年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

コマニー株式会社で、既存の取引先を中心に回る法人ルート営業を担う方を募集します。オフィスや病院、学校、商業施設などで使われるパーティション（間仕切り）を扱い、お客様の空間づくりに合わせて製品を提案していく仕事です。新規開拓中心ではなく、すでにお付き合いのある顧客や代理店との関係を軸に進めるスタイルが想定されます。 勤務地は愛知県（名古屋市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されており、腰を据えて取引先と向き合いやすい環境です。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを一貫して手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、製品を自社でつくっているからこそ、提案から納まりまで踏み込んで話せるのが営業の面白さといえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

株式会社中名の「その他」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社レソリューションの「両手型の人材営業」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

人気IPとのコラボが決まったとき、ディストリビューターの頭の中では計算が始まります。「このIPのファンは何歳層か。どの店舗に多いか。発売から何日でピークが来るか。セール前にどこまで消化できるか」——数字と感覚を往復しながら、在庫配分を決断します。グラニフのコラボIPが次々と展開される中で、この読みの精度が売上と廃棄ロスに直結します。 ■ 株式会社グラニフという会社 グラフィックライフストアとして国内約75店舗とECを展開するIPアパレル企業です。季節ごとのコレクションに加え、突発的な人気IPコラボが混在し、在庫配分の難易度が高いビジネスです。2025年6月期売上高134億円、従業員700名（公表）。2026年4月に東北新社の完全子会社となりました。非上場です。 ■ この仕事でやること ・店舗別・チャネル別の在庫配分計画の立案と調整 ・販売実績・消化率の分析と補充・移動の判断 ・シーズン末の在庫処理計画（セール・アウトレット等）策定 ・バイヤーや商品部と連携した仕入れ数量・投入タイミングの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの IPコラボ商品はピークが短く、需要の山が鋭いです。その読みを外さないための分析力と交渉力が同時に磨かれていきます。ディストリビューションの判断が売上に数値として直結するため、やりがいも見えやすいポジションです。MD・バイヤー・物流との横断連携スキルも深まり、IPアパレルという独自ドメインで在庫管理と需要予測の専門性が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・アパレルや雑貨のMD・ディストリビューター実務経験がある方 ・データを使った在庫分析と、それに基づく意思決定が好きな方 ・IPやコラボカルチャーへの親しみがあり、商品の特性を理解できる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都渋谷区神宮前（原宿駅・明治神宮前駅）、転勤なし ・雇用形態：正社員 ・想定年収：440〜610万円（公表値） ・年間休日：123日（土日祝休み・公表） ・リフレッシュ休暇：年3日（公表） ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり（取得実績多数） ・時短勤務：子が小学校卒業まで利用可（公表） ・従業員割引制度（入社日から利用可） ・固定残業代：25h分含む（超過分別途支給） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） IPやグラフィックカルチャーへの共感がある社員が多い職場との声があります。産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミも多くあります。みなし残業制度のため、業務量が多い時期でも残業代に反映されにくいという意見もあります。

ＷＷＪ株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ユーロフランスの「≪完全反響型営業≫フランス車ルノー正規ディーラー」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

群馬・高崎のエリアで、契約先の医療機関に配属された医療事務スタッフをまとめる。北関東の交通の要衝として医療機関も多いこの地域で、各現場の受付・会計・レセプトが安定して回るよう、人の育成とシフト、病院との調整を引き受けるのがこの法人担当の役割です。 ■ ソラストという会社 ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、診療報酬請求や受付・会計といった医療事務の受託を全国で続けてきた会社です。介護・保育・教育まで含めて地域の暮らしを横断的に支える事業構成が特徴で、高崎を含む北関東エリアでも医療機関と取引を広げ、現場運営を担う人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・高崎エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場で生じる課題の調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当はエリア内の複数現場。各拠点を見渡し、人の育成と配置で運営全体の質を高める経験が積めます。診療報酬制度の知識を活かしながら、医療機関の事務長クラスと信頼を築く折衝力、チームを動かすマネジメント力が身につく役割です。医療事務の実務を、運営をデザインする側から捉え直せます。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、複数現場のマネジメントへ広げたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は群馬県（高崎） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 高崎を拠点に、医療事務の経験をマネジメントへ広げたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

福島・郡山のエリアで、契約先の医療機関に配属された医療事務スタッフをまとめる。県内有数の人口を抱え医療機関も集まるこの地域で、各現場の受付・会計・レセプトが安定して回るよう、人の育成とシフト、病院との調整を引き受けるのがこの法人担当の役割です。 ■ ソラストという会社 ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、診療報酬請求や受付・会計といった医療事務の受託を全国で続けてきた会社です。介護・保育・教育まで含めて地域の暮らしを横断的に支える事業構成が特徴で、郡山を含む東北エリアでも医療機関と取引を広げ、現場運営を担う人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・郡山エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場で生じる課題の調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当はエリア内の複数現場。各拠点を見渡し、人の育成と配置で運営全体の質を高める経験が積めます。診療報酬制度の知識を活かしながら、医療機関の事務長クラスと信頼を築く折衝力、チームを動かすマネジメント力が身につく役割です。地域医療を事務面から支える手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、複数現場のマネジメントへ広げたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は福島県（郡山） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 郡山を拠点に、医療事務の経験をマネジメントへ広げたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国際航業 株式会社の「コンサルタント」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富山県南砺市の自然の中に誕生する宿泊施設の運営を担うポジションです。開業前から関わり、宿泊体験の「あり方」をゼロから作り上げていきます。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。宿泊施設はパーク内の滞在体験を深める重要な機能であり、アクティビティ・飲食と連動した一体感のある体験を目指しています。 ■ この仕事でやること ・宿泊施設の運営フロー設計（チェックイン・アウト・清掃・設備管理） ・宿泊スタッフの採用・育成・シフト管理 ・来場者の宿泊体験品質の管理と改善 ・パーク内の他施設（レストラン・アクティビティ等）との運営連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ここに泊まれてよかった」という一言を積み重ねる仕事です。宿泊施設の運営はチェックインから翌朝の朝食まで時間軸が長く、来場者との接点が多い分、体験設計の余白が大きいポジションです。自然の中での滞在体験というテーマで、宿泊業の専門性を活かしながら新しいサービスを作り上げていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ホテル・旅館・グランピング施設などの宿泊施設の運営経験がある方 ・チームマネジメントと顧客体験品質の向上を両立してきた方 ・自然環境の中での宿泊体験に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

エイエムオー・ジャパン株式会社（ジョンソン・エンド・ジョンソングループ）の「品質保証」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ANYCOLOR株式会社が、3Dスタジオディレクターを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の3D配信や収録において、企画意図をふまえて演出を設計し、現場のディレクションを担う役割です。3Dならではの表現を活かしながら、配信・収録の品質を引き上げる仕事です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制やリモートワークを併用できるハイブリッド勤務が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。3D配信という独自の領域で、ディレクションの力を発揮できる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5032）。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、3Dスタジオの演出・進行を担える環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく）

インフォサイエンス株式会社の「WEBアプリ開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

合同会社DMM.comで、営業アシスタント（リーダー候補）を募集します。受注業務や各種問い合わせ対応など、営業活動を支えるバックオフィス業務を担当するポジションです。リーダー候補としての採用のため、実務に加えてチームの取りまとめや業務改善の役割も期待されます。 勤務地は東京都港区（六本木）で、フレックスタイム制が示されています。雇用形態は正社員、土日祝休みで、想定年収は400万〜550万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。営業チームを支える立場で、幅広い業務に関わりながらリーダーシップを発揮できる点が特徴です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

ANYCOLOR株式会社が、3Dスタジオのフロアディレクターを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の3D配信や収録において、スタジオ現場の進行を取りまとめ、出演や各セクションの動きを調整する役割です。本番がスムーズに進むよう現場をリードし、配信・収録の品質を支える仕事です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制やリモートワークを併用できるハイブリッド勤務が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。3D配信という独自の現場で、ディレクションの力を発揮できる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5032）。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、3Dスタジオの現場を率いる役割を担える環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アミック（Daigasグループ）が、広島事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は広島県広島市（稲荷町駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。自動車通勤が可能とされており、広島で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトに取り組める点も特徴です。仕事内容や選考の進め方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

森永エンジニアリング株式会社の「食品プラントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

八千代エンジニヤリング株式会社が、本社のある東京都台東区浅草橋でPFI事業の推進を担う方を募集しています。公共施設やインフラに関わるPFI（Private Finance Initiative）案件について、計画立案から事業スキームの検討、関係者との調整までを通じて、公共サービスの担い手として地域社会に貢献していく役割です。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ700万円から1,080万円の範囲を見込んでいます。官民連携の枠組みのなかで、行政・民間双方の視点を踏まえながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。 八千代エンジニヤリングは1963年設立の総合建設コンサルタントで、資本金は4億5,000万円、従業員数は約1,366人（2025年7月時点）です。河川・防災から上下水道、道路、環境、都市計画まで幅広い領域で社会インフラを支えてきました。具体的な担当案件や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は八千代エンジニヤリングの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

TIS株式会社が、大阪を拠点にSAPコンサルタント、ならびに導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを募集します。SAPの導入においてコンサルティングからプロジェクト管理までを担う役割です。SAP領域の知見を活かし、上流からプロジェクトの推進まで携わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、ERP・SAP領域に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ベネフィット・ワンの「システム開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

いすゞリーシングサービス株式会社の「営業企画担当」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 515万〜823万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エム・エス・ケー農業機械株式会社の「農業用施設の設計・現場管理」の求人です。勤務地は北海道恵庭市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 330万〜550万円 ・年間休日130日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

弁理士法人 谷・阿部特許事務所の「特許事務員」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜560万円 ・年間休日120日、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。