IVD専任セールス《医療システムNo1*長期就業可能》◇富士フイルムグループ中核企業◇
富士フイルムメディカル株式会社・4ヶ月前掲載
富士フイルムメディカル株式会社の「IVD専任セールス《医療システムNo1」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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富士フイルムメディカル株式会社・4ヶ月前掲載
富士フイルムメディカル株式会社の「IVD専任セールス《医療システムNo1」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本メドトロニック株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社RS Technologies・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社TOKYO ESTATE・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
フォーユー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アソウ・アルファ・4ヶ月前掲載
株式会社アソウ・アルファの「システムエンジニア」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日124日、残業月14時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ナカノエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
ナカノエンジニアリング株式会社の「工事管理」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・年間休日130日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の「プロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パシコン技術管理株式会社・4ヶ月前掲載
パシコン技術管理株式会社の「設計監理〈建築・設備〉」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜900万円 ・年間休日129日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フォーユー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 ミツトヨ・4ヶ月前掲載
自動車や輸送機器の部品を、図面通りの精度で作れているか。その答えを出す測定の現場を、提案する側から支える仕事です。北関東のものづくりが集まる伊勢崎を拠点に、精密測定のソリューション営業を担います。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年創業の精密測定機器メーカーで、マイクロメータの国産化を原点に成長してきました。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、汎用測定工具から三次元測定機、画像測定機まで5,500種類以上を取り扱います。伊勢崎周辺は自動車・輸送機器関連を中心とした製造業が厚く、検査・品質保証のニーズが高いエリアです。 ■ この仕事でやること ・北関東エリアの製造業(既存顧客中心)への精密測定機器の提案 ・図面公差や検査要件をヒアリングし、測定工具〜三次元測定機の最適構成を提案 ・測定方法・検査工程の改善提案、デモや立ち会い、納入後フォロー ・サービスエンジニア・技術部門と連携した品質課題の解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車・輸送機器という精度要求の高い領域に深く関われるため、公差設計や検査の考え方に踏み込んだ提案力が磨かれます。製品の幅が広く、顧客の工程に合わせて組み合わせを設計する面白さがあります。製造業の品質保証を扱う経験は、業界が変わっても通用する資産になります。 ■ こんな方に向いています ・自動車・機械など製造業のものづくりに関心がある方 ・技術的な対話を通じて顧客の課題解決に取り組みたい方 ・北関東エリアで顧客と腰を据えた関係を築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(カレンダーに基づく) ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定/平均勤続年数17.2年(2024年12月時点) ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%(公表値) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は群馬県伊勢崎エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。
ニフティライフスタイル株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ネットワンシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
ネットワンシステムズ株式会社の「ITソリューション営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜810万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
スズキ株式会社・4ヶ月前掲載
スズキ株式会社で、知的財産を担う担当者を募集します。新規事業の立ち上げフェーズにおいて、知財の観点から事業を支える役割です。 勤務地は浜松市(静岡県)、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。選考はWebで完結します。 スズキは四輪車や二輪車、船外機などを手がける輸送用機器メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7269)。技術を強みとする自動車メーカーにおいて、知財は事業の価値を守り生かす役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はスズキの公開情報にもとづく)
株式会社アトラス・4ヶ月前掲載
「ペルソナ5」のサウンドトラックは、ゲームの枠を超えました。2024年の「PERSONA LIVE TOUR -more ahead-」は大阪・横浜・台湾で開催され、2025年12月には「ペルソナ5 スペシャル・ビッグバンド・コンサート」の開催が決定しています(公表)。その楽曲ライセンス・配信プラットフォーム交渉・コンサート企画を動かすミュージックビジネス担当として、アトラスのIPが生む「音楽の現場」に入ってください。 ■ 株式会社アトラスという会社 1986年創業、「ペルソナシリーズ」「真・女神転生シリーズ」「メタファー:リファンタジオ」(2024年)などを開発・販売するRPG特化のゲームスタジオです。株式会社セガの100%子会社として国内外に自社IPを展開し、ゲームと音楽・映像・グッズを組み合わせたメディアミックスを積極的に推進しています。従業員423名(2025年10月時点・公表)。東京都品川区大崎にオフィスを構えています。 ■ この仕事でやること ・ゲームIP(ペルソナシリーズ等)の楽曲・サウンドトラックに関するライセンス契約・権利処理 ・音楽レーベルや配信プラットフォーム(ストリーミング等)との折衝・連携 ・コンサート・ライブイベント等の音楽関連プロジェクトの企画・進行管理 ・国内外の音楽ビジネス機会の開拓・パートナーシップ構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサート企画を詰めた翌月には、海外の配信プラットフォームとのライセンス交渉が動いています。ストリーミング配信、コンサート興行、ライセンス交渉など音楽ビジネスの全領域に関わるため、エンタメ×音楽のビジネス実務が横断的に身につきます。「ペルソナ」のように若年層から社会人まで幅広いファン層に愛されるIPを動かす仕事は、通常の音楽プロダクションでは得にくい経験です。 ■ こんな方を歓迎します ・音楽業界・音楽ビジネスの実務経験(ライセンス・プロモーション・イベント等)がある方 ・ゲームや日本産エンタメコンテンツのグローバル展開に関心がある方 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:120日(完全週休2日制・土日祝) ・夏季・冬季リフレッシュ休暇あり ・平均残業:月18.2時間(公表) ・在宅勤務制度あり(週2日程度) ・産休・育休復帰率:100%(2024年度・公表) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原・軽井沢) ・セガサミーホールディングス持株会制度 ・社内勉強会制度・社内表彰制度 ・勤務地:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ・雇用形態:正社員 大崎エリア勤務、週2在宅可・残業月18時間程度の環境で、ゲームIPの音楽ビジネスを国内外に展開する仕事です。想定年収509〜940万円の正社員。ペルソナの音楽に関わりたい方、一緒にやりませんか。
株式会社電通マクロミルインサイト・4ヶ月前掲載
株式会社電通マクロミルインサイトの「マーケティングリサーチャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 488万〜992万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社村内外車センター・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
マクセル株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社エフライズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イクシス・4ヶ月前掲載
株式会社イクシスの「製造DX」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社TOKYO ESTATE・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エスユーエス・4ヶ月前掲載
株式会社エスユーエスで組込み開発エンジニアのリーダー・マネージャー候補を募集しています。組込みソフトウェアの開発に携わりながら、将来的にチームのとりまとめや後進の育成も担っていただくポジションです。 勤務地は岡山県岡山市で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています(証券コード6554)。組込み開発の専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく)
ワンメディア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ソフトウェアが車の価値を決める「SDV」を成立させるには、それを動かす電子プラットフォームの土台が欠かせません。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向け電子プラットフォームをハードウェアの面から開発する、SDV領域横断のポジションです。関西を拠点に、次世代のクルマづくりの基盤に関わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。Hondaは2026年からEV「Honda 0シリーズ」をグローバル展開し、ドメイン集中型から中央集中型へとE/Eアーキテクチャを進化させる計画を掲げています。四輪・二輪に加え、ロボティクスやエネルギーまで研究領域は広がっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発(SDV領域横断) ・電子基盤の回路設計・評価 ・車載ソフトウェアを支えるECU・ハードウェアの検証 ・SDV実現に向けた次世代ハードウェア技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが密に結びつく領域で、車全体の性能を支えるプラットフォームの根幹に携われます。集中型アーキテクチャへの移行という技術転換点に、ハードウェアの立場から立ち会えるのは、完成車メーカーの研究開発拠点ならではです。関西の拠点で、電子ハードウェアの専門性を最先端のモビリティ開発に活かせるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載ECUや電子ハードウェアの回路設計・評価の経験がある方 ・SDVや次世代E/Eアーキテクチャに関心がある方 ・関西を拠点に先端のクルマづくりに携わりたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
ソニー生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
ソニー生命保険のシニア戦略企画・推進を募集します。金融機関での戦略・企画の経験を活かし、シニア層を支援する施策を企画・推進していく役割です。 勤務地は千代田区(東京都)の大手町本社、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。シニア領域の戦略を担うポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。生命保険会社としてシニア層の暮らしや保障に向き合う立場から、戦略企画に携われるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)
株式会社レオパレス21・4ヶ月前掲載
レオパレス21で投資用アパートの売買仲介を担う募集です。既存のお客様や反響からの問い合わせに対応し、投資用物件の提案から契約までをサポートする役割を担っていただきます。 勤務地は中野区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は523万円から806万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度、年間休日123日(土日祝)の働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です(証券コード8848)。賃貸住宅を全国で展開してきた同社にとって、投資用アパートの売買仲介は不動産事業の知見が活きる領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく)
日揮ホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本製図器工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スタディスト・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社デジタルガレージ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社TRUNK・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
富士フイルムエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
富士フイルムエンジニアリング株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1175万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ全体の調達を支える、調達承認PMO・リスク&コンプライアンス担当のポジションです。グループ各社の調達プロセスにおける承認管理や、リスク・コンプライアンスの観点からの統制を担っていただきます。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川/楽天クリムゾンハウス)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円です。調達ガバナンスやコンプライアンスの領域で、グループ全体を支える仕事に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており(証券コード4755)、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
フラームジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社イースト・4ヶ月前掲載
企画を立て、提案し、実施して、振り返る——この一連を商業施設という舞台で完結させられるポジションです。クライアントである施設側の担当者と並走しながら、集客・売上向上・テナント満足度改善に向けた施策を実行します。成果次第でインセンティブが乗る報酬設計です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム(MallPro®・Alys等)とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります(公表)。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの集客・販促・テナント管理施策の企画立案と提案 ・施策の実施・運営管理(外部業者・施設スタッフとの調整含む) ・数値(集客数・売上・アンケート等)を用いた効果測定と改善提案 ・新規クライアント向け提案書の作成・プレゼン対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画を出した翌月に実際にテナントで施策が動き、月次の集客レポートに数字が出てくる速さがあります。商業施設のリアルな課題——季節ごとのMD、テナント入れ替え、インバウンド対策——に向き合いながら、施策設計の引き出しが増えていきます。インセンティブ制度があり、成果を直接報酬に反映させることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの企画営業・事業企画・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・数字を使って効果を語り、クライアントに改善提案ができる方 ・商業施設・流通・サービス業での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:600〜1000万円(インセンティブ含む) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・年間休日125日(完全週休2日・土日祝) ・残業月15時間程度(公表) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可(社内規程有) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%(公表) ・えるぼし認定取得(公表) ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区(有楽町駅・地下通路直結)です。企画立案から実施まで一気通貫で関わりたい方をお待ちしています。
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社の広島拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、中国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
株式会社エンジン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社の福岡拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、九州エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社の高松拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は香川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、四国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社の大阪拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、関西エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
株式会社オープンハウス・4ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288)の中核を担う事業会社で、本求人は福岡県(福岡市)での総合職(営業系)の募集になります。 担当いただくのは、不動産事業における営業を中心とした業務です。求人タイトルでは中途入社の実績があること、転勤のない働き方が示されています。勤務地は福岡県福岡市です。地域に根ざしながら、お客様の住まいや不動産にかかわる検討を提案を通じて支える役割が想定された募集になります。 想定年収は576万円から1000万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。営業を起点に、不動産業界でキャリアを広げたい方に向いた募集です。 (会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく)
株式会社MTG・4ヶ月前掲載
美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。愛知県を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており(証券コード7806)、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はMTGの公開情報にもとづく)
株式会社WFS・4ヶ月前掲載
株式会社WFSの「AI・データ基盤エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・4ヶ月前掲載
日本の公共セクターがDXで躓く理由のひとつは「技術がわかって行政もわかる人間が組織にいない」こと。コニカミノルタジャパン DX企画推進部長候補は、その空白を埋めるために設けられたポジションです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム)の日本営業・サービス中核子会社。行政・教育・医療向けにデジタルソリューションを展開し、公共領域のDX支援を注力領域のひとつに位置づけています。AI SaaSや多言語通訳KOTOBALも行政窓口への導入実績を積み上げており、官民のデジタルブリッジを担う事業体として存在感を高めています。 ■ この仕事でやること ・公共DX推進プロジェクト全体の企画立案・進行管理(部長候補として将来的にチームを統括) ・省庁・自治体向けのデジタルソリューション提案、受注後の実行管理 ・ステークホルダー(行政担当者・ITベンダー・社内各部門)との折衝・調整 ・新規事業・サービス開発のロードマップ作成と経営への提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 民間IT・コンサルティング経験者が「公共の壁」に初めて向き合い、乗り越えていく感覚は唯一無二です。行政特有の意思決定プロセスを内側から変えていく体験が積めるうえ、部長候補という明確なキャリアパスが設定されているため、リーダーシップを存分に発揮できます。想定年収750〜1,000万円は、同業他社比でも上位水準のポジションです。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサル・SIer・メーカーでのDX推進経験をお持ちのシニア人材 ・行政・公共領域のプロジェクトに関わった経験がある方 ・戦略企画と実行推進の両方を担えるリーダー志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収750〜1,000万円 ・東京都港区(BLUE FRONT SHIBAURA)勤務 ・在宅勤務制度あり 東京・港区の本社拠点で、日本の公共DXを事業側からリードする部長候補ポジション。想定年収750〜1,000万円。
シービーアールイー株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社サニーサイドアップグループ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社hokan・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
JFEエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
海外のごみ焼却発電プラントは、現地の廃棄物処理と電力供給を同時に解決します。そのプラントを受注から完成まで動かすエンジニアリングマネージャーを、JFEエンジニアリングは求めています。 ■ JFEエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です(JFEエンジニアリング自体は非上場)。廃棄物処理プラントの国内実績を基盤に、アジアを中心とした海外展開を加速しています。2024年度連結売上収益5,698億円(公表)。海外案件は廃棄物発電・水処理・エネルギーを中心に複数国で進行しています。 ■ この仕事でやること ・海外向け廃棄物発電プラントのエンジニアリングマネジメント(設計〜調達〜建設〜試運転) ・現地エンジニアリング会社・サブコントラクターの管理・調整 ・クライアント(海外政府・民間企業)との仕様交渉・工程調整 ・将来的な海外駐在(アジア拠点等)の可能性あり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外の廃棄物発電プラントは、現地の廃棄物の種類・発熱量・規制が日本と異なります。そのギャップを設計に落とし込む作業が、エンジニアリングマネージャーの専門性です。アジアの現場でプラントが稼働した初日に立ち会う経験は、この仕事でしか得られません。 ■ こんな方を歓迎します ・廃棄物処理・エネルギー・化学プラントのエンジニアリング経験をお持ちの方 ・海外案件のプロジェクト管理経験または強い意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地:神奈川県横浜市(弁天橋駅ほか)、将来的に海外駐在の可能性あり ・年間休日126日(公表) ・有給休暇平均取得:18.7日(2024年度実績・公表) ・平均残業:26.4時間(公表) ・想定年収500〜1200万円(経験・スキルにより決定) ・住宅補助:家賃の75%会社負担(上限:寮7.5万円・社宅10万円・公表) ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%(2024年度実績・公表) ・確定拠出年金制度あり ・海外赴任時の諸手当あり(駐在手当等・詳細は応募後確認) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 廃棄物発電プラントの海外展開は、アジア市場の廃棄物問題の深刻化とともに需要が高まっています。海外駐在経験が積める可能性がある一方、海外案件特有の工程遅延リスクへの対応力が問われる環境です。 勤務地は神奈川県横浜市(弁天橋駅ほか)。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。海外廃棄物発電プラントのEPC全体を動かしたい方をお待ちしています。
第一貨物株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。