年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

建築施工管理として、建築物のリニューアル工事における工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、現場を円滑に進める役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。キャリアを選択できる自己申告制度が設けられています。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。リニューアル工事は既存建物に新たな価値を加える分野であり、施工管理の専門性をいかしやすい領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

建築施工管理として、建築工事の工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、現場づくりを支える役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。キャリアを選択できる自己申告制度が設けられています。 株式会社安藤・間は、大型の施工実績を持つ準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。建築施工管理は工事全体の進行を担う中核的な役割であり、規模の大きな現場で経験を積みやすい環境といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

株式会社ディスコの社内SE（人事システムの企画から運用）の募集です。人事領域のシステムについて、企画・導入から運用までを担う、内製化を進めるためのポジションです。人事部門のなかでシステム面を支える役割です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1,600万円の範囲で提示されています。人事システムの企画・運用やシステム導入の経験を活かせる募集であり、詳しい業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。社内の仕組みづくりを内製で進めようとする方針のなかで、人事システムを起点に組織を支える役割です。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

株式会社ディスコのプロセスエンジニア（新規プロセス装置）の募集です。半導体加工の新規プロセスや、その装置の開発・立ち上げに携わるポジションです。新しい加工技術を装置として形にしていく、技術志向の役割です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,800万円の範囲で提示されています。プロセス開発や装置開発の経験を活かせる募集であり、詳しい担当テーマや選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。切る・削る・磨くという加工技術を新しいプロセスへ広げていく仕事は、半導体の進化を支える領域に関わることを意味します。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発などを展開する総合不動産事業会社です。東証プライム市場に上場するオープンハウスグループ（証券コード3288）の中核会社にあたり、本求人は20代の若手を主な対象とした営業職の募集になります。 担当いただくのは営業業務です。求人タイトルでは「日本一を目指す」成長企業としての環境が掲げられており、若いうちにキャリアを動かしたい方に向けて案内されています。勤務地は東京都渋谷区です。これまでの職種は問わず、営業としての挑戦を後押しする募集として位置づけられています。 想定年収は528万円から1,200万円のレンジで示されています。評価や成果によって幅が出る部分でもあるため、具体的な条件は選考のなかで確認することをおすすめします。成長中の企業で営業の力をつけたい方は、一度検討してみてはいかがでしょうか。 出典: 株式会社オープンハウス会社概要、オープンハウスグループIR、本求人掲載情報

神戸の街には、年月を経たマンションが数多く残っています。そうした住まいに新しい価値を吹き込むのが、住友不動産ハウジングのリフォーム営業の仕事です。問い合わせをくださったお客様に対し、マンションリフォームを中心とした改修を提案する反響型のポジションを、神戸市で募集しています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」を軸に、戸建ての一棟再生とマンションリフォームの双方を手がけます。新築・リフォームを一社に統合した体制により、住まいの悩みに対して建て替えからリフォームまで選択肢を並べて提案できます。 ■ この仕事でやること ・資料請求や問い合わせをいただいたお客様への反響営業 ・マンションリフォームを中心とした住まいの改修提案 ・要望のヒアリングとプランの作成・提示 ・契約に向けた打ち合わせと社内調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響をきっかけに商談が始まるため、住まいへの想いを持つお客様と最初から向き合えます。マンションリフォームは間取りや設備の制約のなかで暮らしを設計する仕事であり、限られた条件を逆手に取る提案の発想が鍛えられます。「新築そっくりさん」の知名度と完全定価制という分かりやすい仕組みが、提案の後押しになります。 ■ こんな方に向いています ・住宅・不動産・リフォームの営業経験を次に活かしたい方 ・お客様の暮らしに寄り添った提案をしたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 勤務地は神戸市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は350万円から1000万円で、同社のリフォーム営業の平均年収は900万円とされています。記載のない条件はキャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

リフォームの商談でお客様が最も不安に感じるのは「結局いくらかかるのか」という点です。新築そっくりさんは完全定価制で、工事中に想定外のことが起きても当初金額のまま進みます。岡山エリアで、この仕組みを背景に反響中心でリフォームを提案する営業を募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。主力リフォームブランド「新築そっくりさん」は、建物調査をもとに必要な工事を見極め、完全定価制で提示するのが特徴です。戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせるこのブランドは、全国18万棟超の再生実績を持ち、岡山でも確立された商品力を背景に提案できます。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案営業（飛び込みなしの完全反響型） ・建物調査・現地調査をもとにした改修内容と定価の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでの進行管理 ・お客様との関係維持と追加提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 追加費用が出にくい完全定価制は、お客様に安心して検討してもらいやすく、営業としても提案を進めやすい仕組みです。建物の状態を読み解き、必要な工事と費用を一つの見積もりに落とし込む過程で、住宅の構造やリフォームの実務知識が深まります。獲得した粗利に応じた歩合給があり、提案の成果が評価につながります。新規開拓に走り回るのではなく、問い合わせ対応に集中できる働き方です。 ■ こんな方に向いています ・反響型で、お客様一人ひとりにじっくり向き合う営業がしたい方 ・住宅・不動産・無形商材の営業経験を活かしたい方 ・明朗な価格提示のもとで提案したい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

本田技研工業株式会社（Honda）における、電動二輪およびパワープロダクツの商品開発（電装システム）の募集です。電動二輪と汎用製品を対象に、電装システムの設計・開発から商品化までを担っていただきます。グローバルに展開される製品の開発に携わり、技術を世界の市場へ届ける役割が期待されます。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。福利厚生が整っている点も特徴です。 Hondaは1948年に創業し、二輪車では世界有数の生産規模を持つメーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。電動化が進むなか、電装システムの開発は製品の競争力を支える重要な領域となっています。応募要件や開発体制、選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、電動開発エンジニアの募集です。電動製品の制御仕様策定を担い、先行研究から商品化までの一連のプロセスに携わっていただきます。少数精鋭の体制で裁量が大きく、自らの手で技術を形にしていける環境が特徴のポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。電動化が進むなか、制御仕様の策定は製品の性能を決定づける重要な工程です。先行研究から商品化まで幅広く関われる点は、技術者にとって大きなやりがいにつながります。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、インフラエンジニア（ポジションサーチ）の募集です。DX推進に関わるインフラ領域を対象に、ご経験に応じてポジションを検討していきます。AWSを用いた先端事例や大規模プロジェクトに携わる機会があり、クラウドインフラの実力を発揮できるポジションです。 勤務地は栃木県で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。DXが事業全体のテーマとなるなか、クラウドインフラを担うエンジニアは変革を技術で支える存在として期待されています。担当ポジションの決め方や応募要件、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＪＦＥスチール株式会社の「カーボンニュートラルやGXに関する研究開発」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＪＦＥスチール株式会社の「鉄鋼プロセスに関わる計測技術」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社インフォマティクスの「製造・技術」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

工場のセンサーから経営のKPIまで、製造業はデータの宝庫です。そのデータを分析し、クライアントの課題解決と意思決定につなげるビジネスアナリティクスコンサルタントの募集です。東京を拠点に、製造業の現場と経営の双方をデータでつなぐポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用までを提供します。ビジネスアナリティクスは、データの分析を経営の意思決定に結びつける領域で、本社を構える東京都千代田区丸の内を拠点に製造業のクライアントを支援しています。 ■ この仕事でやること ・製造業のクライアントを対象としたデータ分析 ・分析結果にもとづく課題解決と意思決定の支援 ・ビジネスアナリティクスに関するコンサルティング ・クライアントへの提案、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データエンジニアが基盤を整えるのに対し、このポジションは分析から示唆を導き、経営の意思決定に橋を架けます。製造業という日本経済の基幹産業を対象に、データ分析の技術とビジネス課題への翻訳力を同時に磨けるのが価値です。教育制度が用意され、賞与は年3回。学びながら専門性を高められる環境が整っています。 ■ こんな方に向いています ・データ分析を経営課題の解決に活かしたい方 ・製造業・ものづくり領域に関心がある方 ・分析結果をビジネスの言葉で語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。賞与は年3回です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

RPAによる自動化は、単なる効率化のツールから、DX戦略を動かす起点へと位置づけが変わってきました。業務のデジタル化を入り口に、経営変革まで踏み込むコンサルタント（マネージャー層）の募集です。手を動かす実装から、経営層への戦略提案まで一気通貫で関与できるポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用までを一貫して提供します。RPAや業務デジタル化は、この戦略と実装をつなぐ領域に位置づけられ、マネージャー層が経営支援の文脈で案件を率いる体制が整っています。 ■ この仕事でやること ・RPA活用や業務プロセスのデジタル化支援 ・DX戦略など経営支援のプロジェクト推進 ・マネージャー層としての案件マネジメント、メンバー育成 ・クライアント経営層への提案、折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業務デジタル化からDX戦略まで、現場の自動化と経営の意思決定の両方に関与できるのがこのポジションの幅広さです。マネージャー層として案件を率いることで、テクノロジーの知見に加え、経営課題を構造化し提案する力やチームを動かすマネジメント力が磨かれます。自動化の現場感とDX戦略の俯瞰を往復できる経験は、これからのDX人材としての市場価値に直結します。 ■ こんな方に向いています ・RPA・業務デジタル化からDX戦略まで視野を広げたい方 ・マネージャー層として案件・チームをリードしたい方 ・経営層との折衝に主体的に臨める方 ・実装と戦略の両方に手応えを感じられる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から1,900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

リスク管理を「紙の上の規程」で終わらせず、システムで回る仕組みに変える。GRC・ERMの導入をServiceNowを軸に支援するコンサルタント（コンサルタント層）のポジションです。リスク管理とテクノロジーが交わる、これからの領域に挑めます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）や全社的リスク管理（ERM）の知見と、ServiceNowなどのプラットフォーム実装力を掛け合わせ、リスク管理の高度化と効率化を同時に実現する支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・ServiceNowを活用したGRC・ERM導入プロジェクトの推進 ・クライアントのリスク管理プロセスの整理と要件定義 ・システムへの落とし込みと、運用定着に向けた支援 ・チーム内の議論やクライアント部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リスクマネジメントの考え方と、それをシステムで実装する技術の両方を身につけられます。規程やプロセスといった概念を、ServiceNow上で動く仕組みに変えていく過程は、コンサルティングと実装の橋渡しそのものです。需要が高まるGRCテック領域で、希少なスキルを早期に積める環境です。 ■ こんな方に向いています ・リスク管理とテクノロジーの両方に関心がある方 ・ServiceNowなどのプラットフォーム実装に挑戦したい方 ・概念を仕組みに落とし込むプロセスにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

古くなった我が家を、壊さずに新築同然へ。その選択肢を求めて問い合わせてきたお客様に応えるのが、この仕事の出発点です。京都を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を提案します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」という当時にないコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後にお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しているのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への反響営業（飛び込み営業はありません） ・建物の現況調査をふまえたリフォームプランと資金計画の提案 ・契約に向けたご要望のヒアリングと折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談には、暮らしにくさ、家族構成の変化、思い出の家を残したいといった、一軒ごとに異なる背景があります。新築と違い、既存の建物という制約のなかで最適解を描くため、住宅の構造から資金計画まで幅広い知識と提案力が養われます。京都は伝統的な住宅から築年数の経ったマンションまで建物の種類が多彩で、保存・再生のニーズに向き合う中で提案の引き出しが増えていきます。「新築は予算的に難しいが、今の家を活かしたい」というお客様の願いを、住まいの再生というかたちで実現できる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・不動産・住宅・建材などの提案営業を経験してきた方 ・反響を起点に、じっくりお客様と向き合う営業スタイルを好む方 ・京都を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。建物の状態とご予算をふまえた提案の精度が問われる仕事です。 勤務地は京都府（京都エリア）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。反響メインの営業ポジションです。

飛び込みで新規を開拓するのではなく、住まいの改修を考えてご自身から問い合わせてくださったお客様に向き合う。住友不動産ハウジングが松山で募集するリフォーム営業は、資料請求や反響をきっかけに、マンションリフォームを中心とした提案を行うポジションです。お客様の温度が高い状態から商談が始まる点が、この仕事の土台になっています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」を軸に、戸建ての一棟再生からマンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねた体制のもと、お客様の住まいの悩みに幅広い選択肢で応えられるのが強みです。 ■ この仕事でやること ・資料請求や問い合わせをいただいたお客様への反響営業 ・マンションリフォームを中心とした住まいの改修提案 ・要望のヒアリングとリフォームプランの作成・提示 ・契約に向けた打ち合わせと社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響をきっかけにした営業のため、最初から住まいへの想いを持ったお客様と向き合えます。マンションという制約のある空間で、限られた条件のなかに理想をどう落とし込むかを考える提案力が磨かれます。「新築そっくりさん」というブランドの信頼を背景に商談できるため、自分の提案そのものに集中できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・リフォームや住宅、不動産の営業経験を活かしたい方 ・押し売りではなく、お客様の課題解決として営業に向き合いたい方 ・成果に応じた収入の伸びを求める方 勤務地は松山市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、同社のリフォーム営業の平均年収は900万円とされています。評価制度の詳細など記載のない条件は、キャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住宅アドバイザーとして、住まいづくりを検討するお客様にプランを提案するお仕事です。ご要望をうかがいながら資金計画やプランを一緒に考え、契約に向けて打ち合わせを進めていきます。 勤務地は杉並区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は408万円から1188万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験から住宅提案に挑戦できる環境です。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループで、ホワイト企業アワードを受賞しています。住宅アドバイザーは、注文住宅という大きな買い物に寄り添う役割で、住宅事業の入り口を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

オムロン株式会社で、グループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援を担うポジションを募集します。オムロングループ各社を対象に内部監査を実施し、内部統制の整備を支援する役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。グローバルに広がるグループを対象とするポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。世界各地に事業を展開する同社において、内部監査と内部統制はグループ経営を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

ＪＦＥスチール株式会社の「電磁鋼板の研究開発」の求人です。勤務地は岡山県倉敷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

住まいに関する困りごとを聞き取り、最適なリフォームを提案する。建築や住宅の知識がゼロからのスタートでも、研修で着実に力をつけられます。福知山を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を案内する仕事です。転勤はありません。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への案内（飛び込み営業はありません） ・お客様の住まいの悩みやご要望のヒアリング ・建物調査の手配や、設計担当と連携したプラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験からリフォームの提案力を身につけられるよう、6カ月の研修制度が用意されています。住宅の構造やプランの考え方、資金計画までを段階的に学べるため、業界経験がなくてもお客様の相談に応えられる力が育ちます。扱うのは一棟をまるごと新築同然へ再生する大規模リフォームで、お客様の暮らしが大きく変わる場面に立ち会えるのが醍醐味です。福知山は北近畿の中核都市として戸建て住宅が多く、地域に根ざして住まいの再生を提案できる環境で、相談を重ねながら知識の幅を広げられます。 ■ こんな方に向いています ・住宅やインテリアに興味があり、お客様との会話を大切にできる方 ・未経験から専門知識を学び、提案の仕事に挑戦したい方 ・福知山エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。お客様の住まいの状態とご予算をふまえた案内が大切になる仕事です。 勤務地は京都府（福知山エリア・転勤なし）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。未経験歓迎、6カ月の研修制度があるポジションです。

ＪＦＥスチール株式会社の「スラグを利用した耐火物・コンクリートなどの研究開発」の求人です。勤務地は広島県福山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

不正の兆候、信用リスク、市場の変動。企業が抱えるリスクの多くは、データの中に予兆として現れます。リスクアナリティクス コンサルタントは、データ分析の力でリスクを見える化し、企業の意思決定を支える仕事です。多様な業種のクライアントを担当し、フラットな人間関係の中で専門性を発揮できます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の知見とアナリティクスを掛け合わせ、リスク管理を高度化することを得意としています。リスクとデータ、両方の専門性を併せ持つことが強みです。 ■ この仕事でやること ・データ分析を活用したリスクの定量評価・モデル構築 ・不正検知、信用リスク、市場リスクなどの分析モデルの設計・実装 ・多様な業種のクライアントに対するリスク管理の高度化支援 ・分析結果にもとづくリスク対応策の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リスクアナリティクスは、統計やデータサイエンスの技術を、リスク管理という実務に応用する専門領域です。多様な業種を担当するため、業界ごとに異なるリスクの構造を学べ、分析の引き出しが増えていきます。データの専門性とリスク管理の知見という、掛け合わせると希少性の高いスキルセットが身につきます。フラットな人間関係のもとで、若手も意見を出しながら成長できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・データ分析、統計、リスク管理などの経験やスキルを活かしたい方 ・複数業種の課題に幅広く関わり、知見を広げたい方 ・フラットな関係性の中で主体的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・賞与年3回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。賞与年3回で、想定年収は600万〜1000万円。データ分析の力をリスク管理に活かし、多様な業種で専門性を磨きたい方に適したポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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オムロン株式会社で、FA向けセーフティコンポの商品開発・エレキ設計を担うエンジニアを募集します。安全性が求められるセーフティコンポについて、商品開発と電気設計を手がける役割です。 勤務地は草津市（滋賀県）、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークやフレックスタイム制度が用意されたポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。FA向けのセーフティコンポは、同社の制御機器事業を構成する領域のひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

MNTSQ（モンテスキュー）株式会社のAI（NLP）エンジニアとして、契約・法務業務向けのリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」を支える自然言語処理（NLP）技術の開発に取り組んでいただくポジションです。契約書という専門性の高いテキストを対象に、機械学習や大規模言語モデルを活用した機能開発に携われます。 勤務地は東京都中央区で、リモートワーク併用のハイブリッド勤務、フルフレックス制度のもとで働けます。雇用形態は正社員、想定年収は804万〜1,500万円です。NLPや機械学習のスキルを、大手取引も多いプロダクトで活かせる環境です。 MNTSQは、長島・大野・常松法律事務所のノウハウと契約・法務に特化した独自の機械学習を掛け合わせ、契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫で支援する企業です。2018年11月に設立され、資本金は1億円。上場はしていない未上場のスタートアップで、シリーズB等で複数のCVC・事業会社から資金調達を実施しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はMNTSQの公開情報にもとづく）

ＪＦＥスチール株式会社の「ロボティクス技術の研究開発」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

Ｓａｓｕｋｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｌａｂ株式会社のFP相談・保険営業の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員。リモート可（週2）のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 FP（ファイナンシャルプランナー）相談・保険提案を担う営業職です。求人情報によると、保険×ITで事業を展開するIPO準備中の企業で、固定給に加えてインセンティブがあります。 ■ 働き方 ・週2在宅可 ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1500万円 ・勤務地: 愛知県名古屋市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

合同会社プレップ湘南の買取スタッフ（店長候補）の求人です。勤務地は神奈川県高座郡（寒川）、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 買取専門店の店長候補のポジションです。求人情報によると「おたからや」のFC事業を展開しており、残業は原則禁止です。 ■ 働き方 ・年間休日126日 ・残業原則禁止 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜1800万円 ・勤務地: 神奈川県高座郡 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

国境を越えてビジネスを展開するグループだからこそ、税務は経営の生命線になる。国際税務と移転価格という専門領域で、グループ全体のリスクと最適化に向き合うポジションです。 ■ 日立製作所という会社 創業は1910年、小平浪平による国産初の5馬力モーターの完成が原点で、1920年に法人として設立されました。今日では「社会イノベーション事業」を軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターを世界で展開しています。データ・デジタル基盤「Lumada」を成長エンジンとし、2021年には米GlobalLogic（14カ国・約2万人）を約1兆円で買収しました。連結従業員は約28万人、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・日立グループの国際税務に関する方針立案と、各国税制に応じた対応を担う ・移転価格に関する文書作成、価格算定ロジックの整備、税務当局対応を進める ・海外グループ会社や会計事務所と連携し、クロスボーダー取引の税務リスクを管理する ・税制改正の動向を踏まえ、グループ全体の税務ポジションを最適化する ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバルに事業を持つ巨大グループの税務という、専門性の高さと影響範囲の広さを併せ持つ領域です。移転価格や国際税務は経営の意思決定に直結するため、税務のプロフェッショナルとして経営に近い視点を磨けます。各国の制度や実務に触れながら、希少性の高いキャリアを築ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・国際税務または移転価格の実務に専門性を深めたい方 ・海外関係者と連携し、複雑な税務課題を整理して進めたい方 ・制度の変化を捉え、グループ全体の最適化に貢献したい方 勤務地は東京本社（東京都千代田区）。正社員採用で、想定年収は780万〜1030万円です。主任クラスとして日立グループの国際税務を担っていただきます。

ＪＦＥスチール株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「そろそろ家を直したいけれど、建て替えまでは考えていない」。そんな相談に応えるのが、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の役割です。加古川を拠点に、住まいの再生を提案する反響営業を募集します。お客様の暮らしの変化に寄り添いながら、住まいを描き直していく仕事といえます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 2025年4月、住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により事業を開始した住宅会社です。注文住宅とリフォーム、新築と再生という二つの領域を一社で担い、設計や住宅設備、部材の機能を共有しながら家づくりの間口を広げています。グループの調達力や商品開発の蓄積を活かせることが、リフォーム提案の質を下支えしています。加古川を含む播磨エリアは戸建て住宅が多く、長く住み続けたいというニーズに向き合いやすい商圏です。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・問い合わせや資料請求をいただいたお客様への提案と関係づくり ・現地調査をふまえたリフォームプランの作成・提示 ・見積りから契約、施工進行の確認までの一貫対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新規開拓ではなく、住まいに具体的な課題を持つ方からの反響が起点となります。耐震や断熱、間取り変更など一棟まるごとの提案に関わるため、住宅の構造や設備への理解が実務を通じて深まります。商品説明から現地調査、見積り、契約までを一人の担当が見届ける進め方のため、お客様との信頼を積み重ねながら提案力を磨けます。お客様の暮らしの変化に合わせて住まいを描き直す経験は、単発の物販営業では得にくいやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・リフォームや住宅、不動産分野での営業経験を持つ方 ・一邸ごとに異なる住まいの課題に向き合うことを楽しめる方 ・腰を据えて地域で営業経験を積みたい方 勤務地は兵庫県加古川市を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は350万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

株式会社インフォマティクスの「安定基盤×事業拡張フェーズを担う経営企画マネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ひとつのプロダクトを伸ばすだけでなく、次の柱をどう作るか。ラクスの事業開発マネージャーは、既存事業の成長と新たな事業機会の探索の両方に、マネジメントの立場から向き合うポジションです。事業の現在地と未来の両方に手をかけられる役割です。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは「楽楽精算」を中心とした楽楽クラウドシリーズを展開する東証プライム上場のSaaS企業です。2025年3月期の連結売上高は489億400万円（前期比27.3%増・公表）と高い成長を続け、2026年3月期は売上高594億円を計画しています（公表）。プロダクトの機能拡張やAI活用など、次の成長に向けた投資を進めている局面で、事業づくりを担う人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・既存プロダクトの事業戦略の立案と推進、収益拡大に向けた施策の実行 ・市場や顧客の分析にもとづく新規事業・新機能の企画 ・開発・営業・マーケティングなど関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ・事業計画の策定と進捗管理、収益性の検証 ・チームのマネジメントと経営層への提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業の数字に責任を持ちながら、戦略立案から実行までを横断して動かせます。成長中のSaaS企業で、既存事業の深掘りと新規の探索を同時に経験できるのは貴重な機会です。プロダクト・市場・組織を俯瞰し、関係部署を巻き込んで前に進める力が身につきます。AI活用など新しい打ち手が次々と生まれる環境で、変化を事業機会に変える視点も鍛えられます。連続して増収を続ける事業フェーズだからこそ、攻めの投資判断にも当事者として関われます。経営に近い立場で意思決定に関わりたい方にとって手応えの大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・事業企画や事業開発、新規事業の推進経験がある方 ・戦略の立案から実行までをやりきりたい方 ・関係部署を巻き込みながら成果を出せる方 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は1000万〜1300万円です。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

数万人の顧客情報・決済データ・医薬品の注文記録が1日に積み上がるネットスーパー事業で、「セキュリティとガバナンスの設計」を担う仕事があります。英国Ocadoのグローバル技術基盤と日本のコンプライアンス要件が交差するイオンネクストでは、情報セキュリティは事業継続そのものの問題です。リモート可のため、居住地を問わず参画できます。 ■ イオンネクストという会社 Ocadoの技術を日本初導入し、AI×ロボティクスで動くCFC（誉田・千葉市）を軸にネットスーパー「Green Beans」を運営するイオン子会社です。グローバルシステムと日本の個人情報保護法・医薬品規制が複雑に絡み合う環境で、セキュリティ・ガバナンスの役割は事業規模拡大に伴い重要度を増しています。 ■ この仕事でやること ・情報セキュリティポリシー・ガバナンス体制の設計・運用・改善 ・サイバーセキュリティリスクのアセスメントとインシデント対応体制の整備 ・社内各部門・ベンダーへのセキュリティ要件の策定・浸透 ・PCI-DSS・個人情報保護法・薬機法等の規制要件への準拠管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバル（Ocado）×国内規制という二重の要件を管理する経験は、国内専業企業では積みにくいものです。EC・医薬品・決済と複数の規制領域が重なる複合環境で、セキュリティアーキテクチャ全体を設計する視点が養われます。リモート可のため居住地に縛られず参画できるという点も働き方の幅を広げます。 ■ こんな方を歓迎します ・情報セキュリティ・ガバナンスの実務経験がある方 ・ISO27001・PCI-DSS・個人情報保護法等の要件に習熟している方 ・複数部門・ベンダーを巻き込んでセキュリティ施策を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜1,000万円 ・年間休日：125日 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：千葉市（海浜幕張エリア）、在宅勤務制度あり（リモート可） ・変形労働時間制（月単位） ・賞与：年1〜2回（役職により異なる・会社発表） ・リモートワーク：可（IT・セキュリティ職種で活用実績あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） IT・セキュリティ職種では在宅勤務の活用が進んでいるとされています。グローバルシステムを扱う環境ゆえ、英語での技術ドキュメント読解が求められる場面があります。「チャレンジ」「オープンコミュニケーション」をバリューに掲げ、専門家が意見を言いやすい環境という声があります。 千葉市海浜幕張エリア・リモート可、想定年収500〜1,000万円、正社員です。グローバルシステムと国内規制が交差するネットスーパー環境で、情報セキュリティ・ガバナンスの専門性を活かしたい方をお待ちしています。

株式会社ディスコの技術職オープンポジションの募集で、自動車業界での経験者を歓迎する内容です。応募者のこれまでの経験にあわせて、装置開発や製造技術などの技術領域で配属を検討する、オープンポジション形式の採用です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,800万円の範囲で提示されています。自動車業界などで培った技術的な知見を、半導体製造装置の分野で活かせる募集です。詳しい配属や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。精密な機構や品質管理が求められるものづくりは、自動車分野での経験と親和性が高い部分もあります。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

機電職として、建設現場における機械や電気設備に関わる技術的な検討、設備の計画や施工管理を担当いただくポジションです。機電分野の専門性をいかし、工事を支える役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は考慮されます。 株式会社安藤・間は、黒部ダムや東京ビッグサイトなどを手がけてきた準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。大規模な建設工事では機械・電気設備が欠かせず、機電職は施工の品質と安全を支える専門領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

損害保険ジャパンのアンダーライティング職として、企業商品業務部で保険の引受審査を担当するポジションです。引受の可否やリスクの評価、保険条件の設定など、企業向け保険商品に関わる専門業務を進めていきます。損保経験を活かして専門性を高められる募集です。 勤務地は東京都新宿区で、雇用形態は正社員です。想定年収は740万円から1340万円で、経験やスキルに応じて決まります。ジョブ型採用で、在宅勤務も可能な働き方です。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社で、当社自体は上場していません。アンダーライティングは、引受審査を通じて損害保険の収益基盤を支える専門職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）