年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

小麦などの粉体原料を担当する専門バイヤーのポジションです。原料の購買から取引先への提案、調達計画づくりまで、裁量を持って担う役割です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。海外出張の機会もあり、専門領域の購買に幅広く関われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。多くの店舗を支える原料調達は、外食事業の土台となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日産車体株式会社が、福岡県京都郡苅田町の九州地区で生産技術（塗装技術）を担う正社員を募集しています。新型車の新色導入をはじめ、塗装に関する技術検討を開発段階から生産段階まで一貫して担うポジションです。塗料業界での経験をお持ちの方を歓迎しています。 勤務地は福岡県京都郡で、雇用形態は正社員、想定年収は585万〜835万円の範囲です。担当いただく具体的なテーマや工程は、経験やスキルに応じて検討されることが考えられます。 日産車体は1949年に設立され、自動車およびその部分品の製造・販売を手がける日産自動車グループの完成車メーカーです。SUVや商用車を中心に、企画・開発から生産・品質保証までを一貫して担っています。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており（証券コード7222）、親会社の日産自動車が発行済株式の50.00%を保有しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日産車体の公開情報にもとづく）

RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程の管理や品質・安全のチェック、原価の把握など、施工管理に求められる業務全般を見ながら、現場をまとめていく役割が想定されます。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円から1000万円のレンジが提示されています。これまでの施工管理経験や担当案件に応じて、レンジ内で条件が検討されるものです。腰を据えて地域で働きながら、管理職としての役割を担いたい方に向いています。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

冷凍・冷蔵設備の施工監理を担うポジションです。業務用の冷凍・冷蔵設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストを管理し、協力会社との調整や現場の進捗確認を通じて、工事が計画どおりに進むよう取りまとめます。設計や営業の担当とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は580万円から850万円程度です。担当する案件の規模や勤務体制、保有していると望ましい資格など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の施工監理に携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

設備施工管理として活躍する方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は松山市（愛媛県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持ちながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています（証券コード1893）。設備工事の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

滋賀県守山市で、半導体製造装置などに用いられる真空装置の設計を担うエンジニアの募集です。たとえば、真空装置の設計、装置ユニットの設計検討といった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収670万円から950万円程度とされています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

滋賀県大津市での勤務となるポジションで、主に化学分析装置の機械設計（ユニット単位での設計を担当）を担当するエンジニアの募集です。たとえば、化学分析装置の機械設計、ユニット単位での設計検討といった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収560万円から950万円程度とされています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

木造住宅の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程の管理や品質・安全の確認、原価の把握など、施工管理に求められる業務を見渡しながら、現場を計画どおりに進めていく役割が想定されます。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円から1000万円のレンジが示されています。これまでの施工管理のご経験や担当する案件に応じて、レンジ内で条件が検討される形です。木造住宅の現場でキャリアを重ねつつ、管理職としての役割を担いたい方に向いています。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

一条工務店の社内システム部門で、自社のWeb開発を担う社内SEのポジションです。Web開発チームのリーダー候補としての採用で、社内向けシステムやWebまわりの開発・改善に携わりながら、ゆくゆくはチームをまとめる役割を担っていくことが想定されています。事業会社の中で、自社のシステムを継続的に育てていく仕事です。 勤務地は静岡県浜松市の浜松本社で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収はおおむね450万円から800万円のレンジです。残業は月20時間程度とされています。開発経験は不問とされており、これから社内SEとして実力をつけていきたい方も対象です。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

クルマが滑らかに曲がり、まっすぐ走り、しっかり止まる。その当たり前の裏側には、車輪を支え続けるハブユニットの精度があります。大阪府柏原市の拠点で、この命を預かる部品をどう量産するかを設計するのが、この生産技術のポジションです。図面通りに作るだけでは安定した品質にならない、奥の深い領域です。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトは軸受（ベアリング）・ステアリング・工作機械を一社で手がけるトヨタグループの中核企業です。なかでもハブユニットは車輪と車体をつなぐ要の部品で、回転をなめらかに伝える軸受技術の蓄積がそのまま製品の信頼性を支えています。軸受事業は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占め、柏原の拠点はその軸受系製品づくりを担う重要な生産現場です。 ■ この仕事でやること ・ハブユニット（軸受系部品）の量産に向けた工程設計と生産ラインの構築 ・加工・組立・検査の各設備の仕様検討、立ち上げ、稼働後の改善 ・品質・コスト・生産性を両立させる工法開発と不具合対策 ・国内外の関連拠点と連携した量産移行や設備展開 ・量産ばらつきを抑え込むための工程能力の作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハブユニットはミクロン単位の精度が求められる部品で、図面通りに作るだけでは安定した量産になりません。材料・加工・熱処理・組立の知識を総動員し、ばらつきを抑え込む工程をゼロから作り上げていく面白さがあります。世界の自動車メーカーに供給される量のものづくりに関わるため、一つの工法改善がもたらすインパクトは大きく、生産技術者として幅広い実装力が磨かれます。机上の検討にとどまらず、実際の設備とラインを動かしながら品質を作り込んでいく、ものづくりの手応えが詰まった仕事です。 ■ こんな方に向いています ・機械加工や生産設備、工程設計の経験を活かしたい方 ・量産品質を作り込むものづくりの上流に面白さを感じる方 ・自動車部品の精密な領域で技術を深めたい方 勤務地は大阪府柏原市（河内堅上駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円です。電動パワーステアリングで世界シェア首位を持つ企業グループの一員として、足元の安定と技術への挑戦を両立できる環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

ハンドルとタイヤが機械的につながっていない車を、想像できるでしょうか。ステアバイワイヤは、その常識を電気信号で置き換える次世代技術です。奈良県橿原市の拠点で、世界シェア首位の電動パワーステアリングと、その先のステアバイワイヤの機械設計を担うポジションです。操舵という、安全に直結する基幹技術の上流を手がけます。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトの電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、2位以下に差をつけています。トヨタグループ内でステアリング事業を一社に集約してきた中核企業であり、橿原はその開発を担う重要拠点です。CASEと電動化の流れのなかで、ステアバイワイヤは同社が最も力を入れる次世代領域の一つで、2030年に向けた成長戦略でも重要な位置づけを担っています。 ■ この仕事でやること ・電動パワーステアリングおよびステアバイワイヤの機構・構造の機械設計 ・3D CADを用いた部品・ユニット設計と図面作成 ・強度・耐久・性能を検証するための解析や試作評価 ・自動車メーカーの要求仕様に基づく仕様検討と量産化対応 ・操作フィールを左右する機構諸元の検討と最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ステアリングは操作フィールと安全性を直接左右する、クルマの基幹部品です。ミリ単位の機構が運転者の感覚に響くため、機械設計の腕がそのまま製品の価値になります。世界トップシェアの製品開発に携わりながら、ステアバイワイヤという新しい操舵の形を自ら設計できるのは、この領域ならではの経験です。電動化時代の中心にある技術を、上流から手がける手応えがあります。自分の設計した機構が、これからの自動車の運転体験そのものを形づくっていく。そんなスケールで仕事に向き合えるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・機械設計（自動車部品や精密機構が望ましい）の経験を活かしたい方 ・操舵という安全に直結する技術に責任とやりがいを感じる方 ・次世代のモビリティ技術を自分の手で形にしたい方 勤務地は奈良県橿原市（八木西口駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円です。世界首位の製品とその次を同時に担える、設計者にとって挑戦しがいのある環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

宮城県大崎市の拠点で、グローバルIT戦略の立案と推進を担う担当者を募集する求人です。中長期の視点で会社全体のIT戦略を描き、実行へつなげる役割です。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は600万円から850万円のレンジとなります。職種カテゴリーはその他に分類される、IT戦略・企画系のポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。グローバルに拠点を持つメーカーのIT戦略を中長期から構想できる立場であり、経営に近い視点で仕事に取り組めるでしょう。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

建築施工管理を担う方の募集です。建築工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は広島市（広島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核としながら建築工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード1893）、建築の現場で施工管理の経験を積めます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

建築施工管理として活躍する方の募集です。建築工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は文京区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持ちながら建築工事も手がける準大手の総合建設会社で、本社を東京都文京区に置いています。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています（証券コード1893）。建築の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

建築施工管理として活躍する方の募集です。建築工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は福岡市（福岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持ちながら建築工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています（証券コード1893）。建築の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

設備施工管理を担う方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核としながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード1893）、設備工事の現場で施工管理の経験を積めます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

設備施工管理として活躍する方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は福岡市（福岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持ちながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています（証券コード1893）。設備工事の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

タイムズサービス株式会社の「工事企画」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東朋テクノロジー株式会社の「安全管理本部」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜960万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社セレマアシストの「ITサービスマネージャー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京都渋谷区を勤務地とする、業務改善エンジニアの募集です。決済サービス全般を対象に、業務改善の取り組みを通じて会社の成長を後押しする役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円のレンジが設定されています。勤務地は本社のある東京都渋谷区道玄坂です。 GMOペイメントゲートウェイは、ECサイトや実店舗の事業者向けに各種決済手段をまとめて導入できる決済代行（PSP）サービスを提供する企業で、証券コード3769で東京証券取引所プライム市場に上場しています。技術を使って業務の改善を進め、事業の成長に貢献していく働き方に関心がある方に向いた内容です。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOペイメントゲートウェイの公開情報にもとづく）

RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程・品質・安全・原価といった管理項目を押さえながら、職人や協力会社と連携し、現場を前に進めていく仕事が想定されます。堺市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は700万円から1000万円のレンジで提示されています。ご経験や担当する案件に応じて、レンジ内で条件が検討される形です。地域に根ざして働きつつ、現場をまとめる立場を目指したい方に向いた内容です。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

木造住宅の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程・品質・安全・原価などの管理業務を見渡しながら、現場が滞りなく進むよう関係者と調整していく役割が想定されます。大阪市（梅田または江坂エリア）での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円から1000万円のレンジが提示されています。担当する案件の規模やこれまでのご経験によって、レンジ内で条件が検討される形です。管理職候補という位置づけのため、現場をまとめる力を発揮したい方に向いた求人といえます。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

食と農を支えるJAグループは、組合員の高齢化や事業環境の変化という大きな転換点に立っています。一つの組織の改善にとどまらず、業界全体の構造変革を後押しする。東京を拠点に、農業協同組合の経営に深く入り込むコンサルティングポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担う監査法人で、会計監査・保証業務を起点にリスクアドバイザリーまでを手がけます。なかでもJA支援事業ユニットを設け、農業協同組合向けの内部監査高度化、内部管理態勢の高度化、人事制度構築、業務量調査などを提供してきました。スマート農業による所得増大の数値化や、JAと企業が連携した取り組みの支援にも踏み込んでいます。 ■ この仕事でやること ・JAグループに対する経営、会計、人事、ITなど多面的な経営コンサルティング ・内部監査・内部管理態勢の高度化、人事制度の設計・構築支援 ・業務量調査や経営管理の高度化を通じた組織活性化の支援 ・農業現場のデータ利活用やスマート農業に関するプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当するのは単独企業ではなく、地域の農業を束ねるJAという特殊な組織です。会計・人事・ITといった複数の切り口から経営課題に向き合うため、専門領域を越えた総合的な提案力が磨かれます。食と農という日本の根幹に関わるテーマで、業界全体の変革を後押しする手応えは格別です。BIG4のメソッドを、公共性の高い協同組合の現場へ翻訳していく経験が得られます。 ■ こんな方に向いています ・農業・食・地域といった社会性の高いテーマに関心のある方 ・経営、会計、人事、ITのいずれかで専門性を持ち、コンサルティングに活かしたい方 ・複数の専門家と協働しながら、組織の変革に伴走したい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務を推奨し、週1回程度の出社日以外はリモートで働ける体制 ・年間休日120日台、土日祝休みを基本とした働き方 ・育児短時間勤務制度（FWP）、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助など子育て支援 ・時短勤務は30分単位で取得可能、ライフステージに応じた柔軟な働き方 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、肩書きや年次に過度にとらわれないフラットな文化や、リモートと出社を選びやすい点を評価する声が見られます。一方で、担当プロジェクトや繁忙期によって業務負荷に波があるとの指摘もあり、自律的にペースを管理する姿勢が求められます。 勤務地は東京都、想定年収はおよそ544万〜1100万円と経験に応じた幅があります。日本の食と農の未来づくりに、コンサルティングで関わりたい方を歓迎します。

地域課題の解決は、一つの自治体の取り組みにとどまりません。国の政策動向を読み、複数の地域に横展開できるモデルを描き、プロジェクトを束ねて成果へ導く。マネジャークラスは、提案からデリバリーまでの全体に責任を持ち、チームとクライアントの双方を動かす役割です。東京を拠点に、全国の地域課題解決を構想・統括するポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 監査で培った知見を基盤に、デロイト トーマツ グループはパブリックセクター向けコンサルティングを展開しています。自治体DXや地方創生、スマートシティといった領域で、官民連携プラットフォームの構築や行政の変革を支援。世界4大会計事務所デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームとして、グローバルな方法論と国内の政策・地域ネットワークの双方を活かせます。 ■ この仕事でやること ・自治体・地域企業向けDXプロジェクトの統括とデリバリー責任 ・提案活動、案件組成、スコープ・予算・体制の設計 ・クライアント経営層・行政幹部との折衝、合意形成 ・プロジェクトチームのマネジメント、メンバーの育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネジャークラスは、個別プロジェクトの成功だけでなく、複数地域に展開できる解決モデルの構想までを担います。国の政策と現場の実情をつなぎ、官民を巻き込んで社会実装を進める経験は、他では得がたいものです。チームを率いて成果を出すマネジメント力と、新たな案件を生み出す提案力の双方を、社会性の高いテーマの中で磨けます。 ■ こんな方に向いています ・コンサルティングやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会課題・地域課題の解決を、構想段階から牽引したい方 ・クライアント折衝、チーム育成、案件組成に強みを発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み）。年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇を整備 ・在宅勤務制度・時短勤務制度を整備し、ハイブリッドな働き方が可能 ・各種専門資格の取得・維持を支援する制度や、生涯医療サポートを用意 ・想定年収は1051万〜1100万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkやエン カイシャの評判などの公開クチコミでは総合評価3.6前後で、育休・産休・時短・在宅勤務を利用しやすいという声が見られます。一方でプロジェクトの状況によっては業務が集中する時期もあり、繁閑のメリハリを理解したうえで臨むと活躍しやすい職場です。 東京事務所での勤務。全国の地域課題解決を構想し、プロジェクトを統括するマネジャーのポジションです。

関西エリアの地域課題に、プロジェクトの責任者として向き合う。大阪を拠点に、DXを通じた社会課題・地域課題の解決をマネジャークラスで牽引するポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 デロイトのメンバーファームとして、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを両輪に展開する監査法人です。2021年設置の「地域未来創造室」を軸に、大阪をはじめ全国の拠点網で地方創生・自治体DXの案件に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・関西エリアの自治体・地域企業向けDXプロジェクトの統括（マネジャー） ・社会課題／地域課題の解決に向けた構想策定とプロジェクト推進 ・チームのマネジメント、メンバーの育成、品質管理 ・自治体・企業の意思決定層との折衝、提案のリード ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネジャーとしてプロジェクト全体を設計し、行政や地域企業の変革をリードできるのが醍醐味です。地域という複雑なステークホルダーが絡むテーマで、構想から実行までをやり切る経験は、コンサルタントとしての市場価値を大きく高めます。関西という大きな経済圏を舞台に、社会的インパクトのある仕事に挑めます。 ■ こんな方に向いています ・コンサルティングや事業推進の経験を活かし、案件を率いたい方 ・社会課題・地域課題の解決にコミットしたい方 ・チームを育てながら成果を出すことに手応えを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・有限責任監査法人トーマツの正社員採用、想定年収993万〜1,050万円 ・所属公認会計士2,855名（2026年2月末）を含む専門家集団 ・本社は東京都千代田区丸の内、全国16都市の主要事務所を展開 ・デロイトのグローバル研修・資格取得支援の仕組みあり ・フレックスタイムやリモートワークを取り入れる職場もある ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 社会性の高いテーマに携われる点が評価される一方、プロジェクトによって業務量に波がある傾向が公開クチコミで見られます。地域・社会への貢献を軸に、責任ある立場で働きたい方に向く環境です。 勤務地は大阪府、想定年収993万〜1,050万円。関西の地域課題の解決をDXで牽引する、マネジャークラスの求人です。

関西には政令市から中小の自治体まで多様な行政体があり、産業構造も都市部と地方部で大きく異なります。それぞれの地域特性に合わせてDXを設計し、課題解決をリードする。シニアスタッフは、自らワークストリームを率い、調査から施策実行までを主体的に動かす役割です。大阪を拠点に、関西エリアの地域変革をコンサルタントとして牽引するポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 監査で培った知見を基盤に、デロイト トーマツ グループはパブリックセクター向けコンサルティングを展開しています。自治体DXや地方創生、スマートシティといった領域で、行政や地域企業の変革を支援。世界4大会計事務所デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームとして、グローバルな方法論と国内の地域ネットワークの双方を活かせます。 ■ この仕事でやること ・自治体・地域企業向けDXプロジェクトのワークストリーム運営 ・現状分析、課題仮説の構築、施策設計と実行支援のリード ・クライアントとの折衝、関係者調整、成果物の品質管理 ・スタッフメンバーへの作業指示とアウトプットのレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアスタッフは、プロジェクトの一部を任され、自分の判断で前に進める手応えのある段階です。地域課題という正解のないテーマに対し、仮説を立てて検証し、関係者を動かしながら成果を出す力が鍛えられます。行政や地域企業のキーパーソンと直接対話し、施策が地域に実装されていく過程を主体的に担えるのが、この役割ならではの価値です。 ■ こんな方に向いています ・コンサルティングやプロジェクト実務の経験があり、リード役へ進みたい方 ・社会課題・地域課題の解決を、当事者として主体的に動かしたい方 ・分析力に加え、関係者を巻き込む推進力を発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み）。年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇を整備 ・在宅勤務制度・時短勤務制度を整備し、ハイブリッドな働き方が可能 ・各種専門資格の取得・維持を支援する制度や、生涯医療サポートを用意 ・想定年収は790万〜900万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkやエン カイシャの評判などの公開クチコミでは総合評価3.6前後で、育休・産休・時短・在宅勤務を利用しやすいという声が見られます。一方でプロジェクトの状況によっては業務が集中する時期もあり、繁閑のメリハリを理解したうえで臨むと活躍しやすい職場です。 大阪事務所での勤務。関西エリアの地域課題に、ワークストリームのリードとして向き合うコンサルタントのポジションです。

コンサルティングファームの経理は、自社の数字を締めるだけでなく、プロフェッショナル集団の経営基盤そのものを支える仕事です。前橋駅から徒歩1分の拠点で、決算・税務・開示を担う経理リーダー候補のポジションです。転勤がなく、実働7時間で地元に根ざして働けます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合により発足しました。グループの管理部門は、グローバルに展開するプロフェッショナルファームの活動を、経理・財務の側面から支えています。専門サービスを提供する組織だからこそ、コーポレート部門にも高い精度と専門性が求められます。 ■ この仕事でやること ・月次・年次の決算業務と、関連する税務対応 ・財務諸表の作成や開示資料の取りまとめ ・経理プロセスの改善や、メンバーの育成・牽引 ・監査法人や関連部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社とは異なるプロフェッショナルファームの会計に触れられ、決算・税務・開示を幅広く経験できます。リーダー候補として、実務だけでなくプロセス改善やチームづくりにも関わり、経理パーソンとしての市場価値を高められます。腰を据えて専門性を深めたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・決算・税務・開示の実務経験を活かしたい方 ・将来的にチームを率いる立場を志向する方 ・前橋・群馬エリアで安定して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

セールスマネージャーとして、営業戦略の立案から推進までを担うポジションです。市場の課題解決に向き合いながら、事業の成長と組織の開発を牽引する役割を期待されます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は730万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。営業戦略の立案と推進を牽引する働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。セールスマネージャーとして営業を牽引する業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスを必要とする顧客へ届ける役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

スタートアップが集まり、アジアへの玄関口として成長を続ける福岡。その一方で、九州全体を見渡せば過疎化や一次産業の担い手不足といった地域課題も色濃く残ります。成長と課題が同居するこの土地で、DXを軸に地域を動かす。シニアスタッフとして、調査から施策実行までを主体的にリードするポジションです。福岡を拠点に、九州エリアの変革を担います。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 監査で培った知見を基盤に、デロイト トーマツ グループはパブリックセクター向けコンサルティングを展開しています。自治体DXや地方創生、地域産業の活性化といった領域で、行政や地域企業の変革を支援。世界4大会計事務所デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームとして、グローバルな方法論と国内の地域ネットワークの双方を活かせます。 ■ この仕事でやること ・九州の自治体・地域企業向けDXプロジェクトのワークストリーム運営 ・地域課題の分析、施策設計、実行支援のリード ・自治体や地域金融機関、地場企業との折衝・関係者調整 ・スタッフメンバーへの作業指示と成果物のレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 福岡発のプロジェクトは、都市部の産業振興から過疎地域の課題解決まで振れ幅が大きいのが特長です。多様な地域特性に向き合うなかで、課題ごとに最適なアプローチを設計する応用力が鍛えられます。九州という広域圏のキーパーソンと連携し、施策を地域に根づかせていく過程を主体的に担えるのが、この役割ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・コンサルティングやプロジェクト実務の経験があり、リード役へ進みたい方 ・九州・地域の課題解決に当事者として関わりたい方 ・分析力に加え、多様な関係者を巻き込む推進力を発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み）。年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇を整備 ・在宅勤務制度・時短勤務制度を整備し、ハイブリッドな働き方が可能 ・各種専門資格の取得・維持を支援する制度や、生涯医療サポートを用意 ・想定年収は790万〜900万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkやエン カイシャの評判などの公開クチコミでは総合評価3.6前後で、育休・産休・時短・在宅勤務を利用しやすいという声が見られます。一方でプロジェクトの状況によっては業務が集中する時期もあり、繁閑のメリハリを理解したうえで臨むと活躍しやすい職場です。 福岡事務所での勤務。成長と課題が同居する九州エリアで、DXを切り口に地域変革をリードするコンサルタントのポジションです。

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査を担うポジションです。車両の損害状況を点検し、修理費用や損害額を算定していきます。整備士としての知識を保険業務で発揮できる募集です。 勤務地は広島市（広島県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は587万円から837万円で、経験やスキルに応じて決まります。エリア転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも整っています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターは、損害調査を通じて適正な保険金支払いに貢献する専門職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

ライダーがレバーを握った、その意図どおりに止まれること。二輪車のブレーキ制御は、安全性に直結すると同時に、自然な制動フィーリングという繊細な感覚も問われる領域です。ABSをはじめとする制御を作り込み、走りと安全の両立を追求するのがこのポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 ヤマハ発動機は、二輪車で長年培ってきた車両技術に、電子制御を重ね合わせて走りと安全性を高めてきたメーカーです。車体、電装、サスペンションといった複数の領域が連携する開発体制のもと、ブレーキ制御は車両全体の性能を左右する重要なピースです。開発の舞台は静岡県磐田市です。 ■ この仕事でやること ・ABS（アンチロックブレーキシステム）等のブレーキ制御ロジックの設計 ・制御パラメータの適合と、各種路面・走行条件での評価 ・MATLAB／Simulink等を用いたモデルベース開発、実車走行評価、データ解析 ・サプライヤー・実験部門・車両開発部門と連携した、試作から量産までの制御作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの ブレーキ制御の核心は、物理現象としての制動を、ライダーが「自然」と感じる体験へと翻訳することにあります。モデルベース開発と実車評価を往復しながら、安全性と制動フィーリングを両立させる経験は高度で、得がたいものです。車体や電装など他の制御領域とも関わるため、車両全体を見渡す制御エンジニアとしての視野が広がります。ライダーの安全に直結する責任の大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・制御開発（モデルベース開発、制御ロジック設計、適合等）の経験を活かしたい方 ・MATLAB／Simulink等のツールと実車評価を組み合わせて性能を追い込める方 ・安全性と乗り味の両立という、繊細で奥深いテーマに挑みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、制御という専門領域に打ち込める点を評価する声がある一方、評価や適合が立て込む時期は繁忙になるという見方もあります。安全に関わる制御を突き詰めたい方に合う環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するメーカーで、電子制御技術によって二輪車の走りと安全性を高めていく、責任とやりがいのあるポジションです。

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査を担当するポジションです。車両の損傷状況を確認し、修理費用や損害額を算定していきます。自動車整備の経験を保険の現場で活かせる募集です。 勤務地は豊島区（東京都）で、雇用形態は正社員です。想定年収は595万円から847万円で、経験やスキルに応じて決まります。首都圏エリアの転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも受けられます。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターは、損害調査を通じて保険金の適正な支払いを支える専門職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）の「その他」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 756万〜838万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宮城県大崎市の拠点で、半導体プロダクトエンジニアを募集する求人です。電子部品をグローバルに展開するメーカーで、半導体製品の開発・量産化に関わる技術業務を担っていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は700万円から1,200万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはITエンジニア領域に位置づけられます。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。コンポーネント、センサー・通信、モビリティの3事業を軸に、車載やスマートフォン向けのモジュールを世界へ供給しています。東証プライムに上場し（証券コード6770）、資本金は387億3千万円、従業員数は連結で27,287人(2025年3月末)という規模です。半導体という成長分野で製品づくりの上流に携われる環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）