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明治安田生命保険相互会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

「確かな安心を、いつまでも」を経営理念に掲げている（公式サイト）。

実力主義をうたう一方で「結局は年功序列」という口コミがあり、大手企業ゆえに意見が上層部に届きにくいという指摘も見られる。月1回の1on1ミーティングが一般的に行われているという報告もある。

この記事のポイント

  • 相互扶助と長期的信頼を基盤とする日本的な組織文化

  • 「確かな安心を、いつまでも」を経営理念に掲げている（公式サイト）

  • 実力主義をうたう一方で「結局は年功序列」という口コミがあり、大手企業ゆえに意見が上層部に届きにくいという指摘も見られる。

    月1回の1on1ミーティングが一般的に行われているという報告もある

  • 相互会社としての長期的な信頼関係づくりに共感できる人

  • 相互扶助と長期的信頼を基盤とする日本的な組織文化が特徴

企業情報

企業名
明治安田生命保険相互会社
業種
生命保険業
本社
東京都
明治安田生命保険相互会社の求人・企業情報を見る →

明治安田生命保険相互会社の社風・カルチャー概要

明治安田生命の社風は相互扶助と長期的信頼を基盤とする日本的な組織文化が特徴で、女性管理職登用など人的資本経営に積極的な一方、年功序列的な側面を指摘する声もあります。

社風・企業文化の特徴

  • 1相互扶助と長期的信頼を基盤とする日本的な組織文化
  • 2朝礼や社歌が残る拠点があるなど、伝統的な社風が一部に残る
  • 3女性管理職登用や男性育休取得の推進に積極的
  • 4上司とのコミュニケーションは比較的取りやすいという口コミがある

ミッション・ビジョン・バリュー

明治安田生命保険相互会社のMVV

「確かな安心を、いつまでも」を経営理念に掲げている（公式サイト）。

職場環境

働き方の文化

実力主義をうたう一方で「結局は年功序列」という口コミがあり、大手企業ゆえに意見が上層部に届きにくいという指摘も見られる。月1回の1on1ミーティングが一般的に行われているという報告もある。

求められる人材像

明治安田生命保険相互会社では「相互会社としての長期的な信頼関係づくりに共感できる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1相互会社としての長期的な信頼関係づくりに共感できる人
  • 2金融機関・自治体等での実務経験を地域営業で活かしたい人（セカンドキャリア）
  • 3女性管理職登用など人的資本経営に前向きな環境で働きたい人

採用データ

中途採用の割合

セカンドキャリア枠の営業推進職では、地方銀行・信用金庫や官公庁・自治体出身者の中途採用が確認できる。

ダイバーシティ

女性管理職比率は2023年4月時点で34.9%（10年間で3.8%から引き上げ、4年連続30%以上達成）、男性育休取得率は3年連続100%を達成している。厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード2022」を受賞するなど、ダイバーシティ推進に積極的な企業として評価されている。

採用プロセス

選考の流れ

新卒総合職（全国型・地域型）とセカンドキャリア枠を含む中途採用の両方を実施している。新卒では志望動機・企業研究の提出、エントリーシート、WEBテストを経て複数回の面接に進む流れが一般的とされる。

まとめ: 明治安田生命保険相互会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 女性管理職登用など人的資本経営の実績はキャリア形成を考える上で参考になる

  2. 伝統的な社風が残る部署もあるため、配属先の雰囲気は選考段階で確認しておくとよい

  3. 金融機関・自治体での経験を地域営業で活かしたい人にはセカンドキャリア採用が向いている

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

明治安田生命保険相互会社の掲載求人（55件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職45件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件
金融系専門職2件

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全55件

営業職45件

【未経験可/大阪】保険アドバイザー◆時短勤務可/育休の復職率◎【2026年10月1日入社】

350〜400万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【未経験◎東京】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 東京都 千代田区 営業職

【未経験◎横浜】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【未経験◎名古屋】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 愛知県 営業職

【未経験◎福岡】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【福岡】セカンドキャリア歓迎！営業推進担当◆地域金融・自治体経験者向け◆50、60代活躍！地域貢献

400〜600万円 福岡県 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

データサイエンティスト（事業サービス課題のデータ分析）◆新設部署/業界未経験活躍中/裁量がある働き方

700〜1100万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE◇明治安田生命のIT戦略・DX推進をリード／超上流工程※SI・金融システム開発歓迎

700〜1100万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内SE】サイバーセキュリティ◆生命保険事業のパイオニア/業界未経験活躍中/裁量権がある働き方◆

700〜1300万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE（アプリ・PM・PMO）◆DX推進・AI活用にも取り組める／生保事業のパイオニア◆

700〜1200万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE（インフラ）◆基盤構築・大規模PJT推進等／生命保険事業のパイオニア／業界経験不問

700〜1200万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件

金融系専門職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.明治安田生命保険相互会社が求める人材像は？
A.相互会社としての長期的な信頼関係づくりに共感できる人。金融機関・自治体等での実務経験を地域営業で活かしたい人（セカンドキャリア）。女性管理職登用など人的資本経営に前向きな環境で働きたい人
Q.明治安田生命保険相互会社のミッション・ビジョンは？
A.「確かな安心を、いつまでも」を経営理念に掲げている（公式サイト）。
Q.明治安田生命保険相互会社は年功序列？実力主義？
A.実力主義をうたう一方で「結局は年功序列」という口コミがあり、大手企業ゆえに意見が上層部に届きにくいという指摘も見られる。月1回の1on1ミーティングが一般的に行われているという報告もある。
Q.明治安田生命保険相互会社の中途採用比率は？
A.セカンドキャリア枠の営業推進職では、地方銀行・信用金庫や官公庁・自治体出身者の中途採用が確認できる。
Q.明治安田生命保険相互会社の公開求人は何件ありますか？
A.明治安田生命保険相互会社は現在55件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.明治安田生命保険相互会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1400万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.明治安田生命保険相互会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・金融系専門職です。勤務地は東京都・神奈川県・愛知県が中心です。