年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

岐阜県各務原市での航空機関連システムの開発エンジニアの募集です。航空機にかかわるシステムの開発を担っていただくポジションで、残業は月10〜20時間程度、年間休日125日と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジで提示されています。勤務地は各務原市で、航空機関連の開発現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、組込制御や業務システムの設計・開発を行っています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。担当するシステムの詳細や勤務条件、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

営業経験・人材育成経験を人事の言葉に変えて、グループ全体の人材開発をデザインする仕事です。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。自動車業界を軸にグループ14社52拠点・1,150名超の規模に成長したD&Dグループのコアカンパニーです。急速な事業拡大にともない、研修企画・人材育成の体制整備が経営上の最優先課題のひとつとなっています。人材開発担当として、グループ全体の育成施策の設計・実行を担うポジションです。 ■ この仕事でやること ・グループ全体の階層別研修・スキル研修の企画・運営 ・中途採用者・新規拠点開設時のオンボーディングプログラム整備 ・外部研修ベンダーとの交渉・コスト管理 ・人材育成データの収集・効果測定・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 14社52拠点の社員を対象に「同じ基準で育てる」仕組みを作る仕事は、社内外に対して人事の価値を可視化する経験です。自動車業界の現場知識を持ちながら人材育成に転身した方が、ここでは「現場を知っている人事」として重宝されます。研修プログラムを設計した翌年に、同じ参加者から「あの研修が活きた」というフィードバックが来る瞬間があります。 ■ こんな方を歓迎します ・営業経験をベースに人材開発・人事へキャリアチェンジしたい方 ・人材育成の企画から実施まで一貫して関わりたい方 ・グループ横断的な施策設計に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 450〜600万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 研修・育成系の業務は業務量が集中する時期と落ち着く時期の波があります。「定時の30分後に7割が退勤」という職場文化のなかで、育成担当としての裁量が大きいポジションです。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。人事・採用から人材育成へキャリアチェンジを歓迎するポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

SIerでの営業経験、または金融機関との向き合い方を知っている方に、freeeから提案があります。 freeeのプロダクトは会計・人事労務・給与・経費・販売管理など40以上に広がっています。その導入・推進を担うプロジェクトマネージャーとして、金融機関やSIerとの大型案件を動かしてみませんか。エンジニアとしての開発経験は問いません。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化を達成（純利益13.7億円・公表）。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、ARR343.9億円（公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、中小企業の経営基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・金融機関・SIerなどの大型パートナー向けfreeeプロダクト導入PJ管理 ・要件定義・スケジュール管理・ステークホルダーとの調整 ・導入フェーズでの課題抽出と解決策の立案・実行 ・社内の開発・カスタマーサクセスチームとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関の担当者と会計・人事労務の連携要件を詰めた翌週には、社内エンジニアと実装スコープを交渉しています。PJが本番稼働して「この機能が使えるようになった」という連絡が来たとき、要件定義から稼働まで自分が一本つないでいた実感があります。 ■ こんな方を歓迎します ・SIerでの営業・PM経験があり、顧客折衝と社内調整を同時にこなせる方 ・金融機関との業務に携わってきた経験がある方 ・フレックスタイム制を活かして自分のペースで動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収630〜920万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） プロダクト改善の意思決定が比較的速いという口コミが見られます。40以上のプロダクトが並走しているため、PM職でも複数プロダクトに関わる場面があるとの声もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収630〜920万円のポジションです。SIer・金融領域の知識をfreeeのプラットフォーム拡大に活かしませんか。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三幸製菓株式会社の「既存顧客向け営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オプティマインドのITソリューションセールス（エンタープライズ向け）の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 自社開発のSaaSを、エンタープライズ（大手企業）向けに提案するITソリューションセールス職です。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1500万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社近藤組の「土木施工管理」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜670万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

成和リニューアルワークス株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜600万円 ・年間休日１25日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パーソルイノベーション株式会社の「採用市場つなぐ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 475万〜569万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は熊本県菊池郡、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本カードネットワークの「新規事業企画」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、予防医療のヘルスケア領域における研究開発（R&D）を担うメンバーを募集します。予防医療や新規サービスの開発に向けて、研究開発の立場から技術検証や新しいサービスの企画・開発に携わる役割です。選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。ヘルスケアという社会性の高い領域で、研究開発を通じた価値創出に関心がある方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。先進技術の研究開発から社会実装まで幅広く取り組んでいます。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダー、サブリーダーを募集します。金融機関の業務を支えるアプリケーション開発について、要件定義などの上流から参画し、チームをまとめながら開発を進める役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からアプリ開発に関わり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。金融業界向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内基幹システムの運用保守リーダーを募集します。グループの事業を支える社内基幹システムについて、運用・保守を計画的に推進し、チームをまとめる役割です。在宅勤務8割の働き方で、年間休日は126日が用意されています。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。基幹システムの安定運用とチームのリードを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守を担う部門のリーダー候補を募集します。グループ社内の業務システム全般について、開発から運用・保守までを担い、将来的には担当部門をまとめるリーダーとして活躍する役割です。リモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。業務システムを横断的に見ながら、部門リードを目指したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、データマネジメントプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。企業のデータ活用を支えるデータマネジメント領域のプロジェクトについて、計画から推進までを担い、プロジェクト全体を管理する役割です。在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。データ領域でプロジェクトマネジメントを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。データマネジメントを含め幅広い領域を手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、自動車製造業のシステムをクラウド基盤上で開発するリーダーを募集します。自動車メーカーのシステムについて、クラウド基盤を活用した開発をリードし、チームをまとめながら案件を推進する役割です。リモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。自動車×クラウドという領域で、開発とリードの双方を担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。製造業・クラウド領域に幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社 IMAGICA GEEQの「社内SEインフラ」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜520万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富山の自然の中にあるベーカリーで、毎朝パンを焼く仕事です。ヘッドベーカーとして、商品ラインアップから製造フロー、スタッフ育成まで担います。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。パーク内のベーカリーは、朝の来場者体験を担う拠点として位置づけられており、地域食材との組み合わせが求められます。 ■ この仕事でやること ・ベーカリー商品の開発（レシピ設計・試作・品質基準策定） ・製造スタッフの採用・育成・シフト管理 ・仕入れ食材（地元小麦・素材等）の選定と品質管理 ・季節やイベントに合わせたスペシャルメニューの企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「パークに来たら必ずあのパンを買う」と来場者に思ってもらえるベーカリーを、自分の手で作り上げます。ゼロからメニューを設計できる機会は、既存の店舗ではなかなか得られません。地元農園の農産物をパンに組み込むなど、パーク全体の世界観と連動したレシピ開発が、この仕事の特色になります。 ■ こんな方を歓迎します ・ベーカリー・パン製造の実務経験があり、商品開発を担ったことがある方 ・スタッフをまとめながら品質を守った製造管理の経験がある方 ・地域食材・自然をテーマにしたパンづくりに情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：550〜700万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

ホテル、博物館、オフィスビル——それぞれに異なる顔を持つ建物が、大規模改修で新たな命を吹き込まれる。鹿島建物総合管理の東京拠点で、オフィス・ホテル・博物館等の大型改修工事を担う施工管理者を募集している。 ■ 鹿島建物総合管理という会社 スーパーゼネコン・鹿島建設の100%子会社（1985年設立）。全国2,890棟超の建物を受託管理し、維持管理からリニューアル工事まで一貫して手がける。鹿島建設の設計・施工図面へのアクセスが可能なため、建物の「生い立ち」を知ったうえで改修計画を立てられる強みがある。社是「情熱 誠実 協心戮力」。 ■ この仕事でやること ・オフィスビル・ホテル・博物館等の大型改修工事の施工管理 ・工程計画・安全管理・品質管理・協力会社の指導・監督 ・発注者への定期報告・竣工引渡資料の作成・検収対応 ・改修前の劣化診断・中長期修繕計画の立案補助 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新築工事と異なり、既存建物の「今」と向き合いながら最適な改修手法を選ぶ判断が問われる。オフィス・ホテル・博物館と用途の多様な建物を経験することで、施工管理者としての引き出しが広がる。鹿島建設グループのブランドを背景に、大型案件を転勤なし・年休123日の環境で担えることも特徴的。 ■ こんな方に向いています ・施工管理の実務経験がある方（建築・電気・設備いずれか） ・既存建物の改修・リニューアルに関心があり、新築とは異なるやりがいを求める方 ・転勤なし・東京拠点で長期的に施工管理のキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜600万円（正社員） ・年間休日123日・転勤なし ・勤務地：東京都（東銀座駅ほか） 東京拠点・転勤なしで大型改修施工管理を担う。オフィス・ホテル・博物館など多彩な用途の建物でスキルの幅を広げたい方に向いた求人。

サンディスク合同会社の「QAQC」の求人です。勤務地は岩手県北上市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・年間休日130日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。