年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【関西・1回面接】施工管理(電気)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日立建機株式会社が募集する「【土浦】社内SE(業務システム導入～保守)/経験に合わせた業務をお任せ/リモート勤務可/東証プライム」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 土浦市となります。想定年収は450万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6305）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｈａｃｏｂｕが募集する「【リモート可】バックエンドエンジニア◆シェアトップクラス物流SaaS／社会貢献性◎◆フレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファナック株式会社が募集する「【山梨】調理師「素材」「旬」「地産地消」にこだわった料理/メニュー開発・献立作成から携わる/土日祝休」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県 南都留郡忍野村となります。想定年収は600万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6954）、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC（数値制御）の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA（ファクトリーオートメーション）・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証（現・東証プライム、証券コード6954）へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割（公表ベース）を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期（2025年9月期中間）の売上収益は4,075億円（前年同期比+5.1%）、当期純利益は798億円（同+14.2%・公表）。連結従業員数は10,113名（2025年3月末・公表）。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%（2025年度・公表）。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています（2025年度決算説明会・公表）。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日（完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW）。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度（不妊治療・子の看護・介護等に充当可）、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%（2024年3月時点・公表）。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター（MRI・CT・婦人科検診設備）・保養所を完備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍが募集する「【MGR候補】ITコンサル営業◆プライム案件100％◆生成AIを活用したDXコンサル◆グロース上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクニスコが募集する「【品川】営業管理責任者◇役職定年無／東証STD上場／独自の加工技術に強み・受託加工グローバルメーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2962）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【広島・1回面接】CADオペレーター（機械設備の施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 アイスタイル【@cosme運営企業】が募集する「【@cosme】BtoBマーケター◆25年分のユーザーデータを活用したマーケ施策◎在宅・フレックス可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【名古屋・1回面接】施工管理(電気)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【福岡・1回面接】施工管理(設備)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【関西・1回面接】CADオペレーター（建築施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スマートドライブが募集する「モビリティDX・ソリューションコンサルタント◆～1200万円◆東証グロース上場◆週4リモート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は850万円～1200万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード5137）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

リコーエレメックス株式会社が募集する「【恵那】自動化設備の機械設計＜構想提案からライン一式まで担うやりがい◎＞◆年休125日／リコーG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 恵那市となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ紡織株式会社が募集する「【豊田】＜移動空間の新価値実現へ＞製品戦略の策定・アライアンス推進◆プライム上場／JKK0002-1」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3116）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京電力ホールディングス株式会社が募集する「【26-土木-5】【関東】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※メンバークラス◇東京電力HD」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9501）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社デジタルガレージが募集する「【渋谷／未経験歓迎】アカウントプランナー／Web広告営業◆エンタメ業界（スマホアプリの案件）◆在宅可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4819）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【名古屋・1回面接】施工管理(機械)※50代活躍！前職給与の保証あり・大手取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨが募集する「【東京】IT営業／部長候補として組織を牽引◇大手企業のプライム案件／大規模PJT◇最先端技術◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【名古屋】人工衛星システム電気設計エンジニア◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星開発◆JAXAパートナー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーディアが募集する「【横浜・在宅】半導体(LSI)設計・評価エンジニア/リモート有/受託開発50％/未踏ロジックへ挑戦」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

フラームジャパン株式会社が募集する「【千葉エリア／勤務地固定可】ＭＲ＜皮膚科領域・バイオ担当＞領域未経験歓迎／転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は650万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社SIGNATEが募集する「【フルリモート・フレックス】社内SE◆全社のAI武装支える／所定7.5h／残業少／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社バロックジャパンリミテッドが募集する「【池尻大橋】アパレルメンズMD（AZUL BY MOUSSY）◆プライム上場／年休127日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3548）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社クーリエが募集する「【6月開催1DAY選考会】未経験歓迎！セールスオープンポジション◆介護業界特化／20代中心の職場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜／反響・技術営業】電気・情報通信インフラ◆年休126日／土日祝休／JFEグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社タウが募集する「【さいたま新都心】法務担当◆年休128日／フレックス／事業戦略の策定・海外展開・新規事業のサポートも」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。 想定年収は500万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜／反響営業】港湾クレーン・製造工場向け顧客への営業◆未経験OK／残業15h程度／JFEグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【名古屋・1回面接】施工管理(建築)※50代活躍！前職給与の保証あり・大手取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【愛媛】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建からも挑戦可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県 松山市となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

伯東 株式会社が募集する「【東京／新宿御苑前駅すぐ】半導体製造・分析装置等の営業◆技術商社×メーカーという強みを持つ企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7433）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)は、監視制御システムの上流工程をどう設計するかで成否が決まります。その上流工程を担うSEの仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業向け監視制御システムは主力事業のひとつです。東京本社を拠点に、フレックス勤務・在宅勤務を組み合わせたチームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造業向けDX監視制御システムの上流工程(要件定義・基本設計) ・顧客との要件すり合わせ ・開発チームへの仕様展開 ・フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上流工程を担うということは、顧客の課題を最初に受け止める立場になるということです。要件定義の精度がそのままプロジェクトの成否を左右する緊張感の中で、SEとしての判断力が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・SE、要件定義・上流工程の実務経験がある方 ・製造業向けDX、監視制御システムに関心がある方 ・フレックス・在宅勤務を活かして自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表)・当ポジションはフレックス勤務 ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月20時間程度の実績 勤務地は東京本社。製造業向けDX監視制御システムの上流工程を、フレックス・在宅を活かして担います。

再エネと社会インフラを支える事業は、製造原価をどう管理するかで採算が大きく変わります。その計数管理を企画の立場で担うのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。府中を拠点に製造原価・計数管理の企画チームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造原価の分析・管理 ・計数管理企画の立案・実行 ・製造部門との原価データすり合わせ ・在宅勤務も活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分がまとめた原価データが、事業の意思決定に直接使われる。数字を通して事業全体を見る視点が身につき、社会インフラを支える仕事の手応えを数字の側から実感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・原価管理、計数管理いずれかの実務経験がある方 ・製造業の管理会計に関心がある方 ・数字を扱いながら事業全体を俯瞰したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月30時間程度の実績 勤務地は府中(東京都、リモート可)。再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、原価管理の側から支えます。

積水ハウス株式会社が募集する「【千葉】建築設計（Ｓ造集合住宅）◆年休１２９日（土日祝）／残業３０ｈ以下／累積建築戸数No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

全社の基幹システムが止まれば、生産計画も出荷業務も連鎖的に止まります。その基幹システムの構築・企画を担うのが、この社内SEの仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、東京本社の情報システム部門が基幹システムの構築・運用を担っています。平均残業月25時間程度という実績のある職場です。 ■ この仕事でやること ・基幹システムの構築・企画推進業務 ・要件定義から導入・運用までの一貫対応 ・関連部門との調整 ・システム改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 基幹システムという会社の土台に関わる仕事だからこそ、自分の企画が生産・出荷・経理など複数部門の業務効率に直結します。平均残業月25時間程度というメリハリのある環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ こんな方を歓迎します ・社内SE、基幹システムの構築・運用経験がある方 ・要件定義から導入まで一貫して担当したい方 ・複数部門と調整しながら仕事を進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・平均残業時間: 月25時間程度(当ポジションの実績) 勤務地は東京本社。平均残業月25時間程度というメリハリのある環境で、基幹システムの構築・企画を担います。

再エネと社会インフラを支える事業は、工程進捗の見える化と生産性向上の積み重ねで採算が変わります。その改善を府中で担うのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。府中を拠点に工程管理・生産性向上のチームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造工程の進捗管理 ・生産性向上に向けた改善施策の立案・実行 ・製造現場との連携・データ収集 ・在宅勤務も活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が提案した改善施策が、実際の生産性向上という数字に表れる。社会貢献性の高い事業を、現場改善という地道な積み重ねで支える手応えを感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・工程管理、生産性向上施策の実務経験がある方 ・製造現場のデータを扱いながら改善提案をするのが得意な方 ・社会インフラを支える事業に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月30時間程度の実績 勤務地は府中(東京都、リモート可)。再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、工程改善の側から支えます。

株式会社アシロが募集する「【新宿】経理マネージャー候補◆東証グロース上場／国内最大級のIT×リーガルメディア事業／年休123日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は650万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7378）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【名古屋】大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発◆JAXAパートナー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルティウスリンク株式会社が募集する「【新宿】給与労務に関わるBPO型業務に関するBPR業務◆新プロジェクト◆KDDI×三井物産出資企業」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は750万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1996-05-30、資本金は100000000、従業員数は56000、本社所在地は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。 コンタクトセンターを中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手がける企業です。2023年9月、KDDIの完全子会社であったKDDIエボルバと、三井物産グループのりらいあコミュニケーションズが経営統合して発足しました。KDDIと三井物産の共同出資会社で、国内有数の規模を持つコンタクトセンター・BPO事業者として、顧客対応や事務代行、デジタルを活用した業務変革支援などを提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【鳥取】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建からも挑戦可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 鳥取市となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍが募集する「CRM担当者（GM候補）◆戦略立案～現場の実行マネジメント／LINE×AI／大手企業中心」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍが募集する「EM/CSエンジニア（マネージャー）◆東証グロース◆AIインテグレーター事業展開◆大手取引多数」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【法人営業】「何を売るか」から支援するマーケ営業／楽天データとAIを活用／フレックス制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アンドパッドが募集する「【リモート中心】AIプロダクト開発PdM◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は750万円～1500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2012年9月、従業員数は952名（2026年6月1日時点）、本社所在地は東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階。 クラウド型の建設・建築プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供する企業です。施工管理や業務管理のためのシステム販売・運営、建設会社向けのITコンサルティングや開発を手がけています。建設・建築業界の現場の業務効率化を支えるSaaSとして利用が広がっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【東京／専門管理職】調達(間接材・SGA担当)《在宅フレックス可能》◆日本最大級の医療機器メーカー◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は900万円～1200万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サイバーエージェントが募集する「【渋谷／在宅可】カスタマーサクセス◆電話対応を担うAIエージェント「VoiceAgent」」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4751）、設立は1998年3月18日、資本金は76億5400万円（2025年9月末時点）、従業員数は単体2,588人（2025年9月末時点）、本社所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers。 1998年設立のインターネット企業。「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業（Cygamesなど）、投資育成事業の4領域を手がけます。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

リコーエレメックス株式会社が募集する「【岡崎】自動化設備の機械設計＜構想提案からライン一式まで担うやりがい◎＞◆年休125日／リコーG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 岡崎市となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

中外製薬工業株式会社が募集する「【東京もしくは静岡】生産技術研究職 担当者（包装） ※中外製薬グループ中核企業」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～1250万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 従業員数は1700、本社所在地は東京都北区浮間。 中外製薬株式会社（東証プライム・4519）が100%出資する生産特化型グループ会社。革新的バイオ医薬品・高活性固形製剤を世界水準の品質で安定供給することを使命とし、東京・浮間と栃木・宇都宮に主要工場を構えるグローバルな医薬品製造機関。 ■ 会社のストーリー 2006年5月、中外製薬が自社の浮間工場・藤枝工場・宇都宮工場・鎌倉工場を会社分割により承継して設立。中外製薬グループの製造部門を統合した専門会社として、グローバル創薬力を支える生産機能を担ってきた。親会社の中外製薬は2023年に宇都宮工場へ500億円超の新規投資を決定し、バイオ医薬品製造設備を大幅増強。中外製薬工業はロシュグループのグローバル生産拠点の一翼を担う工場へと進化を続けている。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人と技術を育む組織風土を通じて、革新的医薬品を迅速かつ安定的に供給し、世界の医療と人々の健康に貢献する」を存在意義として掲げる。2030年ビジョンでは「最速の開発スピードと信頼の品質を実現し、生産機能のトップランナーを目指す」と明示。 ■ 事業と強み 事業の核はCMC研究（Chemistry, Manufacturing and Control）と生産技術研究。バイオ医薬品（抗体医薬品・核酸医薬品）から低分子・高活性固形製剤まで幅広い剤形に対応。浮間工場は治験薬製造・成熟製品の安定供給を担うR&D型工場、宇都宮工場はロシュグループのバイオ原薬・注射剤製造のグローバル主要拠点として機能する。デジタル・ロボティクス活用による生産効率化を推進し、デュアルサイト戦略で供給の頑健性を高めている。 ■ 業績・規模 中外製薬工業は非上場会社（親会社・中外製薬株式会社が東証プライム4519に上場）。従業員数は約1,700名（公表）。浮間工場（東京都北区）・宇都宮工場（栃木県宇都宮市）の二拠点が主要生産地。 ■ 向き合う課題・これから 中外製薬グループの成長戦略「TOP I 2030」のもと、バイオ医薬品製造能力のさらなる増強と高活性薬の供給強化が優先課題。グローバル品質基準への対応力と製造スピードを両立しながら、革新的新薬の上市を製造側から支えることが中期の主軸。 ■ 組織カルチャー・働く環境 製造現場とR&D部門が一体となって動く職場文化が特徴。高度技術人材の育成を重視し、製造工程のデジタル化・自動化プロジェクトへの参画機会も多い。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本空調サービス株式会社が募集する「【千葉・柏】大型病院の電気主任技術者◆日勤メイン／東証プライム上場／各種手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4658）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【東京】大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発◆JAXAパートナー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

フリー株式会社が募集する「AI Marketing Lead◆AI×マーケティング戦略の策定と完遂など◆AI×SaaSの最前線」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は800万円～1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 グロースに上場している企業です（証券コード4478）、設立は2012-07-09、従業員数は1901、本社所在地は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、中小企業・個人事業主向けのクラウド型バックオフィスソフトを開発・提供するSaaS企業です。2019年に東証グロース（コード：4478）に上場し、2025年6月期には創業以来初の通期黒字化を達成しました。 ■ 会社のストーリー 2012年7月9日、Googleでアジア太平洋地域の中小企業向けマーケティングを統括した佐々木大輔が設立。「クラウド会計ソフト freee」をリリースし、日本の中小企業のバックオフィス業務のデジタル化を牽引してきました。会計・人事労務・給与・経費・販売管理など40以上のプロダクトへ展開し、税理士事務所とのパートナーシップを軸にユーザー基盤を拡大してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション：「スモールビジネスを、世界の主役に。」。統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることを目指しています。 ■ 事業と強み 会計・人事労務・給与など40以上のプロダクトを一体化したプラットフォーム戦略が競争優位の核です。有料課金ユーザー企業数606,533件（2025年6月期・公表）、ARR343.9億円（同・公表）。税理士・会計事務所経由の獲得チャネルと、インボイス制度対応で広がった法人顧客基盤が強みです。 ■ 業績・規模 2025年6月期：売上高332.7億円（前年比+30.8%・公表）、ARR343.9億円（+31.8%・公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）、ARPU56,704円（+15.8%・公表）。従業員数1,901名（2025年6月期末・公表）。2025年6月期に創業13年で初の通期最終黒字（純利益13.7億円・公表）を達成しました。 ■ 向き合う課題・これから 2028年の「Rule of 40」達成（成長率+収益性≥40%）を中長期財務目標に掲げています。会計・人事労務にとどまらず、金融機関連携や資金調達支援など「経営プラットフォーム」としての深化を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入し、オフィスでの対面コミュニケーションを重視したハイブリッド勤務を採用しています。育児休業取得率は女性100%・男性82%（2024年時点・公表）、有給取得率約80%（同・公表）。書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円）、産休育休明けサポート（月上限10万円）、家事代行・ベビーシッター補助など充実した制度があります。月平均残業時間は21.5時間（口コミ平均値・業界平均24.3時間比較）とされています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）