B300【長野/松本】システム運用エンジニア◆週3程度リモート可/SCSKグループ/研修・福利厚生
SCSK Minoriソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
SCSK Minoriソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクノクラーツ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
JFEエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社キューデン・インターナショナル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
太陽工業株式会社・4ヶ月前掲載
太陽工業株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
小倉クラッチ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
JPビルマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
JPビルマネジメント株式会社の「コンストラクションマネジメント」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜781万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社三ッ星・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
フューチャー株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
GPSSエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東洋計器株式会社・4ヶ月前掲載
東洋計器株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 576万〜681万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ワントゥーテン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
デロイト トーマツ smooth株式会社・4ヶ月前掲載
地方企業のバックオフィスは、クラウドの使い方ひとつで驚くほど身軽になります。「入れて終わり」にせず現場に根づくまで伴走し、お客様の働き方そのものを変える——その変革を率いるSalesforce導入プロジェクトリーダーの募集です。 ■ デロイト トーマツ smoothという会社 石川県金沢市から生まれたバックオフィスDXの専門会社です。クラウド会計「freee」の認定代理店として地方企業のクラウド活用を支えてきた実績を持ち、2024年にデロイト トーマツ グループへ加わりました。freee・kintone・Salesforceを組み合わせ、経理・人事を中心に業務フローの構築から定着までを支援しています。 ■ この仕事でやること ・Salesforce導入プロジェクトのリード(要件定義・全体設計・進行管理) ・顧客の業務課題のヒアリングと、クラウドを使った改善の提案 ・導入後の定着支援と、関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・メンバーやエンジニアと連携したチームマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上流の要件定義から定着支援まで、プロジェクト全体を見渡して動かせるのが醍醐味です。地方企業の変革を最前線でリードしながら、Salesforceを軸としたプロジェクトマネジメント力と、デロイト トーマツ グループの基盤の中で働く経験を積めます。 ■ こんな方に向いています ・SaaS導入やシステム導入のプロジェクト推進の経験を活かしたい方 ・顧客折衝とチームマネジメントの両方にやりがいを感じる方 ・フルリモートで全国の案件に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フルリモート勤務で、全国どこからでも働ける ・雇用形態は正社員、デロイト トーマツ グループの一員 勤務地は石川県(本社・フルリモート可)、雇用形態は正社員、想定年収は550万〜800万円です。
デロイト トーマツ smooth株式会社・4ヶ月前掲載
Salesforceを「設定できる」から「業務をデザインできる」へ。地方企業のバックオフィスを、設計の力で変えていく経験豊富なシステムエンジニアの募集です。 ■ デロイト トーマツ smoothという会社 金沢に本社を置くバックオフィスDX企業です。freee認定代理店として年間200件を超える地方企業の業務フロー構築・SaaS初期設定を支援してきた実装力を持ち、2024年にデロイト トーマツ グループへ加わりました。 ■ この仕事でやること ・Salesforce導入における上流の要件定義・アーキテクチャ設計 ・複雑な業務要件を踏まえた構築・カスタマイズのリード ・データ移行・他システム連携の設計と品質の作り込み ・若手エンジニアへの技術支援やレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要件定義から設計・構築までを主導し、お客様の業務そのものを設計する手応えがあります。Salesforceを軸とした高度な構築スキルと、地方企業のDXをリードする経験を、デロイト トーマツ グループの基盤の中で積み重ねられます。 ■ こんな方に向いています ・Salesforce等での構築・設計の経験を活かして上流から関わりたい方 ・業務とシステムを橋渡しし、設計をリードしたい方 ・フルリモートで裁量を持って働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フルリモート勤務で全国から就業可能 ・雇用形態は正社員、デロイト トーマツ グループの一員 勤務地は石川県(本社・フルリモート可)、雇用形態は正社員、想定年収は550万〜1000万円です。
株式会社オージス総研・4ヶ月前掲載
株式会社オージス総研の「ITアカウント営業」の求人です。勤務地は大阪府豊中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜830万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社テクノクリエイティブ・4ヶ月前掲載
フルリモートで携わる開発エンジニアの求人です。Microsoft Dynamics 365(D365)に関する案件を中心に、要件定義などの上流工程から関わる募集で、長期的に取り組める案件が多いとされています。残業は月6.4時間程度と案内されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が示されています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。リモートワークはフルリモート型で、上流工程から開発まで幅広く関わる想定です。担当する案件やフェーズは経験に応じて調整されます。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、システムインテグレーション領域で多様な案件を手がけています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。案件内容や働き方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく)
住信SBIネット銀行株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事関連業務(HRBP)を担う人材を募集しています。メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。事業部門に寄り添いながら、組織や人の課題に向き合いたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は981万円から1139万円のレンジで提示されています。担当する部門やHRBPとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。多くのIT人材が在籍する組織で、人事の立場から事業を支えられる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
株式会社宇部情報システム・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
佐藤鉄工株式会社・4ヶ月前掲載
佐藤鉄工株式会社の「土木施工管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜900万円 ・年間休日122日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パナソニックデジタル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
GPSSエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
パナソニックデジタル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社富士テクノソリューションズ・4ヶ月前掲載
株式会社富士テクノソリューションズが、関西エリアでIT開発・組込み・インフラのいずれかを担うエンジニアを募集しています。ソフトウェア開発、組込み開発、ネットワーク・OS構築といった幅広い領域のなかから、これまでの経験や得意分野に応じてプロジェクトをお任せする想定です。リモート併用の案件もあり、残業は月10〜20時間程度とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円です。同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、配属はクライアント先や案件単位での参画となる場合があります。担当できる工程や使用技術は、本人のスキルと案件の状況によって決まります。 同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置き、従業員は約270名です。自動車・機械・電機・半導体分野で3DCADを用いた設計・解析やソフトウェア開発を手がけてきた実績があります。具体的な案件内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく)
株式会社西日本シティ銀行・4ヶ月前掲載
株式会社西日本シティ銀行の「シンジケートローン」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
プレマテック株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社デジタルガレージ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社アイ工務店・4ヶ月前掲載
株式会社アイ工務店が、北海道の旭川・帯広エリアで住宅アドバイザー(完全反響営業)を募集しています。一生に一度ともいわれる家づくりにおいて、来場されたお客様のご希望をうかがい、間取り・仕様・資金計画のご相談に乗りながら、注文住宅のご契約までを支える仕事です。反響をいただいたお客様への対応が中心の完全反響型のため、一人ひとりとの打ち合わせにじっくり向き合えます。 勤務地は北海道旭川市(旭川・帯広エリア)、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円で、未経験からの応募も歓迎しています。打ち合わせを通じて住宅設計の知識も身についていくため、住まいや人との対話に関心のある方が力を発揮しやすいです。 アイ工務店は2010年設立の注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で届けることを掲げ、売上高は2010億円(2025年6月期)に達しています。詳しい業務内容や勤務地の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
ファイルフォース株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社・4ヶ月前掲載
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「DX推進及びシステム企画業務」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1300万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)・4ヶ月前掲載
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)の「CAEエンジニア」の求人です。勤務地は栃木県さくら市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社シード・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社G-7ホールディングス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社実日システム・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
商社・流通・小売・エンタメ業界向けのアプリエンジニアおよびPMを、ポジションサーチとして募集します。最新技術を活用しながら、アプリケーションの開発やプロジェクトの推進に携わっていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区(神谷町トラストタワー)。想定年収は800万円から1,100万円のレンジで提示されています。担当業界やプロジェクトの範囲は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ(略称CTC)は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、商社・流通・小売・エンタメをはじめとする幅広い業界に向けて、アプリケーション開発を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく)
東洋電装株式会社・4ヶ月前掲載
東洋電装株式会社の「二輪向けハンドルスイッチの機械設計」の求人です。勤務地は埼玉県鶴ヶ島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
トヨタホーム愛知株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社グランドツー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)・4ヶ月前掲載
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)の「樹脂テールゲート等の大型樹脂製品の設計」の求人です。勤務地は埼玉県狭山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社パソコンファーム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社サイトスコープ・4ヶ月前掲載
株式会社サイトスコープの「PMO」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜808万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
GPSSエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
古河電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
電力ケーブルを対象に品質管理を担う求人です。品質データの確認や分析、品質改善に向けた業務に携わります。 勤務地は市原市(千葉県)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は10〜20時間です。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー(証券コード5801)です。電線やケーブルに強みを持つ同社で、品質管理が製品の信頼性を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく)
カニエJAPAN株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アテック・4ヶ月前掲載
名古屋本社で財務・経理部門のマネジメントを担う課長候補の募集です。日々の経理実務にとどまらず、決算や財務戦略、管理体制の整備まで含めて担当いただくポジションで、組織の中核として経営を数字の面から支える役割が期待されます。 勤務地は愛知県名古屋市の本社で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜900万円です。リモートワークを併用できるハイブリッド勤務が可能で、働き方の柔軟性も確保されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発や機械・電子・電気設計などを手がけ、社員数は1,000名を超えます。資本金は9,000万円で、本社は名古屋市に置かれています。事業拡大の局面で経理体制を強化していく段階にあり、管理部門の中核としてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアテックの公開情報にもとづく)
株式会社スカイウイル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社関電システムズ・4ヶ月前掲載
株式会社関電システムズの「DevOpsエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 589万〜973万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本クレアス税理士法人・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社リミックスポイント・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ワットマン・4ヶ月前掲載
株式会社ワットマンの相模原エリアにおける店長候補の募集です。ワットマンは神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など幅広い商材を買い取り、店舗とインターネットを通じて販売しています。 このポジションでは、相模原エリアの店舗で接客販売や買取査定といった現場業務を担いながら、徐々に店舗運営全般のマネジメントへと役割を広げていきます。具体的には、お客様からお持ち込みいただいた中古品の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出しや陳列、レジ・接客、店舗の売上やコストの数値管理、スタッフのシフト調整や育成などに携わります。 ワットマンには個人ごとの販売ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてチーム全員で取り組む働き方が特徴です。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが用意されており、ビジネススキルを学べる研修も多数あるため、未経験の商材についても段階的に知識を身につけられます。勤務地は相模原エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。リユースという循環型のビジネスを通じて、地域のお客様の暮らしを支える仕事に腰を据えて取り組みたい方に向いた環境です。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。