年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

建物を管理しているからこそ見えてくる、改修やリニューアルのニーズ。それを受注へとつなげ、お客様の建物の価値向上を提案するのが建築営業です。課長職として、東京・千代田区を拠点に営業の最前線とチームをまとめる役割に挑みませんか。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を担うとともに、リニューアル工事や新築工事を手がける建築事業も柱としています。日頃の管理を通じてお客様と長く関係を築いているため、建物の課題に寄り添った提案ができるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・オフィスビルや商業施設などのリニューアル・改修・建築工事の提案営業 ・既存顧客への深耕提案と、新規案件の開拓・受注活動 ・設計・施工部門と連携した提案づくり、見積・契約条件の調整 ・課長職として営業メンバーのマネジメント、目標管理と案件サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築営業は、モノを売るのではなく、お客様の建物が抱える課題への解決策を売る仕事です。管理の現場で築いた信頼を起点に、改修や省エネ、機能更新といった提案を形にしていく。課長職としては、自らの営業に加えてチームの成果を引き上げる役割も担い、提案力とマネジメント力の両方を発揮できます。建物管理と建築の知見が結びつく、奥行きのある営業です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・不動産・設備関連などの法人営業経験をお持ちの方 ・お客様の課題を捉えた提案営業と、チームのマネジメントに前向きな方 ・東京・千代田区を拠点に、課長職として力を発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日、土日祝休み ・勤務時間8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00。1カ月単位の変形労働時間制の場合あり） ・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当（宿泊勤務時）・通勤交通費全額支給 ・育児休業（子が満1歳まで、満3歳まで延長可）・出生時育児休暇（産後パパ育休、最大4週間） ・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで） ・退職金制度（勤続3年以上）・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰（満10年・20年・30年）とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度（結婚・出産祝、介護支援金等）、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、年齢を重ねても経験を生かせる点が特徴です。一方で営業職は案件の進捗や納期により繁忙の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は800万〜850万円。千代田区を拠点に、建築営業の経験を課長職として生かしたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「ワイヤーハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎／入社後フォロー充実／賞与5.3か月分」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。勤務地は栃木県宇都宮市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。 募集背景や配属先の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は千葉県船橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

「IT業界は未経験だけれど、伸びている市場で営業に挑戦したい」。そんな思いを後押しするポジションです。クラウドサービスの導入支援を通じて、岡山エリアの企業のIT活用を広げていく営業を募集しています。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは経費精算「楽楽精算」などをクラウドで提供する東証プライム上場のSaaS企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置で事業を広げ、2025年3月期の連結売上高は489億400万円（前期比27.3%増・公表）に達しています。営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分ける分業制をとっており、テレアポや飛び込みではなく、関心を持った企業からの問い合わせを起点に提案する反響営業が中心です。 ■ この仕事でやること ・問い合わせをいただいた企業への楽楽シリーズの提案営業（反響営業） ・経理や事務の業務課題をヒアリングし、クラウドサービスによる解決策を提示 ・オンライン商談を中心とした導入提案 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携による販路拡大 ・提案資料の準備や、商談後のフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験から無形商材の法人営業を学べる環境です。分業制なので新規開拓の負担は少なく、提案そのものに集中できます。クラウドの導入提案を通じて、企業のバックオフィスがどう変わるかを実感しながら、ヒアリング力や提案力を段階的に身につけられます。成長市場であるSaaS領域での営業経験は、その後のキャリアの土台にもなります。役割が明確に分かれているため、未経験でも自分の担当領域から着実に力をつけていけます。 ■ こんな方に向いています ・IT業界や営業が未経験でも成長市場に挑戦したい方 ・人と向き合い、課題解決を提案する仕事に興味がある方 ・チームで連携しながら成果を出したい方 勤務地は岡山県岡山市（岡山駅前ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。週1回の在宅勤務が可能です。職種・業種が未経験の方も応募できます。詳しい内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ダイヤモンドホールディングス株式会社の「パチンコ店マネージャー」の求人です。勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住友電工情報システム株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 561万〜777万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ジャパンシステム株式会社の「キャリア採用マネージャー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 670万〜780万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住友電工情報システム株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 561万〜777万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

焼肉「安楽亭」などの店舗メンテナンス管理を担うマネージャー候補のポジションです。内勤を中心に、設備の点検や保守、業者の手配を通じて店舗運営を支えます。 勤務地はさいたま市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。退職金制度があります。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを運営する会社です。店舗メンテナンス管理は、店舗運営の基盤を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）