ダイカスト製品の品質管理、品質保証※管理職◆車載向け製品をメインに技術に強み/新工場立ち上げ
新日本金属工業株式会社・4ヶ月前掲載
新日本金属工業株式会社の「ダイカスト製品の品質管理、品質保証」の求人です。勤務地は岐阜県本巣市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収500万円以上の求人を集約。年収500万円は給与所得者の平均を上回る水準で、若手〜中堅のキャリアアップ目標として現実的なラインです。実務2〜5年の経験と、担当業務を一人で完遂できる自走力が評価されます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収500万円以上求人をAIが提案します。
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新日本金属工業株式会社・4ヶ月前掲載
新日本金属工業株式会社の「ダイカスト製品の品質管理、品質保証」の求人です。勤務地は岐阜県本巣市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、兵庫県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、経営企画として全社財務運営を担う人材を募集しています。予実管理や予算策定など、会社全体の数字に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGグループのIT戦略を、財務の側面から支えていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は643万円から1061万円のレンジで提示されています。担当する財務業務の範囲や経営企画としての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。グループのIT戦略を支える中核企業として、財務運営に経営に近い立場で関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
株式会社バンク・オブ・イノベーション・4ヶ月前掲載
株式会社バンク・オブ・イノベーションで、ゲームの多言語展開を支えるローカライズ進行管理を担当する方を募集します。同社の「メメントモリ」は国内だけでなく海外でも配信され、複数の言語でプレイされています。本ポジションでは、ゲーム内テキストやシナリオ、UI、プロモーション素材などを各言語へ翻訳・ローカライズする工程の進行管理を担います。社内のプランナーやエンジニア、外部の翻訳会社や翻訳者とやり取りしながら、スケジュールや品質を管理し、各国のユーザーが自然に楽しめる表現へと仕上げていく役割です。原文の意図を正しく伝えるための用語集の整備や、訳文のチェック依頼、各言語版のリリースに合わせた調整など、関係者の間に立って全体を動かします。言語や文化の違いに関心があり、海外ユーザーへ作品を届ける工程を支えたい方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社で、土日祝休みです。
イオンスマートテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデータ活用を技術面から支える事業会社です。本ポジションでは、データ分析基盤システムエンジニアとして、グループ全体のデータ基盤の構築・運用に携わっていただきます。イオングループには数千億規模の購買データと数千万規模の会員データが日々蓄積されており、これらを分析可能な形で整備するデータ基盤は、グループのDXを下支えする重要なインフラです。本ポジションでは、データパイプラインの構築、データウェアハウスの設計・運用、各種データソースの連携など、基盤づくりの実装を担当します。分析チームやビジネス部門が安心してデータを活用できるよう、品質と安定性の高い基盤を整えることが役割です。クラウド環境を活用した大規模データ処理に携わるため、データエンジニアリングのスキルを磨ける環境です。リモート中心の働き方を採用しており、柔軟に働けます。膨大なリアルデータを扱い、データ活用の土台を技術で支えていきたいエンジニアに適したポジションです。
ギブクリエーション株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大裕株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
関西電力株式会社・4ヶ月前掲載
「使う電気を、再生可能エネルギーに切り替えたい」。脱炭素を経営課題に掲げる企業が増えるなか、その実現を電力のプロとして支える法人営業のポジションです。CPPA(コーポレートPPA)や電力販売を通じて、企業のゼロカーボンを後押しします。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。グループは「ゼロカーボンビジョン2050」を掲げ、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に据えています。豊富な電源と関西圏に根ざした顧客基盤を背景に、法人のお客さまへ再エネソリューションを提供します。 ■ この仕事でやること ・法人顧客への再生可能エネルギー電力・CPPAの提案営業 ・お客さまの脱炭素ニーズのヒアリングとソリューション設計 ・契約条件の調整、社内関係部門との連携 ・市場動向や制度を踏まえた提案内容のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの CPPAは、発電事業者と需要家を長期契約で結ぶ比較的新しいスキームで、提案には電力・再エネ・制度の複合的な知識が求められます。単なる電気の販売ではなく、お客さまの脱炭素戦略のパートナーとして伴走する仕事です。エネルギー業界の最前線で、無形のソリューションを設計・提案する力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション提案の経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギーや脱炭素のテーマに関心がある方 ・顧客の課題を捉えて提案を組み立てることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制(1日標準7時間40分)。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間(2023年度実績) ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅(一部地域)、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。脱炭素という時代の要請に、電力の専門性で応える法人ソリューション営業のポジションです。
株式会社シュクレイ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
関西電力株式会社・4ヶ月前掲載
再生可能エネルギーを「事業」として成り立たせるには、発電・需要・市場・制度を一枚の絵にまとめるスキーム設計が欠かせません。CPPAや電力市場を踏まえ、再エネ事業の仕組みそのものを組み立てるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に位置づけています。本ポジションは、再エネ電源と需要家、そして電力市場を結ぶ事業スキームを設計する、上流の役割を担います。 ■ この仕事でやること ・再生可能エネルギー事業のスキーム構築(CPPA・電力市場活用等) ・発電・需要・市場を組み合わせた取引・契約設計 ・制度や市場動向を踏まえた事業性の検討 ・社内関係部門や外部パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ再エネでも、営業が「お客さまへの提案」を担うのに対し、本ポジションは「事業の仕組みそのもの」を設計します。CPPAや電力市場という新しい仕組みを使い、長期にわたって成立する取引の枠組みを描く仕事です。電力・再エネ・市場・制度を横断する知見が求められ、再エネビジネスの根幹を理解する力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・電力取引・再エネ事業・市場制度などの知見をお持ちの方 ・事業や取引のスキームを設計することに関心がある方 ・新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制(1日標準7時間40分)。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間(2023年度実績) ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅(一部地域)、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。再生可能エネルギー事業を、CPPAと市場を駆使して仕組みから組み立てるポジションです。
株式会社マンダム・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ベルテクス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ディーピーティー株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アバールデータ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エスティック・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ドクターズチョイス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ミロク情報サービス・4ヶ月前掲載
代理店に向けたカスタマーサービスを担う職種です。代理店からの問い合わせ対応や製品に関する案内を通じて、円滑な運用を支えます。IT業界が未経験の方も歓迎しています。 勤務地は新宿区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。代理店との折衝を中心とした業務です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業(証券コード9928)です。会計・税務システムを扱うため、対応を重ねるなかで会計分野の知識にも触れられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく)
中央鶏卵株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・4ヶ月前掲載
SIerでネットワーク構築を経験したエンジニアが「次は自社環境で腰を据えたい」と思ったとき、福岡という選択肢はまだ少ない。コニカミノルタジャパン 福岡拠点の自社NWエンジニアポジションは、その空白を埋める機会です。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム)の日本営業・サービス中核子会社。九州・福岡エリアに営業・エンジニア拠点を持ち、社内ITチームは本社IT戦略と連携しながら地方拠点のネットワーク基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・福岡拠点を含む社内ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ)の設計・構築・運用 ・クラウド(Azure/AWS等)とのハイブリッド環境設計・維持 ・NW機器更新・脆弱性対応・インシデント調査 ・ベンダー管理・要件定義・品質チェック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点の同職種とは異なり、福岡ポジションは九州・沖縄エリアの地理的・回線特性に起因するインフラ課題に取り組む機会が多く、地方拠点ネットワーク設計のノウハウを集中的に蓄積できます。SIerから自社内製エンジニアへの転換を図りながら、福岡に根差した長期キャリアが描けます。 ■ こんな方に向いています ・SIerまたは社内SEとしてNW設計・運用の実務経験3年以上をお持ちの方 ・福岡・九州エリアでのキャリア継続を重視する方 ・自社環境での裁量を持った設計業務を求めるエンジニア ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜900万円 ・在宅勤務制度あり(リモート相談可) ・月平均残業22時間(親会社グループ実績・公表) ・有給休暇取得率66.1%(2024年度・公表) 福岡・東比恵を拠点に、在宅も組み合わせながら九州エリアのNW基盤を担います。想定年収500〜900万円。
イオンスマートテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデータ活用を技術面から牽引する事業会社です。本ポジションでは、データ分析基盤システムのリードエンジニアとして、基盤の技術的な方向性を定め、開発チームを牽引していただきます。イオングループには数千億規模の購買データと数千万規模の会員データが蓄積されており、これらを活用するデータ基盤はグループのDX戦略を支える根幹です。本ポジションでは、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、技術選定、開発標準の整備に加え、メンバーの技術指導やコードレビューを通じてチーム全体の開発品質を高める役割を担います。プレイングとマネジメントの両面で関与し、自ら設計・実装を進めながらチームを導きます。クラウドを活用した大規模データ基盤を、長期的な拡張性を見据えて構築できる点が特徴です。リモート中心の働き方を採用しており、裁量を持って働けます。データエンジニアリングの専門性を発揮し、技術リーダーとして基盤づくりとチーム育成の両方を担いたい方に適したポジションです。
ソニー生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
ソニー生命保険の法人営業支援・企画を募集します。法人推進に関する施策を立案・実行し、法人営業の支援や人材育成のサポートまでを担う役割です。 勤務地は千代田区(東京都)の大手町本社、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。法人領域の営業を企画面から支えるポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。法人向け生命保険の推進を、施策立案と育成の両面から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)
フォトロン メディカル イメージング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社パワーエッジ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ファミリーネット・ジャパン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社安江工務店・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
レボティメットホーム株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
キムラユニティー株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社フーモア・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Mattrz株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社コーワ・4ヶ月前掲載
株式会社コーワの「法人営業」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日118日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社XDシステムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アーシャルデザイン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
リックソフト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社リログループ~東証プライム上場~・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エムシー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エフケイ・4ヶ月前掲載
株式会社エフケイの「その他」の求人です。勤務地は千葉県印旛郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜665万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エナジーウィズ株式会社・4ヶ月前掲載
エナジーウィズ株式会社の「法務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1400万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ヨコタエンタープライズ・4ヶ月前掲載
大阪府大阪市での組み込みソフトエンジニアの募集です。自動車用電子部品に向けた組み込みソフトウェアの開発を担当していただくポジションで、年間休日120日、土日休みと記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は大阪市で、自動車用電子部品の開発現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、組込制御の設計・開発などでメーカーを支援しています。設計の知識がない方に向けた機械設計のWeb講座など、エンジニアを育てる仕組みも用意されています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。開発対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)
クオール株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
アンリツ株式会社・4ヶ月前掲載
通信計測カンパニーの事業そのものを動かす仕事を任されます。アンリツの計測器は5G・6Gインフラの品質保証に不可欠なツールとして、グローバルの通信会社や機器メーカーに導入されています。マネージャー候補として、事業部の戦略立案から実行管理までを担うポジションです。 ■ アンリツという会社 1931年創業。東証プライム上場(証券コード6754)。計測器事業を主軸に売上高811億円(2025年3月期)。通信インフラ向け測定器において世界上位のシェアを持つ製品があります。本社は神奈川県厚木市。 ■ この仕事でやること ・通信計測カンパニーの中期事業計画の策定支援 ・市場動向・競合分析と事業機会の特定 ・KPI管理と各部門横断での進捗フォロー ・経営層への定期報告資料の作成と説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四半期ごとに経営会議で事業進捗を説明する場面があります。数字だけでなく、背景にある市場環境の変化を言語化して伝えることが求められる経験です。技術部門・営業部門・グローバル拠点と連携して事業全体を俯瞰する立場のため、特定機能に特化せず事業全体の視点が身につきます。年収930〜1200万円のレンジが示すとおり、経営に近い業務密度があります。 ■ こんな方を歓迎します ・事業企画・経営企画・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・グローバル環境でのビジネス推進経験がある方 ・エンジニアリングバックグラウンドを持ちながら事業サイドに転向したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 930〜1,200万円 ・年間休日127日(完全週休2日制・土日祝) ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・テレワーク制度あり(在宅勤務可・職種による) ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・従業員持株会制度あり 勤務地は神奈川県厚木市(本厚木駅)。年収930〜1,200万円。通信計測の事業戦略を担い、マネージャーとして組織を引っ張りたい方のご応募をお待ちしています。
株式会社シャンソン化粧品・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社西武ライオンズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
車載アプリ向けプラットフォームの開発を担うエンジニアの急募ポジションです。車載アプリケーションの土台となるプラットフォームの開発に取り組んでいただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団での開発ポジションです。 グラビティは、IoT要素技術を強みとし、車載システムや組み込みなど幅広い領域で受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。車載プラットフォーム開発はモビリティ領域の中核を担う仕事で、同社のモノづくりを支える役割を果たします。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
ECUや画像処理などを対象とした車載系ソフトウェアの開発を担うエンジニアの急募ポジションです。車載システムの制御や画像処理に関わるソフトウェアの開発に取り組んでいただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団での開発ポジションです。 グラビティは、IoT要素技術を強みとし、車載システムや組み込みなど幅広い領域で受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。車載系ソフトウェア開発はモビリティ領域の中核を担う仕事で、同社のモノづくりを支える役割を果たします。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
株式会社アグリス・ワン・4ヶ月前掲載
株式会社アグリス・ワンの「工場総務」の求人です。勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 378万〜513万円 ・完全週休2日制、残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
FPTコンサルティングジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社・4ヶ月前掲載
工場から排出される廃水が「基準値以内に処理されて放流される」。その一連のプロセスを毎日支える仕事です。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア(Veolia S.A.)の日本法人として1997年設立。上下水道施設のO&M・設備建設・廃水処理・エネルギー・プラスチックリサイクルを展開しています。産業向け廃水処理は製造業・化学・食品・半導体など多様な業種の顧客を持つ主力事業のひとつです。 ■ この仕事でやること ・廃水処理設備(凝集沈殿・生物処理・ろ過等)の日常運転・薬品調整 ・水質分析・測定と基準値への適合確認 ・設備の保守点検・異常時の一次対応 ・運転日誌・報告書の作成・提出 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 廃水処理は天候・原水の水質・工場の生産量によって毎日条件が変わります。「今日の原水はアンモニア濃度が高いから薬注量をこう調整する」という判断が積み重なると、設備の特性と水質の関係が肌感覚として分かってくる仕事です。フレックスタイム・年間休日120日の環境で、専門職として腰を落ち着けて技術を磨けます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備運転・保守の実務経験があり、廃水処理・環境分野でキャリアを積みたい方 ・水質・環境技術の専門知識を体系的に身につけたい方 ・安定した勤務体制(フレックス・年休120日)で長期就業したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる) ・想定年収450〜750万円 ・育児休業:子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務(1日2時間以内・満3歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得奨励金(廃水処理・環境計量士等) ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 環境分野の技術者として専門性を深めやすい職場という評価があります。グローバル企業ならではのマニュアル整備や品質管理の仕組みが整っているという声が確認できます(OpenWork等)。 正社員、勤務地は埼玉県熊谷市(熊谷駅ほか)、想定年収450〜750万円です。
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
WindowsまたはLinux向けのアプリ開発を担うエンジニアの急募ポジションです。各OS上で動作するアプリケーションの設計や実装に取り組んでいただきます。 勤務地は東京都多摩地区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円で、経験やスキルに応じて決まります。IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団での開発ポジションです。 グラビティは、IoT要素技術を強みとし、組み込みやアプリ開発など幅広い領域で受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。Windows/Linuxアプリ開発は製品の動作を支える領域で、ものづくりの現場に関わる仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
川重岐阜エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
TOYO TIRE株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
給与所得者全体の平均478万円を上回る水準だ。年収500万円は給与所得者の平均を上回る水準で、若手〜中堅のキャリアアップ目標として現実的なラインです。実務2〜5年の経験と、担当業務を一人で完遂できる自走力が評価されます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
若手のITエンジニア、営業、マーケター、企画職、専門事務など、経験2〜5年層が狙いやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収500万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 若手のITエンジニア、営業、マーケター、企画職、専門事務など、経験2〜5年層が狙いやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。