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ピアス株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇等を整備。有給休暇消化率は62.4%(OpenWork調べ)。

産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度を整備(同採用ページで公表)。取得率・復帰率の数値公表は確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 入社に伴う転居者向けに上限20万円の転居補助、最大5年間の住宅補助を用意(ピアスグループ採用ページで公表)。

    口コミでは「住宅手当は無いに等しい」との声もあり、対象条件によって支給の有無・金額に差があるとみられます

  • 産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇等を整備。

    有給休暇消化率は62.4%(OpenWork調べ)

  • 産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度を整備(同採用ページで公表)。

    取得率・復帰率の数値公表は確認できませんでした

  • 公開情報の範囲では退職金制度・企業年金の具体的な記載は確認できませんでした

  • 奨学金代理返済制度(月上限12,000円・返済額の80%を完済まで会社負担)

企業情報

企業名
ピアス株式会社
業種
化粧品（製造・販売）
本社
大阪府
ピアス株式会社の求人・企業情報を見る →

ピアス株式会社の福利厚生の概要

奨学金返済支援や転居・住宅補助など若手の定着を意識した制度が明示されている一方、退職金制度など一部項目は公開情報から確認できませんでした。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。

各種手当

ピアス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

入社に伴う転居者向けに上限20万円の転居補助、最大5年間の住宅補助を用意(ピアスグループ採用ページで公表)。口コミでは「住宅手当は無いに等しい」との声もあり、対象条件によって支給の有無・金額に差があるとみられます。

通勤手当

交通費は上限なしで全額支給(同採用ページで公表)。

家族手当

慶弔金として結婚・出産・子女入学祝金等を支給(同採用ページで公表)。家族手当の具体的な金額は確認できませんでした。

その他手当

残業代は上限なしで全額支給。奨学金返済支援制度として月額12,000円を上限に、返済額の80%を完済まで会社が代理返済する制度があります(同採用ページで公表)。

休暇制度

産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇等を整備。有給休暇消化率は62.4%(OpenWork調べ)。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度を整備(同採用ページで公表)。取得率・復帰率の数値公表は確認できませんでした。

時短勤務

育児短時間勤務制度があります(同採用ページで公表)。対象年齢等の詳細は確認できませんでした。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

公開情報の範囲では退職金制度・企業年金の具体的な記載は確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

ピアス株式会社には奨学金代理返済制度(月上限12,000円・返済額の80%を完済まで会社負担)、入社時転居補助(上限20万円)・住宅補助(最大5年間)などの独自制度があります。

  • 1奨学金代理返済制度(月上限12,000円・返済額の80%を完済まで会社負担)
  • 2入社時転居補助(上限20万円)・住宅補助(最大5年間)
  • 3健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
  • 4自社ブランド化粧品の社員割引購入制度(求人情報・口コミで報告あり)

業界比較

業界水準との比較

美容業界は契約社員採用の比率が高い企業も少なくない中、同社は奨学金返済支援や転居・住宅補助など、若手の定着を意識した制度を公式に明示している点が特徴的といえます。

まとめ: ピアス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 若手の定着を意識した奨学金返済支援や住宅補助は、地方から転居して働く人にとって実利のある制度です

  2. 退職金制度など公開情報にない項目は、面接や内定後に個別に確認しておくと安心です

  3. 住宅手当の実際の支給有無・金額は口コミで意見が分かれるため、対象条件を選考時に確認しておきましょう

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

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300〜450万円 埼玉県 さいたま市大宮区 販売・サービス職

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【福岡】未経験歓迎★敏感肌向けコスメブランド「アクセーヌ」美容部員★研修制度充実・個人ノルマなし

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【東京】未経験歓迎★敏感肌向けコスメブランド「アクセーヌ」美容部員★研修制度充実・個人ノルマなし

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【大阪】未経験歓迎★敏感肌向けコスメブランド「アクセーヌ」美容部員★研修制度充実・個人ノルマなし

300〜450万円 大阪府 販売・サービス職

【神戸】未経験歓迎★敏感肌向けコスメブランド「アクセーヌ」美容部員★研修制度充実・個人ノルマなし

300〜450万円 兵庫県 神戸市中央区 販売・サービス職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ピアス株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.入社に伴う転居者向けに上限20万円の転居補助、最大5年間の住宅補助を用意(ピアスグループ採用ページで公表)。口コミでは「住宅手当は無いに等しい」との声もあり、対象条件によって支給の有無・金額に差があるとみられます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ピアス株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度を整備(同採用ページで公表)。取得率・復帰率の数値公表は確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ピアス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇等を整備。有給休暇消化率は62.4%(OpenWork調べ)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ピアス株式会社に退職金制度はある？
A.公開情報の範囲では退職金制度・企業年金の具体的な記載は確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ピアス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.美容業界は契約社員採用の比率が高い企業も少なくない中、同社は奨学金返済支援や転居・住宅補助など、若手の定着を意識した制度を公式に明示している点が特徴的といえます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ピアス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ピアス株式会社は現在40件の公開求人があります。販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.ピアス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜650万円（中央値375万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ピアス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職です。勤務地は東京都・神奈川県・大阪府が中心です。