年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

東洋濾紙株式会社の「生産技術部門」の求人です。勤務地は新潟県北蒲原郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東洋濾紙株式会社の「労務課長」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜850万円 ・年間休日122日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

法人営業として、計測機器や医療機器などの自社製品を顧客に提案していただくポジションです。顧客の課題をふまえた提案を通じて、製品の導入と関係づくりを進めます。 勤務地は豊島区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。担当する法人顧客と向き合いながら提案を重ねる働き方です。 株式会社エー・アンド・デイは、電子天びんなどの計測機器や医療機器を手がける企業です。2022年4月のグループ再編により、上場持株会社である株式会社A&Dホロンホールディングス（証券コード7745）の事業会社として計測・計量・医療機器事業を担っています。法人営業は、自社製品の価値を顧客に届ける役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエー・アンド・デイの公開情報にもとづく）

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」を支えるデータエンジニアを募集します。本ポジションはCTO直下で、データ基盤の刷新やデータ活用体制の構築をリードする役割です。フルリモートやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱うサービスであり、提携倉庫ネットワークを通じて日々大量の物流データが生まれています。本ポジションでは、これらのデータを正確かつ効率的に蓄積・整備し、事業の意思決定やプロダクトの改善、業務の自動化に活かせる状態をつくります。具体的には、データパイプラインの設計・構築、データウェアハウスやデータマートの整備、データ品質の担保、社内の各チームがデータを活用しやすい仕組みづくりなどを担います。 CTO直下というポジションの特性上、目先の実装にとどまらず、データ基盤の全体設計や技術選定、将来を見据えた体制づくりにも踏み込めます。物流という事業ドメインのデータと向き合い、基盤づくりを上流から手がけたいエンジニアに向いたポジションです。データ量の増加に耐えうるスケーラブルな仕組みを、自らの裁量で設計していける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社オープンロジで、物流DXを推進する物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の物流サクセスパートナー（アソシエイト）を募集します。本ポジションは、EC・通販事業者がOPENLOGIを活用してスムーズに物流を立ち上げ、運用に乗せていくプロセスを支援する役割です。本社は東京・東池袋にあり、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が可能です。 具体的には、導入初期の事業者に対して、商品の倉庫への入庫や在庫の登録、ECカートとの連携、出荷フローの設定などをサポートし、サービスを使いこなせる状態まで導きます。OPENLOGIはShopifyや楽天市場、Amazon、BASE、STORESなど主要なECプラットフォームとAPI連携しており、受注から出荷までを自動化できる点が特徴です。顧客がプロダクトの価値を実感できるよう、操作面の案内や初期設定の伴走を丁寧に行います。 アソシエイトとして、まずは定型的な対応や設定支援から経験を積み、徐々に複雑な要件を持つ顧客や改善提案にも関わっていける環境です。SaaSプロダクトを通じて物流の効率化を後押ししたい方、顧客の立ち上がりに寄り添うことにやりがいを感じる方に向いたポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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年収600万円からスタートできる施工管理ポジション。鹿島建物総合管理の東京拠点で、都心オフィスビルの改修施工管理を担当者を募っている。転勤なしで腰を据えながら、東京の主要オフィスビルをリニューアルし続けるキャリアフィールドだ。 ■ 鹿島建物総合管理という会社 スーパーゼネコン・鹿島建設の100%子会社（1985年設立）。全国2,890棟超の建物を受託管理し、2024年度売上高769億円（公表）。建物維持管理からリニューアル工事まで一貫して手がけ、鹿島建設グループとしての技術力・信用力を背景に都心主要ビルの改修案件を継続的に受注している。 ■ この仕事でやること ・都心オフィスビルの改修工事における施工管理（電気・空調・内装等） ・工程計画・安全管理・品質管理・協力会社への指導監督 ・テナント・オーナーへの工事説明・定期進捗報告 ・竣工図書の作成・引渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大型改修ポジション（def4d126）が多用途建物での経験幅を強みとするのに対し、このポジションはオフィスビルに特化しながら「稼働中のビルを止めずに改修する」高度なスキルを磨ける点が特徴。テナント企業が入居したまま工事を進める現場調整力は、市場価値の高い専門スキルとなる。年収600万円からの高処遇・年休123日・転勤なしという条件も魅力。 ■ こんな方に向いています ・建築・設備施工管理の実務経験がある方（オフィスビル経験優遇） ・稼働中建物の改修工事特有のテナント調整・工程管理に慣れている方 ・年収600万円以上・転勤なしで東京でのキャリアを深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600〜800万円（正社員） ・年間休日123日・転勤なし ・勤務地：東京都（東銀座駅ほか） 東京拠点・転勤なし・年収600万円スタートのオフィスビル改修施工管理。高処遇と専門性を両立させたい経験者向けポジション。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の「円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・出入国手続きシステムの開発プロジェクトのリード ・開発の進捗・品質管理 ・チームメンバーの取りまとめ ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 683万〜939万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

インテグリス・ジャパン株式会社の「製造装置エンジニア」の求人です。勤務地は山形県米沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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岐阜県各務原市での航空機関連システムの開発エンジニアの募集です。航空機にかかわるシステムの開発を担っていただくポジションで、残業は月10〜20時間程度、年間休日125日と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジで提示されています。勤務地は各務原市で、航空機関連の開発現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、組込制御や業務システムの設計・開発を行っています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。担当するシステムの詳細や勤務条件、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

営業経験・人材育成経験を人事の言葉に変えて、グループ全体の人材開発をデザインする仕事です。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。自動車業界を軸にグループ14社52拠点・1,150名超の規模に成長したD&Dグループのコアカンパニーです。急速な事業拡大にともない、研修企画・人材育成の体制整備が経営上の最優先課題のひとつとなっています。人材開発担当として、グループ全体の育成施策の設計・実行を担うポジションです。 ■ この仕事でやること ・グループ全体の階層別研修・スキル研修の企画・運営 ・中途採用者・新規拠点開設時のオンボーディングプログラム整備 ・外部研修ベンダーとの交渉・コスト管理 ・人材育成データの収集・効果測定・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 14社52拠点の社員を対象に「同じ基準で育てる」仕組みを作る仕事は、社内外に対して人事の価値を可視化する経験です。自動車業界の現場知識を持ちながら人材育成に転身した方が、ここでは「現場を知っている人事」として重宝されます。研修プログラムを設計した翌年に、同じ参加者から「あの研修が活きた」というフィードバックが来る瞬間があります。 ■ こんな方を歓迎します ・営業経験をベースに人材開発・人事へキャリアチェンジしたい方 ・人材育成の企画から実施まで一貫して関わりたい方 ・グループ横断的な施策設計に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 450〜600万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 研修・育成系の業務は業務量が集中する時期と落ち着く時期の波があります。「定時の30分後に7割が退勤」という職場文化のなかで、育成担当としての裁量が大きいポジションです。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。人事・採用から人材育成へキャリアチェンジを歓迎するポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

SIerでの営業経験、または金融機関との向き合い方を知っている方に、freeeから提案があります。 freeeのプロダクトは会計・人事労務・給与・経費・販売管理など40以上に広がっています。その導入・推進を担うプロジェクトマネージャーとして、金融機関やSIerとの大型案件を動かしてみませんか。エンジニアとしての開発経験は問いません。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化を達成（純利益13.7億円・公表）。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、ARR343.9億円（公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、中小企業の経営基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・金融機関・SIerなどの大型パートナー向けfreeeプロダクト導入PJ管理 ・要件定義・スケジュール管理・ステークホルダーとの調整 ・導入フェーズでの課題抽出と解決策の立案・実行 ・社内の開発・カスタマーサクセスチームとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関の担当者と会計・人事労務の連携要件を詰めた翌週には、社内エンジニアと実装スコープを交渉しています。PJが本番稼働して「この機能が使えるようになった」という連絡が来たとき、要件定義から稼働まで自分が一本つないでいた実感があります。 ■ こんな方を歓迎します ・SIerでの営業・PM経験があり、顧客折衝と社内調整を同時にこなせる方 ・金融機関との業務に携わってきた経験がある方 ・フレックスタイム制を活かして自分のペースで動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収630〜920万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） プロダクト改善の意思決定が比較的速いという口コミが見られます。40以上のプロダクトが並走しているため、PM職でも複数プロダクトに関わる場面があるとの声もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収630〜920万円のポジションです。SIer・金融領域の知識をfreeeのプラットフォーム拡大に活かしませんか。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三幸製菓株式会社の「既存顧客向け営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オプティマインドのITソリューションセールス（エンタープライズ向け）の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 自社開発のSaaSを、エンタープライズ（大手企業）向けに提案するITソリューションセールス職です。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1500万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社近藤組の「土木施工管理」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜670万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。