年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

長野県内の就業先で、ITエンジニアとしてシステムの運用・保守業務に携わっていただくポジションです。未経験からの応募も歓迎されており、月の残業は20時間程度、土日祝休みで、原則として転勤がない点が特徴とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円が目安です。就業時間や働き方の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の運用保守案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムや情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区です。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

決算を締めて終わり、ではない。集めた数字を事業の言葉に翻訳し、経営の判断材料に変えていく。経理として幅広い経験を積める管理会計のポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、光ファイバや電子部品、自動車部品を「つなぐ」技術で手がける東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導など複数の事業領域を持ち、生成AI需要を背景に業績が好調に推移しています。多角的な事業ポートフォリオだからこそ、横断して採算を見る管理会計の視点が経営に欠かせません。 ■ この仕事でやること ・月次・四半期の業績集計と分析、レポーティング ・予算編成と実績管理、事業別の採算分析 ・経営層・事業部門への会計データに基づく情報提供 ・決算業務をはじめとする幅広い経理実務への関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理会計に軸足を置きながら、決算や予算など経理の各業務に幅広く関われるのがこのポジションの特徴です。一つの領域に閉じず、会計の全体像を体得できるため、経理パーソンとしての土台が大きく広がります。多様な事業を持つメーカーで、事業ごとの数字の違いを比較しながら分析する経験は、どの会社でも通用する分析力につながります。腰を据えてキャリアを伸ばしたい方に適した役割です。 ■ こんな方に向いています ・経理・会計の実務経験があり、管理会計に幅を広げたい方 ・決算から予算まで幅広い経理業務を経験したい方 ・複数事業を持つメーカーで分析力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。会計の専門性を着実に広げたい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場（木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。経理として幅広い経験を積みたい方に開かれた管理会計のポジションです。

株式会社BREXA Technologyが大阪府高槻市で分析装置の電気回路設計を担うエンジニアを募集しています。電気CADの経験を活かし、分析装置の電気回路設計に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜750万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。電気設計の経験を専門分野で深めたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

機械学習のモデルを論文や実験で終わらせず、実際の製品やサービスに組み込んで世の中に届ける。その一気通貫のプロセスに携われるのが、このAIエンジニアのポジションです。研究フェーズから社会実装まで、幅広い領域を対象に東京都港区を拠点として活躍していただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分離して設立された自動車部品メーカーです（旧社名は日本電装）。愛知県刈谷市に本社を置き、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を誇ります。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループ従業員数は連結で約15万8千名にのぼり、世界およそ36の国と地域で事業を展開しています。クルマづくりで培ったデータと現場を持つ企業として、AIや機械学習の活用を全社的に広げている点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・機械学習を用いたAI技術の研究開発 ・データ分析やモデル構築を通じた製品・サービスへの応用 ・研究成果を実際の事業や製品に結びつける社会実装の推進 ・配属領域やテーマは経験に応じて検討（詳細は選考で確認） ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、研究と実装の橋渡しを担える点にあります。アルゴリズムの探索だけでなく、それを現実の制約のなかで動くものに落とし込む経験を積めるため、研究者とエンジニアの両方の視点が鍛えられます。製造業ならではの膨大な実データやハードウェアに近いテーマに触れられるのも、Web系とは異なる醍醐味です。AIを「使える形」にする力は、どの業界でも価値を持ち続けます。 ■ こんな方に向いています ・機械学習やデータサイエンスの研究・開発経験をお持ちの方 ・自らの技術を実際の製品やサービスとして世の中に出したい方 ・研究と実装のあいだを行き来しながら課題を解くことに面白さを感じる方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1,430万円。具体的な配属領域やテーマは応募者の経験に応じて検討されます。

株式会社本田技術研究所の東京拠点で、クラウドQAエンジニアを募集します。コネクテッドサービスを支えるクラウド基盤の品質保証を担い、安全で信頼性の高いシステムづくりに取り組んでいただきます。事故ゼロ社会への貢献を目指す仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。クラウドシステムの品質を守る立場から、最先端の技術領域に関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の東京拠点で、ITサービスマネージャー（コネクテッドプラットフォーム開発）を募集します。クルマがネットワークにつながるコネクテッドプラットフォームの開発において、ITサービスの運用・管理を担っていただきます。最先端の技術領域に関われる仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。サービスマネジメントの視点から、コネクテッド基盤の安定運用を支える役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）鈴鹿における、設備保全（塗装領域）の募集です。塗装工程の設備を対象に、設備保全業務を担っていただきます。電気・機械の知識を活かして、製造ラインを止めずに安定稼働させるための保全を行うポジションです。業界未経験の方も歓迎しています。 勤務地は三重県（鈴鹿市）の鈴鹿で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。年間休日121日で、福利厚生が整っている点も特徴です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。設備保全は生産を陰で支える重要な役割であり、電気機械の知識を実務で活かせる環境です。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

トオカツフーズ株式会社の「経理スペシャリスト」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜850万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社エフケイの「その他」の求人です。勤務地は京都府綴喜郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜665万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。鹿児島県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は鹿児島県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

株式会社TANAＸの「企画営業」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。広島県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は広島県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

スーパーマーケット「ロピア」の食品部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。埼玉県内の店舗で、加工食品や日配品などの品揃えや発注、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。バイヤー業務や商品開発に携わる機会もあり、ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は埼玉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。高知県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は高知県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に多様なシステム開発をリードするアプリケーション開発リーダーを募集します。管理監督者として、アプリケーション開発の現場をまとめ、設計から実装、品質確保までをチームとともに前へ進める役割です。技術とマネジメントの両面で力を発揮したい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、金融・製造・流通・公共など幅広い業種のシステム開発を手がけています。担当する開発領域の詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にモバイルアプリ開発をリードする開発リーダーを募集します。管理監督者として、スマートフォン向けをはじめとするモバイルアプリの開発プロジェクトをまとめ、設計から実装・品質確保までを牽引する役割です。モバイル領域の開発経験を活かしてチームを導きたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。幅広い業種のシステム開発に携わる環境があります。担当プロジェクトの詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクトを募集します。管理監督者として、技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。特定の案件にとどまらず、組織をまたいで技術をリードしたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

地元での仕事に区切りをつけて、東京で新しいキャリアを始めたい。そう考えたとき、ネックになりやすいのが住む場所と生活の立ち上げです。住友不動産グループには独身寮や借上社宅の制度があり、上京と未経験からの挑戦を後押しします。住まいの支援を受けながら首都圏で営業職を始めたい方への募集です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社で、2025年4月に注文住宅事業とリフォーム事業を統合して事業を開始しました。注文住宅「J・URBAN」と、戸建てを新築同様によみがえらせるリフォーム「新築そっくりさん」を一社で扱い、全国に事業拠点を構えています。学歴や年齢、業界経験を問わず人を起点に育てる方針で、未経験から営業職に挑戦できる土台があります。 ■ この仕事でやること ・住宅やリフォームを検討するお客様への提案営業（資料請求・来場などの反響対応が中心） ・お客様のご要望・資金計画のヒアリングと整理 ・設計や工事の担当部署と連携したプラン・見積もりの提示 ・契約から引き渡しまでの窓口対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住まいという人生で大きな買い物に関わるため、お客様と深く向き合う経験ができます。未経験でも研修制度とOJTで住宅の基礎から提案の流れまで段階的に学べ、首都圏という市場で営業としての専門性を一から積み上げられます。独身寮や借上社宅といった住まいの支援を使えるため、上京にともなう生活面の負担を抑えながらスタートできるのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・地方から上京して、首都圏で新しいキャリアを築きたい方 ・未経験から営業職に挑戦し、住宅の専門性を身につけたい方 ・住まいの支援を受けながら、腰を据えて働き始めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、売上や獲得粗利に応じた歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・独身寮、借上社宅などの住まいの支援、社用車貸与、研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 住友不動産グループの住宅事業は、反響中心の営業スタイルや研修・住まいの支援といった制度面を評価する声がある一方、歩合給の比重があり成果が収入に反映されやすい点を、やりがいと捉える声と人を選ぶと感じる声の双方が見られます。応募時には募集要項で勤務条件を確認することをおすすめします。

共栄火災海上保険株式会社で、代理店向けの法人営業を担う方を募集します。損害保険の代理店に対して、商品提案や販売支援、業務サポートなどを行い、代理店とともに保険の普及を進めていくポジションです。業界未経験の方も歓迎しており、UIターンを希望する方の応募も受け付けています。勤務地は愛媛県松山市で、転勤のない働き方が前提です。雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ380万円から618万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。JAとの連携や商品性に特徴があり、JA共済では取り扱いのない商品を中心に提案を行います。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

株式会社コスメディアの「インフラエンジニア 面接基本１回」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「広報・PR」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

空研工業ホールディングス株式会社の「人事採用」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜620万円 ・年間休日126日、土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

長野日本ソフトウエア株式会社の「システムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

プリントシール機のソフトウェア開発を担うポジションです。C++・C#を用いて、エンターテインメント機器を動かすソフトウェアの開発に携わっていただきます。身近な機器の開発に関わってみたい方や、エンタメ領域のものづくりに関心がある方に向いた内容です。勤務地が確約されている点も働きやすさにつながります。 勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、ソフトウェア開発でキャリアを積みたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

マイクロンメモリ ジャパン株式会社の「広島」の求人です。勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、福岡県を主な勤務エリアとするインフラエンジニアの募集です。サーバーやネットワークの設計・構築から運用・監視まで、案件の工程に応じた役割を担っていただきます。タイトルに示した領域が中心となり、上流工程へ段階的にステップアップできる案件もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は427万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は福岡県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、未経験からインフラ分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。担当領域は幅広いため、具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

合同会社折兼ホールディングスの「設計エンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 568万〜700万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

高周波通信機器のハードウェア設計を担うポジションです。開発から量産化まで一連の工程に携わり、製品を形にしていく仕事になります。勤務地が確約されており、研修も豊富に用意されているため、通信機器の設計を腰を据えて深めたい方に向いた内容です。 勤務地は兵庫県川西市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、ハードウェア設計でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。