年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

業務用冷蔵庫やショーケースなど、業務用の冷凍・冷蔵機器を扱う法人向けのルート営業を担うポジションです。スーパーマーケットや飲食、流通といった顧客を中心に、すでに取引のある先を計画的に訪問し、設備の更新提案やアフターフォロー、新たなニーズの掘り起こしを進めていきます。 勤務地は静岡市、雇用形態は正社員で、想定年収は530万円から838万円程度です。フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されており、外回り中心の営業でも時間の使い方を組み立てやすい環境です。具体的な担当エリアや評価制度など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の提案に取り組める点が魅力です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

株式会社ＣｏＬａｂの「ロボティクス研究開発リーダー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

PHPで人事システムの中枢を開発する。ｊｉｎｊｅｒ株式会社のバックエンドエンジニア（AI領域）として、自社プロダクトの根幹に関わるポジションです。 ■ ｊｉｎｊｅｒという会社 「ジンジャー」の基幹システムはPHPで構築されており、社内内製開発チームが機能拡張を継続しています。AI機能の組み込み（予測モデル・生成AI等）を加速させる段階に入っており、バックエンド領域でAI開発経験者を求めています。のべ導入社数18,000社超（公表）のデータが蓄積されたプロダクトです。 ■ この仕事でやること ・PHPを用いた人事・勤怠・給与機能のバックエンド設計・開発・テスト ・AIモデル（予測・生成AI）との連携APIの設計と実装 ・内製開発チームのコードレビューや設計議論への参加 ・必要に応じて開発チームの立ち上げ・チーム設計にも携わる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新機能リリース後に、導入企業の担当者から「この機能で作業が半分になった」というフィードバックがCSチームを通じて届く機会があります。18,000社超のデータを扱いながらAI機能を実装する環境は、実データの規模という点でスタートアップとして希少な条件です。チームの立ち上げにも関わることで、エンジニアリングだけでなく組織設計も経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・PHPでのバックエンド開発経験が3年以上ある方 ・AI・MLモデルとAPIで連携した開発経験がある方（歓迎） ・自社プロダクトの改善に当事者意識を持って取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表） ・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表） ・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可 ・2025年度「働きがいのある会社」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「技術選択の裁量が大きい」という声が見られます。急成長フェーズのため、仕様変更・スコープ変更に柔軟に対応できる方が向いています。 勤務地は東京都新宿区西新宿（西新宿駅徒歩5分）、想定年収550〜1,000万円（正社員）です。

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は東京・丸の内エリアでの工事のプロジェクト推進（施工管理メイン）の募集になります。第二新卒・未経験の方も歓迎しています。 担当いただくのは、工事にかかわるプロジェクトを施工管理を中心に推進する業務です。求人タイトルでは土日休みの働き方や、月給36万円からのスタートが示されています。勤務地は東京都千代田区です。工程や品質を管理しながら工事プロジェクトの進行を支える役割が想定された募集になります。 想定年収は528万円から800万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。施工管理を起点にプロジェクト推進にかかわりたい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!カレンダー」を担当するAndroidエンジニアを募集しています。新規サービスの開発から既存機能の改善まで、アプリのAndroid領域を幅広く担うポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は650万〜1,000万円の範囲が提示されています。日常的に使われるアプリの開発に携わる役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

NECフィールディング株式会社が、物流アセットを活用したサービスの企画を担う人材を募集しています。物流サービスの開発や運用設計、営業支援などに携わり、保有する物流アセットを起点に新たなサービスを企画・推進するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ800万〜900万円のレンジが提示されています。サービス開発から運用設計、営業支援まで幅広く関わる内容で、物流領域での企画・推進に取り組みたい方に向いた募集です。 NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ICTシステムの保守・運用を中心に幅広いサービスを展開しています。資本金は96億7,010万円、従業員数は4,239名（2025年3月末／単体）で、本社は東京都港区芝浦に置いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はNECフィールディングの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」などを担当するAndroidエンジニアを募集しています。アプリの開発に加え、開発全体の品質向上に取り組むポジションです。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収は650万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くの利用者が使うアプリのAndroid領域を担当し、品質面での改善も担う役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、二輪EV・パワープロダクツの組み込み開発の募集です。世界最大級の規模で展開される製品開発において、ハードウェアとソフトウェアを一貫して担当していただきます。組み込みの領域で、電動製品を動かすための制御を作り込むポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業し、二輪車では世界有数の生産規模を持つメーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。ハードとソフトの両面に関われる環境は、組み込みエンジニアにとって技術の幅を広げる機会になります。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、岐阜県（高山）エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は岐阜県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、岐阜で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。本社のある愛知県名古屋市に隣接する中部エリアで、設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、大阪府エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は大阪府内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、大阪で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。大阪にもヘッドオフィスを置き、設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

経営者との距離が近い。それがELternalの人事・労務ポジションの特徴です。15名の組織で、人事制度を一から設計する経験ができます。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを中心に3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。創業以来3期連続で増収増益、3年連続ベストベンチャー100選出。現在約15名の組織が急成長の局面にあります。 ■ この仕事でやること ・人事制度の設計・改善（評価制度・等級制度・給与体系） ・採用計画の立案・実行（新卒・中途） ・労務管理（勤怠・給与計算・社会保険手続き） ・オンボーディングプログラムの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織が15名から30名になるフェーズを内側から支えることになります。入社から半年で「自分が設計した評価制度で最初の査定が行われた」という経験が待っています。制度が現場に定着するまでの試行錯誤が、人事の実力を根本から鍛えます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・労務のプロフェッショナルとして経営に近い場所で働きたい方 ・制度設計から運用まで一貫して関わりたい方 ・成長フェーズの組織づくりに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：800〜1000万円（管理職候補）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥ商事株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日121日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社BREXA Technologyが、映像機器および計測機器の設計開発を担うエンジニアを募集します。映像や計測に用いる機器の設計・開発に携わり、機能や仕様を形にしていく役割です。50代・60代も活躍しているとされ、これまでの設計開発の経験を活かして長く取り組みたい方に向いたポジションだといえます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜800万円です。通勤圏内のみの配属が想定され、経験豊富な世代も無理なく働ける環境が示されています。映像・計測の機器開発に携わりたい方が検討しやすい求人でしょう。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する機器や開発範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする機器設計エンジニアを募集します。プラントを構成する静機器（塔槽類・熱交換器など）の設計を担う役割です。機器の仕様検討、強度計算、設計図書の作成、メーカーとの技術調整などを通じて、プラントに必要な機器を設計面から形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、パワープロダクツ領域の企画・申請および試験業務の募集です。発電機・芝刈機・除雪機などの汎用製品を対象に、各種申請に関わる企画と試験業務を担っていただきます。製品を市場に出すために必要な法規対応・申請の実務を担う役割です。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。中途入社者が活躍している環境です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。パワープロダクツは世界各地で展開される製品群であり、各国の法規に応じた申請・試験は事業を支える基盤となっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社ニコンが、製品開発を支える設計システム領域でDX推進を担う方を募集します。設計部門が使うツールやデータ基盤、開発プロセスのデジタル化を企画し、現場と協働しながら業務改革を前に進める役割です。光学機器・精密機器のものづくりを、データとシステムの面から支えていく仕事です。 勤務地は東京都（西大井の本社オフィス）で、在宅勤務を併用できるハイブリッド型、フルフレックス制での就業が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1040万円のレンジで提示されており、これまでの経験やスキルをふまえて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。デジタルカメラや交換レンズの映像事業、半導体露光装置などの精機事業、顕微鏡を中心としたヘルスケア事業など幅広い領域を持つことが、横断的なDX推進の舞台になります。詳しい業務範囲や開発体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのテクノロジーコンサルタント職の求人です。クライアント企業のIT・デジタル領域の課題に対し、構想策定からシステム導入・実行支援までを担うポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。領域に縛られず多様なテーマに挑戦でき、専門性を磨いていける環境とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や選考フロー、関わるプロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの財務コンサルタント職の求人です。クライアント企業の財務戦略や会計まわりの課題解決に携わるポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。総合系ファームとして上流の戦略立案から実行支援までを担う体制があり、スピード感のある昇進・昇給の機会があるとされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、配属領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ダイニーの「エンタープライズセールス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ダイニーの「外食産業×SaaS×FinTech」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＴＶｅｒの「CMSディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中央開発株式会社の「地質調査担当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中央開発株式会社の「地質調査担当」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中央開発株式会社の「地質調査担当」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中央開発株式会社の「地質調査担当」の求人です。勤務地は新潟県新潟市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シーカ・ジャパン株式会社の「建設業界向け営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日126日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

芙蓉建設株式会社の「土木施工管理」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・賞与5.5カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＴＶｅｒの「Webフロントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＴＶｅｒの「テクニカルディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中央開発株式会社の「地質調査担当」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・年間休日124日、土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

2期連続で過去最高益、ROE19.2%――その数字を投資家にどう語り、次の成長資金をどう調達するか。グループ全体のお金の流れと、市場との対話の最前線に立つのが、この財務・IR（戦略企画）の仕事です。 ■ オリックスという会社 オリックスは1964年にリースから出発し、いまでは10前後のセグメントを束ねる多角的金融サービスグループへと広がりました。東京証券取引所プライム市場とニューヨーク証券取引所（ADS）に上場し、国内外の投資家と日々向き合っています。2025年3月期は当社株主に帰属する当期純利益3,516億円（公表）。多様な事業を持つからこそ、その全体像を分かりやすく市場へ伝える役割の重みは大きいものがあります。 ■ この仕事でやること ・資金調達戦略の立案と実行（社債・借入など、調達手段の設計とマーケット動向の分析） ・IR戦略の策定、決算説明資料や統合報告書などの開示物の企画・作成 ・国内外の機関投資家・アナリストとの対話（IRミーティングの企画・対応） ・中期経営計画など経営計画の策定サポートと、財務面からの分析・提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 資金調達とIRの両面を担うことで、「お金を集める側」と「市場に説明する側」の視点を同時に持てます。多角化したグループの数字を読み解き、投資家に響くストーリーへ翻訳する力は、ここでしか積めない経験です。経営計画の策定にも関わるため、財務の専門性を起点に経営そのものへ近づいていけます。マクロ環境・金利・株式市場と向き合いながら、自社の意思決定に反映していく手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・財務・経理・IRのいずれかで実務経験を積んできた方 ・数字を「説明できる物語」に翻訳することに面白さを感じる方 ・経営層や投資家と渡り合う、知的にタフな対話を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（職種・部署による） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00で勤務時間を設定） ・完全週休二日制 ・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給） ・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給） ・短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間） ・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間） ・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。中途入社の社員が多く活躍しており、多様な経歴の人が混ざり合う環境という傾向があります。女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。 勤務地は東京（浜松町の東京本社ほか）で在宅勤務も可能。想定年収は600万〜1100万円で、中途入社者も数多く活躍しています。財務の専門性を、グローバルに資金を動かし市場と対話する舞台で発揮してみませんか。