年収400万円以上の求人 121,894件（2026年10月最新）

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスで組み込みソフトエンジニア（マネージャー）を募集しています。同社の組込ソフト開発サービスにおいて製品開発を牽引し、技術と組織の双方を率いるマネジメントポジションです。元請けとして携わるプライム案件が中心で、上流から開発に関わることができます。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は1000万〜1400万円です。組み込みソフトの開発・運用の実務経験を活かし、チームのマネジメントにも携わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAPエンジニア（リーダー）を募集しています。元請けとして携わるプライム案件において、SAPの導入や業務改革を構想段階から担い、リーダーとしてメンバーをまとめながらプロジェクトを推進するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は690万〜900万円です。SAPの開発・運用の実務経験を活かし、上流から業務改革に関わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

合同会社DMM.comで、ライブ配信サービスを支えるSRE（サイトリライアビリティエンジニア）を募集します。サービスの信頼性向上を目的に、インフラの設計・構築から運用自動化、監視体制の整備まで幅広く担うポジションです。求人ではフルスタックに携われると示されており、領域を限定せず技術力を発揮できる環境です。 勤務地は石川県金沢市で、リモート勤務も可能なハイブリッド体制です。雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信を軸に多角的な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。金沢には創業以来の事業拠点があり、地方を拠点に大規模サービスの基盤づくりへ関われる点が特徴です。担当範囲や利用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

関西エリアで、設計構築から携わるインフラエンジニアを担う正社員の募集です。サーバーやネットワークの設計・構築を中心に、これまでの経験とスキルを活かして上流から関わる人材を歓迎する内容です。ベテラン社員が活躍中とされており、経験豊富な方が力を発揮しやすい現場です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円のレンジで、インフラ設計・構築の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。経験者が設計構築から携われる案件を持つのが特徴です。担当する案件の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

新薬の有効性や安全性は、膨大なデータと統計解析によって裏づけられます。人の健康に直結するヘルスケア領域で、臨床統計解析を軸にデータと向き合い、その精度がやがて誰かの治療を支える——社会的意義の大きいデータサイエンティストの仕事です。 ■ TISという会社 TISは幅広い業界のシステムとデータを手がける独立系SIerで、ヘルスケアもその注力領域のひとつです。グループの中長期方針「グループビジョン2032」では「健康問題」を取り組むべき社会課題に掲げており、この領域へのコミットは会社の戦略とも重なります。大阪拠点には、ヘルスケア分野のデータ専門チームがあります。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア領域における臨床統計解析を中心としたデータ分析 ・解析計画の策定、統計手法の選定、結果の解釈とレポーティング ・顧客（製薬・医療関連など）の課題に応じた分析設計 ・リーダー候補として、チームの分析方針や品質の取りまとめに関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 臨床統計という専門性の高い領域で、データが人の健康に貢献する手応えを得られるのがこの仕事の意義です。統計解析のスキルに加え、ヘルスケア業界のドメイン知識が深まります。リーダー候補としてチームを牽引する経験も積めるため、専門家とマネジメントの両面で市場価値を高められます。 ■ こんな方に向いています ・統計解析やデータ分析の経験・素養がある方 ・ヘルスケア・医療領域に関心があり、社会的意義を重視する方 ・将来的に分析チームのリーダーを志向する方 勤務地は大阪市。正社員での募集で、想定年収は846万〜1,065万円です。

三重県内の就業先で、自動車部品の機械設計に携わっていただくポジションです。職種未経験からの応募も受け付けており、研修を通じて段階的に設計実務へ入っていける枠組みが用意されています。完全週休2日制での就業となります。 雇用形態は正社員で、想定年収は325万〜500万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の設計現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、機械分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

同じ豚肉でも、切り方と並べ方で売れ行きは変わります。精肉は、現場の工夫がそのまま数字に出る部門です。クスリのアオキが関東で広げる店舗、千葉県千葉市で、精肉部門のチーフ候補を募集します。 ■ クスリのアオキという会社 北陸を地盤に全国へ広がるドラッグストアチェーンで、近年は関東への出店を加速しています。2025年5月期の連結売上高は5,014億円。医薬品や日用品に加え、青果・精肉・惣菜・鮮魚を揃える「生鮮フルライン」の店づくりを進め、関東でも食品スーパーの譲受を重ねながら店舗網を厚くしています。 ■ この仕事でやること ・精肉を中心とした生鮮食品部門の運営と売場づくり、商品管理 ・カットや盛り付けを含む加工と、品揃え・発注の設計 ・スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント ・売上・荒利・廃棄など部門の数値管理と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの チーフ候補は、精肉という部門を「任される」立場です。仕入れと加工、値付け、売り切りまでを一貫して見るため、商品の専門性と部門経営の感覚が同時に身につきます。出店とM&Aが続く関東エリアのため、部門での成果を起点に、より大きな売場やマネジメントの役割へ広がる余地があります。 ■ こんな方に向いています ・精肉や生鮮食品部門での運営・売場づくりの経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理などマネジメントの経験を活かしたい方 ・数値を見ながら部門を改善していくことが好きな方 勤務地は千葉県千葉市。雇用形態は正社員、想定年収は343万〜504万円です。関東で拡大を続けるチェーンで、精肉部門の中心として活躍したい方をお待ちしています。

個人向け名刺アプリとして広く使われてきた「Eight」には、ビジネスパーソンのつながりという、他にはないデータが蓄積されています。その資産をどう新しい事業価値に変えるか。Eightを起点とした新規事業開発を担うポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。「Eight」は個人向けの名刺アプリとして展開され、多くのビジネスパーソンに利用されてきました。2025年5月期のEight事業の売上は前期比42.4%増（公表値）と伸びており、蓄積された人脈データを土台に、新たなビジネスモデルを模索するフェーズにあります。母体であるSansanは名刺管理を起点に営業・経理・契約へと事業を広げてきた会社であり、データを資産に変えるノウハウが組織に蓄積されています。 ■ この仕事でやること ・「Eight」の保有するデータや顧客基盤を活かした新規事業・新サービスの企画立案 ・市場調査・顧客課題の分析を通じた事業仮説の構築と検証 ・事業計画の策定、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ・データを活用した付加価値の高いビジネスモデルの設計 ・PoC（実証）を回し、事業性を見極めながら次の一手を判断 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに大きなユーザー基盤と独自のデータがある状態から、ゼロイチではなく「一を十にする」新規事業を作れるのがこのポジションの特徴です。既存資産を起点にするからこそ、構想を素早く検証へ移せます。事業企画から推進まで一気通貫で関わり、データビジネスを形にする経験が積めます。データという無形資産をどう収益に変えるか、その設計力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・事業企画・新規事業開発の経験や素養があり、構想を実行まで持っていきたい方 ・データを起点にビジネスを設計することに面白さを感じる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい価値の作り方を探りたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は763〜1102万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

装置は、納めて終わりではありません。茨城で生まれた半導体評価装置は海を渡り、世界各地の顧客の現場で日々動き続けます。その現地での立ち上げや保守を、本社サイドから支えるのがこの仕事です。第二新卒も歓迎し、英語力は不問。サービスエンジニアとして装置に向き合ってきた経験を、グローバルな舞台で活かせるポジションです。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、日立グループの計測・分析・加工のプロ集団です。売上の7割超を海外が占め、25の国と地域に拠点を構えます。茨城県のひたちなか・那珂エリアは半導体製造装置を生み出す中核拠点で、ここで開発・製造された装置が世界の半導体工場を支えています。海外現地法人と日常的に連携するグローバルな事業構造が、このサポート業務の前提にあります。 ■ この仕事でやること ・海外現地法人で稼働する装置に関する技術サポート(立ち上げ・保守・トラブル対応のバックアップ) ・現地サービスエンジニアからの問い合わせ対応と、本社の開発・製造部門との橋渡し ・装置の不具合情報の集約・分析と、改善に向けた社内へのフィードバック ・サービス向け技術資料やマニュアルの整備、現地メンバーへの技術情報の展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場で装置に触れてきた経験を、より広い視点で活かせるのがこのポジションの面白さです。一台の装置と向き合う立場から、世界各地で動く装置群を俯瞰し、現地と本社をつなぐ立場へと役割が広がります。英語は不問からのスタートですが、海外法人とのやり取りを通じて自然と語学やグローバルな仕事の進め方が身につきます。半導体評価装置という高度な製品の構造とサービスの全体像を深く理解できる経験は、この先のキャリアの土台になります。 ■ こんな方に向いています ・サービスエンジニアとして装置の保守やトラブル対応に携わった経験がある方 ・現場目線を持ちつつ、より広い範囲を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒など、これまでの経験を新しいフィールドで伸ばしたい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(阿字ケ浦駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。英語力不問からグローバル業務に踏み出せる環境です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

株式会社電通マクロミルインサイトの「マーケティングリサーチャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜992万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。滋賀県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は滋賀県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。静岡県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は静岡県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。京都府のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は京都府のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

千葉エリアを担当し、戸建ての床下から住まいの寿命を延ばす提案営業です。点検で家の足元を確かめ、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をお客様ごとに組み合わせて提案します。インセンティブ制度があり、出した成果が正当に評価される環境が整っています。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。千葉は東日本に厚い全国約80拠点のなかでも需要の大きいエリアで、地域に密着してサービスを届けています。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に合わせた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の商材を扱うため、点検で見えた課題に対して提案を設計する手応えがあります。成果がインセンティブとして反映されるので、努力が数字で返ってくる実感を得やすいのが魅力。住宅構造を読む知識と幅広い提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・幅広い商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを身につけたい方 勤務地は千葉県千葉市を中心とした千葉エリア。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

NTTドコモソリューションズが、クラウドエンジニアを募集します。企画提案から構築、維持運用まで幅広く担当できるポジションで、オンプレミスの経験を活かしてクラウド領域に挑戦することも可能です。お客さまの課題に合わせて、クラウドを軸とした基盤づくりに携わっていただきます。 勤務地は東京都（品川区）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応しています。想定年収は613万円から892万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。提案から運用まで一貫して関われるため、クラウド領域の経験を広げやすい環境といえます。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、クラウドを含む基盤領域の企画・構築・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

富士ソフト株式会社が、業務系・Web系のオープンポジションでエンジニアを募集します。業務系やWeb系のシステム開発に携わる幅広い募集で、経験や志向に応じた配属が想定されるポジションです。 勤務地は北海道（札幌市）、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度とされ、プライム案件が約8割を占めると紹介されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、業務系・Web系を含む幅広い開発を手がけてきたとされています。プライム案件中心の環境でスキルを高めたい方にとって、取り組みやすい募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。新潟県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は新潟県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、名古屋を拠点にエネルギー業界向けのプロジェクトリーダーを募集します。電力・ガス・石油といったエネルギー業界のシステム開発において、チームをまとめながらプロジェクトを推進する役割です。エネルギー領域でリーダーとして開発を牽引したい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、エネルギー業界向けのシステムに取り組んでいます。担当プロジェクトや体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

本田技研工業株式会社（Honda）における、自動運転領域のポジションサーチ求人です。自動運転に関わる幅広い職務のなかから、ご経験や志向に合わせてポジションを検討していきます。第二新卒の方や業界未経験の方も歓迎しており、先端領域でキャリアをスタートまたは転換できるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。福利厚生が整っている点も特徴です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。自動運転はクルマの未来を形づくる領域であり、その開発に幅広い入口から関われる点は大きな魅力です。具体的なポジションの決め方や応募要件、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのブランディング／マーケティング戦略コンサルタント職の求人です。マーケティングのご経験を活かし、クライアント企業のブランド戦略やマーケティング課題に取り組むポジションです。ワークライフバランスにも配慮した働き方が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、担当テーマの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、小売業界のご経験をお持ちの方を歓迎するポジションです。これまでの業界知見を活かし、クライアントの経営課題に取り組みます。研修制度やワークライフバランスへの配慮が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ディスペンパックジャパンの「食品包装容器の生産技術」の求人です。勤務地は神奈川県南足柄市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱電機株式会社の防衛事業におけるプロジェクトマネジメント職を対象とした1Day選考会のご案内です。防衛業界の経験は問わず、これまでの経験を生かして開発プロジェクトの計画・進行管理に携わる方を募集しています。選考会形式のため、短期間で選考が進む点が特徴です。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、プロジェクトを動かす立場として幅広い分野の経験者を歓迎する内容です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。応募締切や選考会の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

自動顕微鏡システムのアプリケーション開発を担う募集です。世界の医療現場で使われる製品のソフトウェア設計から実装、検証までに携わっていただきます。 勤務地は石川県金沢市、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から660万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しており、第二新卒の応募も歓迎しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に、ライフ事業として医療・ライフサイエンス領域の製品も手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。医療を支える製品づくりにソフトウェアの面から関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社アークの「工場総務」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣプラットフォームズ株式会社の「車載製品ハードウェア開発リーダー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 545万〜800万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社田中食品興業所の「食品開発」の求人です。勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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