日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

日本電技株式会社の残業は月20〜30時間程度で、毎週水曜日の「リフレッシュデー」（ノー残業デー）は2023年度実施率95.3%です。平均勤続年数は17.2年（2024年度）、平均有給休暇取得日数は13.9日（2024年度）と、制度面の数字は公式サイトで開示されています。

一方で口コミサイトには、施工管理職を中心に「休日出勤で残業を圧縮している」「常にスピード感を求められる」という声もあり、退職検討理由として残業・休日出勤の多さや拘束時間の長さが挙げられています。求人75件を掲載する同社への応募前に、公式データと現場の口コミの両方を確認しておく価値があります。

この記事のポイント

月間残業時間は20〜30時間程度で変動あり。
毎週水曜のノー残業デーは2023年度実施率95.3%（公式サイト）
2024年度の平均有給休暇取得日数は13.9日、平均勤続年数は17.2年（公式サイト）
施工管理職は現場対応で休日出勤が発生しやすく、残業を休日出勤でカバーしているとの口コミがある（転職会議・就活会議）
技術系総合職の新卒求人票には固定残業代なしと明記されている（リクナビ）
退職検討理由の上位はプライベートの確保しづらさ、残業・休日出勤の多さ、拘束時間の長さ（OpenWork）

企業情報

企業名: 日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～

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日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の働き方の概要

日本電技の残業は月20〜30時間程度で、ノー残業デーの実施率は2023年度95.3%です。ただし施工管理職は現場対応で休日出勤が発生しやすく、部署によって実態の差が大きい会社です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式サイトによると月間の残業時間は20〜30時間程度で、月ごとの変動があります。毎週水曜日をノー残業デー（リフレッシュデー）とし、2023年度の実施率は95.3%と公表されています。一方で口コミでは、残業を減らす代わりに休日出勤で対応しているという声があり、公表値と現場実態には差があります。

有給休暇の取得状況

2024年度の平均有給休暇取得日数は13.9日です。1日単位・半日単位・時間単位で取得できる区分を設け、出勤土曜日や5月連休の谷間、年末を有給取得促進日に指定して取得を後押ししています（公式サイト）。年次の取得率推移（%）は公表されていないため不明です。

部署・職種別の残業傾向

日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の施工管理・技術系総合職（新卒採用）など2部署の残業傾向を調査しました。

施工管理	現場管理や下請け調整のため定時退社が難しく、休日出勤で残業を圧縮しているとの口コ。
技術系総合職（新卒採用）	求人票に固定残業代なしと明記されており、実働分のみ残業代が支給される契約（リクナ。

まとめ: 日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の働き方・ワークライフバランス

公式の残業抑制策（ノー残業デー実施率95.3%）は確認できる一方、施工管理職は繁忙になりやすいため配属先を面接で確認する
有給取得日数13.9日/年は全社平均であり、部署別の実態は口コミと合わせて確認する
固定残業代なしの求人が中心のため、残業代の支給実態を選考時に質問しておく
退職検討理由に拘束時間の長さが挙がっているため、繁忙期の働き方を面接やOB訪問で具体的に聞く

日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の掲載求人（75件）

キャリビーに掲載中の日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	56件
企画・管理	6件
営業職	5件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	3件
技術職（機械・電気）	3件
事務・アシスタント	2件

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全75件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件

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600〜700万円山梨県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜さいたま＞空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円

450〜800万円埼玉県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜甲府/平均年収1002万円＞空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

450〜800万円山梨県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜大阪/平均年収1002万円＞空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

450〜800万円大阪府大阪市北区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜松江/平均年収1002万円＞空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

450〜800万円島根県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理6件

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営業職5件

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500〜800万円東京都墨田区営業職

＜東京/空調計装工事の法人営業＞◆空調計装のパイオニア/平均年収970万/東証スタンダード上場

500〜700万円東京都墨田区営業職

＜広島/空調計装工事の技術営業＞◆平均年収970万/空調計装工事パイオニア/土日祝休・ノー残業デー◎

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

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550〜700万円東京都墨田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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500〜700万円東京都墨田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）3件

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事務・アシスタント2件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の平均残業時間は？

A.公式サイトによると月間の残業時間は20〜30時間程度で、月ごとの変動があります。毎週水曜日をノー残業デー（リフレッシュデー）とし、2023年度の実施率は95.3%と公表されています。一方で口コミでは、残業を減らす代わりに休日出勤で対応しているという声があり、公表値と現場実態には差があります。

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の有給休暇の取得状況は？

A.2024年度の平均有給休暇取得日数は13.9日です。1日単位・半日単位・時間単位で取得できる区分を設け、出勤土曜日や5月連休の谷間、年末を有給取得促進日に指定して取得を後押ししています（公式サイト）。年次の取得率推移（%）は公表されていないため不明です。

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の公開求人は何件ありますか？

A.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～は現在75件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・営業職を中心に東京都・広島県で募集しています。

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1000万円（中央値625万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）です。勤務地は東京都・広島県・大阪府が中心です。

Q.日本電技株式会社～厚生労働省より子育てサポート企業として2024年くるみん認定～の転職は難しいですか？

A.75件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理などの職種で採用を強化しています。