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株式会社ケントホームズの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/7/9 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている。

営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)。

この記事のポイント

  • 成長機会:年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている

  • 研修制度:新人研修から幹部研修まで階層別の研修制度が整っている点が評価されている

  • 休日・ワークライフバランス:営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)

  • 手当:営業職以外は通勤手当が原則支給されない点への不満が口コミに挙がっている

企業情報

企業名
株式会社ケントホームズ
本社
兵庫県

株式会社ケントホームズの評判・口コミ概要

株式会社ケントホームズの口コミでは、良い評価として「年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている」が挙げられる一方、注意点として「営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ケントホームズについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長機会

    年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている。

  • 研修制度

    新人研修から幹部研修まで階層別の研修制度が整っている点が評価されている。

入社前に確認したい点

  • 休日・ワークライフバランス

    営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)。

  • 手当

    営業職以外は通勤手当が原則支給されない点への不満が口コミに挙がっている。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

成果が評価に直結しやすい一方、休日数の少なさを指摘する声がある。

転職前に確認するポイント

株式会社ケントホームズで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ケントホームズの評判・口コミ

  1. 年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている。

  2. 営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ケントホームズの掲載求人(44件)

キャリビーに掲載中の株式会社ケントホームズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職18件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14件
製造・技術6件
企画・管理3件
営業1件
その他1件
事務・アシスタント1件

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全44件

営業職18件

【西宮※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業/第二新卒歓迎/★年間休日120/インセンティブあり◎

350〜1000万円 兵庫県 営業職

【箕面/※未経験歓迎】不動産営業/第二新卒歓迎/★年間休日120/インセンティブあり◎

350〜1000万円 大阪府 営業職

【箕面】デザイン注文住宅の反響営業/★年間休日120日/※年収504~/経験者優遇◎

500〜2000万円 大阪府 営業職

【徳島※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業/第二新卒歓迎/★年間休日120/インセンティブあり◎

350〜1000万円 徳島県 営業職

【西宮/※未経験歓迎】不動産営業/第二新卒歓迎/★年間休日120/インセンティブあり◎

350〜1000万円 兵庫県 営業職

【徳島】デザイン注文住宅の反響営業/★年間休日120日/※年収504~/経験者優遇◎

500〜2000万円 徳島県 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14件

【高松※未経験歓迎】住宅の現場監督補助/※年間休日120日/★完全週休二日制・土日休み

350〜450万円 香川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【高松】住宅の施工管理職/幹部候補/年間休日120/デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

700〜1000万円 香川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【西宮】住宅現場監督補助/※年間休日120日/完全週休二日制/◆デザイン注文住宅

350〜450万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【高松】住宅の現場監督職/年間休日120/経験者優遇/デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

550〜800万円 香川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【箕面】住宅の施工管理/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

700〜1000万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【箕面】住宅の現場監督/経験者優遇/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー/転勤無

550〜800万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術6件

企画・管理3件

営業1件

その他1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ケントホームズの良い評判は?
A.「成長機会」: 年間100棟以上の施工実績を持ち、成果次第でキャリアアップのチャンスがある点が評価されている。 / 「研修制度」: 新人研修から幹部研修まで階層別の研修制度が整っている点が評価されている。
Q.株式会社ケントホームズの悪い評判・注意点は?
A.「休日・ワークライフバランス」: 営業職を中心に休日数の少なさやワークライフバランスの取りづらさを指摘する口コミがある(在籍3年未満の元社員による評価2.9点)。 / 「手当」: 営業職以外は通勤手当が原則支給されない点への不満が口コミに挙がっている。
Q.株式会社ケントホームズへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社ケントホームズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ケントホームズは現在44件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術を中心に兵庫県・徳島県で募集しています。
Q.株式会社ケントホームズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜2000万円(中央値675万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ケントホームズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・企画・管理・営業です。勤務地は兵庫県・徳島県・香川県が中心です。
Q.株式会社ケントホームズの転職は難しいですか?
A.44件の求人が公開されており、特に営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種で採用を強化しています。
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