明治安田生命保険相互会社の求人 55件(2026年10月最新)
明治安田生命保険相互会社とは
明治安田生命保険相互会社は、契約者自身が「社員」として運営に参画する相互会社の形態をとる、国内生命保険会社の一角を担う保険会社です。
■ 会社のストーリー
前身の明治生命は1881年(明治14年)に有限明治生命保険会社として設立された、日本で最も古い生命保険会社の一つです。
もう一方の源流である安田生命は、1894年(明治27年)に共済生命保険合資会社として改組されたところから始まりました。
2004年1月、明治生命保険相互会社と安田生命保険相互会社が合併し、現在の明治安田生命保険相互会社が発足しました。
以来、株式会社ではなく相互会社という組織形態を保ちながら、全国規模の営業網を築いてきました。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
経営理念に「確かな安心を、いつまでも」を掲げています。
相互扶助の精神を軸に、契約者一人ひとりの人生に寄り添い、地域社会を支える活動を継続する姿勢を大切にしています。
■ 事業と強み
生命保険の引受を中核に、資産運用、個人保険、団体保険、企業向け保障まで幅広く手掛けています。
総資産は46兆6,717億円(2025年9月末現在・公表)、保険料等収入は2兆7,660億円(2024年4月〜2025年3月・公表)です。
全国に支社・マーケット開発部105拠点、営業部・営業所等1,033拠点、法人部19拠点(2024年3月末時点・公表)を展開しており、対面での顧客接点の広さと、地域に根差した営業体制が強みです。
近年は地域金融機関や自治体でのキャリアを持つ人材を営業推進担当として登用するなど、地域とのつながりを生かした人材活用にも力を入れています。
■ 業績・規模
従業員数は48,592人(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人、2025年9月末現在・公表)。
代表者は根岸秋男 執行役社長(2026年7月時点・公表)です。
■ 向き合う課題・これから
少子高齢化の進行や資産形成ニーズの多様化を踏まえ、資産運用力の強化とデジタル活用の両輪で保障の提供体制を磨いています。
あわせて、セカンドキャリア人材や業界未経験者の登用を通じて、営業・IT・専門職それぞれの担い手の裾野を広げる取り組みを進めています。
■ 組織カルチャー・働く環境
子育て支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定を取得しています。
コアタイムのないフレックスタイム制やテレワークなど、柔軟な働き方を整備しており、月間平均残業時間は15.2時間(公表)です。
- 設立
- 2004-01-01
- 代表
- 根岸秋男(執行役社長)
- 従業員数
- 48592
- 本社
- 東京都
会社情報の確認日: 2026-09-12
明治安田生命保険相互会社の年収レンジ
最低
350万
想定年収
中央値
500万
想定年収
最高
1400万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としての明治安田生命保険相互会社を複数の観点から徹底分析しています。
明治安田生命保険相互会社の求人一覧(55件)
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全55件
営業職45件
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件
【在宅可】社内SE◇明治安田生命のIT戦略・DX推進をリード/超上流工程※SI・金融システム開発歓迎
データサイエンティスト(事業サービス課題のデータ分析)◆新設部署/業界未経験活躍中/裁量がある働き方
【社内SE】サイバーセキュリティ◆生命保険事業のパイオニア/業界未経験活躍中/裁量権がある働き方◆
【在宅可】社内SE(インフラ)◆基盤構築・大規模PJT推進等/生命保険事業のパイオニア/業界経験不問
【在宅可】社内SE(アプリ・PM・PMO)◆DX推進・AI活用にも取り組める/生保事業のパイオニア◆
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件
金融系専門職2件
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よくある質問
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