年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

株式会社鈴鹿が募集する「【名古屋】土木設計CADオペレーター◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実／転勤無」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1998-10-20、資本金は5,000万円、従業員数は197名（単体）/ 415名（連結）、本社所在地は〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1。 三重県鈴鹿市を本拠に、電気・機械設備から再生可能エネルギー・不動産まで手がける総合エンジニアリンググループの中核会社です。 ■ 会社のストーリー 1995年4月の創立（法人設立は1998年10月）以来、電気工事を出発点に事業領域を拡大してきました。現在は鈴鹿グループ13社を構成し、連結売上高190億円超（2025年）・連結従業員415名規模へ成長しています。本社は三重県鈴鹿市高岡町に置き、名古屋・東京・大阪・静岡など全国30拠点以上で事業を展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是に「三方ヨシ」を掲げ、「従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！」を行動の基盤とします。多様な働き方の価値観を尊重する「価値観型組織」を採用し、仕事に重きを置く人も、家庭・趣味を大切にする人も、それぞれが幸せを感じられる組織づくりを目指しています。2025年に「健康経営優良法人」に認定されています。 ■ 事業と強み 電気設備（高圧〜通信・弱電・防災）を起点に、空調・給排水など機械設備、土木・建築設計、産業用メガソーラーのコンサルティング〜O&Mまでをグループ内でワンストップ提供します。施工後の保安管理・保守点検まで自社で担える点が大きな競争優位です。FA・BA事業や再生可能エネルギー事業も展開し、事業の多角化で安定成長を続けています。 ■ 業績・規模 単体売上高133億円・連結190億円（2025年実績・公表）。連結従業員415名、グループ13社体制。年間成長率30％水準で推移しています（公表）。資本金5,000万円（株式会社鈴鹿単体）。 ■ 向き合う課題・これから ビジョン2030に向けて再生可能エネルギー事業の拡大と不動産投資アレンジメントの強化を推進しています。施工後のO&M需要増加を見据えた保守・メンテナンス体制の整備も注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ピラミッド型でなくクラスター型の「価値観型組織」を採用し、個人の裁量を尊重します。完全週休2日制（土日）・年間休日120日。転勤なし・社宅あり求人を設定するなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。育児・介護休暇の取得実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三崎未来ホールディングス株式会社が募集する「【東京都渋谷区】不動産金融・経理／資金調達・管理会計を担う◆経営戦略に直結する財務構築」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ノースサンドが募集する「【6/13 (土) オンライン1day選考会】ITコンサルタント※未経験OK／元エンジニア活躍中！」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は500万円～2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロース市場に上場している企業です（証券コード446A）、設立は2015年7月10日、資本金は4,717百万円、従業員数は1,762名（2026年1月末時点）、本社所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F。 ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、IT・事業戦略の立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レオパレス21の「【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手」求人です。同社は東証プライム上場（証券コード8848）で、最長30年の一括借り上げ契約（サブリース）を軸に、全国3万棟超のアパート・マンションの企画・建築・運営管理を自社で完結させています。健康経営優良法人には9年連続（2016年度〜2025年）で認定され、2026年3月にはホワイト500にも6年ぶりに選定されました。 契約書作成や金融機関への訪問対応など、賃貸経営を支える事務・アシスタント業務のポジションです。職種区分は事務・アシスタント（営業事務・アシスタント）、雇用形態は正社員です。勤務地は埼玉県です。想定年収は450万円〜650万円です。 2018年に発覚した界壁施工不備問題を経て、同社は品質管理体制の再構築に取り組んできました。応募にあたっては、こうした経緯を理解したうえで選考に臨むと安心です。募集背景や配属先の詳細はキャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社が募集する「【栃木】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

山下ゴム株式会社が募集する「【埼玉／ふじみ野】経理◆未経験歓迎◆年収500万～×Honda系Tier1◆財務・海外駐在可能性有」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 ふじみ野市となります。 想定年収は500万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

長野日本ソフトウエア株式会社が募集する「【長野／完全未経験歓迎！】システムエンジニア◆充実した研修・教育体制◎残業12H／住宅・家族手当あり」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長野県 諏訪市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＯＰＥＮＲＥＣが募集する「【代々木】オリジナルコンテンツの企画営業◆新たな看板IPを生み出す！／平均残業25H以下」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＯＰＥＮＲＥＣが募集する「【代々木】オリジナルイベントの企画提案営業◆新しいエンタメ体験を生み出す／『OPENREC.tv』」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

一般社団法人志鴻会が募集する「【東京/京橋駅※転勤無】＜ラボ業務＞細胞培養技術士◇再生医療等を提供する医療機関◇日勤のみ◇正社員」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エスリードホテルマネジメント株式会社が募集する「マーケティング企画◆インバウンド集客◆欧米豪の観光客をターゲットにした集客戦略の立案・実行」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三崎未来ホールディングス株式会社が募集する「【高単価で年収1500万超を狙える！】反響営業中心◎富裕層向け不動産売買仲介◆残業10h程◆渋谷」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯが募集する「【1DAY選考会／6月13日(土)】採用コンサルタント ※週2出社、週3リモート可／フルフレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード7366）、従業員数はグループ全体で5,443名（2026年3月末時点）、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している（証券コード7366）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社平山が募集する「未経験から人事に挑戦したい方へ【大阪】新卒採用（技術者の採用）教育制度◎／福利厚生◎／スキルアップ◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レスターが募集する「【品川】連結決算・開示業務／グループ会社約60社の取りまとめ◆東証プライム上場／年間休日125日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大澤ワックス株式会社が募集する「【名古屋】会社経営管理部門／社長補佐◆国内トップクラスシェアの農業用プラ製品等製造メーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市西区となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

豊通ユニファッション株式会社が募集する「【名古屋/南区】企業向けユニフォームの企画営業◆豊田通商Gの安定性／残業平均10時間／年休128日◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市南区となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東西化学産業株式会社が募集する「【札幌】未経験◎水処理装置のサポート職（点検・既存顧客フォロー）◆年休125日・土日祝休み・転勤なし」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）が募集する「＜事務経験で応募OK◎＞総務・庶務◆安定医療グループ／年休121日／土日祝休／住宅手当・医療費補助有」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪特殊合金株式会社が募集する「【東京／在宅可】金属原料の営業（大手企業中心）／特殊合金国内トップクラス・安定性◎／手当充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は550万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

KDDI Biz Edge株式会社が募集する「【人材営業経験者歓迎】法人営業◆KDDIグループ◆企業のDX推進を担う◆土日祝休・7.5時間勤務◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2011-02-15、資本金は100000、従業員数は2111、本社所在地は東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー。 KDDIグループの法人向けサービス専業会社として、全国の中堅・中小企業のDX推進と働く環境改革を担う会社です。2026年4月に「KDDIまとめてオフィス株式会社」から現社名へ変更し、グループ4社統合を経て新たな出発点を迎えました。 ■ 会社のストーリー 2011年2月設立、同年4月営業開始。KDDIの法人向けサービスを中小・中堅企業に届ける専業会社として発足し、通信からオフィス環境・OA機器まで幅広いサービスをワンストップ提供してきました。2025年に関西・中部・東日本・西日本のグループ4社を統合し一社体制へ移行。2026年4月1日に「KDDI Biz Edge株式会社」へ商号変更し、DX支援へ軸足を移した新フェーズに入っています。全国41拠点で約2,111名（2026年4月時点・公表）が働いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「働く未来をともにつくる『真のパートナー』」を目指す会社です。日本の企業の99%を占める中小・中堅企業のDXを後押しし、そこで働く人が本来の仕事に集中できる環境を実現することをミッションとして掲げています。「地域密着の現場力」と「最先端技術」を組み合わせ、ツール導入で終わらず現場の負担が本当に減るまで伴走する「コト売り」スタイルを大切にしています。 ■ 事業と強み KDDIの通信インフラを軸に、ネットワーク構築・クラウド・AI・モバイル・OA機器・オフィス設計・家具・福利厚生サービスまで、働く環境にまつわるあらゆるサービスをワンストップで提供します。2025年の4社統合により、各地域の成功・失敗事例を横断的に共有できる知見データベースが強化されました。DXコンサルティング部が営業担当者のバディとして社内からサポートし、チャット相談から現場同行まで迅速に動ける体制を整えています。全国300,000社超の取引実績（公表）があります。 ■ 業績・規模 資本金10億円、従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、全国41拠点。上場親会社はKDDI株式会社（東証プライム・証券コード9433）。KDDI Biz Edge株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 「伴走型DX支援」への進化が最大のテーマです。従来の通信・オフィス機器販売から、AIやデータ活用を活用した業務変革の提案へと重心を移しています。自社オフィスを「ライブオフィス」として実証実験の場にし、提案内容を自ら検証してから顧客に届けるアプローチで信頼構築を図っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 所定労働時間7.5時間（公表）、完全週休2日制（土日祝）。育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表）。平均年齢38.9歳、男性59%・女性41%の構成です。KDDIグループ共済会による慶弔見舞金・団体保険に加え、ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設利用割引等）が利用できます。昇給年1回・賞与年2回。在宅勤務制度あり（PC貸与等の環境整備済み）。最年少33歳の部長登用実績があり、成果に応じた早期抜擢が行われています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エムスリーソリューションズ株式会社が募集する「【札幌】コールセンター業務◇病院スタッフがお客様◇未経験から専門知識が身につく／平均残業10時間」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社が募集する「キャリアアドバイザー＆法人営業＜人材紹介営業経験2年以上＞」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ファミリーが募集する「セールス｜正社員｜ジープ千葉店」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市稲毛区となります。 想定年収は450万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルテンプスタッフ株式会社 研究開発特派事業部が募集する「【兵庫県】iPS細胞培養・プロセス最適化／再生医療研究」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。 想定年収は371万円～463万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディセオ【東証プライムG】【メディパルホールディングス】が募集する「【長野県・飯田市※転勤無し】医薬品の管理事務※薬剤師大歓迎《土日祝休み／感謝される機会多数！》」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長野県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディセオ【東証プライムG】【メディパルホールディングス】が募集する「【長野県／長野・上田市※転勤無】医薬品の管理事務※薬剤師大歓迎《土日祝休み／感謝される機会多数！》」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長野県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】が募集する「【契約社員】マーケティング※シニアマネージャー◇在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◇大手調剤薬局を展開」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は1000万円～1200万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 設立は1978-06-12、資本金は1000000000、本社所在地は福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル（福岡本社）／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階（東京本社）。 調剤薬局「そうごう薬局」をはじめとする保険調剤薬局の運営を全国で展開するほか、医業経営支援、クリニックモール（医療モール）の開発・運営、医師紹介、医療機関の事業承継支援、医療機器のリース・販売などを手がける。1978年に医療機器リース会社として創業し、医療・ヘルスケア領域で幅広いサービスを提供している。かつての持株会社「総合メディカルホールディングス株式会社」は2020年4月にMBO（PSMホールディングスによる公開買付け）により東京証券取引所市場第一部の上場を廃止しており、当社は非上場。現在は総合メディカルグループ株式会社の傘下にある。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社が募集する「【駐在／米国】技術サポート◆英語力活かせる／グローバルキャリア◎／世界シェアトップクラスの製品群」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 小郡市となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京都荒川区の東日暮里で、戸建住宅の建築設計に携わる仕事です。残業月20時間以内で設計力を磨けます。 ■ 株式会社飯田産業という会社 飯田産業は戸建住宅販売棟数（2026年3月期6,897棟・区画）を誇る飯田グループホールディングスの一員として、蓄積された設計ノウハウを持っています。 ■ この仕事でやること ・建売住宅の意匠設計・プラン作成 ・法規チェック・仕様確認 ・現場担当者との打ち合わせ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数多くの分譲住宅を手がけてきた蓄積されたノウハウに触れながら、自分の設計の引き出しを増やしていけます。都内の狭小地案件も多く、条件の厳しい敷地ほど工夫のしがいがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築設計の実務経験がある方 ・都内の狭小地設計に興味がある方 ・技術力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収450万円〜700万円 ・残業月20時間以内 東日暮里エリアで、飯田グループの設計ノウハウを吸収してみませんか。 飯田産業は独自のI.D.S工法により高耐久・高性能な住まいを追求しており、この現場もその工法のもとで施工が進められています。 資本金20億円という規模の経営基盤も、腰を据えて長く働く上で安心材料の一つです。

建売住宅の設計に特化して、自分の手で図面を引く力を磨いていける仕事です。柏市エリアでの勤務になります。 ■ 株式会社飯田産業という会社 飯田産業は独自のI.D.S工法やSI住宅といった設計ノウハウを蓄積してきた住宅会社です。年間6,897棟（区画・2026年3月期実績）という規模だからこそ、数多くの設計パターンに触れられます。 ■ この仕事でやること ・建売住宅の意匠設計・プラン作成 ・法規チェック・仕様確認 ・現場担当者との打ち合わせ ・設計変更対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ敷地条件でも、日当たりや動線の工夫次第で住み心地は大きく変わります。数多くの物件を手がける中で、限られた条件から最適な間取りを導き出す設計の引き出しが増えていきます。完全週休2日制で、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築設計の実務経験がある方 ・戸建住宅の設計に興味がある方 ・技術を磨きながら長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収450万円〜700万円 ・完全週休二日制 ・月残業20時間以内 数をこなすからこそ磨かれる設計力を、柏市の現場で身につけてみませんか。

株式会社ニューフレアテクノロジーが募集する「【岩手・北上】半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア◆UIターン・20代歓迎◆年休125日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市磯子区となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

双日ライフワン株式会社※健康優良企業「銀の認定」取得が募集する「【お台場】リニューアル工事の施工管理＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

双日ライフワン株式会社※健康優良企業「銀の認定」取得が募集する「【名古屋】リニューアル工事の施工管理＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ラクスが募集する「【新宿】クラウドインフラエンジニア（リーダー～SP候補）◆生成AI基盤設計・構築・運用◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード3923）、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人／単体1,907人（2025年3月31日時点・公表）、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階（大阪本店：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー）。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします！」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社（2025年3月期時点・公表）に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期（連結）の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円（前期比28.9%増）、IT人材事業が70億4100万円（同18.5%増）です。2026年3月期は売上高594億円（前期比21.5%増）、営業利益150億円（同47.2%増）を計画しています（いずれも公表値）。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ラクスが募集する「【新宿】社内SE／セキュリティチェック対応・ITガバナンス推進（リーダー候補）◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は650万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード3923）、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人／単体1,907人（2025年3月31日時点・公表）、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階（大阪本店：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー）。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします！」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社（2025年3月期時点・公表）に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期（連結）の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円（前期比28.9%増）、IT人材事業が70億4100万円（同18.5%増）です。2026年3月期は売上高594億円（前期比21.5%増）、営業利益150億円（同47.2%増）を計画しています（いずれも公表値）。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ラクスが募集する「【新宿】社内SE／ITインフラエンジニア（AM候補）◆IT基盤PM・0→1構築／裁量大◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は800万円～900万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード3923）、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人／単体1,907人（2025年3月31日時点・公表）、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階（大阪本店：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー）。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします！」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社（2025年3月期時点・公表）に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期（連結）の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円（前期比28.9%増）、IT人材事業が70億4100万円（同18.5%増）です。2026年3月期は売上高594億円（前期比21.5%増）、営業利益150億円（同47.2%増）を計画しています（いずれも公表値）。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ラクスが募集する「【新宿】CRM/SFA導入・運用担当（リーダー候補）営業プロセス最適化がミッション◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード3923）、設立は2000年11月1日、資本金は3億7,837万8千円、従業員数は連結3,086人／単体1,907人（2025年3月31日時点・公表）、本社所在地は〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階（大阪本店：〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー）。 経費精算の「楽楽精算」をはじめ、請求書発行・販売管理・勤怠管理・メール対応といった企業のバックオフィス業務をクラウドで効率化するSaaSを開発・提供する企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置から事業を広げ、いまでは「楽楽クラウド」シリーズを軸に、IT人材の育成派遣まで手がける東証プライム上場企業へと成長しました。 ■ 会社のストーリー 源流は2000年、大阪でITエンジニア向けのスクール運営から始まりました。ここで培った「人を育てる」ノウハウが、のちのプロダクト開発とIT人材事業の双方を支える土台になっています。2009年に主力となる経費精算システム「楽楽精算」をリリースし、ITに不慣れな経理担当者でも使える分かりやすさを武器に導入社数を伸ばしました。2015年12月に東京証券取引所マザーズへ上場し、2022年4月にはプライム市場へ移行。社名も創業時の前身からラクスへと改め、SaaSと人材育成の二本柱で歩みを進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」、ビジョンは「日本を代表する企業になる」です。創業初期に掲げた「IT技術で中小企業を強くします！」の精神を引き継ぎつつ、対象を国内で働く人すべてへと広げています。行動の指針として「ゴールオリエンテッド」「継続的な進化」「誠実な合理性」「不確実性への挑戦」という思考様式を共有し、ゴールから逆算して打ち手を試行錯誤する姿勢を重んじています。 ■ 事業と強み 事業はクラウド事業とIT人材事業の二つが柱です。クラウド事業では「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」などの楽楽クラウドシリーズに加え、メール共有の「メールディーラー」、メール配信の「配配メール」「ブラストメール」などを展開しています。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社（2025年3月期時点・公表）に達し、電子帳簿保存法への対応でも高い実績を持ちます。サブスクリプション型で解約率が低く、継続課金が積み上がるストック型の収益構造が強みです。IT人材事業は子会社のラクスパートナーズが担い、未経験の若手を正社員として採用し3か月の研修で育成してから派遣する「常用型派遣」を特徴としています。 ■ 業績・規模 2025年3月期（連結）の売上高は489億400万円で前期比27.3%増、営業利益は101億9200万円、当期純利益は80億300万円で前期比91.2%増と、いずれも公表値で過去最高を更新しました。セグメント別ではクラウド事業の売上が418億6200万円（前期比28.9%増）、IT人材事業が70億4100万円（同18.5%増）です。2026年3月期は売上高594億円（前期比21.5%増）、営業利益150億円（同47.2%増）を計画しています（いずれも公表値）。 ■ 向き合う課題・これから プロダクトの認知が広がる一方で、「何ができるのか」「どう業務が楽になるのか」という価値の理解を深めてもらうことが継続課題と位置づけています。2025年5月にはAIが自律的に業務をこなすAIエージェントの専門組織を新設し、楽楽クラウドへのAI機能実装に注力。蓄積した導入企業のデータを生かし、プロダクトの付加価値を高める方向に投資を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分け、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案する分業体制をとっています。開発本部ではGitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどの生成AIツールを業務に取り入れ、生産性の向上を進めています。在宅勤務制度を整え、メリハリのある働き方を志向する社風です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【茨城／常総市】人材コーディネーター◆年休125日◆土日祝休◆プライム上場G◆＜車通勤可＞」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名（2025年3月31日現在）、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。 ■ 会社のストーリー 1997年1月設立、旧社名は株式会社セントメディア。2019年10月にウィルオブ・ワークへ社名変更。東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）の中核子会社として、派遣・紹介予定派遣・SES・業務委託請負の4本柱で事業を拡大してきました。ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」は急成長しており、案件選択制を採用してエンジニアの自律的なキャリア形成を支援しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」、ビジョン「Chance-Making Company」、VALUE「Believe in Your Possibility ─ 可能性を信じる ─」。人の可能性を引き出し、ポジティブな変化をつくることを全事業の根底に置いています。 ■ 事業と強み コールセンター・オフィスワーク・販売・製造・宿泊外食・営業・介護・保育・ITエンジニア・外国人雇用と9領域に特化した派遣事業を運営します。ITエンジニア向けSESでは「案件選択制」を採用し、エンジニアが配属先を自ら選べる仕組みを整備。上流工程やPM/PLへの挑戦案件を多く保有し、キャリアステップを後押しします。外国人介護人材の採用支援・就業フォローにも注力し、人手不足が深刻な業種での課題解決型サービスを展開しています。 ■ 業績・規模 従業員数4,608名（2025年3月31日現在・公表）。設立資本金9,900万円。本社は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。親会社ウィルグループは東証プライム上場（証券コード6089）、ウィルオブ・ワーク自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化に伴う労働力不足は、主要顧客の小売・介護・製造・IT各業種で深刻化しています。グローバル人材（外国人介護人材・ITエンジニア）の採用支援強化と、AIツールを活用したマッチング精度向上が中期的な注力テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日125日・完全週休2日制。フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件）・在宅勤務（Work@Home：週複数日ハイブリッド）・育児・介護短時間勤務・副業パラレルワーク制度を整備。月間平均残業は約6時間（公表）。産前産後・育児休業取得率100%（公表）。確定拠出型年金（入社時から加入可能）・住宅手当・帰省手当（月2回まで）・資格奨励一時金あり。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

山下ゴム株式会社が募集する「【埼玉県ふじみ野市】法務・コンプライアンス担当／契約書レビューや社内研修も担当／年休121日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 ふじみ野市となります。 想定年収は650万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社平山が募集する「【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100％／教育・研修体制◎【北海道】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ゼンショーホールディングスが募集する「【品川】予算管理・予算編成等（海外関係会社の管理業務含む）◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード7550）、設立は1982年6月、資本金は474億9,700万円（2025年3月末）、従業員数は連結18,742名（2025年3月末）／単体852名、本社所在地は〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル。 牛丼チェーン「すき家」をはじめ、「なか卯」「はま寿司」「ココス」などの外食ブランドを展開するグループの持株会社です。グループ各社のフードサービスチェーンの経営、ならびに販売システム・食材加工システムの開発を担い、グループ全体の統括・経営管理を行っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【京都】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日／年収550万～》」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 アドバンテストが募集する「【群馬】不具合要因解析・試験技術の構築◇熊谷舘林からアクセス◎／世界的半導体試験装置メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県 邑楽郡邑楽町となります。想定年収は450万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6857）、設立は1954年12月、資本金は323億63百万円、従業員数は連結7,241人（国内2,209人・海外5,032人／2026年3月末）、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング。 半導体は設計どおりに動いて初めて世に出る。その「動くか否か」を1秒に満たない時間で見極めるのが半導体テストシステム、通称テスタです。アドバンテストは、このテスタで世界をリードする日本発のメーカーです。 ■ 会社のストーリー 1954年、武田郁夫が「タケダ理研工業株式会社」を創業しました。電圧電流計や周波数カウンタといった単機能の電子計測器づくりから始まり、1957年のデジタルカウンタ「TR-124B」がヒット。1960年代末には半導体産業の伸びをいち早く見据え、計測技術を活かしたテストシステムへ参入します。1972年に国産初の半導体試験装置「T-320シリーズ」を発売、1983年に東京証券取引所第二部へ上場し、1985年に社名を「株式会社アドバンテスト」へ改めました。同年には世界半導体テスタ市場でシェア首位を獲得。2011年の半導体試験装置大手Verigy社買収をはじめ、Credence、Essai、Altanovaなど国内外のM&Aを重ね、テストの上流から下流までを担う事業体へと広がってきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョンは「進化する半導体バリューチェーンで顧客価値を追求」。経営理念には「先端技術を先端で支える」を掲げ、最先端の技術開発を通じて社会の発展に貢献するとしています。価値観として、INTEGRITY（真摯・誠実・高潔）、INNOVATION（常に挑戦）、NUMBER ONE（事業領域でのリーダーシップ）、TRUST、EMPOWERMENT、GLOBAL、RESPECT などのコアバリューを共有。行動指針では「本質を究める」を掲げ、現象の根源にある本質を厳しく追求する姿勢を重んじます。 ■ 事業と強み 主力は半導体テストシステムで、スマートフォンの応用プロセッサや複雑なロジックを検査するSoCテスタ、DRAMやNAND型フラッシュを検査するメモリテスタ、パワー半導体向けテスタの3系統を軸に展開します。半導体をICに切り出す前のウエハ試験から、パッケージング後の最終試験、設計・評価、システムレベル試験までをカバーし、テストハンドラなど周辺装置やサービス・サポートも手掛けます。測定品質・テスト速度・スループット・熱管理・統合ソフトウェアの総合力が競争力の源泉です。生成AI向けの高性能演算（HPC）や広帯域メモリ（HBM）の普及で、テスタ需要はかつてない規模に拡大しています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結業績（IFRS・公表値）は、売上収益1兆1,286億円（前期比44.7%増）、営業利益4,991億円（同118.8%増）、当期利益3,754億円（同132.9%増）と、いずれも過去最高を更新し、売上は初めて1兆円を超えました。AI向け高性能半導体・HBM向けテスタ需要の急拡大が主因です。会社は2027年3月期に売上収益1兆4,200億円、営業利益6,275億円を見込んでいます（公表値）。連結従業員は7,241人で、海外比率が高いのも特徴です。 ■ 向き合う課題・これから 半導体市況は需要変動が大きく、テスタ事業も例外ではありません。アドバンテストは、AI・データセンタ・自動車・パワー半導体といった成長領域でテスト・計測ソリューションを深掘りしつつ、買収企業との統合や供給網（SCM）の高度化、海外人材の活用を進めています。バリューチェーン全体への貢献を掲げ、テストの価値を設計・歩留まり改善やシステムレベルまで広げる方向に注力しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 標準勤務時間は7時間45分（8:45〜17:30）と短めで、フレックスタイム制とテレワーク制度を全従業員対象に整備。育児短時間勤務は小学6年生まで利用できます。2024年度は男性の育児休職取得率66.6%・復職率100%、年次有給休暇取得率76.1%（年23日付与）。健康経営優良法人2026（ホワイト500）に6年連続選出され、プラチナくるみん・えるぼしの認定も受けています。技術の心臓部である群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町）には回路設計・ソフトウェア・機械設計のエンジニアが集まり、世界の半導体検査をリードする次世代機を開発しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アデコ株式会社が募集する「【首都圏／在宅可】プログラムダイレクター（大手外資企業BPO事業）大手人材派遣企業◆年収1208万～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は1200万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1985-07-29、資本金は5560000000、本社所在地は東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル。 スイスに本社を置くAdecco Group（アデコグループ）の日本法人として、人材派遣から人材紹介、アウトソーシング、組織コンサルティングまで「働く」の全域を支える総合人材サービス企業です。霞が関に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー アデコ株式会社は1985年7月29日に設立されました。母体であるAdecco Groupは1957年創業、スイス・チューリッヒに本社を置く人材サービスのグローバル企業で、60を超える国と地域に5,000か所以上の拠点を持ちます。日本では人材派遣を起点に事業を広げ、近年はブランドの再編を進めてきました。2023年4月には人材紹介ブランド「Spring転職エージェント」を、人財育成・組織開発・再就職支援を統合した新ブランド「LHH」へと刷新。同時にIT・エンジニアリング領域のModis株式会社を「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名変更し、テックコンサルティング事業として再定義しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 Adecco Groupは「Making the future work for everyone.（すべての人に、より良い働く未来を）」をパーパスに掲げています。日本では「人財躍動化」を通じて社会を変革することをビジョンとし、一人ひとりが適した場所で力を発揮できる状態を目指します。グループ共通のコアバリューは『Passion（情熱）』『Collaboration（協働）』『Inclusion（包摂）』『Courage（勇気）』『Customers at the heart（顧客中心）』の5つです。 ■ 事業と強み 事業は人材派遣（一般派遣・特定派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングと多岐にわたります。人材紹介ブランドのLHH転職エージェントでは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「360度式（両面型）」を採用し、スキルだけでなくカルチャーの相性まで見極めるマッチングを行います。職種別・業界別の専門部門を編成し、グループのグローバルネットワークを活かした外資系・グローバル企業の求人提案にも強みを持ちます。 ■ 業績・規模 親会社Adecco Group AGはスイス証券取引所（SIX）に上場し（ティッカー: ADEN）、2025年度のグループ売上高は230億ユーロ規模、派遣社員を除く社員数は約38,000名と公表しています。日本法人アデコ株式会社の資本金は55億6,000万円。代表取締役社長は平野健二氏です。 ■ 向き合う課題・これから 日本は人口減少と労働力不足という構造的な課題に直面しています。アデコグループ日本は「人財躍動化」を旗印に、適した人材（適財）を適した場所（適所）へ届けることで生産性向上に貢献する方針を掲げています。派遣・紹介・アウトソーシング・コンサルティングを一気通貫で提供する体制づくりを進め、変化する労働市場に対応しようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される傾向が見られます。女性社員の比率は約52%、女性の育児休業取得率は100%、管理職に占める女性比率は約31%(公表値・OpenWork集計)と、多様な人材が働く環境が整えられています。正社員職では年間休日124日・完全週休2日制を基本とし、職種によってはフレックスタイム制やリモートワークを取り入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ダイキョーニシカワ株式会社が募集する「【東広島/業界未経験歓迎】自社工場設備のメンテナンス◎プライム上場／年間休日121日／残業月20H」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 東広島市となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

応用技術株式会社が募集する「【自社勤務/開発スペシャリスト】◆建設業界のDX推進◆プライム案件」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 文京区となります。想定年収は600万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4356）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

明立精機株式会社が募集する「【座間市】精密除振装置の回路設計(第二新卒向歓迎) ※精密機器を生産する上で不可欠な除振装置メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 座間市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

環境装備株式会社が募集する「【東京／未経験歓迎】リフォーム営業・工事担当◆東京ガスG／年休124日・月残業20h以下／転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は350万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立アドバンストシステムズが募集する「横浜市【日立G／自社勤務】SE＜運用保守経験歓迎＞最上流から一貫～防衛省向け専任企業◆住宅補助50％」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市戸塚区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）