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明治安田生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

明治安田生命の働き方は月間平均残業時間15.2時間(公式データ)〜18.6時間(OpenWork回答)程度とされ、有給休暇消化率も65.3%(OpenWork調べ)と比較的高い水準です。

女性管理職比率は2023年4月時点で34.9%、男性育休取得率は3年連続100%を達成しており、厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード2022」を受賞するなどダイバーシティ推進に積極的な企業として評価されています。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間は15.2時間(公式)〜18.6時間(OpenWork)程度と業界内でも比較的少ない部類とみられる

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、事前申請でほぼ確実に取得できるとされる

  • 女性管理職比率34.9%(2023年4月時点、4年連続30%以上達成)

  • 男性育休取得率は3年連続100%を達成

企業情報

企業名
明治安田生命保険相互会社
業種
生命保険業
本社
東京都
従業員数
48592
設立
2004年1月
代表
根岸秋男(執行役社長)

明治安田生命保険相互会社の働き方の概要

明治安田生命は有給休暇の取得率が高く、残業も比較的少ないという報告が多い一方、営業職には目標達成に向けたプレッシャーがあるとされます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均残業時間は15.2時間(公式データ)〜18.6時間(OpenWork回答)程度とされ、生命保険業界の中では比較的少ない部類とみられる。ただし顧客とのアポイントや夕方の訪問があれば残業が発生するという口コミもある。

有給休暇の取得状況

有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある。

リモートワーク

2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている。

部署・職種別の残業傾向

営業職顧客対応の時間帯次第で夕方以降に残業が発生することがあるという報告がある。

業界平均との比較

業界水準との比較

生命保険業界の中では、有給休暇の取得しやすさやワークライフバランスへの配慮は比較的評価されている一方、営業職に共通する目標達成プレッシャーは他の大手生保各社と同様の課題として口コミに表れている。女性管理職比率34.9%(2023年4月時点、4年連続30%以上達成)や男性育休取得率3年連続100%達成は、業界内でも先進的な水準とされる(厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2022」受賞)。

まとめ: 明治安田生命保険相互会社の働き方・ワークライフバランス

  1. ワークライフバランスを重視したい人には残業の少なさや有給の取りやすさが強みになる

  2. 営業職では目標達成に向けたプレッシャーがある点は理解しておく

  3. 育児と両立しやすい制度が整っているため子育て世代にも配慮された環境といえる

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.明治安田生命保険相互会社の平均残業時間は?
A.月間平均残業時間は15.2時間(公式データ)〜18.6時間(OpenWork回答)程度とされ、生命保険業界の中では比較的少ない部類とみられる。ただし顧客とのアポイントや夕方の訪問があれば残業が発生するという口コミもある。
Q.明治安田生命保険相互会社の有給休暇の取得状況は?
A.有給休暇消化率はOpenWork調べで65.3%、口コミでは「取得率が高い」「有給を使って休む」という声が多い。事前申請・連絡によってほぼ確実に取得できるとされる一方、取得のしやすさは直属の上長によって差があるという指摘もある。
Q.明治安田生命保険相互会社はリモートワークできる?
A.2020年10月から専用端末を導入し、保険金支払い等の基幹業務も含め約4割の職員が在宅勤務できる体制を整えている。転勤のない総合職約6,000人を対象に、本社所属のまま地方で働く「リモート型」勤務の公募も行っており、利用者アンケートでは通勤負担の軽減を約70%、家庭と仕事の両立のしやすさを約50%が実感したと公表されている。
Q.明治安田生命保険相互会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.生命保険業界の中では、有給休暇の取得しやすさやワークライフバランスへの配慮は比較的評価されている一方、営業職に共通する目標達成プレッシャーは他の大手生保各社と同様の課題として口コミに表れている。女性管理職比率34.9%(2023年4月時点、4年連続30%以上達成)や男性育休取得率3年連続100%達成は、業界内でも先進的な水準とされる(厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2022」受賞)。
Q.明治安田生命保険相互会社の公開求人は何件ありますか?
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Q.明治安田生命保険相互会社の求人の想定年収レンジは?
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Q.明治安田生命保険相互会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・金融系専門職です。勤務地は東京都・愛知県・神奈川県が中心です。
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