年収600万円以上の求人 86,364件（2026年10月最新）

株式会社ラックでクラウド領域のプロジェクトマネージャーを担う求人です。クラウドを活用したプロジェクトの計画・推進・管理を担当し、案件全体のマネジメントに携わります。社内に自由に利用できる検証環境や育成コンテンツが用意されており、ITエンジニアとして技術を磨きながら進められる環境です。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1000万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業です。2025年にKDDIの完全子会社となり、KDDIグループの一員として事業を展開しています。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックで情報システムの企画とDX推進をリードする求人です。AIやデータ活用を前提とした業務改善に取り組み、社内の情報システム企画からDX施策の推進までを担います。全社の業務をより良くしていく役割が期待されるポジションです。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックでプリセールスを担う求人です。日本でも有数のセキュリティ知見を活かし、技術的な観点から営業活動を支援するポジションで、技術志向とビジネス志向の両方を発揮できます。顧客への提案において、技術面のサポートやソリューションの説明を担います。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

BIMのパラメトリック設計を管理職として牽引するポジションです。在宅勤務を組み合わせながら、チームの生産性を高めていきます。 ■ 野原グループという会社 建材流通の知見をベースに、建設DXサービス「BuildApp」を通じたBIM活用を推進しています。 ■ この仕事でやること ・パラメトリック設計ルールの構築・改善 ・BIMオペレーターチームのマネジメント ・設計品質の標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の図面作成という手作業中心だった工程を、ルール化・自動化していく過程に関われます。在宅勤務を活用しながら、チーム全体の生産性向上に取り組めます。 ■ こんな方を歓迎します ・BIM・パラメトリック設計の実務経験がある方 ・チームマネジメントに関心がある方 ・在宅勤務を活用したい方 リモート・在宅勤務可。設計の仕組みづくりを牽引する管理職ポジションです。

名古屋エリアで、システムエンジニアやプログラマー、アプリケーション開発に携わる方を募集する求人です。アクサス株式会社の自社エンジニアとして、配属先のプロジェクトで設計・開発・テストといった工程を担っていただきます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。具体的な参画プロジェクトやアサインの希望については、選考を通じてすり合わせていく形になります。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡などに拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアクサスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

LINEヤフー株式会社で、「LINEギフト」を中心としたECサービスを担当するQAエンジニアを募集しています。サービスの品質保証に関わるテスト設計・実施・改善を担い、ユーザーに安定した体験を届けるためのポジションです。年間休日は121日とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は750万〜1,200万円の範囲が提示されています。ECサービスの品質を支える役割として位置づけられています。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、ECサービスのCRE（顧客信頼性エンジニアリング）およびシステム開発を担う人材を募集しています。「LINEギフト」などのサービスにおいて、顧客からの問い合わせや課題に技術面から向き合い、システムの改善につなげるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,200万円の範囲が提示されています。サービスの信頼性とユーザー対応の橋渡しを担う役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

この求人は、超音波ソナーセンサのソフトウェア開発を担うITエンジニアの正社員ポジションです。求人タイトルにあるとおり、クルマに搭載される超音波ソナーセンサについて、そのソフトウェア開発を担当していただきます。センサが周囲を捉えて機能するための、ソフトウェア面のものづくりに携わる仕事です。 勤務地は東京都港区（新橋）です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1430万円を提示しています。賞与は求人タイトルのとおり年6.1か月分が目安で、働き方は一部リモート可（ハイブリッド）です。職種区分はITエンジニアにあたります。 デンソーは1949年に設立された自動車部品メーカーで、本社は愛知県刈谷市にあります。証券コード6902として東京証券取引所プライム市場などに上場し、資本金は1874億5700万円（2025年3月末時点）、従業員数は連結で約15万8千名にのぼります。自動車部品・システム・製品の開発から製造、販売までを手がける企業です。センサ開発というエンジニアリングのポジションについて、詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が兵庫県姫路市で募集する、住宅のアフターメンテナンス担当のポジションです。引き渡し後の住まいに関する点検や、不具合への対応、お客様からの問い合わせ対応などを通じて、建てたあとの安心を支える役割が期待されています。転勤のない勤務形態のため、姫路エリアで長く働きたい方に向いた求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から800万円の範囲です。年代を問わず入社する方がいるとされ、これまで住宅や設備に携わってきた経験を活かしやすい職種です。担当範囲や対応エリアは、ご経験に応じて相談のうえ決まっていきます。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、大阪に本社を構えながら全国へ出店エリアを広げてきました。売上高は2,010億円（2025年6月期）に達し、自由設計の高品質な住宅を適正価格で提供することを掲げています。非上場の企業です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアイ工務店の公開情報にもとづく）

オンラインで物を買うことが生活の一部になった今、その裏側を支えるECシステムには高い拡張性と俊敏さが求められます。TISの大阪拠点では、最新のeコマース技術を形にするITアーキテクトを募集しています。 ■ TISという会社 TISは決済・金融領域で実績を持つ大手SIerであると同時に、企業のデジタルマーケティングを支えるサービス群「TIS MARKETING CANVAS」を展開しています。EC基盤やOMS（受注管理システム）をクラウドで提供し、オンラインとオフラインをまたぐ購買体験の設計を手がけています。 ■ この仕事でやること ・EC／eコマース領域のシステム構築におけるアーキテクチャ設計 ・クラウドサービスやAPI連携を前提とした技術方式の策定 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）の設計と検証 ・開発チームへの技術方針の提示とレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの パッケージに閉じず、クラウドネイティブなEC基盤を一から設計できるのがこのポジションの醍醐味です。OMSや在庫連携など、商取引の根幹に関わる仕組みを技術面からリードでき、モダンなeコマースアーキテクチャの知見が深まります。 ■ こんな方に向いています ・Webシステムやeコマース領域でのアーキテクチャ設計経験をお持ちの方 ・クラウドやマイクロサービスなどモダンな技術構成に関心のある方 ・技術選定から非機能設計まで一貫して関わりたい方 勤務地は大阪市、年収は624万〜1,065万円を想定しています。関西を拠点にEC領域のアーキテクトとしてキャリアを深めたい方を歓迎します。

三菱電機株式会社の防衛事業部門で、次世代戦闘機事業に関わるITインフラ構築を担う技術者の募集です。日本・英国・イタリアの三か国が連携するグローバルプロジェクトの一員として、開発を支える情報システム基盤の構築・運用に携わります。プロジェクト規模が大きく、国際的な環境で経験を積める点が特徴です。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1300万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、機密性の高い防衛分野のため、設計・構築の実務に腰を据えて取り組める方に向いた環境です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

株式会社アルプス技研が、神奈川県エリアで医療機器の電気関連業務を募集しています。医療機器に関する電気・電子分野の開発や評価に携わるポジションで、配属先のプロジェクトに応じて担当範囲が決まります。安全性や信頼性が重視される医療分野で、大手企業が手がける案件に関わる機会が多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円〜600万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働けます。電気の知見を生かして、人々の健康を支える機器の開発に関わっていきたい方に向いた募集です。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4641）。従業員数は連結6,265名・単体4,909名（2025年12月時点）で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。どんな案件に携われるか、求められる経験など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社アシュアードが、「Assured企業評価」の事業開発を募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するサービスの拡大に向けて、事業づくりに携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1001万円のレンジが提示されています。事業の成長に向けた施策の企画や推進を担う役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループのスタートアップとして事業を展開しています。セキュリティ評価という重要な領域で、事業を前に進める仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

IIJのセキュリティサービスは、リリース前に自社の技術検証チームが品質を担保してから顧客に届きます。そのゲートキーパー的な役割を担うポジションです。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。自社SOC・脅威インテリジェンス・ゼロトラスト等のセキュリティサービスを大手金融・官公庁・製造業に提供し、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。品質と信頼性をコアバリューとするため、技術検証・品質管理部門は事業の根幹に位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・セキュリティサービス（ファイアウォール・EDR・SIEM等）の機能検証・性能評価・脆弱性確認 ・検証設計書・テストシナリオの作成と実施 ・開発チームへの不具合フィードバックと品質改善提案 ・リリース判定のサポートと技術ドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この設定パターンで本当にログが取れるか」「ルールが実際のAPTシナリオに対応できるか」を自分で設計して確かめる作業があります。検証の結果が製品の仕様に取り込まれるフィードバックサイクルを経験するたびに、セキュリティ技術の実用知識の解像度が上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワークセキュリティまたはエンドポイントセキュリティ製品の技術的な知識がある方 ・テスト設計・品質管理プロセスの経験がある方 ・セキュリティの最新脅威・攻撃手法に興味を持って自己学習している方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

株式会社アイ工務店が、大阪府泉佐野市で住宅のアフターメンテナンスを募集しています。お引き渡し後の住まいについて、お客様からのご相談に対応し、点検や不具合の確認、補修の手配などを通じて、長く住み続けられる状態を支える仕事です。建てて終わりではなく、住み始めてからのお客様との関わりを担う役割といえます。 勤務地は大阪府泉佐野市で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から800万円です。休みは水曜・日曜が基本で、40代から50代で入社する方も多いとされています。住まいに関する知識を活かしながら、お客様対応に丁寧に向き合いたい方に向いた職種です。 アイ工務店は2010年設立の注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で届けることを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。詳しい業務範囲や求める経験、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

本田技研工業株式会社（Honda）における、車載通信機（Telematics Control Unit：TCU）開発の募集です。クルマと外部をつなぐ通信機であるTCUの開発を担っていただきます。コネクティッドカーの基盤となる通信ユニットを扱い、つながるクルマの価値を技術で支えるポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）の朝霞で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。クルマのコネクティッド化が進むなか、TCUは車両と外部サービスをつなぐ重要なデバイスとして役割を増しています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社アイ工務店が和歌山県和歌山市で募集する、住宅のアフターメンテナンス担当のポジションです。引き渡し後の住まいの点検や不具合への対応、お客様からの問い合わせ対応を通じて、建てたあとの暮らしを支える役割が期待されています。転勤のない勤務形態のため、和歌山エリアで腰を据えて働きたい方に向いた求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から800万円の範囲です。年代を問わず入社する方がいるとされ、住宅や設備に関する経験を活かしやすい職種です。担当範囲や対応エリアは、これまでのご経験に応じて相談のうえ決まっていきます。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、大阪に本社を置きながら全国へ出店エリアを拡大してきました。売上高は2,010億円（2025年6月期）に達し、自由設計の高品質な住宅を適正価格で提供することを掲げています。非上場の企業です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアイ工務店の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

海清水産株式会社の「食品メーカーの営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アコーディア・ゴルフが山口県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は山口県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（EV／HEV）用モータのCAEとAIを活用したプロセス改革・品質革新を担うスペシャリストを募集しています。モータ開発におけるCAE（コンピュータ解析）やAIの活用を進め、開発プロセスの効率化や品質の向上を牽引していく専門職のポジションです。 勤務地は茨城県（ひたちなか市）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から890万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。解析技術とAIを掛け合わせて開発のやり方そのものを変えていく取り組みは、ものづくりの競争力に関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

世界シェアNo.1のボールベアリングを生み出すものづくりの現場で、「いつ・どれだけ造り、いくらの利益を残すか」という事業の数字そのものを動かすポジションです。多摩エリアの拠点で、生産計画の立案から損益管理まで、事業計画の上流から下流まで一気通貫で携われる仕事です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、極小のボールベアリングからモーター、アナログ半導体、車載部品までを手がける総合精密部品メーカーです。複数の事業や技術を「相い合わせて」価値を生む「相合精密部品メーカー」を掲げ、製品は精密技術・モーター・半導体・アクセスソリューションの4セグメントに広がります。多品種を大量に、しかも高い精度で世界の顧客へ届け続けるには、需要に合わせて造る量と在庫、原価を緻密にコントロールする力が欠かせません。この求人は、その心臓部となる生産計画と損益の管理を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・担当事業・製品群における生産計画の立案と、需要変動に応じた数量・在庫のコントロール ・事業計画（予算）の策定と、月次での実績把握・差異分析による損益管理 ・原価や売上の動きを踏まえた採算改善の提案、関連部門との数値のすり合わせ ・経営層へのレポーティングを通じた、事業判断に資する数字の見える化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 生産の現場と経営の数字の両方に触れられるため、「ものづくりがどう利益に変わるのか」を構造で理解できるようになります。自分の立てた計画や分析が、事業計画の達成や採算改善という目に見える成果につながりやすく、経営貢献を実感しやすいポジションです。製造業の事業管理・管理会計の実務スキルと、グローバルに展開する製品ポートフォリオを俯瞰する視点が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・数字を通じて事業全体を俯瞰し、経営に近い立場で仕事をしたい方 ・生産管理・生産計画、または事業計画・管理会計のいずれかの経験を活かしたい方 ・関連部門を巻き込みながら、計画と実績のギャップを地道に詰めていける方 世界の精密部品を支える事業を、数字の面から動かす手応えのある仕事です。ものづくりと経営をつなぐ立ち位置で力を発揮したい方をお待ちしています。

東京証券取引所プライム市場に上場する、金融システム開発に強いSIerでのシステム開発（COBOL）の求人です。COBOLを用いた金融系システムの開発に携わり、長く運用されてきた基幹システムを支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の開発現場で実務に関わるポジションです。 勤務地は東京都（高田馬場）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。COBOLでの開発経験を活かしたい方や、金融分野の安定したシステム開発に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

三菱UFJ銀行のIT調達担当として、ベンダーとの契約交渉や契約管理を担うポジションです。ITに関わる調達案件において、コストや品質、リスクのバランスを見極めながら交渉を進め、銀行のIT投資を最適化していく役割を担います。MUFGの変革を支えるIT基盤づくりに、調達の側面から関与できる仕事です。 勤務地は東京都（中野区）が中心で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は650万円から1300万円程度です。業界未経験の方も応募対象で、調達・購買やベンダーマネジメントの経験を金融領域で活かしたい方に向いています。 三菱UFJ銀行は1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）のメガバンクで、東証プライム上場の三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）傘下の都市銀行です。同行自体は非上場ですが、グループは国内有数の総合金融グループを形成しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループの公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、火力発電プラント向け電気設備の試験・品質管理・現地調整を担う方の募集です。国内外で需要が高まる火力発電分野において、電気設備が仕様どおりに機能するよう試験や調整を行います。未経験からの応募も歓迎されているポジションです。 勤務地は兵庫県（神戸市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、現地での調整業務を含む実務に携わります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、原子力発電所向けのシステム設計を担う方の募集です。需要が伸びている原子力分野において、発電所で用いるシステムの設計業務に携わります。第二新卒の方や、機械分野から電気分野へキャリアチェンジを目指す方も歓迎されるポジションです。 勤務地は兵庫県（神戸市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、システム設計の基礎から経験を積める環境です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱電機グループのクラウド基盤を担当する方の募集です。グループ全体で利用するクラウド基盤の企画・構築・運用を行い、オンプレミス環境からクラウドへの移行も推進します。グループのITインフラを支える基盤づくりに携わるポジションで、在宅勤務が可能です。 勤務地は東京都（千代田区・丸の内）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分はITエンジニアで、クラウド基盤の設計から運用まで一貫して関わる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、人工衛星・宇宙機のシステム設計と打ち上げ後の運用を担う方の募集です。衛星や宇宙機のシステム設計に携わり、打ち上げ後の運用までを担当します。機械・電気のエンジニアを対象とし、大規模な開発環境で宇宙開発に取り組めるポジションです。 勤務地は神奈川県（鎌倉市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジが示されています。職種区分はITエンジニアで、システム設計から運用まで一連の流れに関われる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は大阪府内の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。オンライン選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

プレーヤーが「いいコースだった」と感じる一番の理由は、足元の芝にあります。その緑を一年を通して整え、コースの価値そのものをつくるのがコース管理の仕事です。山形でその責任者候補を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。コースの品質はゴルフ場の評価を左右する核であり、各地の現場でコース管理のプロフェッショナルがその維持を担っています。山形のコースも、四季の変化が大きい土地ならではの芝管理が求められるフィールドです。 ■ この仕事でやること ・グリーン・フェアウェイ・ラフなど芝の生育管理と品質維持 ・芝刈り、施肥、薬剤散布、エアレーション等の年間メンテナンス計画の立案と実行 ・コース管理スタッフの指揮・育成、作業の段取りと現場統括 ・グリーンキーパーとして天候や季節に応じたコンディション調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 芝は生き物であり、天候・季節・土壌の状態を読みながら手を入れていく奥深さがあります。自分の管理が、プレーヤーの満足やコースの評価に直結する手応えは大きく、責任者候補としては年間計画の設計から人とコストのマネジメントまで担えます。山形のように寒暖差や積雪のある環境では、季節を見越した計画づくりの力が一段と磨かれます。グリーンキーパーとしての専門性を、責任あるポジションで伸ばせる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コース管理・グリーンキーパー・造園・農業など芝や植物に関わる経験を活かしたい方 ・年間を通した計画を立て、現場とチームを統括していきたい方 ・自然を相手に、品質づくりにこだわって取り組める方 勤務地は山形県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は350万〜650万円。コース管理の専門性を、責任者として深めていける環境です。

株式会社タックの「自転車、家電品などの組み込みソフト開発」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ロキテクノの「経理」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜900万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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