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明治安田生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている。

有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間は15.2時間（公式データ）〜18.6時間（OpenWork回答）程度とされ、生命保険業界の中では比較的少ない部類とみられる。

    ただし顧客とのアポイントや夕方の訪問があれば残業が発生するという口コミもある

  • 2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。

    転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。

    事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある

  • 生命保険業界の中では、有給休暇の取得しやすさやワークライフバランスへの配慮は比較的評価されている一方、営業職に共通する目標達成プレッシャーは他の大手生保各社と同様の課題として口コミに表れている。

    女性管理職比率34.9%（2023年4月時点、4年連続30%以上達成）や男性育休取得率3年連続100%達成は、業界内でも先進的な水準とされる（厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2022」受賞）

  • 月間平均残業時間は15.2時間（公式）〜18.6時間（OpenWork）程度と業界内でも比較的少ない部類とみられる

企業情報

企業名
明治安田生命保険相互会社
業種
生命保険業
本社
東京都
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明治安田生命保険相互会社の働き方の概要

明治安田生命は有給休暇の取得率が高く、残業も比較的少ないという報告が多い一方、営業職には目標達成に向けたプレッシャーがあるとされます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均残業時間は15.2時間（公式データ）〜18.6時間（OpenWork回答）程度とされ、生命保険業界の中では比較的少ない部類とみられる。ただし顧客とのアポイントや夕方の訪問があれば残業が発生するという口コミもある。

有給取得率

有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある。

リモートワーク

2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている。

部署・職種別の残業傾向

営業職顧客対応の時間帯次第で夕方以降に残業が発生することがあるという報告がある。

業界平均との比較

業界水準との比較

生命保険業界の中では、有給休暇の取得しやすさやワークライフバランスへの配慮は比較的評価されている一方、営業職に共通する目標達成プレッシャーは他の大手生保各社と同様の課題として口コミに表れている。女性管理職比率34.9%（2023年4月時点、4年連続30%以上達成）や男性育休取得率3年連続100%達成は、業界内でも先進的な水準とされる（厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2022」受賞）。

まとめ: 明治安田生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス

  1. ワークライフバランスを重視したい人には残業の少なさや有給の取りやすさが強みになる

  2. 営業職では目標達成に向けたプレッシャーがある点は理解しておく

  3. 育児と両立しやすい制度が整っているため子育て世代にも配慮された環境といえる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

明治安田生命保険相互会社の掲載求人（55件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職45件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件
金融系専門職2件

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営業職45件

【未経験可/大阪】保険アドバイザー◆時短勤務可/育休の復職率◎【2026年10月1日入社】

350〜400万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【未経験◎東京】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 東京都 千代田区 営業職

【未経験◎横浜】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【未経験◎名古屋】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 愛知県 営業職

【未経験◎福岡】保険アドバイザー※育成前提！女性多数活躍中／長期就業可／賞与年4回／10月1日入社

350〜400万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【福岡】セカンドキャリア歓迎！営業推進担当◆地域金融・自治体経験者向け◆50、60代活躍！地域貢献

400〜600万円 福岡県 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

データサイエンティスト（事業サービス課題のデータ分析）◆新設部署/業界未経験活躍中/裁量がある働き方

700〜1100万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE◇明治安田生命のIT戦略・DX推進をリード／超上流工程※SI・金融システム開発歓迎

700〜1100万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内SE】サイバーセキュリティ◆生命保険事業のパイオニア/業界未経験活躍中/裁量権がある働き方◆

700〜1300万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE（アプリ・PM・PMO）◆DX推進・AI活用にも取り組める／生保事業のパイオニア◆

700〜1200万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可】社内SE（インフラ）◆基盤構築・大規模PJT推進等／生命保険事業のパイオニア／業界経験不問

700〜1200万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件

金融系専門職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.明治安田生命保険相互会社の平均残業時間は？
A.月間平均残業時間は15.2時間（公式データ）〜18.6時間（OpenWork回答）程度とされ、生命保険業界の中では比較的少ない部類とみられる。ただし顧客とのアポイントや夕方の訪問があれば残業が発生するという口コミもある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.明治安田生命保険相互会社の有給取得率は？
A.有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.明治安田生命保険相互会社はリモートワークできる？
A.2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.明治安田生命保険相互会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.生命保険業界の中では、有給休暇の取得しやすさやワークライフバランスへの配慮は比較的評価されている一方、営業職に共通する目標達成プレッシャーは他の大手生保各社と同様の課題として口コミに表れている。女性管理職比率34.9%（2023年4月時点、4年連続30%以上達成）や男性育休取得率3年連続100%達成は、業界内でも先進的な水準とされる（厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2022」受賞）。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.明治安田生命保険相互会社の公開求人は何件ありますか？
A.明治安田生命保険相互会社は現在55件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.明治安田生命保険相互会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1400万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.明治安田生命保険相互会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・金融系専門職です。勤務地は東京都・神奈川県・愛知県が中心です。
Q.明治安田生命保険相互会社の転職は難しいですか？
A.55件の求人が公開されており、特に営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。