年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

株式会社クーリエが募集する「【6月開催1DAY選考会】未経験歓迎！セールスオープンポジション◆介護業界特化／20代中心の職場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【富山】機械施工管理（プラント）※50代活躍／大手ゼネコンとの取引多数／希望に合わせた配属先」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜／反響・技術営業】電気・情報通信インフラ◆年休126日／土日祝休／JFEグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エムステージが募集する「【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【大阪】機械施工管理（プラント）※50代活躍／大手ゼネコンとの取引多数／希望に合わせた配属先」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社タウが募集する「【さいたま新都心】法務担当◆年休128日／フレックス／事業戦略の策定・海外展開・新規事業のサポートも」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。 想定年収は500万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アパルトマンイクシーズ株式会社が募集する「★９割未経験からスタート【大阪／江坂】土地活用営業《コインパーキング提案》◎飲食職から2年でリーダー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜／反響営業】港湾クレーン・製造工場向け顧客への営業◆未経験OK／残業15h程度／JFEグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ノーザが募集する「【希望勤務地選択可/業界未経験歓迎！】歯科医院向けシステム営業 ※インセンティブ有◇フルフレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

寺田倉庫株式会社が募集する「【大阪】倉庫の運営管理者＜オフィスワーク中心＞ベンダー管理・営業補佐◎土日休・転勤なし※業界経験不問」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社STAYGOLDが募集する「【名古屋／未経験歓迎】出張買取営業（査定～買取）◆リユース／フォロー体制◎／営業報酬年4回／拡大期◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グロップが募集する「【愛媛・宇和町／顧客先常駐】スタッフ管理職＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県 西予市となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

丸善薬品産業株式会社が募集する「【大阪】営業サポート◆ケミカル商材を中心とした受発注業務をお任せ／営業サポート力強化のための募集」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社保険見直し本舗グループが募集する「【新宿】役員秘書 ◆保険見直し本舗グループ/残業20時間以内/充実した福利厚生◆」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＡＧエキスパート株式会社が募集する「【横浜◎車好きな方へ】自動車ガラス修理※第二新卒・未経験歓迎／AGCグループの安定性／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＡＳＡ ＣＡＢＡＮが募集する「【神奈川/葉山】リゾートホテルのレストランスタッフ ◇トゥモローランドの新規事業／26年3月開業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ａｎｓａｔｚが募集する「【リモート可】データコンサルタント■データ活用戦略からプロジェクト推進まで伴走｜リモートなど裁量大」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 杉並区となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ハンズホールディングス株式会社が募集する「【秋葉原】社内SE◆生成AIを活用した社内DX推進／AI利用ルールの整備など◆年間休日121日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ハンズホールディングス株式会社が募集する「【秋葉原】インフラエンジニア※自社勤務／6期連続黒字で安定成長◎／残業20時間以内」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ツクイスタッフが募集する「【大阪】人材営業（管理職候補）介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイブリッジ株式会社が募集する「【大阪】Webエンジニア※リードエンジニア候補◆残業少／転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市福島区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本クレアス税理士法人が募集する「【福山】保険契約管理事務◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 福山市となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【名古屋・1回面接】施工管理(建築)※50代活躍！前職給与の保証あり・大手取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

千代田興産株式会社が募集する「【神戸市】水処理設備送風機の保守技術職(ハイクラス)／年休130日／選考回数１回！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ZIPANGUが募集する「【ZIPANGU／関西】築地孫右衛門 ミント神戸店 ★寿司職人」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市となります。 想定年収は320万円～540万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サステックが募集する「【大阪/本町】経理・管理職候補（連結決算・内部統制）※創業100年三菱商事系列G/年休127日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円～650万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【愛媛】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建からも挑戦可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県 松山市となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

郷商事株式会社が募集する「【石川／小松市】営業事務＜受発注業務、納期管理、在庫管理等＞残業月平均10h◆年間休日127日」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

伯東 株式会社が募集する「【東京／新宿御苑前駅すぐ】半導体製造・分析装置等の営業◆技術商社×メーカーという強みを持つ企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7433）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイア株式会社が募集する「【名古屋】アパレル店長候補◆Stola.(ストラ）/残業月平均6H／研修充実／産育休取得率100％」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ナサホームが募集する「未経験◎【名古屋/転勤無】リフォームアドバイザー＜大和ハウスG>◆お客様の理想をデザイン／残業20h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市昭和区となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

製鉄所やプラントの心臓部を24時間止めずに動かし続ける監視制御システム。そのソフトウェアの中核設計を担うのが、このポジションです。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業向け監視制御システム(DCS・PLC)は主力事業のひとつです。開発チームは週3日在宅勤務が可能な体制で稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造業向け監視制御システム(DCS/PLC)のソフトウェア設計 ・仕様検討から実装・単体試験までの一貫対応 ・顧客要件を踏まえたシステム構成の提案 ・既存システムの機能改善・保守対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が書いたロジックが、実際の工場のラインを止めずに動かし続ける。試運転で機器が想定通りに動いた瞬間の手応えは、Webサービスの開発とはまた違う種類の達成感があります。中核メンバーとして、設計の初期段階から関われる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・組込みソフトウェアまたは制御系ソフトウェアの開発経験がある方 ・DCS・PLCなど産業用制御システムに関心がある方 ・週3日程度の在宅勤務を活かして自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表・当ポジションは週3日在宅可) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) 勤務地は東京本社。製造業向け監視制御システムの中核メンバーとして、週3日在宅を活かして働けるポジションです。

製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）の導入を、リーダー候補として担うポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、製造業向けPLM導入支援を手がけています。 ■ この仕事でやること ・PLM導入エンジニアとしてのプロジェクト参画（リーダー候補） ・要件定義、設計、導入支援 ・カスタマイズ要件の調整 ・顧客担当者との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの PLMは製品の企画から廃棄までの情報を一元管理する仕組みです。設計部門・生産部門それぞれの言い分を聞きながら、部門をまたいだ情報連携をどう設計するかを考える経験を通じて、製造業の全体像を理解する力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・PLM導入または製造業向けシステム開発の実務経験がある方 ・リーダー候補として次のキャリアを目指したい方 ・所定労働7.5時間の環境で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（求人情報より） ・所定労働7.5時間（求人情報より） 勤務地は東京。年収レンジは450万円〜650万円です。

製造業のDX(デジタルトランスフォーメーション)は、監視制御システムの上流工程をどう設計するかで成否が決まります。その上流工程を担うSEの仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業向け監視制御システムは主力事業のひとつです。東京本社を拠点に、フレックス勤務・在宅勤務を組み合わせたチームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造業向けDX監視制御システムの上流工程(要件定義・基本設計) ・顧客との要件すり合わせ ・開発チームへの仕様展開 ・フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上流工程を担うということは、顧客の課題を最初に受け止める立場になるということです。要件定義の精度がそのままプロジェクトの成否を左右する緊張感の中で、SEとしての判断力が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・SE、要件定義・上流工程の実務経験がある方 ・製造業向けDX、監視制御システムに関心がある方 ・フレックス・在宅勤務を活かして自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表)・当ポジションはフレックス勤務 ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月20時間程度の実績 勤務地は東京本社。製造業向けDX監視制御システムの上流工程を、フレックス・在宅を活かして担います。

再エネと社会インフラを支える事業は、製造原価をどう管理するかで採算が大きく変わります。その計数管理を企画の立場で担うのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。府中を拠点に製造原価・計数管理の企画チームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造原価の分析・管理 ・計数管理企画の立案・実行 ・製造部門との原価データすり合わせ ・在宅勤務も活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分がまとめた原価データが、事業の意思決定に直接使われる。数字を通して事業全体を見る視点が身につき、社会インフラを支える仕事の手応えを数字の側から実感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・原価管理、計数管理いずれかの実務経験がある方 ・製造業の管理会計に関心がある方 ・数字を扱いながら事業全体を俯瞰したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月30時間程度の実績 勤務地は府中(東京都、リモート可)。再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、原価管理の側から支えます。

積水ハウス株式会社が募集する「【千葉】建築設計（Ｓ造集合住宅）◆年休１２９日（土日祝）／残業３０ｈ以下／累積建築戸数No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

全社の基幹システムが止まれば、生産計画も出荷業務も連鎖的に止まります。その基幹システムの構築・企画を担うのが、この社内SEの仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、東京本社の情報システム部門が基幹システムの構築・運用を担っています。平均残業月25時間程度という実績のある職場です。 ■ この仕事でやること ・基幹システムの構築・企画推進業務 ・要件定義から導入・運用までの一貫対応 ・関連部門との調整 ・システム改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 基幹システムという会社の土台に関わる仕事だからこそ、自分の企画が生産・出荷・経理など複数部門の業務効率に直結します。平均残業月25時間程度というメリハリのある環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ こんな方を歓迎します ・社内SE、基幹システムの構築・運用経験がある方 ・要件定義から導入まで一貫して担当したい方 ・複数部門と調整しながら仕事を進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・平均残業時間: 月25時間程度(当ポジションの実績) 勤務地は東京本社。平均残業月25時間程度というメリハリのある環境で、基幹システムの構築・企画を担います。

再エネと社会インフラを支える事業は、工程進捗の見える化と生産性向上の積み重ねで採算が変わります。その改善を府中で担うのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。府中を拠点に工程管理・生産性向上のチームが稼働しています。 ■ この仕事でやること ・製造工程の進捗管理 ・生産性向上に向けた改善施策の立案・実行 ・製造現場との連携・データ収集 ・在宅勤務も活用した柔軟な働き方 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が提案した改善施策が、実際の生産性向上という数字に表れる。社会貢献性の高い事業を、現場改善という地道な積み重ねで支える手応えを感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・工程管理、生産性向上施策の実務経験がある方 ・製造現場のデータを扱いながら改善提案をするのが得意な方 ・社会インフラを支える事業に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) ・残業時間は月30時間程度の実績 勤務地は府中(東京都、リモート可)。再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、工程改善の側から支えます。

サンフロンティア不動産株式会社が募集する「＜東京＞営業事務（LM事業部）／年休125日（土日祝）・残業20～30h／東証プライム上場」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8934）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

伯東 株式会社が募集する「【新宿】法人営業※コネクタやハーネス(宇宙防衛・半導体製造装置等に利用)／プライム上場／退職金制度有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7433）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「【品川】人材開発担当（研修・資格取得支援等）◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置（目標3:1以上）、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設（2025年11月末・公表）を展開。総スタッフ8,106名（正社員1,736名、パート6,370名）で運営しています（採用サイト公表）。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制（役職職種は夜勤原則なし）。年間休日125日（土日祝休み）。正社員の平均月残業13.85時間（採用サイト公表）。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ自動車の社内イベントは、年間を通じて数十件のペースで開催されます。その運営を裏側から支えるのがこの仕事です。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、商品企画・イベント運営など30以上の事業を手がける総合サービス企業です（1952年設立・公表）。 ■ この仕事でやること ・社内イベントの会場設営・進行サポート ・関係部署との日程調整・備品手配 ・当日の運営補助、来場者対応 ・実施後の振り返り資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画段階の打ち合わせに同席した数週間後、実際にその会場が組み上がっていく様子を目にします。一つのイベントに複数部署が関わるため、社内の様々な立場の人と調整する力が自然と身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・調整業務や裏方の仕事にやりがいを感じる方 ・土日休みでフレックスに働きたい方 ・トヨタグループで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日）＋年3回の大型連休 ・フレックスタイム制 ・賞与5.0ヵ月分の実績あり（公表） ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 トヨタ出資企業としての安定基盤のもとで長く働きやすいという声があります。イベント時期は繁閑差があるため、実際の業務サイクルは面接で確認しておくと安心です。 勤務地は愛知県豊田市、年収400万円です。

株式会社マイナビEdgeが募集する「【九州】制御・組み込み系エンジニア｜経験者向け◆マイナビG/大手企業への派遣実績有/年休126日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コムテック株式会社が募集する「【名古屋／未経験◎】DX・業務改善コンサル支援◆販売・製造からオフィスワークへ☆年休125日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014-10-06、資本金は310000000、従業員数は1125、本社所在地は東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館10F。 IT（システム企画・開発・導入・保守）とBPO（業務プロセスアウトソーシング）を二軸に、100業界以上・約500プロジェクトを同時並走させるプロフェッショナル集団です。東京都港区芝浦に本社を構え、名古屋・大阪・福岡など全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー 1976年11月、千代田区神田にて創立。翌1977年に港区へ移転し、その後八王子・大阪・名古屋・鹿児島へと拠点を拡大。1991年にJASDAQへ上場を果たし、技術力と運営力を積み重ねてきました。2015年3月にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施して上場廃止、同年7月に親会社と合併して「新生コムテック」としての再スタートを切りました。現法人の設立は2014年10月6日（創立は1976年11月6日）。2022年には湘南サイトを竣工、2025年5月にはC-Side Laboを開設するなど、拠点整備を継続しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業ビジョン：「社員全員がお客様への付加価値を高めることができる『バリューアップデートソーサー』となること」（公式） 姿勢：「お客様のために、お客様とともに」を創業以来の軸とし、案件をこなすだけでなく「お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業」を目指す（公式）。 ■ 事業と強み IT事業（システム企画・開発・導入・保守・クラウド）とBPO事業（コンタクトセンター・ヘルプデスク・営業支援・データ管理・事務代行）を一体提供。コンサルティング・BPR（業務改革）・DX支援も手がけ、「業務調査/分析」「課題解決」「BPO」の3ステップで顧客企業の業務プロセスを改善します。マーケティングソリューション・クラウド導入支援・セールス代行など、顧客のニーズに合わせた複合提案が強みです。 ■ 業績・規模 資本金3億1千万円（公表）。正社員1,125名・契約社員540名（年間平均、2025年3月31日現在・公表）、従業員総数1,634名（採用サイト公表）。平均年齢39.5歳・女性比率6割。現在は非上場（2015年MBOにより上場廃止）。本社：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F。 ■ 向き合う課題・これから DX需要の高まりとBPO事業の高度化が同時進行する中、IT人材の確保と育成が最大のテーマです。100業界以上への対応力を維持しながら、専門領域のDXコンサルティング強化にも取り組んでいます。また女性比率6割・育休取得率男性77.8%という実績を維持しながら、多様な人材が長期で働ける職場づくりを継続しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 平均残業月13.3時間（2025年OpenWork公表・284名回答）。有給休暇消化率70.4%、育休取得率男性77.8%・女性115.9%（公表）。女性労働者比率54.3%・管理職女性比率15.8%（公表）。60種類以上の研修制度があり、多業界・多プロジェクトを経験できる環境が整備されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住電機器システム株式会社が募集する「【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 伊丹市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社AQ Groupが募集する「【愛知／未経験歓迎◎】インサイドセールス◆反響メイン／CMでおなじみアキュラホーム／残業20H以下」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1986年5月（創業1978年10月）、資本金は9314万円、従業員数は1577名（2024年3月現在、パート等含む）、本社所在地は埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1。 注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループ。完全自由設計の注文住宅、分譲住宅、リフォーム、純木造ビル・マンション、土地活用、工務店支援などの住宅関連事業を展開する。2023年3月1日に株式会社アキュラホームから株式会社AQ Groupへ商号を変更した。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【東海／10月入社】＜未経験からITデビュー＞システム開発エンジニア／業界内でも有数の規模の研修体制あり」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社研電が募集する「【高松市／未経験歓迎】法人ルート営業（電子部品）◆残業10h程◆直行直帰可◆既存営業中心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東芝電材マーケティング株式会社が募集する「【大分】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞未経験歓迎◎土日祝休／建物を“人の居場所”に変える」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 中津市となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイブリッジ株式会社が募集する「【福岡】Webエンジニア※リードエンジニア候補◆残業少／転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）