年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

大阪で、40代・50代のエンジニアが「選んだ案件で、リモートで、月残業9時間以内」の働き方を正社員として維持しています。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、大阪市阿倍野区（あべのハルカス31階）に拠点を持ちます。連結534名（2026年5月・公表）。案件選択制を制度として明文化し、年齢を理由に案件を制限しない運営方針を取っています。月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率92%。 ■ この仕事でやること ・Java / PHP / Python / C# 等のWebシステム・業務系システムの設計・開発 ・大阪近郊または全国リモート案件への参画 ・参画前に稼働状況・技術スタック・在宅比率を確認して納得した上で合意 ・スキルと稼働実績に応じた収入設定（還元率77〜82%水準・公表） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点でも全国のリモート案件に参画できます。「大阪にいながら東京のプライム案件で実績を積んだ」という事例があります。40代・50代のエンジニアが「今まで業種の壁があったが、ここで別業種のプロジェクトに入れた」と話すケースもあります。月残業9.3時間（公表）は、過剰稼働の現場を参画前に除外する仕組みで維持されています。 ■ こんな方を歓迎します ・大阪でリモート案件を選びながらエンジニアキャリアを続けたい方 ・40〜50代で技術志向を持ち続けているエンジニアの方 ・残業を抑えつつ、着実に稼働実績を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 大阪市阿倍野区（あべのハルカス31階）勤務またはリモート案件への参画。想定年収600〜1,050万円。

案件を押しつけられたことはありませんか。「次の現場、これにアサインしておいたから」——そんな言い方で決められた現場に入り続けるのは、フリーランスになっても正社員でも変わらないと思っていた方に、クリアの仕組みを見てほしいのです。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業。東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で展開し、2026年5月時点で連結534名規模です。「案件選択権はエンジニア本人が100%」を制度として明文化し、プライム案件率の高い案件群からエンジニア自身が選ぶ運用を取っています。月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率92%。 ■ この仕事でやること ・スマートフォンアプリ・Webシステムの設計から実装・テストまで一貫して担当 ・クライアント先（主にプライム案件）での開発業務に従事 ・案件参画前に稼働状況・平均残業時間・技術スタックを確認し、納得した上で参画 ・スキルアップに応じた上位案件へのシフト（判断はエンジニア本人） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 参画前に現場の平均残業時間が開示されます。入社後の最初の面談で「どの技術領域を伸ばしたいか」「在宅比率はどのくらいがいいか」を確認した上で、案件候補が提示されます。3ヶ月後には自分が選んだ現場で、自分が選んだ技術スタックの開発業務に入っています。副業の申請も不要で、個人案件やサービス開発を掛け持ちしながら実力を積む方も多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・自分の案件・技術領域を自分で決めたいエンジニアの方 ・残業を抑えつつ、着実に市場価値を高めたい方 ・副業・個人開発と並行してキャリアを設計したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に1週間〜数ヶ月の長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅行・施設割引あり） ・社員紹介制度（紹介者・入社者各5万円） ・定期健康診断年1回 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「社内業務がなく開発に集中できる」「案件変更の相談に営業が動いてくれた」という傾向がクチコミに見られます。一方で「スキルアップの研修は自己主導が基本」というスタンスのため、会社主導の教育を求める方にはギャップを感じる場合があります。 大阪市阿倍野区（あべのハルカス31F）勤務、またはリモート案件への参画となります。想定年収385〜1,050万円。経験・スキルにより応相談です。

福岡でアプリ・Web開発のエンジニアとして働きながら、案件を選んで、社内業務ゼロで開発に集中できる環境があります。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、福岡市に拠点を置きます。連結534名（2026年5月・公表）。案件はエンジニア本人が選択する制度を貫いており、参画前に現場の平均残業時間・技術スタックを開示しています。月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率90%以上（福岡拠点）。 ■ この仕事でやること ・スマートフォンアプリ（iOS/Android）またはWebシステムの設計・開発・テスト ・福岡市近郊または全国リモート案件への参画（案件はエンジニアが選択） ・参画前に稼働状況・技術スタック・在宅比率を確認して納得した上でアサイン ・副業・個人開発と並行した実務経験の積み上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 福岡拠点のエンジニアも、全国リモート案件に参画できます。「福岡にいながら東京のプライム案件に参加できた」というパターンが実際にあります。社内業務がゼロのため、業務時間のすべてをクライアント先の開発に充てられます。案件終了後はフラフラ制度で1週間〜数ヶ月の休暇を取り、次の案件に向けてリセットする方もいます。 ■ こんな方を歓迎します ・福岡で開発業務に集中しながらキャリアを積みたい方 ・副業・個人開発と正社員の安定を両立させたい方 ・技術スタック・在宅比率を自分で選んでアサインされたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率90%以上（福岡拠点） ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 福岡市勤務またはリモート案件への参画。想定年収385〜1,050万円。

「名古屋でITエンジニアをやっていて、案件はリモートで選んで、副業もしたい」——その3つを全部持てるポジションです。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、名古屋（名古屋駅至近）拠点を持ちます。連結534名（2026年5月・公表）。リモート案件率92%、月平均残業9.3時間（公表）。案件選択はエンジニア本人が100%決め、参画前に現場の稼働状況・技術スタックを開示するプロセスを徹底しています。 ■ この仕事でやること ・Java / PHP / Python / JavaScript 等のWebシステム・業務系システムの開発 ・クライアント先プライム案件への参画（名古屋近郊または全国リモート） ・参画前の技術スタック・在宅比率・残業実績の確認 ・スキルに応じた上位案件へのシフト ■ この仕事の面白さ・身につくもの 名古屋拠点のエンジニアは、全国リモート案件にも参画できます。「名古屋にいながら東京のプライム案件で実績を積む」という動き方が実際にあります。還元率は77〜82%水準（公表）で、稼働実績が収入に直結する仕組みです。フラフラ制度で案件と案件の間に1週間〜数ヶ月の休暇を入れ、リフレッシュしながらキャリアを積んでいる方もいます。 ■ こんな方を歓迎します ・名古屋でリモート案件を選びながらエンジニアとしてのキャリアを積みたい方 ・副業・個人開発と正社員の安定を同時に求める方 ・案件の稼働実績に見合った収入を得たい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 名古屋市（名古屋駅周辺）勤務またはリモート案件への参画。想定年収600〜1,050万円。

クルマの安全をどこへ向かわせるか。機能を作る前に、その方向を決める仕事です。先進安全・自動運転の商品企画として、何を・いつ・なぜ世に出すのかという戦略の上流に立っていただきます。技術の良し悪しだけでなく、市場とユーザーの両方を見ながら絵を描く役割です。 ■ デンソーという会社 1949年にトヨタ自動車から分離独立し、日本電装として歩み始めた自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。資本金は約1,874億円、連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）にのぼります。世界36カ国に拠点を持ち、自動車部品サプライヤーとしては世界第2位という規模です。熱マネジメントからパワートレイン、電動化、ADASまで幅広い領域を自社で開発しており、安全・自動運転は同社が長期で投資を続ける中核テーマの一つです。 ■ この仕事でやること ・先進安全・自動運転システムの商品企画における戦略立案 ・市場動向・競合・法規を踏まえた商品コンセプトの構築 ・開発／技術部門と連携した商品ロードマップの策定 ・社内外への企画提案とコンセンサス形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発の最上流に立つため、技術と事業の両言語を扱う力が身につきます。自分が描いた戦略がそのまま開発の起点になり、数年先のクルマの安全を形づくっていく手応えがあります。技術企業の中で、企画という視点から事業を動かす経験を積める希少なポジションです。 ■ こんな方に向いています ・技術への理解をベースに、事業戦略まで踏み込みたい方 ・市場とユーザーを見ながら商品の方向性を描くのが好きな方 ・長期テーマの上流で、社内を巻き込んで前に進めたい方 勤務地は東京都港区。雇用形態は正社員、想定年収は800万〜1600万円、賞与は年6.1か月分が目安です。職種区分は企画・マーケティングにあたります。（会社情報はデンソーの公開情報にもとづきます）

プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が、経理部門で管理会計を担うリーダー～マネージャー候補を募集しています。予実管理や原価分析、各部門への財務面からの提言など、車載電池事業の成長を数字の側面から支える役割です。 勤務地は兵庫県（姫路市）で、雇用形態は正社員、在宅勤務制度も併用できる環境です。想定年収は800万円～1150万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。管理会計の実務経験を活かしてマネジメントにも携わりたい方に向いた内容です。 同社は2020年4月にトヨタ自動車（51%）とパナソニックホールディングス（49%）の合弁で設立された電池メーカーで、車載用の高容量・高出力角形リチウムイオン電池や次世代電池の開発・製造・販売を手がけています。日本国内の証券取引所には上場していません。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ等の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

EY新日本有限責任監査法人で、Automationツールの開発およびプロジェクトマネジメント（PM）を担うポジションの募集です。監査やアドバイザリー業務の効率化に資するツールの開発・導入を推進し、プロジェクト全体の進行管理にも携わります。フルリモートも相談可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1200万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核にアドバイザリーサービスを提供しています。専門家集団の業務を技術で支える役割であり、開発スキルとプロジェクト推進力の双方を発揮できます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

EY新日本有限責任監査法人で、SAPコンシェルジュ（アプリケーションエンジニア）を担うポジションの募集です。SAPアプリケーションの構築・運用に関する知見を活かし、システム面からのクライアント支援や課題解決に取り組みます。フルリモートも相談可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1200万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核にアドバイザリーサービスを提供しています。SAPアプリケーションの専門性をエンジニアとして発揮し、専門家集団の業務を技術で支えられる環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社システナで、Web系のシステムエンジニアを担う正社員の募集です。金融機関や公共システム、BtoB向けなど、社会基盤に関わるシステムの開発に携わるポジションで、案件はプライム案件が多数とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。プライム案件が中心となるため、要件定義などの上流工程に関わる機会も見込まれます。 システナは独立系のITソリューション企業で、システム開発を主力に幅広い領域を手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2317）、金融や公共といった規模の大きい案件に取り組める環境です。具体的な案件内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシステナの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

札幌でアプリ・Web開発のエンジニアとして、リモート案件中心に副業も自由に掛け持ちできる正社員ポジションがあります。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、北海道・札幌市（大通駅周辺）にも拠点を展開しています。連結534名（2026年5月・公表）。案件選択権はエンジニア本人が100%持つ制度を維持し、参画前に現場の平均残業時間・技術スタックを開示しています。月平均残業9.3時間（公表）。 ■ この仕事でやること ・スマートフォンアプリ（iOS/Android）またはWebシステムの設計・開発・テスト ・札幌近郊または全国リモート案件への参画 ・参画前に稼働状況・技術スタック・在宅比率を確認して納得した上でアサイン ・副業・個人開発と並行した実務経験の継続 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 札幌拠点のエンジニアも、全国リモート案件に参画できます。「札幌在住のまま東京のプライム案件でキャリアを積む」という動き方が実際に行われています。副業は申請不要で、個人サービスやサイト運営を平行している方もいます。フラフラ制度を使い、案件と案件の間に1週間以上の休暇を入れてリフレッシュするエンジニアもいます。 ■ こんな方を歓迎します ・札幌でリモート案件中心にエンジニアキャリアを積みたい方 ・副業・個人開発と正社員の安定を両立させたい方 ・技術スタック・在宅比率を自分で選んでアサインされたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 北海道札幌市（大通駅周辺）勤務またはリモート案件への参画。想定年収385〜1,050万円。

テルモ株式会社で、海外案件にも携わる法務スペシャリストを募集する求人です。契約審査や法務相談など、企業活動を支える法務領域を担当し、グローバルに展開する事業をリーガル面から支える役割が期待されます。海外案件に挑戦できる点が特徴です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1200万〜1700万円のレンジが提示されています。資格手当があり、フレックス制・在宅勤務にも対応した働き方が示されています。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です（証券コード4543）。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテルモの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

楽天グループ株式会社が、楽天生命のインフラ構築グループマネジャーを募集します。楽天生命保険のシステム基盤を支えるインフラ構築チームを率い、マネジメントの立場でプロジェクトをリードしていただくポジションです。 勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1,200万円のレンジが提示されています。生命保険事業の基盤を担うチームを、マネジャーとして牽引できるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。金融領域のシステム基盤を、組織を率いる立場で支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

楽天グループ株式会社が、社内SEとして運用の内製化と品質向上を担うインフラ運用グループのマネージャーを募集しています。保険システムを支えるインフラ運用チームをマネジメントし、外部委託に依存していた運用を内製へ移行しながら、運用品質の向上を推進していくポジションです。 勤務地は東京都港区（楽天生命／品川エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。マネジメント範囲やチーム構成などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、金融領域でも独自のシステム基盤を抱えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

生命保険の業務は、契約管理から顧客対応まで、数多くのシステムが支えています。楽天生命のWeb・業務アプリ開発を横断で束ねるシステム開発マネージャーのポジションです。個別の開発にとどまらず、複数のシステムを俯瞰してマネジメントする役割を担います。 ■ 楽天生命という事業 楽天生命は楽天グループの生命保険会社で、1億を超える楽天会員という基盤を背景に、オンラインを軸とした保険サービスを展開しています。顧客向けのWebサービスから社内の業務アプリケーションまで、生命保険事業を支えるシステムは多岐にわたり、それらを安定して運用しつつ進化させていく開発体制が求められています。 ■ この仕事でやること ・Webサービスおよび業務アプリケーション開発の横断的なマネジメント ・開発計画の策定、進捗・品質・コストの管理とプロジェクト推進 ・社内関係部門やベンダーとの調整、要件の取りまとめ ・開発メンバーのマネジメントと、開発プロセスの改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顧客接点のWebから基幹に近い業務アプリまで、領域の異なる開発を横断で見渡せる立場です。技術マネジメントとプロジェクトマネジメントの両面で、生命保険という規制業種ならではの要件を踏まえた開発推進力が磨かれます。複数システムの全体最適を考える視座が身につくポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Webまたは業務システム開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトや関係者を束ねて推進することが得意な方 ・金融・保険など、信頼性が重視される領域に関心がある方 勤務地は東京都港区（品川）。想定年収は800万〜1,100万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

富士フイルム株式会社で、MRIシステムの回路設計・筐体設計を担う方を募集します。設計の検討から評価までの工程に携わり、MRIシステムの開発を進めていただく仕事です。同社が成長を目指す医療分野で、設計の専門性を発揮できます。 勤務地は柏市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。豊富なキャリアパスが用意されたポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。MRIは同社が注力する医療分野の中核製品で、回路設計や筐体設計は製品の性能を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

株式会社SBI新生銀行で、投資担当業務を行う経験者を募集します。証券投資を行うフロント部署に所属し、投資判断や運用に関わる業務を担うポジションです。裁量権が大きく、当行が注力している領域に携われます。勤務地は東京都中央区（日本橋エリア）で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。証券投資のフロント部署として、投資の最前線で経験を積める環境です。これまでの証券投資や運用の実務経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細やチーム体制、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。投資の領域で裁量を持って力を発揮したい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、生産設備の省エネルギー化・電化を推進する方の募集です。全社横串の生産技術センターに所属し、各製作所の生産設備について省エネや電化の観点から改善を進め、ものづくりの効率と環境性能の向上に取り組みます。年間休日130日、残業は月15時間程度とされています。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、生産技術の視点から全社の設備改善を担う役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社の東京本社で、IVD（体外診断機器・試薬）の商品企画・プロダクトマネージャーを募集します。製品の企画から市場導入の準備まで一連の流れに携わり、プロダクトマネージャーとして製品の立ち上げを推進していただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。製品の市場導入準備まで携われるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。体外診断は同社が注力するヘルスケア領域の一つで、商品企画の役割は事業の成長を左右します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

株式会社MonotaROが、東京・赤坂でマーケティングプラットフォームエンジニアを募集しています。マーケティング領域を支えるコンテナ基盤の構築・運用を担い、施策のスピードと安定性を技術で支えるポジションです。インフラの自動化や監視、基盤の改善を通じて、データ活用やマーケティング施策の土台づくりに携わります。 勤務地は東京都港区（赤坂・溜池山王エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。東証プライム上場企業のECを舞台に、プラットフォーム構築の経験を積める環境です。 コンテナ基盤の運用に強みを持つ方や、マーケティングを支えるインフラづくりに関わりたい方に向いたポジションです。具体的な技術スタックや選考の進め方が気になる場合は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

アクセンチュア株式会社が、大阪でテクノロジーコンサルタントを募集します。SCM（サプライチェーンマネジメント）領域における最上流案件を担当し、調達・生産・物流といったサプライチェーンの仕組みをテクノロジーの側面から支援するポジションです。SCMとITを掛け合わせて課題解決に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。サプライチェーン領域で上流から関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、大阪でテクノロジーコンサルタントを募集します。人事・組織管理領域の最上流案件を担当し、人事システムや組織運営に関わるクライアントの変革を支援するポジションです。HR領域とテクノロジーの掛け合わせに関心がある方に向いた内容です。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。人事・組織の領域で上流から関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、大阪でテクノロジーコンサルタントを募集します。カスタマー＆セールス領域の最上流案件を担当し、顧客接点や営業に関わる仕組みをテクノロジーの側面から支援するポジションです。マーケティングや営業の領域とITを掛け合わせて課題解決に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。顧客・営業領域で上流から関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、経理財務の業務改善コンサルタントを募集します。顧客の業務改善・自動化・DXを、経理財務の領域で進めるポジションで、現状の業務を見直しながら効率化や仕組み化を支援する役割です。未経験からの応募も歓迎されており、経理の実務経験を改革側に生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都を含む首都圏、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜1,000万円のレンジで提示されています。経理財務領域の改善・DXに、コンサルティングの立場から関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、福岡で経理財務の業務改善コンサルタントを募集します。顧客の業務改善・自動化・DXを、経理財務の領域で進めるポジションで、現状の業務を見直しながら効率化や仕組み化を支援する役割です。未経験からの応募も歓迎されており、経理の実務経験を改革側に生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は福岡県（福岡市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜1,000万円のレンジで提示されています。九州エリアで経理財務領域の改善・DXに関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産事業会社です。東証プライム市場に上場するオープンハウスグループ（証券コード3288）の中核会社で、本求人は福岡市での戸建物件の仕入れ業務の募集になります。経験者を歓迎しています。 担当いただくのは、戸建物件の仕入れにかかわる業務です。求人タイトルでは経験者歓迎の姿勢が示され、転勤がない働き方が掲げられています。勤務地は福岡県福岡市です。これまでに培った不動産まわりの知見を活かしながら、仕入れの実務に取り組んでいただくことが想定された募集になります。 想定年収は576万円から1,000万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい条件は面接の場で確認いただくのが確実です。福岡を拠点に、転勤なしで不動産仕入れのキャリアを続けたい方に向いた募集といえます。 出典: 株式会社オープンハウス会社概要、オープンハウスグループIR、本求人掲載情報

プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が、経理部門で管理会計を担うリーダー～マネージャー候補を募集しています。予実管理や原価分析、各部門への財務面からの提言など、車載電池事業の成長を数字の側面から支える役割です。 勤務地は兵庫県（加西市）で、雇用形態は正社員、在宅勤務制度も併用できる環境です。想定年収は800万円～1150万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。管理会計の実務経験を活かしてマネジメントにも携わりたい方に向いた内容です。 同社は2020年4月にトヨタ自動車（51%）とパナソニックホールディングス（49%）の合弁で設立された電池メーカーで、車載用の高容量・高出力角形リチウムイオン電池や次世代電池の開発・製造・販売を手がけています。日本国内の証券取引所には上場していません。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ等の公開情報にもとづく）

株式会社コスモビューティーが、大阪エリアで工場長候補を募集しています。同社は化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで、本ポジションでは製造拠点における生産管理や品質・安全の統括、現場マネジメントなど、工場運営全般を担う管理職を想定しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1000万円です。年間休日120日に加え、福利厚生も整っています。 化粧品や医薬部外品をはじめとする製造業で、工場運営やマネジメントの経験を積んできた方に向いたポジションです。担当範囲や組織体制などの詳細は、キャリビーのキャリアアドバイザーが整理してお伝えします。

株式会社SBI新生銀行で、ストラクチャードファイナンスを担当する人材を募集します。証券化や流動化に関わる業務を担うポジションで、専門性を活かして取り組める領域です。勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。キャリア入社のメンバーが多数活躍しており、SBIグループの一員として事業を展開しています。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。ストラクチャードファイナンスは専門性の高い領域であり、証券化・流動化の実務を通じて知見を深められる環境です。これまでの証券化や流動化、ストラクチャードファイナンスの経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細や体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。専門領域でキャリアを築きたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

風車の設計から系統連系、建設管理まで、陸上・洋上を問わず幅広く携わります。三菱ＨＣキャピタル株式会社で、風力発電事業のエンジニアリング業務担当（経験者）を募集しています。 ■ 三菱ＨＣキャピタルという会社 東証プライム・名証プレミア上場（証券コード: 8593）の総合リース・金融サービス会社です。再生可能エネルギー分野では国内の運転開始済み持分容量が1.2GWに達しており（2025年3月末時点・公表）、風力を中心に太陽光も手がける国内有数の事業者です。 ■ この仕事でやること ・陸上・洋上風力発電プロジェクトの技術評価・エンジニアリングデューデリジェンス ・風車機種選定・発電量評価・グリッド連系検討 ・EPCコントラクターとの仕様折衝・工程管理・品質管理 ・運転中風力発電所のパフォーマンスモニタリングと改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発段階から建設・運転まで一気通貫で関わる機会があります。技術評価で「この機種のIEC風力クラスが現地条件に合わない」という判断が投資委員会の決定に影響する場面があり、エンジニアの知見が事業の収益を左右します。国内1.2GW規模のポートフォリオを背景に、大型プロジェクトの実績を積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・風力発電のエンジニアリング（設計・建設・運転管理いずれか）の実務経験がある方 ・再生可能エネルギー事業に対する高い志向がある方 ・英語での技術文書読解・コミュニケーションができる方（歓迎） ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日・祝日・年末年始） ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・普通有給20日（時間単位取得可）・ヘルスサポート休暇5日 ・プラチナくるみんマーク取得・えるぼしマーク（2段階）取得済 ・育児休業: 小学1年生修了時まで（男性取得可）・育児保育費補助 月額最大3万円（公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「専門性を活かせる環境」という声が確認できます。大手総合リース会社のため、再エネ以外の事業部署との異動もあり得ます。 勤務地は東京都千代田区丸の内、想定年収841〜1,156万円（正社員）です。

アクセンチュア株式会社が、大阪でテクノロジーコンサルタントを募集します。会計領域における最上流案件を担当し、会計システムや財務に関わる業務をテクノロジーの側面から支援するポジションです。経理・財務の知見とITを掛け合わせて課題解決に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。会計領域で上流から関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発などを展開する総合不動産事業会社です。東証プライム市場に上場するオープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担い、本求人は福岡・天神エリアでのマンションリノベーション販売の募集になります。未経験の方も歓迎しています。 担当いただくのは、リノベーションを施したマンションの販売にかかわる業務です。求人タイトルでは未経験からの入社者が多く活躍していること、転勤がない働き方が示されています。勤務地は福岡県福岡市（天神エリア）です。リノベーション物件の魅力をお客様に伝え、購入の検討を支える役割になります。 想定年収は576万円から1,000万円のレンジで示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい条件は面接の場で確認いただくのが確実です。未経験から不動産販売のキャリアを始めたい方、福岡で腰を据えて働きたい方に向いた募集といえます。 出典: 株式会社オープンハウス会社概要、オープンハウスグループIR、本求人掲載情報