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株式会社レインズインターナショナルの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社レインズインターナショナルの福利厚生・待遇を、求人公開情報をもとに整理しました。住宅手当(月2万5,000円まで)や借り上げ社宅、子ども手当(6歳まで月1万5,000円、7〜22歳まで月1万円)など、手当の種類が比較的整っています。

賞与は年2回(7・12月)、昇給は年1回、年間休日は120日程度と案内されています。

退職金制度ではなく、確定拠出年金制度と財形貯蓄制度が用意されています。社員食事補助や系列店舗での社員割引も福利厚生として案内されています。

この記事のポイント

  • 住宅手当は月2万5,000円まで、借り上げ社宅制度もあります

  • 子ども手当は6歳まで月1万5,000円、7〜22歳まで月1万円が支給されます

  • 賞与は年2回(7・12月)、昇給は年1回、年間休日は120日程度です

  • 退職金制度の代わりに確定拠出年金制度と財形貯蓄制度が用意されています

企業情報

企業名
株式会社レインズインターナショナル
業種
外食・フードサービス(焼肉・しゃぶしゃぶ等チェーン運営)
本社
神奈川県

株式会社レインズインターナショナルの福利厚生の概要

住宅手当(月2万5,000円まで)や子ども手当、借り上げ社宅、確定拠出年金制度など、外食チェーンの中では手当の種類が比較的整っている点が特徴です。年間休日は120日程度、賞与は年2回(7・12月)、昇給は年1回と案内されています。

株式会社レインズインターナショナルの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認しま。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当は月2万5,000円まで支給されるほか、借り上げ社宅制度や、転居時の敷金・礼金・仲介手数料・引越し代などを補助する転居費用手当があります。

通勤手当

交通費は規定に基づき支給されると求人情報で案内されていますが、上限額など詳細は公開情報からは確認できませんでした。

家族手当

子ども手当として、6歳までは1人につき月1万5,000円、7〜22歳までは1人につき月1万円が支給されます。

その他手当

調理師職の求人では資格取得支援制度への言及があります。稼働分の給与を先に受け取れる前給制度もあると求人情報で案内されています。残業・深夜勤務に対する各種手当も別途支給されると案内されています。

休暇制度

年間休日は120日程度です。有給休暇消化率はOpenWorkの公表データで41.3%です。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、介護・育児休暇、産休・育休制度が用意されています。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度ではなく、確定拠出年金制度と財形貯蓄制度が用意されていると案内されています。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

  • 1社員食事補助・系列店舗での社員割引(牛角・しゃぶしゃぶ温野菜等グループ共通)
  • 2借り上げ社宅制度
  • 3転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代等)
  • 4各種インセンティブ制度
  • 5制服貸与

業界比較

業界水準との比較

株式会社レインズインターナショナルを外食・フードサービス(焼肉・しゃぶしゃぶ等チェーン運営)の他社と比較する際は、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。

まとめ: 株式会社レインズインターナショナルの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社レインズインターナショナルの掲載求人(48件)

キャリビーに掲載中の株式会社レインズインターナショナルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職47件
企画・管理1件

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全48件

販売・サービス職47件

【霧島市】牛角の店長候補◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ/手当も充実

400〜550万円 鹿児島県 販売・サービス職

【鹿児島市新栄町/店長】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

400〜550万円 鹿児島県 販売・サービス職

【霧島市】牛角の店長◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ/手当も充実

500〜550万円 鹿児島県 販売・サービス職

【鹿児島市新栄町/店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円 鹿児島県 販売・サービス職

【木更津/店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円 千葉県 販売・サービス職

【埼玉/店長候補】◆外食大手Gのとんかつ業態◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円 埼玉県 販売・サービス職

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社レインズインターナショナルに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は月2万5,000円まで支給されるほか、借り上げ社宅制度や、転居時の敷金・礼金・仲介手数料・引越し代などを補助する転居費用手当があります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社レインズインターナショナルの育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社レインズインターナショナルの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は120日程度です。有給休暇消化率はOpenWorkの公表データで41.3%です。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、介護・育児休暇、産休・育休制度が用意されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社レインズインターナショナルに退職金制度はある?
A.退職金制度ではなく、確定拠出年金制度と財形貯蓄制度が用意されていると案内されています。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社レインズインターナショナルにカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社レインズインターナショナルの福利厚生は業界と比べてどう?
A.株式会社レインズインターナショナルを外食・フードサービス(焼肉・しゃぶしゃぶ等チェーン運営)の他社と比較する際は、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社レインズインターナショナルに持株会・ストックオプションはある?
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社レインズインターナショナルの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社レインズインターナショナルは現在48件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理を中心に千葉県・東京都で募集しています。
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