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総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

総合メディカル株式会社の残業・有給・リモート事情を、公式採用サイトと口コミサイトの一次情報から整理した。

薬剤師の平均残業は月10〜18時間の範囲で報告されており、出典や店舗によって数値に幅があるのが実態である。

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この記事のポイント

  • 薬剤師の平均残業時間は月10〜18時間程度。

    転職会議・OpenWorkの回答間でも数値差があり、店舗の忙しさに左右される

  • 有給休暇取得率は口コミベースで56.1%〜65.2%。

    年1回連続5日間取得を促す制度と、未消化分を年間最大20日までストックできる制度がある

  • 育児休業取得率は女性100%・男性25.7%(2021年3月時点、公式採用サイト公表値)。

    プラチナくるみん・えるぼし認定を取得

  • 調剤業務が中心のため、リモートワークに関する制度は公式サイト・口コミともに確認できない

  • 退職理由には全国転勤とその周期の不定さ、基本給の低さを挙げる声がある

企業情報

企業名
総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】
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総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方の概要

総合メディカル株式会社(福岡本社)は全国に調剤薬局を展開しており、残業時間や有給消化率は店舗によって差がある働き方だといえる。口コミサイトでは薬剤師の平均残業が月10〜18時間、有給休暇取得率が56〜65%程度と報告されており、いずれも出典間で幅がある。

育児休業は女性がほぼ全員取得する一方、男性の取得率は25.7%(2021年3月時点、公式採用サイト公表値)。全国転勤があり、退職理由として転勤の負担や基本給の水準を挙げる口コミも見られる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

薬剤師職で月10〜18時間程度。転職会議・OpenWorkの口コミ回答では月13.6〜18.7時間、薬キャリ職場ナビ(m3.com)の記事では月10〜15時間と報告されており、出典によって幅がある。薬剤師の全国平均的な残業時間(月10時間前後)と比べるとやや多い水準で、店舗の処方箋枚数や人員配置による差が結果に表れやすい業態だと考えられる。

有給休暇の取得状況

口コミベースで56.1%〜65.2%(転職会議・OpenWork等の回答者集計。時期・回答者によって数値が変動する)。厚生労働省 令和6年就労条件総合調査の全国平均65.3%と比べると、同水準かやや下回る範囲に収まる。

制度面では、1年度に最低1回・連続5日間の年次有給休暇取得を促す仕組みと、未消化分を年間最大20日までストックできる制度が公式採用サイトに記載されている。

リモートワーク

公式採用サイト・口コミサイトのいずれにも、リモートワークやテレワークの制度に関する記載は見当たらない。同社の主力事業は店舗での調剤薬局運営であり、薬剤師や登録販売者などの現場職は対面での服薬指導が業務の中心になるため、在宅勤務との相性は構造的に低いとみられる。本社管理部門での在宅勤務可否は今回の調査範囲では確認できなかった。

業界平均との比較

業界水準との比較

厚生労働省 令和6年就労条件総合調査によると、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(過去最高)。総合メディカルの口コミベースの取得率56〜65%は、この全国平均と同水準からやや下回る範囲に収まっている。薬剤師の残業時間についても、口コミでの月10〜18時間という報告は薬剤師の全国平均とされる月10時間前後と比べるとやや多い水準にあり、店舗配属による差が出やすい業態であることを裏づけている。

まとめ: 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業は全社一律ではなく店舗差が大きい。

    配属先の処方箋枚数と人員体制を面接で確認する価値がある

  2. 有給は連続5日取得の仕組みとストック休暇制度があるが、実際の消化率は口コミで56〜65%とばらつく

  3. 育休は女性がほぼ全員取得する一方、男性は25.7%(2021年3月時点)。

    男性育休の実態は入社後に確認したい

  4. 調剤業務の性質上リモートワークは想定しづらく、店舗勤務が前提になる

総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の掲載求人（45件）

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職種別の求人数

職種求人数
事務・アシスタント23件
営業職14件
企画・管理6件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
事務・管理1件

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全45件

事務・アシスタント23件

【日吉駅】薬局事務※未経験歓迎《年休125日／研修体制・産育休取得◎》

250〜250万円 神奈川県 事務・アシスタント

【大森駅／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【雑色駅／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【西蒲田／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【溜池山王駅／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【駒沢大学駅／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

営業職14件

【大阪／MS経験歓迎】調剤薬局向け経営コンサル営業《残業10h以下◇土日祝休◇年休126日》

550〜650万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【埼玉】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》

500〜650万円 埼玉県 営業職

【福岡／MS経験歓迎】調剤薬局向け経営コンサル営業《残業10h以下◇土日祝休◇年休126日》

550〜650万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【大阪】医療機関向けコンサル営業◇豊富な商材で顧客の経営に踏み込む《残業月14h◇在宅可◇土日祝休》

500〜650万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【名古屋】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》

500〜650万円 愛知県 営業職

【長野】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》

400〜600万円 長野県 営業職

企画・管理6件

【東京】広報・インナーブランディング※シニアマネージャー◇在宅可◇福利厚生充実◇大手調剤薬展開

700〜850万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京】マーケティング※シニアマネージャー◇在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◇大手調剤薬局を展開

700〜850万円 東京都 千代田区 企画・管理

【契約社員】マーケティング※シニアマネージャー◇在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◇大手調剤薬局を展開

1000〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京】経営戦略メンバー◇事業企画や管理会計等《時差出勤・在宅週2可／残業月10h／大手調剤薬局G》

450〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京】経理（プレイングマネージャー）※IPOに向けた組織強化／在宅・フレックス可／豊富な福利厚生◎

600〜800万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可

500〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の平均残業時間は？
A.薬剤師職で月10〜18時間程度。転職会議・OpenWorkの口コミ回答では月13.6〜18.7時間、薬キャリ職場ナビ(m3.com)の記事では月10〜15時間と報告されており、出典によって幅がある。薬剤師の全国平均的な残業時間(月10時間前後)と比べるとやや多い水準で、店舗の処方箋枚数や人員配置による差が結果に表れやすい業態だと考えられる。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の有給休暇の取得状況は？
A.口コミベースで56.1%〜65.2%(転職会議・OpenWork等の回答者集計。時期・回答者によって数値が変動する)。厚生労働省 令和6年就労条件総合調査の全国平均65.3%と比べると、同水準かやや下回る範囲に収まる。制度面では、1年度に最低1回・連続5日間の年次有給休暇取得を促す仕組みと、未消化分を年間最大20日までストックできる制度が公式採用サイトに記載されている。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】はリモートワークできる？
A.公式採用サイト・口コミサイトのいずれにも、リモートワークやテレワークの制度に関する記載は見当たらない。同社の主力事業は店舗での調剤薬局運営であり、薬剤師や登録販売者などの現場職は対面での服薬指導が業務の中心になるため、在宅勤務との相性は構造的に低いとみられる。本社管理部門での在宅勤務可否は今回の調査範囲では確認できなかった。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方は業界平均と比べてどう？
A.厚生労働省 令和6年就労条件総合調査によると、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(過去最高)。総合メディカルの口コミベースの取得率56〜65%は、この全国平均と同水準からやや下回る範囲に収まっている。薬剤師の残業時間についても、口コミでの月10〜18時間という報告は薬剤師の全国平均とされる月10時間前後と比べるとやや多い水準にあり、店舗配属による差が出やすい業態であることを裏づけている。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の公開求人は何件ありますか？
A.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】は現在45件の公開求人があります。事務・アシスタント・営業職・企画・管理を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜1200万円（中央値300万円）です。事務・アシスタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は事務・アシスタント・営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・管理です。勤務地は東京都・神奈川県・大阪府が中心です。
Q.総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の転職は難しいですか？
A.45件の求人が公開されており、特に事務・アシスタント・営業職などの職種で採用を強化しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

60〜78問

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