【高崎/転勤無】法人営業職◆年休120日/キャリアアップ可/プラスチック製品の営業
株式会社ケーアライバル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社ケーアライバル・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社渡辺組・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ライズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
山陽工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
クラウドサーカス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・4ヶ月前掲載
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップの「Unityエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1020万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
沖電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
NECファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
NECファシリティーズ株式会社が、川崎エリアで設備施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社(NEC、東証プライム・証券コード6701)が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名(2026年4月1日現在)です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく)
株式会社アール・エス・アール・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オーツカ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ウテナ・4ヶ月前掲載
株式会社ウテナの「人事」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社早水組・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ウンノハウス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社情報技術社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社大野建設・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
オーケー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、熊本県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は熊本県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
株式会社エム・エス・ビルサポート・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日立産機システム・4ヶ月前掲載
株式会社日立産機システムが、千葉県習志野市エリアで空気圧縮機のサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入された空気圧縮機の点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は千葉県習志野市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所(証券コード6501)の100%出資子会社で、空気圧縮機やモータ、変圧器など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく)
株式会社京三製作所・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ABEJA・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
学校法人C2C Global Education Japan・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
旭化成リフォーム株式会社・4ヶ月前掲載
旭化成リフォーム株式会社の「土曜面接OK」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ウェアラ株式会社・4ヶ月前掲載
ウェアラ株式会社の「MD部マネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 454万〜531万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
HOYA Technosurgical株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日本マイクロバイオファーマ株式会社・4ヶ月前掲載
日本マイクロバイオファーマ株式会社の「バイオ医薬品の製造プロセス開発」の求人です。勤務地は愛知県清須市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社京三製作所・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
川惣電機工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マイスターエンジニアリング・4ヶ月前掲載
大阪府大阪市・新大阪エリアで、組込みソフトウェア開発に携わる方を募集する求人です。機器に搭載されるソフトウェアの設計・開発を担う技術職とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は400万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生として伊藤忠連合健康保険組合の制度も利用できるとされており、制度面の手厚さを入社の判断材料にする方もいるでしょう。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを担っています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名(2025年3月末時点)で、本社は東京都千代田区丸の内に置いています。開発対象や制度の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく)
グリーンエキスプレス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
近海タンカー株式会社・4ヶ月前掲載
近海タンカー株式会社の「船舶の安全管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 653万〜725万円 ・土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
クラウドサーカス株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
山陽工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日立産機システム・4ヶ月前掲載
株式会社日立産機システムが、山口県防府市エリアで空気圧縮機のサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入された空気圧縮機の点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は山口県防府市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所(証券コード6501)の100%出資子会社で、空気圧縮機やモータ、変圧器など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく)
住商セメント株式会社・4ヶ月前掲載
住商セメント株式会社の「バックオフィス担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
SOMPOシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
SOMPOシステムズ株式会社の「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 631万〜755万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
PANDORA Jewelry Japan株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社トリニティ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
平井工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ヤマハ発動機株式会社・4ヶ月前掲載
コーナーを攻めるときの、あの一体感はどこから生まれるのか。スーパースポーツやストリートファイターの「曲がる楽しさ」を、フレームやスイングアームという構造体に翻訳していく――それがこの車体設計の仕事です。ライダーが指先で感じる手応えを、ミリ単位の剛性バランスへ落とし込んでいきます。 ■ ヤマハ発動機という会社 1955年、二輪車「YA-1」一台から歩み始めたヤマハ発動機は、「軽くて速い」を技術思想の核に据えてきたメーカーです。スポーツモデルの世界では、レースで磨いた運動性能の知見が市販車へと還流する文化が根づいています。本社を置く静岡県磐田市には開発から試作・評価までの機能が集約され、設計者の意図が一台のかたちになるまでを近い距離で見届けられます。 ■ この仕事でやること ・スーパースポーツ/ストリートファイター等の車体(フレーム、スイングアーム、外装まわり)の構想設計から詳細設計 ・3DCADによる形状づくりと、軽量化・高剛性・運動性能を両立させる設計の作り込み ・強度/剛性の解析担当、実験担当と連携した試作・評価とフィードバック反映 ・生産技術や調達部門と調整し、量産化を見据えた設計のまとめ上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車体設計の醍醐味は、数値化しにくい「ハンドリング」や「旋回性」という官能領域を、剛性や重量配分という物理量とすり合わせて形にする点にあります。ライダーの感覚と工学のあいだを行き来する経験は、他では得がたいものです。スポーツモデルという性能要求の高い領域で、運動性能を司る構造設計の専門性を深く積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計や構造設計の経験があり、二輪・四輪・輸送機器などの車体まわりに関心がある方 ・3DCADを用いた設計と、解析・実験を踏まえた作り込みのプロセスを楽しめる方 ・数値と感性の両面から「走り」を突き詰めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日(2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答)、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制(部署によりコアレスフレックス勤務)。当ポジションの月平均残業は21時間程度 ・有給休暇の取得実績は平均18.8日(2024年)。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント/男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 口コミでは、フレックスや長期連休を活かして開発に集中しやすいという声がある一方、開発フェーズによっては繁忙差が生じるという見方もあります。ものづくりの裁量を重視する方に合う環境といえます。 勤務地は静岡県磐田市の本社。東証プライム市場(証券コード7272)に上場するグローバルメーカーで、世界市場へ送り出されるスポーツモデルの一台づくりに、車体設計の立場から携われるポジションです。
株式会社ライズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社NSテクノロジーズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
北村機電株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ケーテック株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ホットリンク・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社おぐら・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社豊栄モータース・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ほけんの窓口グループ株式会社・4ヶ月前掲載
ほけんの窓口グループ株式会社が、佐賀県で来店型の保険営業を募集します。ご来店されたお客さま一人ひとりに、生命保険・損害保険の見直しや新たな加入のご相談に対応する仕事です。複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、要望をうかがいながらプランを提案し、契約手続きやその後のフォローまでを担います。自ら新規のお客さまを探す飛び込み営業やテレアポはなく、反響への対応が中心です。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県内の店舗です。想定年収は435万円から550万円程度です。個人ノルマがなく、月の残業はおよそ9時間、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されているため、応募から内定までの負担を抑えやすい点も特徴です。 ほけんの窓口は1995年に設立され、来店型の保険代理店を全国で展開してきました。複数の保険会社の商品から、お客さまの状況に合うプランを一緒に考えるスタイルが特徴です。従業員数は3,673名(2025年6月末時点)で、伊藤忠商事の連結子会社にあたります。研修体制や評価制度、店舗での一日の流れなどはキャリビーのアドバイザーが詳しくご案内しますので、気になる点はお気軽にご相談ください。(会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく)
株式会社京三製作所・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。