株式会社レインズインターナショナルの評判・口コミ

Q: 株式会社レインズインターナショナルは「やめとけ」と言われる？

「レインズインターナショナル やめとけ」に類する検証可能な直接的言説は限定的でした。OpenWorkの退職検討理由としては、売上目標へのプレッシャーやアルバイトの出勤状況に左右される店舗運営、休日でも店舗から連絡が入るといった声が挙げられています。一方で社員の相互尊重（3.2）や20代成長環境（3.0）は他項目より高く、店舗や配属先によって働きやすさの実感に差が出やすい企業と考えられます。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます。

OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています。

この記事のポイント

キャリア形成：入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます
社員の相互尊重：OpenWorkの項目別評価で社員の相互尊重は3.2と、他の項目と比べて相対的に高めです
成長環境：20代成長環境の評価は3.0で、店舗マネジメントを実践的に学べる環境が評価されています
待遇面：OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています
人材育成：人材の長期育成の評価は2.3と全項目中もっとも低く、中長期的な育成体制に課題を感じる社員がいることがうかがえます

企業情報

企業名: 株式会社レインズインターナショナル
業種: 外食・フードサービス（焼肉・しゃぶしゃぶ等チェーン運営）
本社: 神奈川県

株式会社レインズインターナショナルの求人・企業情報を見る →

株式会社レインズインターナショナルの評判・口コミ概要

株式会社レインズインターナショナルの口コミでは、良い評価として「入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社レインズインターナショナルについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

キャリア形成
入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます。
社員の相互尊重
OpenWorkの項目別評価で社員の相互尊重は3.2と、他の項目と比べて相対的に高めです。
成長環境
20代成長環境の評価は3.0で、店舗マネジメントを実践的に学べる環境が評価されています。
待遇
社員食事補助や系列店舗での社員割引を利用できる点が福利厚生として挙げられています。

入社前に確認したい点

待遇面
OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています。
人材育成
人材の長期育成の評価は2.3と全項目中もっとも低く、中長期的な育成体制に課題を感じる社員がいることがうかがえます。
労働時間
平均残業時間は月40.9時間、有給休暇消化率は41.3%と公表されており、外食業界特有の忙しさがうかがえます。
店舗運営の負荷
「店舗での業務はかなり激務で、店員がアルバイトなので常に人材不足に悩まされていた」という声があり、人員体制に負荷がかかりやすい実態がうかがえます。

「株式会社レインズインターナショナルやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「レインズインターナショナルやめとけ」に類する検証可能な直接的言説は限定的でした。OpenWorkの退職検討理由としては、売上目標へのプレッシャーやアルバイトの出勤状況に左右される店舗運営、休日でも店舗から連絡が入るといった声が挙げられています。一方で社員の相互尊重（3.2）や20代成長環境（3.0）は他項目より高く、店舗や配属先によって働きやすさの実感に差が出やすい企業と考えられます。

転職前に確認するポイント

株式会社レインズインターナショナルで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社レインズインターナショナルの評判・口コミ

入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます。
OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社レインズインターナショナルの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社レインズインターナショナルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	47件
企画・管理	1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全48件

販売・サービス職47件

【霧島市】牛角の店長候補◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実

400〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【鹿児島市新栄町／店長】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

400〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【霧島市】牛角の店長◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実

500〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【鹿児島市新栄町／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【木更津／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円千葉県販売・サービス職

【埼玉／店長候補】◆外食大手Gのとんかつ業態◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円埼玉県販売・サービス職

企画・管理1件

【横浜】経理財務※責任者候補◆プライム上場Ｇ／「牛角」など飲食トップブランドを展開

800〜1200万円神奈川県横浜市西区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

株式会社レインズインターナショナルをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社レインズインターナショナルの働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

株式会社レインズインターナショナルの社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

株式会社レインズインターナショナルの年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

株式会社レインズインターナショナルの関連ページ

株式会社レインズインターナショナルの求人一覧

株式会社レインズインターナショナルの年収・給料

株式会社レインズインターナショナルの面接・選考対策

株式会社レインズインターナショナルの働き方・ワークライフバランス

株式会社レインズインターナショナルの福利厚生・待遇

株式会社レインズインターナショナルの事業内容・強み・将来性

株式会社レインズインターナショナルの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社レインズインターナショナルの良い評判は？

A.「キャリア形成」: 入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、若手でも早期にキャリアアップできる環境がうかがえます。 / 「社員の相互尊重」: OpenWorkの項目別評価で社員の相互尊重は3.2と、他の項目と比べて相対的に高めです。 / 「成長環境」: 20代成長環境の評価は3.0で、店舗マネジメントを実践的に学べる環境が評価されています。

Q.株式会社レインズインターナショナルの悪い評判・注意点は？

A.「待遇面」: OpenWorkの項目別評価で待遇面の満足度は2.5と低めで、平均年収は437万円（正社員67名の回答、年収範囲240万〜920万円）と公表されています。 / 「人材育成」: 人材の長期育成の評価は2.3と全項目中もっとも低く、中長期的な育成体制に課題を感じる社員がいることがうかがえます。 / 「労働時間」: 平均残業時間は月40.9時間、有給休暇消化率は41.3%と公表されており、外食業界特有の忙しさがうかがえます。

Q.株式会社レインズインターナショナルは「やめとけ」と言われる？

A.「レインズインターナショナルやめとけ」に類する検証可能な直接的言説は限定的でした。OpenWorkの退職検討理由としては、売上目標へのプレッシャーやアルバイトの出勤状況に左右される店舗運営、休日でも店舗から連絡が入るといった声が挙げられています。一方で社員の相互尊重（3.2）や20代成長環境（3.0）は他項目より高く、店舗や配属先によって働きやすさの実感に差が出やすい企業と考えられます。

Q.株式会社レインズインターナショナルへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社レインズインターナショナルの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社レインズインターナショナルは現在48件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理を中心に千葉県・東京都で募集しています。

Q.株式会社レインズインターナショナルの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社レインズインターナショナルはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理です。勤務地は千葉県・東京都・神奈川県が中心です。

Q.株式会社レインズインターナショナルの転職は難しいですか？

A.48件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。