年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

オムロン株式会社で、シート検査事業の事業・商品戦略企画を担うポジションを募集します。業界TOP級のシェアを持つシート検査事業について、事業と商品の戦略を描く役割です。基幹職もしくはリーダーとしての参画を想定しています。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円から1250万円で、経験やスキルに応じて決まります。事業の方向性を企画から担えるポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。シート検査をはじめとする検査領域は、同社が制御機器で培った技術と結びつく事業です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

キャディ株式会社が、製造業DXを支えるSaaSの提案設計を担うプリセールスマネージャーを大阪で募集しています。顧客の課題に合わせた提案の設計をリードし、メンバーのマネジメントも担う役割です。プリセールスの経験を活かしながら、関西を拠点に提案体制づくりに関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、製造業界のご経験をお持ちの方を対象としたポジションです。現場で培った知見を活かし、大企業の経営課題に対して戦略立案から実装までを支援します。営業利益率の高さが募集要項で触れられており、事業の収益性とあわせて紹介されています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社Ｂｅｌｏｎｇの「情報システム部門マネージャー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、セミコンダクタ事業グループの経営企画を担う正社員ポジションです。求人タイトルにあるとおり、半導体を扱うセミコンダクタ事業グループにおいて、経営企画の立案と推進を担当していただきます。事業の進む方向を企画として描き、それを実行へとつなげていくところまでが役割になります。 勤務地は愛知県刈谷市です。雇用形態は正社員で、想定年収は470万円から1430万円を提示しています。賞与は求人タイトルのとおり年6.1か月分が目安で、働き方は一部リモート可（ハイブリッド）です。職種区分は企画・マーケティングにあたります。 デンソーは1949年に設立された自動車部品メーカーで、本社を愛知県刈谷市に置いています。証券コード6902として東京証券取引所プライム市場などに上場し、資本金は1874億5700万円（2025年3月末時点）、従業員数は連結で約15万8千名です。自動車部品・システム・製品の開発から製造、販売までを一貫して手がけています。半導体事業の経営企画というポジションについて、詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

キャディ株式会社が、製造業DXを支えるSaaSの提案設計を担うプリセールスマネージャーを東京で募集しています。顧客の課題に合わせた提案の設計をリードし、メンバーのマネジメントも担う役割です。プリセールスの経験を活かしながら、提案体制づくりにも関わりたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

生命保険の営業というと、知人や新規開拓に追われるイメージがあるかもしれません。この仕事の起点は違います。タマホームで家づくりを進めるお客様という、明確なつながりから始まる保険営業です。 ■ タマホームという会社 タマホームは木造注文住宅を全国に展開するハウスメーカーで、「より良いものを より安く」を経営の基本方針に掲げています（東証プライム・福証上場、銘柄コード1419）。注文住宅だけでなく保険代理業も事業の一つに位置づけており、関西エリアでも住宅を購入したお客様の暮らしを、保障の面から支える体制を持っています。 ■ この仕事でやること ・住宅を購入・検討するお客様への生命保険提案とライフプランニング ・住宅ローンや家計を踏まえた保障内容のヒアリングと設計 ・契約後の定期的なフォローと、家族構成の変化に応じた見直し ・住宅営業部門と連動した顧客対応・情報連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 家を建てるという人生の大きな意思決定をしたお客様に向き合うため、保障の必要性を実感を持って受け止めてもらいやすい環境です。住宅・ローン・家計・保険をひとつながりで考える提案は、保険知識だけでなく住宅まわりの知識も同時に深まります。長期で関係を築く営業スタイルが身につき、提案の幅が広がります。 ■ こんな方に向いています ・新規開拓型より、つながりを起点にじっくり提案したい方 ・お金と住まいの両面からお客様の暮らしを支えたい方 ・成果と提案品質の両方にこだわって働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（職種ごとに固定休を設定） ・残業は月15時間程度（本求人の記載） ・入社1年目に教育担当の先輩がつくエルダー社員制度 ・新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などの研修体系 ・産前産後・育児・介護に関する休業制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、年間休日130日という休日数の多さを評価する声がある一方、成果を重視する実力主義の風土で、職種や時期により繁忙の差があるという指摘も見られます。良い面と留意点の両方を踏まえて判断するとよいでしょう。 勤務地は大阪府茨木市（豊川駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1200万円です。関西エリアで住宅起点の保険提案に取り組みたい方に向いた募集です。 なお、タマホームはCSRの基本方針「5つのHAPPY」の中で「働きやすい仕事場づくり」を掲げており、研修体系も新入社員研修から階層別研修まで段階的に用意されています。応募前に、固定休の曜日や配属先など気になる条件は事前に確認しておくと、入社後のギャップを防ぎやすくなります。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「AI技術開発エンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1250万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社プレサンス（スタンダード上場）の不動産営業職の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 分譲マンションの営業職です。求人情報によると、マンション供給実績は1位で、社員の半数以上が年収1000万円を超えています。未経験からの応募も歓迎しています。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験OK（研修・教育体制あり） ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜3000万円 ・年間休日120日 ・勤務地: 愛知県名古屋市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業（東証スタンダード市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アシュアードが、コミュニケーションデザイナーを募集しています。セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」に関わる情報発信やブランドのデザインを担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。サービスの価値や世界観を、デザインを通じて伝えていく役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価する「Assured」を軸に事業を展開しています。専門性の高いサービスを、わかりやすく魅力的に伝えるデザインに取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社SNKで、人事制度の企画・運営を担う正社員ポジションです。等級制度や評価・報酬といった人事制度の設計から運用までを担当し、組織の成長を制度面から支える役割が想定されます。グローバルに事業を拡大しているゲーム会社で、人事の基盤づくりに携われます。 勤務地は大阪市の新大阪本社です。雇用形態は正社員で、想定年収は608万円から1,024万円のレンジが提示されています。人事制度の企画運営に関心のある方に向いた内容です。 SNKは大阪・新大阪に本社を置くゲーム会社で、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」といった人気IPを自社で保有しています。コンシューマ機・スマートフォン向けゲームの開発販売を軸に、ライセンス事業やeスポーツ運営支援も展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSNKの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画（管理職候補）を募集しています。経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを担い、将来的には管理職としてチームを率いることが期待されるポジションです。会社の人材マネジメントの根幹に関わる仕事です。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市（梅田）で、在宅勤務も可能とされています。想定年収は922万円から1240万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。担当する制度領域やマネジメント範囲の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。1万人を超える従業員を擁する企業であり、人事戦略や制度企画に幅広いテーマで取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

分譲マンション事業は、用地の取得から始まる。どの土地を、いくらで仕入れるか——その最初の一手が、プロジェクトの成否をほぼ決める。名古屋でその起点を担い、チームを率いるのが、マンション用地の仕入営業（管理職）です。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業の住宅メーカーで、戸建てから分譲マンション、街づくりまでを手がけます。分譲マンション「グランドメゾン」シリーズをはじめ、立地と設計にこだわった住まいを供給してきました。用地仕入れは、その価値づくりの最上流に位置する重要な機能です。 ■ この仕事でやること ・分譲マンション用地の情報収集と、不動産会社・地主との折衝 ・事業性の検討（収支・法規制・市場性のチェック）と取得判断 ・社内の事業化プロセス（企画・設計・販売部門）との連携推進 ・メンバーのマネジメントと、エリア全体の仕入れ戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは数億〜数十億円規模の用地で、一件の判断が事業全体の収益を左右します。情報を取りに行く渉外力、収支を見極める分析力、社内を動かす推進力——不動産開発の中枢に必要な力が、管理職として総合的に求められます。名古屋圏の都市開発の流れを読みながら、自らの戦略でポートフォリオを組み立てる醍醐味があります。 ■ こんな方に向いています ・不動産仕入れや開発の経験を活かし、マネジメントに挑みたい方 ・大きな金額・長い時間軸の意思決定に責任を持てる方 ・渉外と分析、両方の力で事業を前に進めたい方 名古屋市を拠点とする正社員の管理職ポジションです。年間休日129日（土日祝）、想定年収は963万〜1,200万円。用地仕入れや不動産開発の経験を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Amazonの物流設備のメンテナンスを担当し、シニアエリアマネージャーとして保全エリアを統括するポジションです。設備の維持管理に加え、現場チームのマネジメントと運営を任されます。 勤務地は小田原市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1400万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日120日、グレードはL5の求人です。 アマゾンジャパン合同会社は、インターネットを通じた電子商取引を中核に物流網を運営する企業です。法人格は合同会社で、日本の証券取引所には上場していません。親会社の米Amazon.com, Inc.はNASDAQ市場に上場しています。ECと物流を支える設備保全は、サービス品質に直結する役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

株式会社シマノが、釣り具事業のマーケティング企画・推進を担う管理職を募集しています。釣り具ブランドの市場戦略やプロモーション施策の立案・実行を統括し、事業の成長をマーケティング面からリードするポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は960万円から1500万円の範囲が提示されており、マネジメント経験を活かしてチームや施策を牽引することが期待されます。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。釣り具は同社の主力事業のひとつで、国内外に展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社プレサンス（スタンダード上場）の不動産営業職の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 分譲マンションの営業職です。求人情報によると、マンション供給実績は1位で、社員の半数以上が年収1000万円を超えています。未経験からの応募も歓迎しています。 ■ 求められる経験・スキル ・未経験OK（研修・教育体制あり） ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜3000万円 ・年間休日120日 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業（東証スタンダード市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種を一つに決めきれないなら、まず適性で配属先を考える。楽天モバイルの法人ビジネス統括部における、営業・企画・プロジェクトマネジメントを横断したオープンポジションです。経験や志向に応じて、最適な役割で法人ビジネスの成長に関わります。 ■ 楽天モバイルの法人ビジネスという領域 楽天モバイルは2025年12月に契約数1,000万回線を突破し、コンシューマー向けに加えて法人向けの通信・ソリューション提供を強化しています。法人ビジネス統括部は、その法人領域の事業を束ねる組織であり、新規開拓を担う営業から、事業を設計する企画、案件を推進するプロジェクトマネジメントまで、多様な役割が存在します。 ■ この仕事でやること ・配属に応じて、法人顧客への提案営業や新規開拓 ・もしくは、法人ビジネスの事業企画・施策立案・推進 ・あるいは、案件・プロジェクトの進行管理とステークホルダー調整 ・いずれの役割でも、法人ビジネスの成長に向けた課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 拡大を続ける大規模な通信事業の法人領域で、自身の強みを活かせる役割からキャリアを築けます。営業・企画・PMという隣接する領域に触れられるため、ビジネスを多面的に捉える視野が広がります。事業のフェーズが動いているからこそ、裁量を持って成長に関与できるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・法人営業、事業企画、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方 ・成長中の事業で裁量を持って働きたい方 ・通信・モバイル・法人ソリューション領域に関心がある方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。モバイル領域・法人ビジネス統括部への配属で、想定年収は600万〜1,200万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社VRAIN Solutionが、大阪でプロジェクトマネージャーを募集しています。製造現場のDX推進に向けて、要件定義から開発、現場導入までのプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円の範囲で、経験や実績に応じて決定されます。要件定義から現場導入まで一気通貫でプロジェクトを推進する仕事であり、製造業のDXを上流から現場まで通して担える点が特徴です。 同社は2020年3月に設立され、2024年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場しています（証券コード135A）。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに製造業のDXを支援しており、本社は東京都中央区、関西では大阪営業所を展開しています。具体的な業務範囲や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

スター・マイカ株式会社の「マンション買取再販営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

セルフレジをはじめとする店舗向け機器のデザインを担うUI・UXデザイナーのポジションです。利用者が迷わず操作できる画面づくりを通じて、店舗での体験を高める役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。すき家やはま寿司など、多くの店舗で使われる機器のデザインに携われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。日々多くの来店客が触れる機器のデザインは、店舗体験に直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社エスユーエスでXR・メタバース領域を担うエンジニアの募集です。AR/VRをはじめとする先端技術を活用したコンテンツやソリューションの開発に携わり、企画から実装まで幅広い工程に関わっていただくポジションです。 勤務地は大阪・京都を想定し、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1,000万円のレンジが提示されています。年間休日は126日が設けられています。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VRやAI領域の教育・ソリューションにも取り組んでおり、2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。先端技術に挑戦したい方が経験を積みやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は福岡・博多エリアで、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。建てたあとの管理まで自社で担う体制があり、腰を据えて提案の経験を重ねられる環境です。 担当エリアや研修内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

経済安全保障や輸出規制が国際ビジネスの前提を揺るがすいま、「正しく輸出入できること」は経営そのものの課題になりました。貿易コンプライアンスの専門コンサルタントとして、企業のグローバルな事業活動を法令遵守の側面から支えるポジションです。土日祝休みの環境です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、150を超える国・地域に広がるDeloitteのグローバルネットワークと連携しています。各国の規制動向や海外拠点の知見にアクセスしながら支援できることが、国際テーマを扱ううえでの強みになります。 ■ この仕事でやること ・輸出入に関わる法令・規制（外為法、各国輸出管理など）への適合状況の確認 ・貿易コンプライアンス体制・社内規程・業務フローの構築支援 ・該非判定や取引審査のプロセス整備、リスク評価 ・クライアント担当部門への助言と、グローバル拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 貿易コンプライアンスは、専門性が高く担い手が限られる領域だからこそ、希少なキャリア資産になります。経済安全保障という時流の中心テーマに、企業の事業継続を左右する立場で関与できる点が、このポジション固有の手応えです。国際規制という変化の速い分野で、専門家として深い知見を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・貿易実務・輸出管理・法務・コンプライアンスのいずれかの経験を活かしたい方 ・国際的な規制環境に関心があり、専門領域を深めたい方 ・企業のグローバル事業を、守りの側面から支えることに意義を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、土日祝休みです。想定年収は800万円から1450万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は大阪市で、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。提案から建築、管理までを自社で担う体制があるため、幅広い視点で経験を積めます。 担当エリアや研修の進め方、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は南大阪エリア（堺市）で、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。提案から建築、管理までを自社で担う体制のもとで、地域に根ざして経験を積めます。 担当エリアや研修の進め方、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）