社内SE◆創業160年超の非鉄金属商社/年休124日/リモート可/残業10h
山中産業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
フルリモート・ハイブリッド勤務が可能な求人を集約。居住地に縛られず全国の企業で働けるリモートワーク求人を、職種・年収・雇用形態で絞り込んで探せます。地方在住で都市部の仕事に就きたい人、育児・介護と両立したい人、通勤時間をなくしたい人に向いた働き方です。
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リモート可率
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山中産業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
エコアティア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ関西・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ関西が、世界的に利用される決済システムの運用改善を担うエンジニアを募集します。システムの安定稼働を支えながら、運用プロセスの改善やBCP対応、ISMSにもとづく管理に携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。社会基盤となる決済領域で、運用品質の向上にじっくり取り組める仕事といえます。 株式会社NTTデータ関西は、NTTデータグループ(証券コード9613)の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、金融・決済分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、ミッションクリティカルなシステムの運用基盤を背景にキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく)
カイテク株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ関西・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ関西が、データ活用によるDXを企画から推進するITコンサルタントを募集します。関西の大手顧客に対し、データ利活用の構想策定から実行までを伴走し、NTTデータグループのソリューションを活かして課題解決に導く役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。企画フェーズから関与できるため、コンサルティングの上流に軸足を置きたい方に向いたポジションといえます。 株式会社NTTデータ関西は、NTTデータグループ(証券コード9613)の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野で実績を重ねてきました。NTTデータの100%子会社として、グループの知見と関西の顧客基盤を背景にデータ活用の提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく)
株式会社NTTデータ関西・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ関西が、携帯キャリア向けのデータ利活用を支えるデータエンジニアを募集します。マーケティング戦略やデータ活用施策を支援する領域で、データ基盤の構築・運用やデータ加工に携わるポジションです。SQLの経験があれば応募可能とされています。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。大規模なデータを扱う通信領域で、データエンジニアとしての専門性を伸ばせる仕事といえます。 株式会社NTTデータ関西は、NTTデータグループ(証券コード9613)の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、法人・通信分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、グループの顧客基盤を背景にデータ活用の実務を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく)
ドリコ株式会社・4ヶ月前掲載
ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社NTTデータ関西・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ関西が、エネルギー・インフラ分野の大手顧客に向けたシステムエンジニアを募集します。基幹システムの開発に加え、クラウドやセキュリティ構築までを担うポジションで、社会インフラを支える領域に携われる役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万〜900万円です。エネルギー・インフラという公共性の高い領域で、システムの企画から構築まで幅広く関われる仕事といえます。 株式会社NTTデータ関西は、NTTデータグループ(証券コード9613)の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人分野のシステム開発を手がけています。NTTデータの100%子会社として、グループの知見を活かした大規模案件に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく)
株式会社ヴィンクス・4ヶ月前掲載
流通・小売業向けのソリューション営業を担うポジションです。求人タイトルにあるとおり、小売業のDX提案を中心に、顧客の課題に対してシステムやサービスを提案していく仕事です。自社で開発するPOSシステムなどのプロダクトを軸に、顧客の業務改善につながる提案を行っていただきます。 勤務地は千葉県千葉市(幕張)で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。担当顧客や提案範囲の詳細は、選考の中で確認いただけます。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを企画・開発・運用まで手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく)
株式会社ヴィンクス・4ヶ月前掲載
業務効率化に向けたRPA導入エンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおり、業務効率ツールの導入提案を中心に、RPAの設計・開発・導入を担っていただきます。社内外の業務プロセスを見直し、自動化によって効率化を図る提案から実装までを手がける役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、週3日の在宅勤務を併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜700万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく)
モビルス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ビザスク・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ソリューションウェア・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東宝株式会社・4ヶ月前掲載
ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場(証券コード9602)。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円(公表)。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店(国内複数店舗)の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円(正社員) ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地:東京都千代田区(日比谷駅ほか) 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。
ソニー生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
ソニー生命保険の保険事務を募集します。契約に関する手続きや各種申請など、保険会社の基盤となる事務業務を担う役割です。未経験からの応募も歓迎しています。 勤務地は札幌市(北海道)の札幌本社で、転勤はありません。雇用形態は正社員です。想定年収は383万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅制度を活用できる働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。生命保険の契約や手続きを支える事務という立場から、お客様への保障提供を後方から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)
ドリコ株式会社・4ヶ月前掲載
ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
イデア・コンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社埼玉りそな銀行・4ヶ月前掲載
銀行の健全性は「リスクを測る人」が支えています。統合的リスク管理は、信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどを統括的に把握し、経営陣への報告と規制対応を担う高度専門職です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の埼玉地盤地方銀行です。グループ一体運営のもと、リスク管理機能はりそなホールディングスと連携して高度化が進んでいます。勤務地は東京・木場。在宅勤務制度あり。 ■ この仕事でやること ・統合的リスク量の計測・モニタリングと経営レポーティング ・バーゼル規制・金融庁ガイドライン対応の管理実務 ・ストレステストの実施と結果の経営報告 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融庁検査の前日に、過去5年分のデータを根拠として自分が整理した分析資料を持って審査官と向き合います。外部から問われる質問が「自分の専門知識で答えられる水準に達した」と実感できる場面が、この職種にはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関でのリスク管理・内部監査・財務経理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制・統計・計量分析に関心がある方 ・高い専門性を長期で積み上げたいスペシャリスト志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%(2024年度・公表) ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは「専門職コースは年収水準が高い」という声があります。求められる専門性が高く、継続的な自己研鑽が必要なポジションです。 勤務地は東京都江東区(木場駅ほか)、在宅勤務可、想定年収500〜1400万円での採用となります。
LINE WORKS株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スライベックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
テーブルマーク株式会社・4ヶ月前掲載
残業は月20時間程度
株式会社オンワード樫山・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、インフラ・ネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
横河電機株式会社・4ヶ月前掲載
事業企画(マテリアル分野)の募集です。製造業のDX推進をテーマに、事業構想の立案から社内調整、推進までを担っていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝が休みで、残業は月20時間程度、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6841)のメーカーです。素材・材料産業のDXという成長テーマに、企画の立場から関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は横河電機の公開情報にもとづく)
横河電機株式会社・4ヶ月前掲載
高機能化学分野向けDXソリューションのシステム開発を担う募集です。製造現場のDX推進をテーマに、要件定義から設計、開発までを担っていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は740万円から960万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤にプラント向けの産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6841)のメーカーです。製造業のDXという成長領域で、自分の開発スキルを活かしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は横河電機の公開情報にもとづく)
ドリコ株式会社・4ヶ月前掲載
ドリコ株式会社の「出張手当」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
TOTOインフォム株式会社・4ヶ月前掲載
TOTOインフォム株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は千葉県佐倉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 518万〜627万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社EORIC・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社・4ヶ月前掲載
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「大手金融向けITソリューション営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
イーソルトリニティ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スライベックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
カイテク株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社COMPASS・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ関西・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ関西が、大手小売業向けのDXを推進するDXコンサルタントを募集します。AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用し、小売業の課題に対してDXの企画から実行までを支援するポジションです。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は540万〜800万円です。クラウドを軸にしたDX案件で、小売という生活に身近な領域の変革に携われる仕事といえます。 株式会社NTTデータ関西は、NTTデータグループ(証券コード9613)の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、法人分野のシステムに携わってきました。NTTデータの100%子会社として、グループの技術基盤を活かしたクラウド活用の提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく)
株式会社ヴィンクス・4ヶ月前掲載
自社開発のCRMシステムを対象とした、開発エンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおり流通業界大手のプライム案件かつ自社開発の体制で、CRM領域の設計・開発に携わっていただきます。流通・小売業の顧客接点を支えるシステムを、自社プロダクトとして作り込んでいく役割です。 勤務地は大阪府大阪市で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。ノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね450万〜600万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けにPOSやCRMなどのシステムを提供する会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく)
モノグサ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱電機デジタルイノベーション株式会社・4ヶ月前掲載
半導体設計を支えるCADのアドオン開発を、福岡の拠点で担う仕事です。 ■ 三菱電機デジタルイノベーションという会社 2025年4月に三菱電機グループの情報システム3社と本体のDX推進部門が統合して発足しました。グループの半導体事業を支えるシステムも手がけています。 ■ この仕事でやること ・パッケージ設計用CADのアドオン開発 ・保守・機能改善 ・設計部門との仕様調整 ・テスト・検証作業 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 半導体のパッケージ設計は精密さが求められる領域です。設計者の作業を効率化するアドオンを作ることで、専門性の高い現場に技術で貢献している実感を持てます。フレックスタイム制度で働き方の自由度もあります。 ■ こんな方を歓迎します ・CADアドオンまたは業務システムの開発経験がある方 ・半導体・製造業の設計現場に関心がある方 ・在宅勤務を活用して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度あり ・資格取得支援・通信教育制度 福岡県福岡市勤務、在宅勤務も可能です。三菱電機の半導体事業向けCADアドオン開発を担当します。
株式会社ディーエイチシー・4ヶ月前掲載
株式会社ディーエイチシーの「販促企画」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 830万〜910万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エス・ワイ・エス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SOMPOひまわり生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ネットドリーマーズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スペース・4ヶ月前掲載
福岡で、社内のヘルプデスクを担うポジションです。社員からのパソコンや業務システム、ネットワークに関する問い合わせに対応し、トラブルの切り分けや解決をサポートしていく仕事が中心になります。社内のIT環境を身近で支え、社員が業務に集中できる状態を保つ役割です。 勤務地は福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円。在宅勤務やフレックスタイム制を取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード9622)し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名(2025年12月31日現在)。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はスペースの公開情報にもとづく)
日揮グローバル株式会社・4ヶ月前掲載
日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するQCエンジニア(電気計装)を募集します。電気・計装分野の品質管理(QC)を担う役割です。電気計装機器の製作工程での品質確認、検査の立ち会い、メーカーとの品質に関する調整、不適合への対応などを通じて、プラントの電気・計装設備の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県(横浜市みなとみらい)を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード1963)傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく)
株式会社ElevationSpace・4ヶ月前掲載
ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は宮城県仙台市で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく)
株式会社善光商事・4ヶ月前掲載
株式会社善光商事の「開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エス・エム・エス・4ヶ月前掲載
社内SEのリーダー候補として、社内システムの課題分析から改善施策の立案、推進までを担うポジションです。チームをまとめながら、業務改善を技術面から牽引する役割を期待されます。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。芝公園のオフィス勤務で、在宅勤務も可能な働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です(証券コード2175)。社内SEとして基盤を整える業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスを支える土台づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく)
株式会社フレクト・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ElevationSpace・4ヶ月前掲載
ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は東京都千代田区(神田)で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく)
クラウドサーカス株式会社・4ヶ月前掲載
クラウドサーカス株式会社の「IT営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
リモートワーク求人を選ぶときに最初に確認すべきは、給与でも知名度でもなく「実際の出社頻度」と「居住地の制約」だ。同じ『リモート可』でも、全国どこからでも働けるフルリモートと、週数日の出社が前提のハイブリッドでは生活設計がまるで変わる。求人票の文言だけで判断せず、出社頻度・対象エリア・入社直後の勤務形態の3点を必ず確認したい。
総務省の調査では、テレワークを導入している企業は47.3%(令和6年)。コロナ禍のピークからはやや揺り戻しがあるものの、約半数の企業が制度として定着させている。求人の母数は十分にあり、条件で絞り込めば希望に合う働き方が見つかる。
テレワークを導入している企業のうち、最も多い形態は在宅勤務だ。業種では情報通信業が突出して高く、IT・Web系の職種はフルリモート求人が見つかりやすい。
| 導入形態 | 割合 |
|---|---|
| 在宅勤務 | 90.9% |
| モバイルワーク | 32.4% |
| サテライトオフィス勤務 | 15.7% |
フルリモートは原則出社不要で、全国どこからでも勤務できる。地方に住みながら首都圏水準の年収を狙えるのが最大の利点だ。一方ハイブリッドは、週1〜数日の出社と在宅を組み合わせる。対面でしか得られない情報や関係構築と、在宅の集中・柔軟性のバランスを取りたい人に向く。
注意したいのは、求人票の「リモート可」が必ずしもフルリモートを意味しない点だ。実態は週3出社というケースも珍しくない。応募前に出社頻度を具体的な日数で確認しておくと、入社後のミスマッチを防げる。
成果物やコミュニケーションがオンラインで完結しやすい職種ほど、フルリモート求人が多い。
リモートでは、上司や同僚が常に見ているわけではない。だからこそ自律的にタスクを分解し、進捗を能動的に共有できる人が評価される。テキストで背景・結論・依頼を簡潔に伝え、非同期で議論を前に進められること。対面以上に、この「書く力」が成果を左右する。
メリットの裏返しのリスクもある。リモートを検討するなら、次の点を理解したうえで応募したい。
Q. フルリモートとハイブリッドの違いは?
A. フルリモートは原則出社不要で全国どこからでも勤務可能、ハイブリッドは週数日の出社と在宅を組み合わせる働き方です。同じ『リモート可』でも出社頻度は求人ごとに大きく異なるため、応募前に週何日出社かを必ず確認しましょう。
Q. リモートワークができる企業はどのくらいありますか?
A. 総務省の令和6年通信利用動向調査では、テレワークを導入している企業は全体の47.3%です。特に情報通信業は94.3%と高く、IT・Web系の職種ではフルリモート求人が見つかりやすい傾向があります。
Q. リモートワーク求人で評価されるスキルは?
A. 自律的に業務を進める力、結論ファーストで伝えるテキストコミュニケーション、Slack / Notion / Zoom などの協業ツールの習熟が評価されます。成果を数値や成果物で示せることも重要です。
Q. 地方在住でも首都圏企業のリモート求人に応募できますか?
A. はい。フルリモート求人であれば居住地を問わず応募できる企業がほとんどです。家賃の安い地域に住みながら首都圏水準の年収を得られるのがリモートワークの大きな魅力です。ただし対象地域を限定する求人もあるため、募集要項で確認しましょう。
Q. 未経験職種でもリモートワークで働けますか?
A. 可能ですが、未経験の場合はオンボーディングを対面で行うため、ハイブリッド勤務から始まることが多いです。基礎を習得して自走できるようになるとフルリモートに移行できる企業もあります。
Q. リモートワークでも正社員として働けますか?
A. はい。フルリモートの正社員求人は増えています。雇用形態の条件で「正社員」を選び、リモート可の求人と掛け合わせて絞り込めます。
Q. リモートワークのデメリットは?
A. 雑談や偶発的な情報共有が減って関係構築・評価で不利になりやすい、自己管理が苦手だと生産性が下がる、運動不足や孤独感が生じやすい、といった点が挙げられます。意識的なコミュニケーションと生活リズムの管理で補えます。
Q. 在宅勤務の通信費や備品は支給されますか?
A. 企業によって異なります。在宅手当(月数千円〜)、通信費補助、PC・モニターなど備品の貸与・購入補助を設ける企業が増えています。求人票や面接で支給内容を確認しておくと安心です。