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株式会社アメイズの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる。

OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる。

この記事のポイント

  • 成長性・将来性：OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。

    全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる

  • 業務のわかりやすさ：「マニュアル化された職務」により運営が体系化されており、未経験者でも業務を覚えやすい環境であるとの声がOpenWorkにある

  • 20代の成長環境：OpenWorkで「20代成長環境」3.6と、若手が現場責任者を目指しやすい環境として評価されている

  • 経営・評価制度：OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。

    人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる

  • 年収納得度：エン・ジャパン調べで年収納得度は57%にとどまり、平均年収341万円という水準も踏まえると待遇面への不満が一定数存在する

企業情報

企業名
株式会社アメイズ
業種
サービス（ホテル・飲食）
本社
〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17
従業員数
1,905名（2026年6月現在）
上場
福岡証券取引所（6076）
資本金
12億9,998万9,100円
設立
1924年11月
代表
代表取締役社長 穴見賢一
株式会社アメイズの求人・企業情報を見る →

株式会社アメイズの評判・口コミ概要

株式会社アメイズの口コミでは、良い評価として「OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。

人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アメイズについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長性・将来性

    OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる。

  • 業務のわかりやすさ

    「マニュアル化された職務」により運営が体系化されており、未経験者でも業務を覚えやすい環境であるとの声がOpenWorkにある。

  • 20代の成長環境

    OpenWorkで「20代成長環境」3.6と、若手が現場責任者を目指しやすい環境として評価されている。

  • 立地面

    ロードサイド型で駐車場付きのホテルが多く、車移動が中心の地方エリアでの利便性を評価する声がOpenWorkの回答にある。

入社前に確認したい点

  • 経営・評価制度

    OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる。

  • 年収納得度

    エン・ジャパン調べで年収納得度は57%にとどまり、平均年収341万円という水準も踏まえると待遇面への不満が一定数存在する。

  • 残業時間

    エン・ジャパン調べでは月間残業時間16時間との回答がある一方、OpenWork調べでは7.3時間という数値もあり、店舗・職種によるばらつきが大きいとみられる。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

OpenWork調べで「20代成長環境」3.6と、店舗責任者へのキャリアパスが明確な点が評価されている。

店舗責任者・店長候補

マニュアル化された運営の中で裁量を持って店舗を任される一方、経営陣とのコミュニケーションに関する声も見られる。

「株式会社アメイズ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評判の背景には、平均年収341万円・年収納得度57%という待遇面の数値や、経営陣のリーダーシップへのやや低い評価（OpenWork調べ2.6）が影響していると考えられる。一方で成長性・事業の独自性への評価は相対的に高く、拡大期の企業特有の「待遇はまだ発展途上だが成長機会はある」という評価のバランスとして捉えるのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

株式会社アメイズで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1未経験からホテル・飲食業界のマネジメントを目指す層にとっては、店長候補・責任者候補ポジションでキャリアを積みやすい環境
  • 2転勤の可能性がある求人が多いため、応募前に勤務地の希望・条件を明確にしておくと入社後のミスマッチを避けやすい
  • 3「マニュアル化された運営」を評価する声が多いことから、仕組みの中で着実にスキルを積み上げたい志向の人材に向いている

まとめ: 株式会社アメイズの評判・口コミ

  1. OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。

    全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる。

  2. OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。

    人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アメイズの掲載求人（124件）

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職121件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全124件

販売・サービス職121件

【鶴崎／未経験歓迎】ジョイフル店長◆完全週休2日制◆年休113日◆マイカー通勤可◆

350〜450万円 大分県 販売・サービス職

【鳥栖市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場ホテル企業G

300〜400万円 佐賀県 販売・サービス職

【宇佐市】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ

300〜400万円 大分県 販売・サービス職

【糸島市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場ホテル企業G

300〜400万円 福岡県 販売・サービス職

【出水市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可

350〜450万円 鹿児島県 販売・サービス職

【荒尾市】バイキングレストラン「志高」の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場ホテル企業G

300〜400万円 熊本県 販売・サービス職

企画・管理2件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アメイズの良い評判は？
A.「成長性・将来性」: OpenWorkの企業分析で「会社の成長性や将来性」3.7と高評価。全国的なホテル出店が続く拡大局面にあることが背景にあるとみられる。 / 「業務のわかりやすさ」: 「マニュアル化された職務」により運営が体系化されており、未経験者でも業務を覚えやすい環境であるとの声がOpenWorkにある。 / 「20代の成長環境」: OpenWorkで「20代成長環境」3.6と、若手が現場責任者を目指しやすい環境として評価されている。
Q.株式会社アメイズの悪い評判・注意点は？
A.「経営・評価制度」: OpenWorkで「経営陣のリーダーシップ」2.6、「実力主義」3.0とやや低めの評価。人材評価の基準について疑問を示す回答も見られる。 / 「年収納得度」: エン・ジャパン調べで年収納得度は57%にとどまり、平均年収341万円という水準も踏まえると待遇面への不満が一定数存在する。 / 「残業時間」: エン・ジャパン調べでは月間残業時間16時間との回答がある一方、OpenWork調べでは7.3時間という数値もあり、店舗・職種によるばらつきが大きいとみられる。
Q.株式会社アメイズは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という評判の背景には、平均年収341万円・年収納得度57%という待遇面の数値や、経営陣のリーダーシップへのやや低い評価（OpenWork調べ2.6）が影響していると考えられる。一方で成長性・事業の独自性への評価は相対的に高く、拡大期の企業特有の「待遇はまだ発展途上だが成長機会はある」という評価のバランスとして捉えるのが実態に近い。
Q.株式会社アメイズへの転職で成功するポイントは？
A.未経験からホテル・飲食業界のマネジメントを目指す層にとっては、店長候補・責任者候補ポジションでキャリアを積みやすい環境。転勤の可能性がある求人が多いため、応募前に勤務地の希望・条件を明確にしておくと入社後のミスマッチを避けやすい。「マニュアル化された運営」を評価する声が多いことから、仕組みの中で着実にスキルを積み上げたい志向の人材に向いている
Q.株式会社アメイズの公開求人は何件ありますか？
A.福岡証券取引所上場企業の株式会社アメイズは現在124件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職を中心に福岡県・大分県で募集しています。
Q.株式会社アメイズの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜550万円（中央値350万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アメイズはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は福岡県・大分県・山口県が中心です。
Q.株式会社アメイズの転職は難しいですか？
A.124件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員1,905名（2026年6月現在）の規模の企業です。