株式会社ライト光機製作所の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ライト光機製作所の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ライト光機製作所の福利厚生は、通勤手当(上限22,400円/月)・家族手当(配偶者6,500円、子1人につき2,000円・2人まで)・財形貯蓄・退職金制度(勤続3年以上)といった基本的な手当に加え、複合スポーツ施設の優待利用制度や65歳までの雇用延長制度など独自の取り組みが用意されています。2023年4月以降の入社者を対象とした奨学金返還支援制度もあり、若手採用を意識した制度設計がうかがえます。
キャリビー掲載の求人13件はいずれも長野県諏訪市勤務で、想定年収は300万円台〜800万円まで幅があります。試用期間は3ヶ月で、社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)は完備されています。
住宅手当については公式求人票に記載がなく、社員口コミには家賃補助を受けているとの報告もあるため、応募時に条件を直接確認することをおすすめします。
この記事のポイント
通勤手当は上限22,400円/月まで支給され、片道2km以上の通勤者が対象です。
家族手当は配偶者6,500円、子1人につき2,000円(2人まで)が支給されます。
退職金制度は勤続3年以上の社員が対象で、財形貯蓄制度も用意されています。
2023年4月以降の入社者を対象に、日本学生支援機構の奨学金返還を支援する制度が導入されています。
複合スポーツ施設の優待利用制度や65歳までの雇用延長制度など、独自の福利厚生も整っています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ライト光機製作所
- 本社
- 長野県
株式会社ライト光機製作所の福利厚生の概要
通勤手当は上限22,400円/月、家族手当は配偶者6,500円・子1人につき2,000円(2人まで)の支給が複数の求人票で確認できます。退職金制度(勤続3年以上)や財形貯蓄、2023年4月以降入社者向けの奨学金返還支援制度に加え、複合スポーツ施設の優待利用制度も用意されています。
健康保険・社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の社会保険が完備されています(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄)。具体的な加入健保組合名は公開情報から確認できません。
各種手当
株式会社ライト光機製作所では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式の求人票(ジョブズゴー等)には住宅手当の項目が明記されていない一方、社員口コミ(エン カイシャの評判)には退職金や家賃補助が支払われるとの報告があります。制度化された住宅手当なのか個別対応なのかは公開情報からは判別できません。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は上限22,400円/月まで支給され、片道2km以上の通勤者が対象です(出典:ジョブズゴー掲載の複数求人で同一条件を確認)。 |
| 家族手当 | 家族手当は配偶者6,500円、子1人につき2,000円(2人まで)が支給されます(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄)。 |
| その他手当 | 財形貯蓄制度があるほか、2023年4月1日以降に入社した社員のうち日本学生支援機構の第一種・第二種奨学金を利用している人を対象に、奨学金返還を支援する制度が導入されています(出典:シューカツNAGANO掲載の企業情報)。 |
休暇制度
年間休日は120日で、休日は土日祝が基本です。会社カレンダーにより土曜出勤が発生する場合があり、夏季・年末年始休暇も別途設けられています(出典:workport掲載求人の休日欄、ジョブズゴー掲載求人)。
育児・介護支援
育休・産休
長野県の子育て応援宣言企業として認定されています(出典:シューカツNAGANO掲載の企業情報)。転職会議には産休・育休を取得し職場復帰する女性社員が多いとの投稿があり、実際の取得率など具体的な数値までは公開情報から確認できていません。
時短勤務
時短勤務制度に対応していることが中途採用向け求人情報で確認できます(出典:リクルートエージェント掲載の企業情報)。対象者の条件や利用可能期間などの詳細までは公開情報から確認できていません。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度があり、勤続3年以上の社員が対象です(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄、workport掲載求人)。企業年金制度の有無については公開情報から確認できていません。
ユニークな福利厚生
株式会社ライト光機製作所には食堂スペースと仕出し弁当の手配があり、更衣室・ロッカーも用意されています(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄)。、複合スポーツ施設の優待利用制度があり、社外のスポーツ施設を割引価格で使える仕組みです(出典:workport掲載求人の待遇欄)。などの独自制度があります。
- 1食堂スペースと仕出し弁当の手配があり、更衣室・ロッカーも用意されています(出典:ジョブズゴー掲載求人の待遇欄)。
- 2複合スポーツ施設の優待利用制度があり、社外のスポーツ施設を割引価格で使える仕組みです(出典:workport掲載求人の待遇欄)。
- 32023年4月以降の入社者を対象に、日本学生支援機構の奨学金返還を支援する制度を導入しています(出典:シューカツNAGANO掲載の企業情報)。
- 465歳までの雇用延長制度があり、定年後も継続勤務できます(出典:workport掲載求人の待遇欄)。
- 5資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得をサポートしています(出典:リクルートエージェント掲載の企業情報)。
業界比較
業界水準との比較
精密光学機器の中小製造業では住宅手当を明記しない企業も少なくなく、同社の求人票も同様ですが、退職金・財形貯蓄・家族手当といった基本的な待遇は業界内で標準的な水準です。複合スポーツ施設の優待利用や奨学金返還支援制度を独自に導入している中小製造業は多くなく、若手採用における差別化要素になり得ます。自社求人13件の年収レンジは300万円台〜800万円で、光学設計などの専門職ほど上限が高く設定されている点も、福利厚生と合わせた処遇の特徴です(出典:各種求人媒体を横断で確認、自社求人データ)。
まとめ: 株式会社ライト光機製作所の福利厚生・待遇
住宅手当の有無は公開情報から確認できないため、選考時に人事担当者へ直接確認することをおすすめします。
奨学金返還支援制度は2023年4月以降の入社者が対象のため、対象条件を事前に確認しましょう。
退職金制度は勤続3年以上が条件のため、短期離職を前提とした転職では恩恵を受けにくい点に注意が必要です。
複合スポーツ施設の優待利用など独自の福利厚生もあるため、面接では制度の利用条件まで具体的に質問すると判断材料が増えます。
株式会社ライト光機製作所の掲載求人（13件）
キャリビーに掲載中の株式会社ライト光機製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全13件
技術職（機械・電気）8件
【諏訪市/未経験歓迎】品質管理・品質保証※グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー
【長野/諏訪市】事務系オープンポジション（生産管理/購買）UIターン歓迎
【長野県/諏訪市】光学設計※未経験歓迎/グローバルニッチトップ企業/競技用ライフルスコープメーカー
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【長野/グローバルニッチトップ企業】光学設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー
【長野/諏訪市】技術職/オープンポジション（製造/オペ/組立/加工/品証/その他設計職など）
【長野県/諏訪市】生産組立※未経験歓迎/グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー
【長野県/諏訪市】機構設計※未経験歓迎/グローバルニッチトップ企業/競技用ライフルスコープメーカー
製造・技術3件
事務・アシスタント1件
営業職1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ライト光機製作所に住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社ライト光機製作所の育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ライト光機製作所の年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ライト光機製作所に退職金制度はある？
Q.株式会社ライト光機製作所の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ライト光機製作所の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ライト光機製作所の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ライト光機製作所はどんな職種を募集していますか？