イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
イビデンの中途採用選考は、書類選考と適性検査(オンラインで所要30分程度)を経て、人事担当者によるオンライン一次面接、本社(岐阜県大垣市)での対面二次面接という流れが公式の中途製造職採用ページで示されている。
技術系(生産技術・研究開発など)は専門知識と実務経験を問う即戦力採用が中心で、製造・オペレーター系は未経験可の求人もあり、同じイビデンでも職種によって選考の重心が変わる。転職会議の口コミでは、志望動機や人柄を問う落ち着いた雰囲気の面接だったという声が複数見られる。
この記事のポイント
選考フローは書類選考→適性検査(オンラインで30分程度)→一次面接(人事担当者、オンライン)→二次面接(本社で対面、製造マネージャーと人事マネージャーが同席)→内定の順で進む。
これは公式の中途製造職採用ページに記載された流れで、他職種では面接回数が変わる場合がある
面接回数は職種・グレードによって変動するが、書類選考→適性検査→面接という基本構造は職種を問わず共通
技術系は専門知識・実務経験を問う即戦力採用が中心、製造・オペレーター系は未経験からの応募も想定されており、職種で難易度の重さが分かれる
転職会議の中途採用口コミでは、志望動機・職歴・入社後にやりたいことなど基本的な質問が中心。
グローバル展開のため英語でのコミュニケーション経験を確認されたという声もある
内定までの具体的な日数を明記した一次情報は確認できておらず、この記事では日数を断定していない
企業情報
- 企業名
- イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業
イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の面接・選考の概要
イビデンの中途採用面接は、書類選考・適性検査を通過した候補者に対し、人事担当者によるオンライン一次面接と本社での対面二次面接という2段階で進む流れが公式の中途製造職採用ページで確認できる。技術職は即戦力としての実務経験、製造・オペレーター職は未経験からの応募も想定されており、職種によって問われる深さが変わる。
選考フロー
選考の流れを全5ステップで整理しています。
- 1
書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送またはメールで提出し、選考基準で書類を厳選)
- 2
適性検査(書類選考の合格者のみ、オンラインで所要30分程度)
- 3
一次面接(人事担当者が対応、オンライン形式)
- 4
二次面接(本社にて対面、製造マネージャーと人事マネージャーが同席)
- 5
内定(内定通知書・労働条件通知書・入社承諾書がメールで送付される)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接は人事担当者とのオンライン形式、二次面接は岐阜県大垣市の本社で対面、製造マネージャーと人事マネージャーが同席する形式が公式の中途製造職採用ページで示されている。転職会議の口コミでも、落ち着いた雰囲気で進んだとする声が複数見られる。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 書類選考の通過者に対し、オンラインで所要30分程度の適性検査を実施することが公式の中途製造職採用ページに明記されている。試験形式(SPIか独自試験か)の詳細まで踏み込んだ中途採用向けの一次情報は確認できていないため、この記事では形式を断定しない。 |
| 選考難易度 | 技術系(生産技術・研究開発など)は専門知識と実務経験を問う即戦力採用のため難易度が高く、製造・オペレーター系は未経験者向け求人もあり間口が広い。同じイビデンでも職種によって選考の重さが変わるため、求人票の職種区分を確認したうえで対策の配分を決める必要がある。 |
よく聞かれる質問
イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
これまでの職歴でどのような業務を担当してきましたか
イビデンに入社したら、どんな仕事に挑戦したいですか
数ある企業の中で、なぜイビデンを志望しますか
ご自身の長所と、それを当社でどう活かせるか教えてください
英語でのコミュニケーション経験はありますか
転職を考えたきっかけを教えてください
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用は技術系(生産技術・研究開発・工程設計など)と製造・オペレーター系で選考の重心が異なる。技術系は専門知識と実務経験を問う即戦力採用が中心、製造・オペレーター系は未経験可の求人もあり間口が広いと、中途採用を専門に解説するキャリアメディアの記事は整理している。面接回数は職種・グレードによって変動するが、書類選考→適性検査→面接という基本構造は共通。
イビデンはデータセンター向け・AI向け半導体基板の人材獲得にも力を入れており、この領域の求人では実務経験や資格要件が具体的に明記される傾向がある。
面接官の雰囲気
一次面接は人事担当者が単独で対応し、二次面接では製造マネージャーと人事マネージャーが同席する。転職会議に寄せられた中途採用の口コミでは、志望動機や人柄を問う基本的な質問が中心で、落ち着いた雰囲気で進んだとする声が複数見られる。高圧的な深掘りよりも、経歴と志望動機の一貫性を確認する対話に近い。
面接対策のポイント
イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の面接を突破するために
- 1二次面接は本社(岐阜県大垣市)で対面のため、訪問を前提としたスケジュール調整が必要になる
- 2英語でのコミュニケーション経験を聞かれることがあるため、海外拠点や海外顧客とのやり取り経験があれば具体的なエピソードを用意する
- 3志望職種が技術系か製造・オペレーター系かで問われる専門性の深さが変わるため、求人票の職種区分に沿って準備の重心を決める
- 4『イビデンでどんな仕事に挑戦したいか』『転職を考えたきっかけ』など、志望動機と自分のキャリアのつながりを言語化しておく
まとめ: イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の面接・選考対策
二次面接は本社(岐阜県大垣市)での対面が基本のため、訪問を前提としたスケジュールを事前に確保しておく
志望職種が技術系か製造・オペレーター系かで問われる専門性の深さが変わるため、応募前に求人票の職種区分を確認する
英語でのコミュニケーション経験を聞かれる場合があるため、海外拠点や海外顧客とのやり取り経験があれば具体的なエピソードを用意しておく
イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の掲載求人（53件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 30件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 4件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全53件
技術職（機械・電気）30件
【駐在／中国】技術支援エンジニア（EV向け防炎塗料等の生産）◆東証上場◆次世代を担う世界的メーカー
技術職（機械・電気）｜岐阜県｜年収500〜850万円
【新規事業・新製品向け】防炎塗料開発エンジニア◆プライム上場／積極的な研究開発投資／年休123日◆
【岐阜／揖斐川町】新規事業・新製品の生産技術業務／生産設備開発（電気）◆プライム上場・世界的メーカー
【岐阜／大垣】品質部門における実装技術者／リーダー～管理職◇プライム上場・世界的メーカー
【岐阜／大垣】品質部門における実装技術者／語学力を活かせる◇プライム上場・世界的メーカー
【新規事業・新製品向け】生産技術（機械）◆プライム上場／年休123日（土日祝）・残業25h◆
【新規事業・新製品向け】プロセスエンジニア（生産技術開発）◆プライム上場／積極的な研究開発投資◎◆
【岐阜/大垣】樹脂プレス成型技術者／半導体パッケージ基板◇次世代を担う世界的メーカー／年休123日
【新規事業・新製品向け】パワー半導体部材の開発◆プライム上場／積極的な研究開発投資／年休123日◆
【新規事業・新製品向け】電動アクチュエータのメカ設計◆プライム上場／積極的な研究開発投資◎◆
【岐阜／揖斐川町】次世代パッケージ基板のプロセス研究開発◆積極投資中の注力事業／東証プライム上場◆
【大垣市】研究開発（次世代半導体パッケージ）◆積極投資中の注力事業／プライム上場／業界未経験歓迎◆
【岐阜】データサイエンティスト／材料開発・品質予測◆年間休日123日・土日祝／福利厚生◎
【大垣／未経験歓迎】オープンポジション／機械・電気◆プライム上場／年休123日／残業20h／社員寮◆
【岐阜／大垣市】ICパッケージ基板の設計◆世界シェア1位の大手半導体ICパッケージ基板メーカー◆
【岐阜/大垣】『品質保証』◇プライム上場・世界的メーカー／残業25時間／英語力活かせる◎
【岐阜/大垣】『材料開発・品質予測』◇休123日土日祝／福利厚生◎／次世代の製品開発に携わる
【大垣／高卒・第二新卒歓迎】技術系総合職◆年休123日／プライム上場／岐阜県トップクラスの給与水準◆
【岐阜/大垣】『めっき研究（試験や分析等）』◇次世代を担う世界的メーカー／休123日土日祝
【大垣市／未経験歓迎◎】半導体設備の開発（電気）◆プライム上場／年休123日／残業20h／社員寮◎◆
【岐阜/大垣】工程設計・プロセスエンジニア◇2025年に新工場立ち上げ／プライム上場・世界的メーカー
【岐阜の代表企業】『オープンポジション（技術系）』※理系経験者向け◇休123日／上場企業／福利厚生
【岐阜/大垣】『レーザー加工技術の開発』 ◇年休123日土日祝／福利厚生◎／世界的メーカー
【岐阜/大垣】『デバイス開発・ICパッケージ基板』◇次世代を担う世界的メーカー／休123日土日祝
【大垣市】『品質管理』◇プライム上場・世界的メーカー／残業25h／グローバルキャリア◎
【岐阜県】工場ロジスティクス／新工場PJにおけるマテハン担当◆プライム上場◆世界で選ばれる技術力◎
【未経験歓迎／プライム上場】半導体の生産設備開発◇年休123日（土日休）／社員寮あり／設備投資◎◇
【岐阜/大垣】『新工場向け設備開発』◇プライム上場・世界シェア1位／年休123日（土日祝休）
【大垣市】『設備開発／電気設計』◇プライム上場・世界シェア1位／新工場設立に伴う増員募集
企画・管理7件
【岐阜／大垣市】『購買企画（設備保全部品の調達）』土日祝休◇プライム上場◇年間80億円の規模◎
【岐阜／大垣市】電子事業に関する知的財産◆プライム上場企業／日本を代表する半導体・電子企業
【岐阜/大垣】『法務』◇休123日土日祝／福利厚生◎／次世代の製品開発に携わる
【岐阜/揖斐】『購買』◇年休123日土日祝／福利厚生◎／次世代の製品開発に携わる
【岐阜/大垣】『自社向けコンサルティング』◇半導体事業で成長／事業成長が各国から期待される企業
【岐阜/大垣】『採用人事（管理職）』◇次世代を担う世界的企業／半導体パッケージメーカー／採用活動強化
【岐阜/大垣】『法務（リーダー候補）』◇休123日土日祝／福利厚生◎／次世代の製品開発メーカー
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
【新規事業向け／施工管理経験歓迎◎】建屋・ユーティリティー設備担当◆プライム上場／年休123日◆
【新規事業・新製品向け】施設管理※照明や空調など◆プライム上場／年休123日（土日祝）・残業25h◆
【未経験歓迎／プライム上場】ユーティリティー設備開発◇年休123日（土日休）／社員寮あり◇
【大垣市】ユーティリティー設備開発◇プライム上場・新工場に5,000億円投資／年休123日（土日祝）
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）4件
【岐阜／大垣】コア形成プロセスにおけるパターン形成技術者◇次世代を担う世界的メーカー／年休123日
【岐阜／大垣】コア形成プロセスにおけるめっき技術者◇次世代を担う世界的メーカー／年休123日
【化学系出身歓迎◎】オープンポジション◆プライム上場の半導体メーカー／年休123日／残業20h◆
【岐阜/大垣】『接着技術の研究』◇休123日土日祝／福利厚生◎／次世代を担う世界的メーカー
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【岐阜／大垣市】ICパッケージ基板の設計業務改善◆プライム上場企業／日本を代表する半導体・電子企業
【岐阜/大垣】『社内SE』◇年休123日土日祝／福利厚生豊富／やりがいの幅◎／次世代技術を担う会社
【岐阜/大垣】『データベースエンジニア』◇プライム上場・世界的メーカー／年休123日／残業25h
【岐阜/大垣】『データサイエンティスト』◇プライム上場／スペシャリストとしてキャリア形成◎
技術職（組み込みソフトウェア）2件
営業職1件
製造・技術1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- イビデン株式会社 中途製造職募集サイト
- イビデンへの転職は難しい？中途採用の難易度・選考フロー・年収を徹底解説【2026年版】
- イビデンの中途採用・転職についての口コミ(全3件)【転職会議】
- イビデンの面接/試験/選考情報(全68件)【転職会議】
- イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業 公式サイト
- イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業「技術職（機械・電気）｜岐阜県｜年収500〜850万円」求人情報
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- イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業「【新規事業・新製品向け】防炎塗料開発エンジニア◆プライム上場／積極的な研究開発投資／年休123日◆」求人情報
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