年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

三浦工業株式会社の提案型フィールドエンジニアの募集です。自社で製造販売するボイラや水処理機器などのメンテナンス・点検を担い、稼働状況や使用環境をふまえて改善やリプレースの提案も行うポジションです。単に保守作業をこなすだけでなく、お客様の設備をよく知る立場から課題を見つけ、技術と提案の両面で価値を届けていく仕事です。フレックス制が導入され、休日・夜間の対応は基本的にないと案内されています。 勤務地は福岡県（福岡市）を中心とした担当エリアで、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から920万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラを中核に水処理機器・舶用ボイラ・食品機器などを手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6005、資本金95億4,400万円）。納入後の保守までを自社で担う体制があり、製品を深く理解しながら長く技術を磨ける環境です。具体的な業務範囲や福利厚生、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく）

海外従業員が大半を占めるグローバル企業では、契約は世界中の取引先と交わされます。条文一つの解釈が、後の係争のリスクを左右する。その入口で事業を守るのが契約審査・法務の仕事です。ミネベアミツミの厚木拠点で、契約審査と係争対応を担い、英語力を生かして海外取引にも関わる方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開。ベアリングの生産は約6割をタイ王国が担い、中国やシンガポール、米国などにも生産拠点を構えています。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・取引基本契約、売買契約、秘密保持契約などの審査・修正 ・契約条件に関する事業部門への助言とリスクの洗い出し ・係争・紛争が生じた際の対応と社内外の関係者との調整 ・英語を用いた海外取引先との契約に関わる業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバルに製品を供給する企業の法務では、国内法だけでなく海外取引特有の論点にも触れられます。契約という入口でリスクを設計し、係争の場面では会社の立場を守る。事業を法務の視点から支える手応えが大きい役割です。英語の契約実務や海外案件の経験を積みたい方にとって、専門性を伸ばせる環境です。 ■ こんな方に向いています ・契約審査や企業法務の実務経験がある方 ・英文契約や海外取引に関わる業務に前向きな方 ・事業部門と連携しながらリスクを整理できる方 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制があり、年間休日は121日。想定年収は500万円から850万円程度で、法務のご経験や英語力に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、社内SEとしてIT・システム基盤の管理を担う仕事です。グループの業務を支えるシステム基盤の運用・管理を行う役割で、社内SEやインフラ運用の経験を活かせるポジションといえます。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から860万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。金融グループの根幹を支えるシステム基盤に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

注文住宅は、お客様にとって人生で何度とない大きな決断です。住友不動産ハウジングが札幌で募集する注文住宅の提案営業は、その決断に最初から最後まで伴走する仕事です。自由設計の住まいを、お客様一人ひとりの理想に合わせてかたちにしていく役割を、住宅営業の経験を持つ方に託します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。主力の注文住宅は都市型住宅「J・URBAN」で、2003年度以降グッドデザイン賞を重ねてきました。限られた敷地に採光やプライバシーを両立させる設計思想を持ち、デザイン性を求めるお客様への提案で強みを発揮します。 ■ この仕事でやること ・新築注文住宅の提案営業 ・お客様の要望のヒアリングと間取り・仕様の提案 ・自由設計を活かしたプランづくりと見積りの提示 ・契約から引き渡しまでのお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自由設計の注文住宅は、決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに異なる理想を一邸ずつ描いていく仕事です。グッドデザイン賞を重ねてきた商品力を背景に、デザインと住み心地の両面から提案できます。土地や予算、家族構成という条件を整理し、最適な住まいへ導く提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・住宅営業の経験を活かして高単価の商材に挑みたい方 ・お客様と長期的に向き合う提案にやりがいを感じる方 ・デザイン性の高い住宅を扱いたい方 勤務地は北海道（札幌）です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1000万円で、同社の注文住宅営業の平均年収は870万円とされています。勤務時間や評価制度の詳細など記載のない条件は、キャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 注文住宅事業は、設計の自由度やデザイン提案、ZEH対応など最新の住宅性能を評価する声が住宅メーカーの顧客満足度調査などで見られます。一方で、オプションを加えると価格が当初想定より上がりやすい点や、担当者によって施工対応の印象が分かれる点を指摘する声もあります。

エネルギー転換と脱炭素の波は、石油・化学業界の事業ポートフォリオを根本から揺らしています。再編やカーボンニュートラル対応が進むこの領域で、M&Aアドバイザリーを担うコンサルタントの募集です。業界の構造変化を読み解きながら、ディールの最前線に立つポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、M&Aトランザクションサービス、コーポレートファイナンシャルアドバイザリー、バリュエーション＆モデリングなど複数のサービスラインを擁し、石油・化学を含むエネルギー・資源（E&C）領域に専門チームを置いてきました。業種知見とディール実務を兼ね備えた体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・石油・化学等の業界を対象としたM&Aアドバイザリー ・買収・売却・再編に関わるディール支援 ・業界動向を踏まえた案件の分析と提案 ・クライアントとの折衝、ディールプロセスの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定業界に軸足を置きながらM&Aの専門性を深められるのが、このポジションの核心です。石油・化学はエネルギー転換の影響を最も強く受ける領域であり、事業再編やカーブアウトの案件が生まれやすい。業界の文脈とディールの技術を同時に蓄積でき、一案件ごとに難度の高い意思決定に立ち会えます。専門アドバイザーとしての市場価値を、業界特化という明確な軸で高められる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・M&A・ファイナンスの専門性を業界特化で深めたい方 ・石油・化学などエネルギー・資源領域に関心がある方 ・ディールの複雑さに粘り強く向き合える方 ・業界知見とディール実務の両輪を磨きたい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

茨城エリアを担当し、住まいの床下から快適さを守る提案営業です。点検で家の足元の状態を確かめ、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などをお客様ごとに組み立てて提案します。インセンティブ制度があり、成果が正当に評価される働き方ができます。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を起点に住宅メンテナンスを手がける東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。茨城は東日本に厚い全国約80拠点の主力エリアの一つで、地域に根ざしてサービスを届けています。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと現状確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に応じた最適なプランの設計 ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一つの商材に縛られず、点検結果からお客様ごとに提案を設計できるのがこの仕事の醍醐味です。成果がインセンティブとして反映されるため、頑張りが数字で見える達成感があります。住宅構造の知識と幅広い提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で力を発揮したい方 ・地域に根ざして幅広い提案をしたい方 ・未経験から専門性と提案スキルを身につけたい方 勤務地は茨城県土浦市を中心とした茨城エリア。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

クルマは、走る・曲がる・止まるの機械から、ソフトウェアで価値が決まる存在へと変わりつつあります。その変化のど真ん中で、Hondaと共に車載ソフトウェアを開発する。SCSKの大阪拠点で、モビリティの未来をコードで形にするポジションです。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、自動車・組込み領域でも長年の実績を積み重ねてきました。本ポジションは、Hondaとの協業によるモビリティ・ソフトウェア開発に携わるもの。SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）へと向かう自動車産業の転換期に、最新技術で車載システムの開発を進める注目のプロジェクトです。 ■ この仕事でやること ・車載ソフトウェアの設計・開発・テスト（組込み／車載システム領域） ・Hondaとの協業プロジェクトにおける要件定義・実装・品質確保 ・最新の車載技術・開発手法を用いたソフトウェア開発 ・チームでの開発推進、関係部門との技術的な連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成車メーカーであるHondaと組んでクルマづくりに関われるのは、この仕事ならではの醍醐味です。自動車のソフトウェア化という産業全体の大きな転換点で、最新の車載技術に触れながら開発を進められます。自分が書いたコードが、実際に走るクルマの体験を形づくる。スケールの大きなものづくりに携わりながら、車載・組込み領域の専門性と先端技術への対応力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・組込み／車載ソフトウェア開発の経験を持つ方、または近い領域の開発経験者 ・自動車・モビリティ領域のものづくりに関心がある方 ・最新技術を学びながら大規模プロジェクトに挑みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は大阪府豊中市（千里中央駅ほか）。想定年収は450〜1200万円で、Hondaとの協業で車載ソフトウェアを開発するモビリティ領域のエンジニアポジションです。

本社と主力工場が集まる徳島・鳴門は、輸液づくりの心臓部です。その現場を動かす業務システムを保守・運用し、製造から物流までを止めない。鳴門を拠点に、社内システムの安定稼働を守る社内SEの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした医薬品・医療機器・機能性食品を生み出しています。親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核として、ものづくりを支えるIT基盤を担います。 ■ この仕事でやること ・基幹システムや業務システムの保守・運用、障害発生時の一次対応・復旧 ・システムの安定稼働に向けた監視、改善提案、ベンダーとの調整 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、運用ドキュメントの整備 ・システム更改・改修プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造や物流の現場に近い距離でシステムを支えられるのが特徴です。生産・品質に関わる業務システムにも触れ、現場の困りごとを直接ヒアリングしながら改善へつなげられます。ものづくりの最前線を支える社内SEとして、運用力と現場理解の両方を深められる環境です。 ■ こんな方に向いています ・社内SEやシステム運用・保守の経験を活かしたい方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・製造業・メーカーのITを現場に近い距離で支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・賞与実績6.5か月（募集要項に基づく）。在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社・工場のITを支えたい方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

経理部長候補として、単体決算・連結決算をはじめとする財務会計および管理会計を担う仕事です。決算業務を中心に、経理部門のマネジメントも見据えたポジションと位置づけられています。上場グループの経理として、数字の面から会社を支える役割を担うことが想定されます。 勤務地は東京都台東区の上野本社、雇用形態は正社員です。想定年収は1050万〜1150万円のレンジが提示されています。担当する範囲や役割は、経験や配属の状況に応じて検討されます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。属する企業グループでは、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。本社は東京都台東区上野にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

ものづくりの現場ほど、デジタル活用の余地は大きい。本社と主力工場が集まる徳島・鳴門で、社内にICTの価値を伝え、現場のデジタル人材を育てる。鳴門を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした製品を世に送り出しています。親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核として、ものづくりの現場を含めたデジタル活用の浸透を進めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・本社・工場の各部門と連携したデジタル活用事例の収集・横展開 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造現場を含めたデジタル文化づくりに踏み込めるのが特徴です。生産や品質の現場に近い距離で、現場の声を聞きながら「使われるデジタル」を広げていけます。広報・企画・育成を横断する経験を通じて、現場巻き込み型のチェンジマネジメントの力を磨ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・ITやデジタルツールの価値を、現場に分かりやすく伝えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社・工場でデジタル文化づくりに関心がある方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

株式会社メイテックが岡山で募集する、社内効率化ツール開発の求人です。Power Automate を活用したDX推進に携わる内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担う企業の現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は岡山県です。想定年収はおよそ500万〜900万円のレンジが示されています。Power Automate を用いた業務効率化やDX推進に携われるテーマで、ツール開発を通じて現場の課題解決に向き合いながらスキルを広げていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な業務範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

兵庫県で、DX推進を担うエンジニアの募集です。業務システムの連携やC系言語を用いた開発を通じて、業務プロセスの効率化に取り組む役割が想定されます。 雇用形態は正社員です。株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態となります。勤務地は兵庫県、想定年収は500万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。システム連携と業務改善の双方に関わる業務を通じて、開発スキルと業務理解の両面を伸ばしたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、車載メーカー向けの社内DXシステム開発を担うエンジニアを募集しています。Pythonを活用した開発を通じて、企業のDX推進に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業やIT分野の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。車載メーカーの現場でDXを推進する開発に関われる点は、業務改善やデータ活用に関心がある方にとって魅力があります。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ＯＥＳアクアフオーコ株式会社の「プラントの機械施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日122日、土日祝休み、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社メイテックで、農業ロボット向けの遠隔監視アプリケーション開発を担うエンジニアを募集しています。Flutterなどを活用し、農業機械大手の現場でアプリ開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業やIT分野の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。農業機械という成長が見込まれる分野で、遠隔監視アプリの開発に関われる点は、モバイル開発の経験を活かしたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、エネルギー最適化システムの開発を担うエンジニアを募集しています。Java・Pythonを活用し、AIの基礎技術にも触れながら開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業やIT分野の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。エネルギー分野のシステム開発を通じてAIの基礎にも触れられる環境は、技術領域を広げたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

大阪府で製造業向けのPLMシステム開発（C#を用いた開発）に取り組んでいただくエンジニアの求人です。主な業務としては、製造系PLMシステムの開発（C#）、製造領域のデジタル化に向けたシステム開発などが挙げられます。 本求人は正社員雇用で、年収500万円から900万円程度が年収の目安です。 株式会社メイテックは、製造業やIT分野の開発現場にエンジニアを派遣する事業を手がけています。エンジニアを正社員として雇用し、研究開発・設計開発・解析評価といった領域で技術を提供してきました。本ポジションも、正社員として腰を据えながら開発に取り組める環境です。実際の業務範囲や選考に関する詳細は、キャリビーのアドバイザーがご説明します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、ソフトウェアや組み込み開発に携わるポジションです。大阪府を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーションの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜900万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

数字は、事業の現在地を映す鏡です。決算をまとめ、損益の見込みを描き、経営の意思決定を支える。事業推進という立場から、1兆円規模の事業の足元を数字で固める仕事を、港区の拠点で担います。 ■ ミネベアミツミという会社 ベアリング・モーター・半導体など多角的な事業を束ねる相合（そうごう）精密部品メーカーです。2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円、営業利益は初めて1,000億円を超えました（公表値）。多くの事業セグメントと世界中の拠点を抱えるからこそ、数字を正確にまとめ、見通しを立てる事業推進・管理部門の役割が重みを増しています。 ■ この仕事でやること ・決算業務（月次・四半期等の取りまとめ） ・損益見込み表の作成、予実管理のサポート ・事業計画策定に必要なデータの集計・分析 ・関連部門との数値の調整・連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業全体の数字を扱うため、製品や拠点ごとの動きを俯瞰し、会社がどこで稼ぎ、どこに課題があるかを数字で読み解く力が身につきます。決算実務だけでなく、損益見込みという「これから」を描く業務に関われるのが、経理単独の仕事との違いです。多角化した事業の管理に携わることで、事業管理のプロとしての視野が広がります。 ■ こんな方に向いています ・決算・経理、管理会計、経営企画などの経験を生かしたい方 ・数字から事業の状態を読み解くことに面白さを感じる方 ・関連部門と連携しながら正確に業務を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は港区。想定年収は500万〜850万円で、決算や損益見込みの実務を通じて1兆円規模の事業を数字で支えたい方に向いたポジションです。

本田技研工業株式会社（Honda）における、外作部品の調達管理・安定供給推進の募集です。社外で製造される部品の調達を管理し、供給に関わる課題を全体最適の視点で捉えながら安定供給を推進していただきます。サプライヤーとの調整を通じて、生産を止めない部品供給体制を支える役割が期待されます。 勤務地は埼玉県（大里郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。経験を重ねることでキャリアアップしていける環境です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。グローバルに広がるサプライチェーンのなかで、外作部品の安定供給は生産を支える基盤となっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

「ここで、これからの暮らしをつくりたい」。お客様のその一言から、敷地と家族に合わせた一棟を描き起こす。宮城を拠点に、自由設計の注文住宅を提案する営業の仕事です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社が長年培ってきた注文住宅事業を承継し、デザイン性の高い自由設計の住まいを全国で手がけています。宮城・仙台圏は東北最大の住宅マーケットで、都市部のコンパクトな敷地から郊外のゆとりある区画まで、幅広い土地条件への提案が求められる地域です。 ■ この仕事でやること ・モデルハウス来場・資料請求のお客様への提案営業 ・暮らし方・家族構成をふまえた間取り・外観プランの企画 ・資金計画、住宅ローン、ご契約までの折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 注文住宅は、敷地も予算も家族の希望も一棟ごとに異なります。決まった商品ではなく暮らし方そのものを設計に翻訳していくため、ヒアリング力と空間提案力が磨かれます。仙台圏は再開発が進む都市部と、自然に近い郊外住宅地が共存するエリアで、土地ごとに異なる条件へ向き合う中で設計の引き出しが広がります。一棟数千万円という人生最大級の買い物に伴走し、完成した住まいで家族の新生活が始まる瞬間に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・住宅・不動産・建材などの提案営業を経験してきた方 ・形のない商品を、ヒアリングと設計提案で形にすることに面白さを感じる方 ・宮城・仙台圏を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 注文住宅事業は、設計の自由度やデザイン提案、ZEH対応など最新の住宅性能を評価する声が、住宅メーカーの顧客満足度調査などで見られます。一方で、オプションを加えると価格が当初想定より上がりやすい点や、担当者によって施工対応の印象が分かれる点を指摘する声もあります。提案段階での説明の丁寧さが満足度を左右する仕事です。 勤務地は宮城県（仙台圏エリア）。掲載の想定年収は500万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。経験者を歓迎するポジションです。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職に関する、応募意思を問わないカジュアル面談形式の募集です。業界エキスパートやハイキャリアの方を主な対象とし、これまでの専門知見を活かしてクライアントの経営課題解決に取り組むポジションです。まずは情報交換から始めたい方に向けた接点として設けられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。面談で扱える内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

三浦工業株式会社の提案型フィールドエンジニアの募集です。自社で製造販売するボイラや水処理機器などのメンテナンス・点検を担い、稼働状況や使用環境をふまえて改善やリプレースの提案も行うポジションです。単に保守作業をこなすだけでなく、お客様の設備をよく知る立場から課題を見つけ、技術と提案の両面で価値を届けていく仕事です。フレックス制が導入され、休日・夜間の対応は基本的にないと案内されています。 勤務地は北海道（担当エリア内）を中心とした担当エリアで、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から920万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラを中核に水処理機器・舶用ボイラ・食品機器などを手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6005、資本金95億4,400万円）。納入後の保守までを自社で担う体制があり、製品を深く理解しながら長く技術を磨ける環境です。具体的な業務範囲や福利厚生、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、東京・上野で法務（管理職候補）を担う方を募集しています。契約審査やコンプライアンス対応など、事業活動を法務の側面から支えるポジションです。将来的にはチームのマネジメントも見据えた管理職候補としての採用となります。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円〜1050万円で、経験やスキルをふまえて決定されます。在宅勤務やフレックスタイム制度が用意されており、年間休日は126日と記載されています。働き方の柔軟性を重視したい方にも検討しやすい環境です。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として産業プラント・公共インフラ向けの設計・建設・メンテナンスを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社にあたります。事業の幅が広く、法務として関わるテーマも多岐にわたります。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、福岡でミドルウェア・クラウドサービスの開発エンジニアを募集しています。NECグループの中核として展開するミドルウェアやクラウドサービスを対象に、開発に携わるポジションです。リモート可、かつ自社内勤務を基本とする働き方が示されています。 勤務地は福岡市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。客先常駐ではなく自社内で腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。自社内勤務とリモート併用の働き方を踏まえると、九州・福岡を拠点に安定して技術を磨きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

データセンターや工場など、プラント設備の施工管理を担う仕事です。有資格者としての専門性が生きる現場です。 ■ 住友電設という会社 住友電設は電気設備工事を主力に、プラント設備工事にも事業を広げてきました。2026年からは大和ハウス工業グループの一員として、データセンターや工場建設の需要拡大に対応しています。 ■ この仕事でやること ・プラント設備工事の施工管理 ・協力会社への指示・工程調整 ・発注者・設計者との打ち合わせ ・竣工検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プラント設備は稼働後の安定性が何より重要です。施工段階での細かな確認の積み重ねが、長期間止まらない設備につながる手応えを実感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・プラント設備施工管理技士等の有資格者 ・プラント設備工事の施工管理経験がある方 ・協力会社と円滑に連携できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・大和ハウス工業グループとしての経営基盤 ・資格取得支援制度 大阪エリアでの勤務で、想定年収は700万円〜1000万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＯＥＳアクアフオーコ株式会社の「プラントの機械施工管理」の求人です。勤務地は兵庫県豊岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日122日、土日祝休み、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の「営業職」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ベネフィット・ワンの「サービス企画開発推進」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「調達」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カルビーポテト株式会社の「計画保全」の求人です。勤務地は北海道河西郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1100万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。