デジタルマーケターの職務経歴書で押さえるべきポイント
- 施策の成果をCV数・CVR・CPA・ROASなどの数字で示す
- 担当チャネルと予算規模を明記する
- 戦略立案と実行の両方の経験を記載する
デジタルマーケターでよくある担当業務（例文テンプレート）
デジタルマーケティング戦略の立案と実行
Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）の運用
SEO/コンテンツマーケティングの推進
ランディングページの企画・改善
マーケティングオートメーションの運用
効果測定・レポーティング・改善提案
デジタルマーケターの成果の書き方（数字の例）
月間リード獲得数を200件→500件に増加（コンテンツSEO＋広告最適化）
CPAを8,000円→4,500円に改善（年間予算3,000万円）
オウンドメディアのPVを月5万→月30万に成長
MA導入でナーチャリングを自動化し、SQL化率を2倍に改善
LP改善でCVRを1.2%→3.5%に向上
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デジタルマーケターで使われやすいツール/スキル（例）
Google AnalyticsGoogle AdsMeta Ads ManagerHubSpotMarketoSEMrushAhrefsGoogle Tag ManagerUnbounceLooker Studio
デジタルマーケターの転職に強い転職エージェント
職務経歴書を作成したら、デジタルマーケターに強いエージェントに相談しましょう。書類添削や面接対策のサポートが受けられます。
よくある質問
Q.デジタルマーケターの職務経歴書で最も重要な情報は？
A.担当チャネル・予算規模・主要KPI（CPA・CVR・ROAS等）の実績を数字で示しましょう。
Q.複数チャネルの経験はどう書く？
A.最も成果が大きいチャネルを詳しく書き、その他は実績とともにリスト化しましょう。
Q.BtoBとBtoCどちらの経験を強調？
A.応募先に合わせましょう。両方の経験は希少なので、両方書くと差別化になります。
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