株式会社ケントホームズの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

住まいを通じて徳島の暮らしを豊かにすることを掲げ、高気密・高断熱・耐震性を備えた住宅提供を軸に地域No.1の住宅会社を目指している。

個人の成果が評価・賞与に反映される実力主義的な働き方で、目標達成時には特別賞与が支給される。

この記事のポイント

地域No.1を目指す成長志向の社風
住まいを通じて徳島の暮らしを豊かにすることを掲げ、高気密・高断熱・耐震性を備えた住宅提供を軸に地域No.1の住宅会社を目指している
個人の成果が評価・賞与に反映される実力主義的な働き方で、目標達成時には特別賞与が支給される
新入社員研修・一般社員研修・幹部研修に加え、経営方針発表会を通じて全社的な目標共有を行っている。
公的資格取得支援や社外セミナー参加費補助もある
地域一番の住宅会社を目指す成長意欲がある人

企業情報

企業名: 株式会社ケントホームズ
本社: 兵庫県

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株式会社ケントホームズの社風・カルチャー概要

地域No.1の住宅会社を目指す成長志向の社風で、成長率全国3位・年間100棟以上の施工実績を持つ。個人の成果が評価に反映される実力主義的な働き方が特徴。

株式会社ケントホームズの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社ケントホームズは企業プロフィールを基に整理しています。

現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。公開求人から読み取れる内容は仮説として扱い、部署の具体例。

社風・企業文化の特徴

1地域No.1を目指す成長志向の社風
2年功序列よりも成果・実力を評価する傾向
3社内MVP表彰など称賛文化がある
4月次懇親会など縦のつながりを重視する社風

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ケントホームズのMVV

住まいを通じて徳島の暮らしを豊かにすることを掲げ、高気密・高断熱・耐震性を備えた住宅提供を軸に地域No.1の住宅会社を目指している。

職場環境

働き方の文化

個人の成果が評価・賞与に反映される実力主義的な働き方で、目標達成時には特別賞与が支給される。

求められる人材像

株式会社ケントホームズでは「地域一番の住宅会社を目指す成長意欲がある人」など3つの要素が重視されています。

1地域一番の住宅会社を目指す成長意欲がある人
2お客様と長期的に向き合う住宅営業・提案が好きな人
3分譲・賃貸・リフォーム等複数事業に柔軟に対応できる人

採用データ

中途採用の割合	中途採用でも1年目から活躍できる体制を敷いており、住宅営業・施工管理・設計・広報・WEBデザイナー・賃貸営業など幅広い職種で中途採用を実施している。
ダイバーシティ	多様性は方針の表明だけでなく、採用、登用、育児・介護との両立、障害者雇用、柔軟な働き方の実績で確認します。公式数値がない項目は推測せず、応募部署での具体例を確認します。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

新入社員研修・一般社員研修・幹部研修に加え、経営方針発表会を通じて全社的な目標共有を行っている。公的資格取得支援や社外セミナー参加費補助もある。

採用プロセス

選考の流れ

対面での面接が基本で、面接官は現場社員や代表取締役社長が担当することもある。

まとめ: 株式会社ケントホームズの社風・カルチャー・採用情報

成果が評価に直結する実力主義の社風のため、成長意欲の高い人ほど合いやすい環境と言える
中途入社でも1年目から活躍できる体制のため、経験を活かしたキャリアチェンジにも向く
面接では代表取締役社長が担当することもあるため、企業理念への共感を具体的に伝えられるよう準備したい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ケントホームズの掲載求人（44件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業職	18件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	14件
製造・技術	6件
企画・管理	3件
営業	1件
その他	1件
事務・アシスタント	1件

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全44件

営業職18件

【西宮※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎

350〜1000万円兵庫県営業職

【箕面／※未経験歓迎】不動産営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎

350〜1000万円大阪府営業職

【箕面】デザイン注文住宅の反響営業／★年間休日120日／※年収504～／経験者優遇◎

500〜2000万円大阪府営業職

【徳島※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎

350〜1000万円徳島県営業職

【西宮／※未経験歓迎】不動産営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎

350〜1000万円兵庫県営業職

【徳島】デザイン注文住宅の反響営業／★年間休日120日／※年収504～／経験者優遇◎

500〜2000万円徳島県営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）14件

【高松※未経験歓迎】住宅の現場監督補助／※年間休日120日／★完全週休二日制・土日休み

350〜450万円香川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【高松】住宅の施工管理職/幹部候補/年間休日120/デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

700〜1000万円香川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【西宮】住宅現場監督補助／※年間休日120日／完全週休二日制／◆デザイン注文住宅

350〜450万円兵庫県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【高松】住宅の現場監督職/年間休日120/経験者優遇/デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

550〜800万円香川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【箕面】住宅の施工管理/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

700〜1000万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【箕面】住宅の現場監督/経験者優遇/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー/転勤無

550〜800万円大阪府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術6件

【伊丹】意匠設計／経験者優遇／年収500万円～／年間休日120

504〜1000万円兵庫県伊丹市製造・技術

【徳島本社】意匠設計／経験者優遇／年収500万円～／年間休日120

504〜1000万円徳島県徳島市製造・技術

【西宮】意匠設計／経験者優遇／年収500万円～／年間休日120

504〜1000万円兵庫県西宮市製造・技術

【箕面】意匠設計/成長率全国3位/経験者優遇/完全週休2日制

504〜1000万円大阪府箕面市製造・技術

【伊丹】住宅の施工管理/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

700〜1000万円兵庫県伊丹市製造・技術

【高松】意匠設計／経験者優遇／年収500万円～／年間休日120

504〜1000万円香川県高松市製造・技術

企画・管理3件

【高松】WEBマーケティング／SNS運用／HP制作／★年休120日／デザイン注文住宅

350〜500万円香川県企画・管理

【兵庫※未経験歓迎】広報／★年間休日120日／完全週休2日制／イラレ経験者優遇◎

350〜350万円兵庫県企画・管理

【徳島】住宅会社の広報担当／年間休日120／イラレ経験者優遇

350〜500万円徳島県徳島市企画・管理

営業1件

【伊丹】デザイン注文住宅の反響営業◆年間休日120◆インセンティブ制◆経験者優遇

504〜2000万円兵庫県伊丹市営業

その他1件

【西宮】デザイン注文住宅の反響営◆年間休日120◆インセンティブ制◆経験者優遇

504〜2000万円兵庫県西宮市その他

事務・アシスタント1件

【兵庫※未経験歓迎】受付・一般事務／★年間休日120日／完全週休2日制／イラレ経験者優遇◎

350〜350万円兵庫県事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ケントホームズが求める人材像は？

A.地域一番の住宅会社を目指す成長意欲がある人。お客様と長期的に向き合う住宅営業・提案が好きな人。分譲・賃貸・リフォーム等複数事業に柔軟に対応できる人

Q.株式会社ケントホームズの採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.株式会社ケントホームズのミッション・ビジョンは？

A.住まいを通じて徳島の暮らしを豊かにすることを掲げ、高気密・高断熱・耐震性を備えた住宅提供を軸に地域No.1の住宅会社を目指している。

Q.株式会社ケントホームズは年功序列？実力主義？

A.個人の成果が評価・賞与に反映される実力主義的な働き方で、目標達成時には特別賞与が支給される。

Q.株式会社ケントホームズの中途採用比率は？

A.中途採用でも1年目から活躍できる体制を敷いており、住宅営業・施工管理・設計・広報・WEBデザイナー・賃貸営業など幅広い職種で中途採用を実施している。

Q.株式会社ケントホームズの研修・教育制度は？

A.新入社員研修・一般社員研修・幹部研修に加え、経営方針発表会を通じて全社的な目標共有を行っている。公的資格取得支援や社外セミナー参加費補助もある。

Q.株式会社ケントホームズの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ケントホームズは現在44件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術を中心に兵庫県・徳島県で募集しています。

Q.株式会社ケントホームズの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜2000万円（中央値675万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。