賞与も比較的安定しているとの評価があり、地元では知名度のある優良企業として認識されています(出典:career.nagano.jpキャリアインタビュー、転職会議の評判傾向)
子育て支援：産休・育休制度が充実しており、女性にとって有給休暇を取得しやすい環境との評価が見られます(出典:転職会議の評判傾向)
給与水準：基本給が低めで、賞与や残業代を含めないと生計を維持しにくいとの指摘が複数見られ、昇給・賞与の業績連動性に課題を感じる声もあります(出典:エンカイシャ、転職会議の評判傾向)
成長機会：OpenWorkの回答傾向では人材育成や20代の成長環境への評価が相対的に低く、長期的なキャリア開発投資への物足りなさを感じる社員がいるとみられます
企業情報
- 企業名
- 株式会社ライト光機製作所
- 本社
- 長野県
株式会社ライト光機製作所の評判・口コミ概要
株式会社ライト光機製作所の口コミでは、良い評価として「年間休日120日で土日祝が基本休みのため、休日・休暇制度への納得度は比較的高いとされています(出典:エンカイシャの評判傾向)」が挙げられる一方、注意点として「基本給が低めで、賞与や残業代を含めないと生計を維持しにくいとの指摘が複数見られ、昇給・賞与の業績連動性に課題を感じる声もあります(出典:エンカイシャ、転職会議の評判傾向)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ライト光機製作所について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 休日休暇
年間休日120日で土日祝が基本休みのため、休日・休暇制度への納得度は比較的高いとされています(出典:エンカイシャの評判傾向)。
- 安定性
海外向け製品の受注が堅調で賞与も比較的安定しているとの評価があり、地元では知名度のある優良企業として認識されています(出典:career.nagano.jpキャリアインタビュー、転職会議の評判傾向)。
- 子育て支援
産休・育休制度が充実しており、女性にとって有給休暇を取得しやすい環境との評価が見られます(出典:転職会議の評判傾向)。
- 人間関係
職場の人間関係は比較的良好とする声が多く、風通しの良さや相互尊重については際立った不満は報告されていません(出典:OpenWork、エンカイシャの評判傾向)。
入社前に確認したい点
- 給与水準
基本給が低めで、賞与や残業代を含めないと生計を維持しにくいとの指摘が複数見られ、昇給・賞与の業績連動性に課題を感じる声もあります(出典:エンカイシャ、転職会議の評判傾向)。
- 成長機会
OpenWorkの回答傾向では人材育成や20代の成長環境への評価が相対的に低く、長期的なキャリア開発投資への物足りなさを感じる社員がいるとみられます。
- 社風・風土
エンカイシャの評判では「決められたことを守る」保守的な社風が指摘されており、イノベーション志向や職場の活気の面で厳しい評価が見られます。
- 女性管理職比率
エンカイシャの評判では女性管理職が少なく、実力主義よりも年功序列的な傾向があるとの指摘があります。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
OpenWorkの回答傾向では20代の成長機会への評価が相対的に低く、専門スキルの早期習得を求める人にはギャップを感じやすい可能性があります。
女性社員
産休・育休制度や有給取得のしやすさは評価される一方、管理職登用は男性に比べて少ないとの指摘があります(出典:転職会議、エンカイシャの評判傾向)。
「株式会社ライト光機製作所 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の背景には、基本給の低さと賞与・残業代への依存度の高さ、保守的な社風があるとみられます。ただし年間休日120日・土日祝休みで転勤がなく、産休育休制度も評価されているため、収入より生活の安定と働きやすさを優先する人にとっては必ずしも当てはまらない評価と言えます(出典:エンカイシャ、転職会議、OpenWorkの評判傾向を横断して分析)。
転職前に確認するポイント
株式会社ライト光機製作所で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1基本給だけでなく賞与実績(前年度4.1ヶ月分など)を含めた年収の総額で条件を確認すること
- 2配属先によって成長機会に差があるとの声があるため、面接時に配属予定部署の教育体制を具体的に確認すること
- 3転勤がなく土日祝休みという働き方の安定を重視する人ほどミスマッチが少ないとみられます
まとめ: 株式会社ライト光機製作所の評判・口コミ
年間休日120日で土日祝が基本休みのため、休日・休暇制度への納得度は比較的高いとされています(出典:エンカイシャの評判傾向)。
基本給が低めで、賞与や残業代を含めないと生計を維持しにくいとの指摘が複数見られ、昇給・賞与の業績連動性に課題を感じる声もあります(出典:エンカイシャ、転職会議の評判傾向)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ライト光機製作所の掲載求人（10件）
キャリビーに掲載中の株式会社ライト光機製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
職種で絞り込む
全10件
技術職（機械・電気）5件
【長野県/諏訪市】光学設計※未経験歓迎/グローバルニッチトップ企業/競技用ライフルスコープメーカー
【長野/グローバルニッチトップ企業】機構設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー
【長野/諏訪市】技術職/オープンポジション（製造/オペ/組立/加工/品証/その他設計職など）
【長野県/諏訪市】機構設計※未経験歓迎/グローバルニッチトップ企業/競技用ライフルスコープメーカー
【長野/諏訪市】事務系オープンポジション（生産管理/購買）UIターン歓迎
製造・技術3件
事務・アシスタント1件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ライト光機製作所「社員クチコミ」｜OpenWork
- ライト光機製作所の評判/社風/社員の口コミ｜転職会議
- ライト光機製作所の評判・口コミ｜エン カイシャの評判
- ライト光機製作所キャリアインタビュー｜career.nagano.jp
- 株式会社ライト光機製作所「【諏訪市/未経験歓迎】品質管理・品質保証※グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー」求人情報
- 株式会社ライト光機製作所「【長野/グローバルニッチトップ企業】光学設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー」求人情報
- 株式会社ライト光機製作所「【長野県/諏訪市】生産組立※未経験歓迎/グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー」求人情報
関連企業
株式会社ライト光機製作所をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。