年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

キャディ株式会社が、製造業DXを支えるSaaSの提案設計を担うプリセールスを大阪で募集しています。顧客の課題をとらえ、プロダクトの提案を設計しながら導入を後押しする役割です。提案や折衝の経験を、産業のDXという領域で活かしたい方に向いています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

求職者の人生の転機に立ち会いながら、採用に悩む企業の課題も解決する。求人企業と転職希望者、その両方を1人で担当する「両面型」の人材営業に挑戦しませんか。 ■ アデコ株式会社という会社 Adecco Groupの日本法人で、人材紹介ブランド「LHH転職エージェント」を運営しています。LHHは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する360度式(両面型)を採用しているのが特徴です。本ポジションは大阪を拠点に、ミドルからハイクラスのキャリア支援を担います。 ■ この仕事でやること ・求人企業への採用課題のヒアリング、求人開拓と要件整理 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・書類選考から面接調整、条件交渉、入社後フォローまでの一貫対応 ・企業と求職者のカルチャー相性まで見極めたマッチング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 両面型の醍醐味は、企業のリアルな採用背景を知ったうえで、求職者に最適な選択肢を提示できる点にあります。スキルの機械的なマッチではなく、その人の志向と企業の文化が噛み合うかまで踏み込む。この一貫した関わりが、深い信頼と高い決定精度を生みます。法人営業力とキャリアコンサルティング力を同時に磨ける、市場価値の高いキャリアが築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・無形商材の営業や人材業界での経験をお持ちの方 ・人の意思決定に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・成果に応じた報酬で、自分の市場価値を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フルフレックス制(コアタイムなしの裁量的な働き方) ・在宅勤務制度あり ・インセンティブ制度あり ・想定年収504万〜900万円 ・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計) ・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計) ・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計) ・各種社会保険完備、交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。 勤務地は大阪府(在宅有)。フルフレックスとインセンティブで、自分のペースと成果を両立させたい方をお待ちしています。 ■ LHHの360度式という強み 両面型を支えているのは、LHH転職エージェントが採用する360度式コンサルティングの考え方です。職種別、業界別に専門チームを編成し、担当分野ごとの専門性を追求しています。さらに60を超える国と地域に広がるAdecco Groupのネットワークを背景に、グローバル企業の求人にも触れられる。企業と求職者の双方を深く理解したうえで提案できる、独自のポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

食品スーパーマーケットの生鮮部門で、チーフとして売場をマネジメントするお仕事です。青果や精肉、鮮魚などの発注、在庫や鮮度の管理、売場づくりを担当し、部門スタッフを指導しながら売上づくりに取り組みます。 勤務地は愛西市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円から580万円で、経験やスキルに応じて決まります。地域に根ざした店舗で腰を据えて働けます。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。生鮮部門のチーフは、鮮度の高い品揃えと売場を通じて地域の暮らしに寄り添う小売の現場を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

オーティス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は岡山県真庭市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社トリアイナのブランド品買取ルート営業の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 ブランド品の買取を担うルート営業職です。テレアポや飛び込みはありません。未経験を歓迎しており、求人情報によると年収600万円以上を目指せます。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験歓迎 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1800万円 ・勤務地: 千葉県千葉市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社トリアイナのブランド品買取ルート営業の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 ブランド品の買取を担うルート営業職です。テレアポや飛び込みはありません。未経験を歓迎しており、求人情報によると年収600万円以上を目指せます。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験歓迎 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1800万円 ・勤務地: 神奈川県横浜市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社トリアイナのブランド品買取ルート営業の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 ブランド品の買取を担うルート営業職です。テレアポや飛び込みはありません。未経験を歓迎しており、求人情報によると年収600万円以上を目指せます。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験歓迎 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1800万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社VRAIN Solutionが、事務担当を東京で募集します。受発注や出荷、検査などに関わる事務業務を担当し、製造業向けAIソリューションを手がける同社のものづくりを後方から支える役割です。業界未経験からでも挑戦できるポジションといえます。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。年間休日は122日で土日祝休み、想定年収は330万円から450万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。受発注から出荷、検査に関わる事務まで幅広く担うため、製造の流れを事務の立場から理解できる環境です。 株式会社VRAIN Solutionは2020年3月に設立され、製造業向けAIソリューションを提供しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海にあり、2024年2月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。代表取締役社長は南塲勇佑氏です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開IR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

京都で、回路設計を担う正社員の募集です。電子機器の電気回路や基板を設計し、仕様の検討から回路図作成、評価までの工程に携わります。転居を伴わず、残業は20時間程度でワークライフバランスが取りやすく、WEBでの面接1回とされている点が特徴です。大手の福利厚生に触れられる環境も示されています。雇用形態は正社員で、勤務地は京都エリアの配属案件により決まります。想定年収は448万円から672万円のレンジで、回路設計の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。経験を活かせる設計案件を持つのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

食品スーパーマーケットの生鮮部門で、チーフとして売場運営を担うお仕事です。青果や精肉、鮮魚などの発注、在庫や鮮度の管理、売場づくりを行い、部門スタッフをまとめながら売上をつくります。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円から580万円で、経験やスキルに応じて決まります。地域に密着した店舗で長く働ける環境があります。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。生鮮部門のチーフは、鮮度の高い品揃えと売場を通じて地域の食卓を支える小売の現場の要となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

大和ライフネクスト株式会社が、建物管理の受託営業を募集しています。マンションやオフィスビル、商業施設などの所有者・管理組合に対し、建物管理の受託を提案する法人営業のポジションです。建物ごとの状況やニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行い、契約後も長期的な関係を築いていく仕事とされています。PM(プロパティマネジメント)やBM(ビルマネジメント)、ビル管理の経験をお持ちの方は、知見を活かしやすいです。勤務地は大阪府(大阪市)です。 雇用形態は正社員、想定年収は477万～600万円が目安で、土日祝休みの勤務体系です。建物の維持管理という社会的ニーズの高い領域で、提案から関係構築まで一貫して担える点がこのポジションの特徴といえそうです。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、ビル・商業施設等の管理を主要事業のひとつとして展開しています。担当業務や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

株式会社ユピテルの「法人営業」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱電機グループで、社内業務のDXを実現するSAP S/4HANAの技術者を募集します。基幹システムであるSAP S/4HANAの導入・運用・改善に携わり、グループの業務効率化やデジタル化を技術面から支えます。在宅勤務が可能なポジションです。 勤務地は東京都（千代田区・丸の内）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、SAPの知見を生かして社内DXを推進する役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

車載ECUのプラットフォームソフトウェア開発を担うエンジニアの求人です。大手自動車メーカーの開発現場で、ECUの土台となるプラットフォーム部分のソフトウェア開発を担当していただきます。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員、想定年収は336万円〜644万円で、社員食堂が利用できます。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年設立のエンジニアリング会社です。ソフトウェア開発や電気・電子機器の設計を手がけ、自動車分野の制御開発にも技術者を送り出してきました。資本金は8,000万円です。ECUは電動化・知能化する自動車の中核を担う領域であり、クルマの基盤ソフトに深く関われるのが魅力です。 担当する範囲や必要なスキル、選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。車載ソフトウェア開発に関心のある方はご相談ください。 （会社情報はセントラルエンジニアリング株式会社の公開情報にもとづく）

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスの、神奈川県相模原市エリアの店舗で店長候補を募集します。中華料理レストラン「餃子の王将」の店舗運営に携わり、調理やホール、スタッフのマネジメントなどを学びながら店長を目指していくポジションです。未経験からでも独自の研修制度を通じて成長でき、勤務地を限定して働ける地域限定の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県相模原市です。想定年収は411万円から526万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社王将フードサービスは、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国で展開する企業です。1967年に京都で1号店を開業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。直営店とフランチャイズ店をあわせて全国に多数の店舗を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は王将フードサービスの公開情報にもとづく）

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスの、岐阜県可児市エリアの店舗で店長候補を募集します。中華料理レストラン「餃子の王将」の店舗運営に携わり、調理やホール、スタッフのマネジメントなどを学びながら店長を目指していくポジションです。未経験からでも独自の研修制度を通じて成長でき、勤務地を限定して働ける地域限定の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は岐阜県可児市です。想定年収は411万円から526万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社王将フードサービスは、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国で展開する企業です。1967年に京都で1号店を開業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。直営店とフランチャイズ店をあわせて全国に多数の店舗を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は王将フードサービスの公開情報にもとづく）

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスの、岡山県津山市エリアの店舗で店長候補を募集します。中華料理レストラン「餃子の王将」の店舗運営に携わり、調理やホール、スタッフのマネジメントなどを学びながら店長を目指していくポジションです。未経験からでも独自の研修制度を通じて成長でき、勤務地を限定して働ける地域限定の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は岡山県津山市です。想定年収は411万円から526万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社王将フードサービスは、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国で展開する企業です。1967年に京都で1号店を開業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。直営店とフランチャイズ店をあわせて全国に多数の店舗を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は王将フードサービスの公開情報にもとづく）

株式会社松竹サービスネットワークの「ビルマネジメント業務」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 330万〜508万円 ・残業月20時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アドヴィックスで、生産技術エンジニアを募集します。組立工程の設計（設備係）を担当し、生産設備や組立工程の設計にかかわる業務に取り組むポジションです。 勤務地は兵庫県伊丹市、雇用形態は正社員で、想定年収は380万円から500万円を見込んでいます。トヨタグループに属する企業で、電動化の需要が高まるなか、組立工程の設計を担います。 アドヴィックスは2001年に、アイシン精機・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車の各ブレーキ部門を統合して設立された、自動車用ブレーキシステムのサプライヤーです。ブレーキ部品を開発・量産しており、ブレーキ領域で国内外の高いシェアを持つことで知られています。設備や工程の設計を通じて、ものづくりの土台をつくる仕事に関心があるかたに向いています。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアドヴィックスの公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が大阪府泉佐野市で募集する、木造注文住宅の積算ポジションです。設計図や仕様にもとづいて必要な材料や工事費を算出し、見積もりを組み立てる役割が中心となります。住宅づくりのコストを正確に把握する重要な工程であり、転勤のない勤務形態のため、泉佐野エリアで安定して働きたい方に向いた求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から800万円の範囲です。資格取得時の祝金など、専門スキルを磨く方を後押しする制度が設けられています。担当する案件の範囲や進め方は、これまでのご経験をふまえて相談のうえ決まっていきます。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、大阪に本社を構えながら全国へ出店エリアを広げてきました。売上高は2,010億円（2025年6月期）に達し、自由設計の高品質な住宅を適正価格で提供することを掲げています。非上場の企業です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアイ工務店の公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が和歌山県和歌山市で募集する、インテリアコーディネーターのポジションです。注文住宅を建てるお客様に対し、内装や住宅設備、カラーや素材の選定を提案し、住まいの仕上がりを形にしていく役割が期待されています。転勤のない勤務形態のため、和歌山エリアで腰を据えて働きたい方に向いた求人です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から800万円の範囲です。自由設計の注文住宅を扱うため、お客様の要望を具体的なプランへ落とし込む提案力を活かしやすい環境です。担当範囲や進め方は、これまでのご経験に応じて相談のうえ決まっていくでしょう。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、大阪に本社を置きながら全国へ出店エリアを拡大してきました。売上高は2,010億円（2025年6月期）に達し、自由設計の高品質な住宅を適正価格で提供することを掲げています。非上場の企業です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアイ工務店の公開情報にもとづく）

株式会社ラックのグローバルサイバーセキュリティ事業における企画・戦略を担うポジションです。サイバーセキュリティ事業のグローバル戦略の立案から推進までを中核として担い、英語力を活かしながら海外展開や事業企画に関わります。企画・マーケティング領域で、事業の方向性を描く役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は900万〜1000万円が提示されています。グローバルな戦略ポジションのため、英語を用いた業務に携わる機会があります。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティの監視・運用を手がけています。2025年にKDDIの完全子会社となり、KDDIグループの一員として事業を展開しています。資本金は約26億円、従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックで金融領域を担当するアカウントセールスの求人です。金融業界の顧客に対してセキュリティソリューションやシステムインテグレーションを提案し、幅広い提案に携われるポジションです。KDDIグループの一員として、金融領域のアカウントを担当します。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが栃木県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は栃木県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

株式会社ラックで福岡を拠点とする大手アカウントセールスの求人です。難易度の高い案件や大規模案件にも対応し、大手顧客に向けてセキュリティソリューションやシステムインテグレーションを提案します。チャレンジングな案件に取り組める営業ポジションです。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は550万〜570万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

世の中で使われているアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集します。企画段階から参画し、要件の検討から画面の実装までを担う役割です。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は415万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。企画の上流から関わりながら、利用者に届くプロダクトづくりに携われます。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場する企業で（証券コード3983）、クラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションとデジタルマーケティングの2事業を展開しています。フロントエンド開発は、こうした自社プロダクトの使いやすさを形づくる仕事と接点があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

株式会社NTTデータ・ニューソンの「NTTデータG」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社の「IT法人営業」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

金融システムが止まらないこと、不正に晒されないこと。その当たり前を守る最後の砦が、ITリスク管理です。MUFGの変革をリスクの側面からリードするポジションです。業界未経験からの挑戦も歓迎しています。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 日本最大級の金融グループMUFGの中核を担うメガバンクです。デジタル化が加速するなか、扱うシステムの規模も、求められるリスク管理の水準も高度化しています。世界40以上の国・地域に広がる事業を、技術的なリスクの観点から支える重要な役割です。 ■ この仕事でやること ・ITシステムに関わるリスクの評価・分析・モニタリング ・セキュリティやシステム障害に備えた管理態勢の整備 ・各システム部門への助言、リスク低減策の提案 ・規制やガイドラインを踏まえたルール整備・点検 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラと言える金融システムを、リスクの最前線で守る経験が得られます。技術・規制・業務の交点に立ち、組織全体のリスクを俯瞰する視点が身につきます。金融機関に求められるITリスク管理の知見は、専門性として長く価値を持ち続けます。 ■ こんな方に向いています ・物事を慎重に見極め、リスクを先回りして考えられる方 ・技術と規制の両面に関心を持って学び続けられる方 ・関係部署を巻き込み、改善を粘り強く進められる方 勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員、想定年収は650万〜1,300万円です。業界未経験者も歓迎、在宅勤務も可能な環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、大阪を拠点にインフラエンジニア（構築基盤）を募集します。システムの構築基盤について、ITアーキテクトとして設計・構築を担う役割です。インフラ基盤の設計に専門性を持って取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、システム基盤の構築に取り組んでいます。担当する基盤や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社東洋クオリティワンの「人事労務」の求人です。勤務地は埼玉県川越市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜570万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大成プラス株式会社の「射出成型部品・金型などの設計」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ラックで大阪を拠点とするインフラエンジニアの求人です。金融・公共向けのインフラ案件に携わり、社会的な影響力の大きいシステムに関わることができます。プライム案件の比率が高い環境で、インフラの設計・構築・運用に取り組めます。 勤務地は大阪府で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）