「今の場所で伸ばす」タイプ

進め方のコツ

1. 01

   伸ばしたいスキルを決めて、上司と役割について話します

2. 02

   成果を数字で記録しておくと、評価にも将来の転職にも役立ちます

3. 03

   半年から1年ごとに、状況をもう一度確かめます

判定の目安

転職の必要度が35点未満で、大切にしたいことが今の職場でおおむね満たされている状態です。

実際の判定では、8つの領域の満足度と大切にしたいこと、不満の続き方、社内で変えられるか、準備の状況を組み合わせて見ます。