営業・プロジェクト推進◇無借金経営/毎期黒字達成
株式会社クリーブ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社クリーブ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エコラボ・デザインハウス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社山崎化成・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Speee・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
レバレジーズ株式会社・4ヶ月前掲載
3,000名を超える組織が年商1,000億円超の規模で動くとき、間接部門の一次窓口は会社の神経の結節点になります。誰に何を渡せば物事が前に進むのか。その地図を体で覚えていくのが、この管理部門オープンポジションです。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを運営しています。独立資本経営で創業以来黒字を続け、2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名(2025年4月時点)。拡大し続ける組織を支える間接部門の役割は年々重みを増しています。 ■ この仕事でやること ・全間接部門(人事・経理・法務・総務・情報システム等)への問い合わせ一次対応 ・各部門への適切な振り分けと、依頼内容の整理・進捗フォロー ・社内規程や各種申請の案内、書類・データの取りまとめ ・配属後の適性や志向に応じた、専門領域へのキャリア接続 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初に会社全体の業務の流れを俯瞰できるのが、このポジションならではの価値です。多様な部門と接するなかで自分の関心や強みが見え、そこから人事・経理・法務などの専門職へ進む道が開けます。コーポレート機能の全体像を掴みたい方にとって、入口として理想的な役割です。 ■ こんな方に向いています ・社内外の調整や問い合わせ対応を、丁寧かつ段取りよく進められる方 ・バックオフィスの専門性を、幅広い接点から見極めて伸ばしたい方 ・正確さとスピードを両立し、関係者をつなぐ動き方ができる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制 ・産前産後休暇、育児休業(最長2歳まで延長可)、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助(上限10万円) ・資格取得支援(約100資格対象)、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収450万〜600万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 幅広いコーポレート業務に触れながら専門性の軸を定めていきたい方に向いた、間接部門の入口となるポジションです。
株式会社ルネサンス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社日本コンラックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Speee・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社太平洋コンサルタント・4ヶ月前掲載
株式会社太平洋コンサルタントの「技術営業」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本ルメンタム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社佐藤計器製作所・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ミロク情報サービス・4ヶ月前掲載
MJS税経システム研究所で、情報・コンテンツの企画と発信を担う職種です。税務や経営にかかわる情報をコンテンツとして制作し、発信します。メディアや広報の経験を歓迎しています。 勤務地は新宿区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から630万円で、経験やスキルに応じて決まります。研究所での情報発信を担う業務です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業(証券コード9928)です。会計・税務分野を扱う会社のため、専門情報の発信を通じて知識を深められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく)
株式会社太平洋コンサルタント・4ヶ月前掲載
株式会社太平洋コンサルタントの「技術営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
武田薬品工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
公益財団法人福武財団・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
内藤建設興業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Speee・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
第一ライフテクノクロス株式会社・4ヶ月前掲載
第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ九州・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ九州の「労務総務」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 425万〜685万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
恵遠ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
FITEC株式会社・4ヶ月前掲載
FITEC株式会社の「古河電工のIT推進」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜930万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テルモ株式会社・4ヶ月前掲載
テルモ株式会社の富士宮工場で、高機能注射器の開発職を募集する求人です。注射器という医療現場に欠かせない製品について、開発業務を担当し、製品づくりを通じて医療を支える役割が期待されます。業界未経験からの挑戦も歓迎されています。 勤務地は静岡県富士宮市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1000万円のレンジが提示されています。業界未経験歓迎の募集です。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です(証券コード4543)。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテルモの公開情報にもとづく)
ケーエルエー・テンコール株式会社・4ヶ月前掲載
ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社クリエイティブテックスタジオ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
新東亜交易株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
Mpathy株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ツムラ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ベストキャリア・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社三井E&S・4ヶ月前掲載
土木建築工事の計画や設計、見積から工事監理までを担っていただくポジションです。工事の入り口から完成までを技術の面で支える役割を期待しています。 勤務地は玉野市(岡山県)、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日で、完全週休2日制です。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7003)。ものづくりの拠点を支える土木建築の分野に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく)
大成温調株式会社・4ヶ月前掲載
大成温調株式会社で、空調設備の施工管理を担う正社員ポジションです。ビルや各種建築物に設置される空調設備の工事現場で、工程・品質・安全を管理し、計画どおりに設備が完成するよう現場をまとめる役割を担います。 勤務地は東京都品川区(大井町駅 徒歩5分)で、雇用形態は正社員です。想定年収は620万〜710万円のレンジが提示されています。創業から80年以上の歴史をもつ会社で、完全週休二日制が示されている募集です。 大成温調は、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計、施工管理、メンテナンスを手がける設備工事会社です。1941年の創業以来、空調をはじめとする設備エンジニアリングを軸に事業を展開してきました。東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード1904)。具体的な担当現場や応募条件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は大成温調の公開情報にもとづく)
株式会社三井E&S・4ヶ月前掲載
圧力容器の設計を担っていただくポジションです。仕様に沿って設計を検討し、製品づくりの土台を支える役割を期待しています。資格は不問で、幅広く活躍できる環境です。 勤務地は玉野市(岡山県)、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日です。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7003)。プラントや産業機械を支える圧力容器の設計に携わる仕事です。英語力をお持ちの方も歓迎しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく)
株式会社ポケモンセンター・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
AGCセイミケミカル株式会社・4ヶ月前掲載
AGCセイミケミカル株式会社の「設備保全・施工管理」の求人です。勤務地は茨城県鹿嶋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 605万〜773万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ROMS・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ナ・デックスプロダクツ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Gaussy株式会社・4ヶ月前掲載
Gaussy株式会社の「営業所専任技術者」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東京ガスiネット株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天ペイメント株式会社・4ヶ月前掲載
楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社(証券コード4755・東証プライム)で、楽天ペイメント自体は非上場です。 「楽天キャッシュ」の運営に関わる業務全般を担当します。配属部門の状況に応じて、担当範囲は柔軟に調整されます。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円~800万円です。週1日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。
楽天ペイメント株式会社・4ヶ月前掲載
楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社(証券コード4755・東証プライム)で、楽天ペイメント自体は非上場です。 社内のプロジェクトやキャンペーン施策の進行管理を担当します。複数部門と連携しながら、施策が計画どおりに進むよう推進する役割です。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円~800万円です。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するコンストラクションマネージャーを募集します。プラント建設現場全体の施工マネジメントを担う役割です。工事の計画・工程管理、安全・品質の管理、協力会社の統括、現場での各種調整などを通じて、建設プロジェクトを現場の責任者として進めていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)を拠点に、海外の建設現場にも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外の関係者と協働する機会が多いのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
株式会社TOP Search・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社イージェーワークス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
エレクタ株式会社・4ヶ月前掲載
手術でも薬でもなく、放射線でがんに挑む。その治療を可能にする大型装置を、現場で支え続けるのがサービスエンジニアです。九州エリアを担当し、医療機関の放射線治療を技術の力で下支えするポジションです。 ■ エレクタという会社 ガンマナイフという言葉を聞いたことがあるかもしれません。開頭せずに脳の病変を治療するこの定位放射線治療装置は、スウェーデン発祥の技術です。エレクタ株式会社は、その本家 Elekta AB(本社ストックホルム、Nasdaq Stockholm上場:EKTA B)の日本法人。1993年の設立以来、リニアック(直線加速器)Versa HD / Harmony、レクセルガンマナイフ Icon / Perfexion、MRIと放射線治療を一体化した Elekta Unity、治療計画ソフト Monaco、治療情報管理システム MOSAIQ といった製品を国内に届けてきました。日本はガンマナイフの導入台数で世界有数の市場であり、それを栃木のトレーニングセンターと東京のエレクタケアサポートセンターが支えています。 ■ この仕事でやること ・九州エリアの医療機関に納入したエレクタ製品の定期点検・修理・ソフト更新 ・新規装置の据付作業(1台あたり3〜5週間規模になることもあります) ・顧客対応や、海外の製造元との技術的なやり取り ・直行直帰を基本に、担当エリアの現場へ向かう働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 放射線治療装置は、電気・機械・真空・ネットワーク・コンピュータと、いくつもの技術が一台に凝縮されています。守備範囲が広いぶん、一般的な医療機器のエンジニアより多くの知識と技術が身につき、エンジニアとして大きく伸びられる環境です。自分の手で守った装置が、九州でがんと闘う人たちの治療を確かに支える。技術が人の役に立つ実感が、まっすぐ得られます。 ■ こんな方に向いています ・電気・機械・ITといった技術領域に手を動かして関わりたい方 ・未経験からでも専門性をじっくり積み上げたい方 ・医療を支える社会性の高い仕事にやりがいを感じる方 業界未経験歓迎、研修制度を通じて知識を習得できます。定時7時間・年間休日124日。九州エリア勤務、正社員での採用です。
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする産業機械エンジニアを募集します。プラントに導入されるさまざまな産業機械の設計・調達技術を担う役割です。機器仕様の検討、メーカーとの技術折衝、据付や運転に向けた技術確認などを通じて、プラントを構成する機械設備を取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。